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同じ市区町村の求人をもっと見るコペルプラス手稲教室の児童発達支援管理責任者求人
【札幌市手稲区手稲本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 北海道札幌市手稲区手稲本町2条3-4-10JR函館本線(小樽～旭川) 手稲駅から徒歩で4分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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NEW【入社祝い金10万円贈呈☆／北区新規店舗の児発管募集中！】日月休みで無理なく長く働ける│有休消化率80％以上・賞与昇給ありの多機能型児童デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 219,250円 〜 323,500円
- 仕事内容
- 北区開設予定の新規の多機能型事業所にて、児童発達支援管理責任者としての業務を担当していただきます。 現場支援にも関わりながら、子ども一人ひとりに合った支援の方向性をチームで考えていく役割です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成及びモニタリング等 ・保護者との面談、相談対応 ・支援内容の調整、職員への助言 ・療育支援への現場参加 ・関係機関との連携、記録作成 「管理だけ」ではなく、子どもや職員と直接関わりながら支援を組み立てていきたい方に適したポジションです。 就業場所の変更：法人内事業所に異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修過程をすべて終了している方 （必要に応じて更新研修の終了も条件に含む場合あり）
- 住所
- 北海道札幌市北区 内※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問研修制度あり
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 未就学児童から主に小学生まで困り感を抱えた子供たちへの直接支援、 計画作成、保護者様、関係機関との情報共有会議参加等 また、管理者との兼務はございませんので、児発管としての業務に集中しやすい環境です。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の3研修受講済の方 ＊OJT中の方も応募可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～65歳（定年年齢を上限とする募集のため） 学歴不問
- 住所
- 北海道札幌市西区発寒6条9丁目7番2号札幌市営地下鉄東西線 宮の沢駅から徒歩で7分 札幌市営地下鉄東西線 発寒南駅から徒歩で15分 JR函館本線(小樽～旭川) 発寒中央駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士退職金あり
児童デイサービス まなべるの児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)求人（契約職員）
スライドギャラリー
児童発達支援管理責任者（児発管） 10時出勤 休日120日以上 退職金制度 管理者兼務優遇 放課後等デイサービス
「放課後等デイサービス まなべる」は、札幌市手稲区にあります。私たちには、子どもたちに「まず思い描くこと大事さ」「それを伝えるための表現力」そして、踏み出したからには「自分の全てを出し切って挑戦することが大事である」ということを伝えていきたいと思っています。そして、その目標のためにすべきこと、できることを明確に差し伸べることで、自発的に行動しやすくなるようにお手伝いをしています。
当施設では現在、新たな児発管を募集しています。業務未経験の方やブランクのある方も、わからないことはスタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。また、資格取得支援や研修制度もありますので、より専門性を高めるためにご自身のスキルアップを考えていらっしゃる方も応援します。
お持ちの資格と、あなたの観察力を活かして、子どもたちの成長をお手伝いしていただけませんか？スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
★ 児童への療育プログラムの実施 ★ アセスメントの実施 ★ サービス等利用計画書の作成 ★ 活動内容の立案・スケジュール作成 ★ 関連機関との連携 ★ 送迎業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 180,000円 ・職務手当 50,000円~100,000円 ・固定残業 20,000円（9～11時間 ※超過分は別途支給） 通勤手当 別途支給（上限15,000円） ◎別途賞与年3回（業績・業務評価による）昨年実績3.5ヶ月分
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/1年】
- ・入職2年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
休日
日祝日 変形労働時間4週8休制（午前休・午後休あり） 月休日9日～11日 年間休日122日（2026年） 午前休・午後休あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 夏季（8/13～8/15） 年末年始（12/30～1/3）
応募要件
歓迎要件
児発管実務経験、障がい児支援経験、保育士、PT、OT、ST、社会福祉士、教諭、公認心理師、臨床心理士、精神保健福祉士、放課後等デイサービス管理者経験、歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡（１週間～１０日） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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