<児童発達支援管理責任者募集>
個別支援計画の作成やモニタリングを通じて、子どもたち一人ひとりの成長を支えることができます。
看護師・理学療法士・保育士・児童指導員など、多職種と連携しながら支援を行っています。
1日の定員10名程度の小規模事業所のため、子どもたちやご家族と丁寧に関わることができます。
管理者や経験豊富な職員が在籍しており、相談しやすい環境が整っています。
新規事業所の立ち上げや運営にも携わることができ、これまでの経験を活かしながらキャリアアップを目指せます。
日曜・祝日がお休みで、ご家族やご友人との予定も立てやすい職場です。
有給休暇は入職日より10日付与。急なお休みやご家庭の事情にも柔軟に対応できる環境を整えています。
昇給・賞与制度があり、日々の頑張りをしっかり評価します。
子どもたちの未来と、地域の未来を一緒につくりませんか?
株式会社きりんのきでは、成長過程や環境の変化に合わせて進化し続ける「きりん」のように、子どもたちの良いところをぐーーーーんと伸ばし、木の年輪のように成長の証を積み重ねていきたいと考えています。
また、地域で不足している障害児支援の受け皿づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもたちやご家族に寄り添いながら、地域に必要とされる事業所を一緒につくっていける仲間を募集しています。
私たちが大切にしているのは、「感謝」「関心」「共感」です。
児童発達支援管理責任者として、子どもたちの成長を支え、地域の未来づくりにも関わってみませんか?
皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
対象となるのは小学校1年生~高校3年生で、主に特別支援学校や地域の小中学校の特別支援学級に通っている子どもたちです。 ※1日10人程度のお子さまがご利用されます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用児童やご家族との面談、相談支援 ・関係機関(学校・相談支援事業所・医療機関等)との連携、情報共有 ・遊びや活動、療育のサポート ・食事、トイレの補助・介助 ・学校や自宅への送迎、添乗 ・各種記録作成および事業所運営に関する業務 しんばでは、ケース担当者を配置して現場スタッフと一緒に計画作成をおこなうようにしています。 また、管理業務だけでなく、子どもたちと直接関わる時間を大切にしています。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費あり(給与規定に基づく) 賞与あり 昇給あり 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
丁寧にOJTをおこないます
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
日・祝日など 第2・4・5土曜日は休み 入社即日有給支給
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
応募要件
歓迎要件
将来的に児童発達支援管理責任者になりたい方も大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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