【岐阜市/児発管】管理業務なし◎土日祝休み|残業ほぼなし/5クラス体制
児発管が「管理業務」に追われない。
子どもと保護者への支援に向き合える環境です。
novasでは、事業所の管理業務は管理者が担当しています。児童発達支援管理責任者は、個別支援計画の作成・モニタリング、保護者支援、スタッフとの支援調整など、児発管としての専門業務に集中できる体制です。
岐阜市宇佐南で「novas」「novas nexus」を運営し、現在は年齢や発達段階に応じた5クラス体制で支援を行っています。
保育士・児童指導員だけでなく、PT・OT・公認心理師などの専門職も在籍。多職種で相談しながら、子ども一人ひとりの支援を考えています。
年齢・発達段階に応じた5クラス体制
novasでは、低学年から高学年までを一つの集団で支援するのではなく、年齢や発達段階に応じてクラスを編成しています。現在、novas・novas nexusを合わせて5クラスを運営しています。
子どもの成長段階に合わせた支援を継続的に考えやすく、児発管としても個々の子どもの変化を捉えながら支援計画を組み立てられる環境です。多職種で支援を考える
保育士、児童指導員、PT、OT、公認心理師などが在籍しています。児発管だけで支援方針を決めるのではなく、それぞれの専門職の視点を取り入れながら、子どもにとって必要な支援をチームで考えます。
児発管と管理者の役割を分けていますnovasでは、児発管に管理者業務まで抱えてもらうことを前提としていません。
管理者は事業所運営を担い、児発管は子ども・保護者・支援スタッフに関わる専門業務を担う。
それぞれが役割を果たしながら連携する体制をとっています。
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス「novas」「novas nexus」にて、児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 主な業務 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者との面談、相談支援 ・関係機関との連絡、調整 ・スタッフへの助言、支援方針の共有 ・多職種との支援内容の検討 ・活動記録等の確認 ・送迎業務(必要に応じて) 事業所の管理業務は管理者が担当します。 人員管理や事業所運営全般を児発管が兼務する体制ではなく、個別支援計画や保護者支援、スタッフとの支援調整など、児発管としての役割にしっかり向き合える環境です。 支援記録・個別支援計画は「HUG」、社内連絡は「LINE WORKS」を使用し、必要な情報を職員間で共有しています。 業務範囲:法人の定めによる 就業場所:法人の定めによる 【novas】低学年対象の教室(2クラス) 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目18-19 【novas nexus 】3年生以上対象の教室(3クラス) 〒500-8367 岐阜県岐阜市宇佐南4丁目17-19
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 230,000円~ ・資格手当 20,000円 ・経験手当 1,000円~60,000円 ・処遇改善手当 1,000円~90,000円 ※経験・能力等を考慮し、月給総額252,000円~350,000円の範囲で決定 通勤手当 実費支給上限20,000円/月 昇給制度あり(毎年6月) 賞与 年2回(6月・12月) ※会社業績および本人の勤務成績・評価等を考慮して支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 固定残業代なし
教育体制・研修
資格取得支援制度あり(費用の一部を会社側で負担)
休日
土日祝 完全週休2日制
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日間付与) 慶弔休暇 産前・産後・育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 ※プライベートとの両立がしやすいよう、休暇はできる限り配慮します。
応募要件
歓迎要件
・児発管として、子ども一人ひとりの支援に丁寧に向き合いたい方 ・個別支援計画を作成するだけでなく、日々の支援につながっているかを考えられる方 ・保護者の話を聞き、必要な支援を一緒に考えられる方 ・自分一人で判断せず、スタッフや専門職と相談できる方 ・経験やこれまでのやり方に固執せず、他の職員の意見も取り入れられる方 ・スタッフへ一方的に指示するのではなく、支援の意図を共有しながらチームをつくれる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書・職務経歴書の送付、面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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