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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お任せするのは児童発達支援のサービス管理責任者です！ 〇個別支援計画の作成 子どもや保護者、関連機関と協力しながら計画の作成・実行・見直しをおこないます。 〇相談業務 支援の過程で子ども本人はもちろん、ご家族からの相談にも応じます。 〇管理者業務 見学者対応や契約業務、請求業務、従業員の労務管理、事業所の収支管理なども行います。 ※1.従事すべき業務の変更の範囲：従事すべき業務の変更なし ※2.就業場所の変更の範囲：就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町1-18-19 阪堺電軌上町線 松虫駅から徒歩で6分 大阪メトロ谷町線 文の里駅から徒歩で6分 大阪メトロ御堂筋線 昭和町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るTAKUMI（たくみ）天王寺教室の児童発達支援管理責任者求人
子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者を募集★副業OK◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ※児童発達支援管理責任者業務未経験可
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区国分町19-4 寺田町クリニックビル3階 JR大阪環状線 寺田町駅より 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町南2丁目1-6 ヴェルデ阿倍野 1F 大阪環状線 寺田駅 徒歩6分 大阪メトロ御堂筋線 天王寺駅 徒歩10分 大阪メトロ谷町線 天王寺駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 放課後等デイサービス キッズスクール Nineの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
スライドギャラリー
綺麗な施設で一緒に子供の成長を見届けましょう！☆
児童発達支援管理責任者 募集中！！
完全週休2日。年間休日数は120日前後。
マンツーマンの個別療育等もあり
子どもたち一人ひとりにじっくり向き合える職場です。
休日数も給与も充実した職場
社会人としての経験や転職回数、ブランクは問いません。
採用の際には意欲や協調性を重視しています。
趣味の時間やご家族・ご友人と過ごす時間も大切にできます。
昇給・賞与があるため給与面での待遇も安心。
扶養控除内での勤務も可能です。
まずはご応募いただき、ご希望についてお聞かせください。
療育のお仕事をするのが初めての方にも、しっかりサポートしますのでご安心下さい。
コンセプトは【お子様の自己肯定感を養いながら自身に繋げ何かの困難にぶつかっても自分を信じてチャレンジする力を育みます！】です。
★Nineの目指す子どもたちの成長★
・チャレンジし続ける姿勢がやり抜く力をつける
・できた時の喜びや達成感を自信につなげる想い
・できないとき、困っているとき等
「手伝ってください」といえる言葉や気持ちの表現
・ありがとうやごめんねが言える
・自分を好きになり大切にする気持ちや行動
・思い切り遊びを楽しむ
・人との関わりを持ち、信じる力を育む
★こんな方と一緒に働きたいです★
・協調性がある ・思いやりがある
・人の意見も受け入れることができる
・できないではなく、どうしたらできるか最善を考えることができる
・子どものちょっとした出来事や体調等、気づくことができる
・子どもの良い所を見つけ、それを伸ばしてあげられる
・気持ちを通じ合えるコミュニケーションができる
・臨機応変に対応できる方
・いつも笑顔で元気で明るい方
・小さな事でも感謝し喜べる方
・ご自身を大切にされている方
・元気に挨拶、返事ができる方
・笑うことが好きな方
募集内容
募集職種
仕事内容
Nineでは、個別療育をはじめ、集団療育、各種イベント、行事、保護者の方のサポートにも力を入れていきたいと思っています。他には無いNineだけの色を出しながらも、子どもたちの幸せを想い、ひとりひとりが輝けるように将来を見据えた支援をしたいと思っております。 他にもシフト管理、スタッフ育成等、施設全体の事もお任せしたいと思います。
診療科目・
給与
給与の備考
給与・手当等は能力に応じて考慮します。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9：30～18：30（休憩60分）※シフト制
休日
日曜・祝日 完全週休2日制 年間休日120前後
長期休暇・特別休暇
お盆休暇 年末年始休暇 育児休暇 慶弔休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
実務経験者優遇有り！！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2021年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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