子どもたちが地域・社会へ「いっぽ」踏み出す力を育てていきましょう!
子どもたちは、自ら育とうとする力を持っています。
私たちは、その子に合った環境を整え、その子だけの「成長方法」を一緒に見つけていきます。
今持っている力を活かしながら、園や学校、地域や社会へ参加し、その子らしい人生の選択肢を広げていくことを大切にしています。
小さな「いっぽ」の積み重ねが、やがて地域社会へつながる大きな「いっぽ」になる。
一緒にその歩みに寄り添いながら支援をしていきましょう。
研修制度あり・費用は法人負担でしっかりサポートします(上限あり)
募集内容
募集職種
仕事内容
・個別支援計画 ・事務作業 ・保護者とのやり取りや地域連携、相談支援 ・職員育成 ・転勤:法人内の別事業所への異動あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 基本給:¥263,000~ 管理者手当:¥22,000 処遇改善手当:¥30,000~ ・給与の備考:通勤手当 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり(人事評価制度に応じて) ・実績:処遇改善手当。年数に応じて。 ・賞与:事業成績に応じて
勤務時間
【日勤】 ・勤務時間:8:30~17:30(実働8時間) ・休憩時間: 60分
長期休暇・特別休暇
・入職時有給3日付与。6ヶ月経過後の有給休暇7日付与。 ・介護休業:取得実績あり ・子の看護休暇:取得実績あり
応募要件
歓迎要件
子育て世代も多数活躍中 これから児童発達支援管理責任者を目指す方もご応募下さい。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 *本業務への従事に当たっては、「こども性暴力防止法」(令和6年法律第69号)に基づき、特定性犯罪の前科 の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 *特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者に該当する場合)は、同法に基づき、本業務に従事させない等の措置を講じる必要があるため、当法人では採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めています。 *このため、採用選考の過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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