募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見るBEAR KIDS 旭新森店【2025年夏オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW【週休2日☆昇給・賞与あり♪】「幸せを追求しない会社は不幸」安い・しんどい・休みが無い。そんな環境で子どもたちのサポートができますか!?思いやりをもって子どもたちに接していただける仲間を募集中です
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■個別支援計画の作成 ■子どもたちへの支援の実施 ■管理者業務 ■施設運営 など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク可 ※令和3年度(2022年3月末日)までに児童発達支援管理責任者の基礎研修を受けた方も可
- 住所
- 大阪府大阪市旭区新森2丁目16−7 京阪本線 森小路駅から徒歩で2分 京阪本線 千林駅から徒歩で9分 大阪メトロ今里筋線 新森古市駅から徒歩で12分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スポット求人情報を読み込み中です場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る放課後等デイサービスすいすい(仮称)【2025年03月オープン】の児童発達支援管理責任者求人(正職員)
週休2日制・年間休日118日☆賞与・昇給あり◎ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成などの書類作成、保護者や学校などの関係機関対応などの業務 ・従事すべき業務の変更あり:当社業務全般(昇進による管理業務を含む) ・就業場所の変更あり:大阪市内の施設
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修受講済みの方 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 大阪府大阪市旭区内 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
スポット求人情報を読み込み中です特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス すきっぷの児童発達支援管理責任者求人
年収400万以上! 週休二日制導入! 駅近!
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 子ども達の個別支援計画書作成と実施 障がい児通所支援業務
- 応募要件
- ・児童発達管理責任者、サービス管理責任者 ・子ども達の自立に向けた支援メニュー考案や実施を主体的に行っていただける方
- 住所
- 大阪府大阪市旭区森小路2-7-18 大阪メトロ谷町線 千林大宮駅から徒歩で1分 京阪本線 千林駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スポット求人情報を読み込み中です
放課後等デイサービス/児童発達支援管理責任者/年間休日数121日/福利厚生充実/給与30万円~
現在、新規施設オープンに向けて児童発達支援管理責任者募集しております!
資格はあるがお仕事内容に自信がない方、未経験の方、むしろご連絡お待ちしております。
楽しく仲良くがモットーの会社なので、皆で協力して施設を作っていきましょう。
応募後、先ずは面接ではなく施設見学にお越しください!
施設やスタッフのお仕事内容をご見学頂き、ご興味が湧きましたら面接を設定させて頂きます。勿論、応募後すぐに面接も可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者のお仕事 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・個別支援計画の作成 ・保護者への相談支援 ・請求業務 (事業所によって他の方が請求業務を行う場合もあります) 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育業務をお任せします。 「楽しく仲良く」という社風のもと、日々運営を行っています。 スタッフの人数は1施設 9名~10名。 子ども12名に対し、スタッフ6名以上つくイメージです。 未経験の方もサポート体制整えておりますので、安心してご応募ください。 <1日の流れ> 09:30 出勤 10:00~ 開所(一部の子どもが来所) 12:00~ 昼食 13:30~ 子供たち来所(宿題のサポートや自由遊び) 15:00~ おやつ 16:00~ 子ども退所 18:30 退勤 残業時間は月平均5時間以内です。 <年間行事> 春/歓迎会、遠足、お花見、こどもの日、etc 夏/水遊び、遠足、七夕、夏祭り、etc 秋/運動会、ハロウィン、遠足、お芋掘り大会、etc 冬/クリスマス会、節分、ひな祭り、お別れ会、etc ---------- ■働き方(持ち帰り仕事無/業務効率化への取り組み) ■療育に決まったルールはありません! ■入社すぐの方でも、アイデアを活かせる環境 ■一緒に働く人について(平均年齢三十歳未満/比率男4女6/福祉未経験の方多数) ■研修・サポート体制(未経験の方ご安心ください。優しい先輩のサポート体制整えております) 子どもたちの指導方法も全員で考えて答えをだしていく方針です。誰かの答えを押し付けられることなく、働くスタッフ全員で考え一緒にリアルな経験を積んでいける、そんな居心地の良さを感じていただけると思います。 子どもたちの笑顔や成長に出会えることはこの仕事ならではのやりがいです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(給与詳細) 基本給 170000円 処遇改善手当 105,000円 みなし残業代 25,000円(月14時間分を含みます。) ※超過分は全額支給します。 試用期間3か月(同条件)
想定年収
- 【児童発達支援管理責任者/未経験】
- ・入職1年目 410万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
□各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) □交通費全額支給 □定期昇給 年1回(入社月) □査定昇給 随時 □賞与 年2回 ※今年度予定 各月約25万円 (10月~3月勤務で6月支給) (4月~9月勤務で12月支給) □残業手当 □処遇改善手当 (資格手当、各種特別手当、管理手当) □引越手当(交通費のかからない範囲なら15万円まで支給) □資格取得支援制度(費用全額会社負担) ☆退職金制度(2023年4月より新たに施行) □私服通勤可 □U・Iターン支援あり ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置 ◇ 定期的な洗浄・消毒 ◇ 定期的な換気 ◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置 ◇ オフィスでの座席間隔確保 ◇ オンライン選考OK
勤務時間
9:30~18:30 実働8時間、休憩1時間 月複数回の午前休あり (勤務時間 13:30~18:30) 時間外 月平均5時間程度
休日
□年間休日数121日 ※有給休暇の平均取得日数12日を含めると年間平均休日日数は133日となります。 □完全週休二日制(シフト制) □年末年始休暇(7日) □夏季休暇(4日) □慶弔休暇 □有給休暇(年間平均取得日数 12日) □産休育休 実績あり
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(7日) 夏季休暇(4日) 慶弔休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
未経験大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
なるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- キャリア・転職インタビュー
- 求人の見方・転職ガイド
- 職場を知る