かなゆめ広場（仮称）【2027年春オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人（契約職員）

【かなゆめ広場】 ◇◆◇◆ー　新しい事業所の新規開園予定スタッフ募集♪　ー◆◇◆◇ 新しい事業所の新規開園予定に伴いスタッフ募集を行います♪ 童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問事業所の3事業で10名程度のクラス（集団支援）と個別支援を組み合わせた療育を行っています。 -職員のローテーション及び職員会議や企画の計画実施 -専門職の職員とチームを組みながら、子ども達の発達支援、生活支援、相談支援、家族支援 -個別、集団プログラムの実施 -活動記録の作成と共有 -保護者や関係機関との連携、市内保育園や小学校との連携、送迎の対応 上記が主なお仕事の内容になります。 新規事業として専門職の職員とチーム保育を大切に子ども達との関わりを楽しみながら一緒にお仕事をしてみませんか？ ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし ※雇用期間の定めなし

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ・本業務へ従事するに当たっては、学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。