放課後等デイサービス・児童発達支援事業　ウィズ・ユー早稲田の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

★概要

職種：児童発達支援管理責任者
正社員：月給¥330,000.-～¥380,000.-
※給与額は経験者の方は面接にて判断させて頂き優遇させていただきます。
【管理者業務無し・残業無し・請求業務無し・未経験可】
勤務地：東京都新宿区馬場下町61-4　長谷部第11ビル2階
＜既に児発管が一人在籍しておりますので、業務が円滑に行えるまでサポートいたします！＞

主に未就学児の（2歳～6歳まで）発達障がいのある児童、または就学児の（6歳～18歳まで）発達障がいのある児童の支援を行う児童発達支援責任者を募集しております。
オープニング予定の10名定員の児童発達支援と併設して、10名定員の放課後等デイサービスを運営している為、近頃急増している閉鎖的な狭い施設ではなく、広い職場環境でのびのびとしたフロアで、発達障がいや愛着障がいのある児童の支援を行う仕事に興味はありませんか？フランチャイズの為請求業務は一切なく児発管としての仕事に専念できます！

★ウィズ・ユー早稲田の魅力とは

児童発達支援　ウィズ・ユー早稲田では、現在新宿区において１０名定員の児童発達支援施設を開所予定となっております。
私たち、ウィズ・ユー早稲田では和歌山大学教育学部教授　米澤先生の提唱する「AIDMAの原理」を基に、強制的に「みんなで一緒に体操」や「みんなで歌を歌う」ことは行わず、
私たちはWITH☆WE`S☆WISDOMの精神でお子様の成功を祈り、うまくいく方法を教えてあげるのではなく、一緒に考えてゆくスタイルで一人ひとりの児童の特性あった、一人ひとりに寄り添った形での療育を実施しています！！

弊社施設であるウィズ・ユー早稲田の特徴として、フランチャイズにて店舗運営を実施しており、本部のサポートもある為、他の放課後等デイサービスや児童発達支援施設にあるような自宅に持ちかえり、夜遅くまで仕事・・・　そんなことも一切ありません。
また、煩わしい請求業務もサービス提供における実施記録を１週間に１回集計するだけで、全くありませんのでご安心下さい。
ですので、請求業務がないので本来の児童発達支援管理責任者としての職務に集中して励むことが出来ます。
また、児童発達支援の経験がないから不安・・・　そんな心配をしている方もご安心ください。これまでのこども対応事例をマニュアル化したものを活用し、また研修を受けていただく事でウィズ・ユー早稲田での療育内容を理解して頂く環境も整っております。

★こんな悩みがある方、是非ご応募下さい！

・在職中で自分のやりたい療育やイベントなどが出来ていない。
・残業が多く自分の時間が作れない。
・上司、上長である管理者に疲れてしまった。
・今の職場が狭く、すごく働きづらい。
・請求業務で非常に大変な思いをしている。
・オーナー自身が運営をしており、総務等管理に漏れがあり困っている。

★こんな人物像を求めています！

・いつも笑顔で周りを明るく出来る方
・子どもファーストで物事を考えられる方
・協調性がありいつもポジティブに物事をとらえられる方
・他の職員の「困った・・・」に手を差し伸べられる方
・チームを意識して全体の動きを考えられる方
・時には仕事に関係のない会話も他の職員と交わすことのできる方
・笑顔の好きな方