すたぁりっとジュニア森ノ宮の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・確定拠出年金制度（希望者のみ） ・定期健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・有給休暇取得率の高い職場 ・育児休暇取得者の時短勤務・復職制度あり（雇用条件は応相談） ・髪色・髪型・ネイル・服装一部規定あり ・副業OK（規定あり） ・ウォーターサーバーあり ・従業員紹介制度 ・表彰制度あり ・独立支援制度あり（法人内で独立した従業員も在籍）

・新入社員研修・OJT研修あり（入社後も丁寧にサポート） ・ 社内勉強会あり ・ 会社指定の資格取得・研修費用は全額会社負担

月曜日～土曜日・祝日の中で週5日勤務 10:00～19:00（休憩60分） ※残業月10時間以下

・日曜固定休 ・完全週休2日制 （カレンダー通りの休日分をシフトで調整） ・年間休日120日以上

・有給休暇（半日単位での取得可） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 ・忌引休暇

・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 （例：相談支援・障がい福祉・児童福祉などでの実務経験＋基礎研修・実務者研修修了 など） ※児発管としての実務経験がない、もしくは浅い方や要件取得見込みの方、ブランクのある方も歓迎！ ・年齢制限あり（59歳以下）※定年年齢が60歳のため ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※送迎業務があるため、日常的に運転されている方（ペーパードライバー不可） ・子どもと職員の両方に丁寧に向き合える方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を進められる方

・児発管としてスキルアップしたい方 ・保護者支援、ケース会議、多機関連携の経験がある方 ・チームマネジメントや育成支援に興味がある方 ・発達支援・感情コントロール・構造化・SSTなどに興味がある方