【児童発達支援管理責任者】保育園が運営する児童発達支援施設|保育園へのジョブローテーションも可能!駅チカ徒歩1分!| 支援管理アプリで記録等の負担軽減|大阪市東淀川区
ガチガチの「お勉強」や「訓練」ではなく、季節ごとの楽しい製作や、のびのびとした遊びを通して、一人ひとりの「できた!」をゆっくり増やしていく場所です。
専門のスタッフが、親御さんの「ちょっと気になること」に寄り添い、一緒に成長を見守ります。「療育の施設ってどんなところだろう?」と迷われている方も、まずは公園に遊びに行くような気持ちで、お気軽に見学・体験にいらしてくださいね。
【児童発達支援管理責任者募集】
子どもたちの成長を全力でサポートし、笑顔と可能性を引き出すお仕事です。あなたの資格を活かして、未来を育む支援を一緒にしませんか?
既存児発管在籍でフォロー体制万全
・既存の児発管がいるので、資格を取得した後に経験が無くても安心です。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所では、0歳~6歳の発達に特性のあるお子さまを対象に、生活や遊びの中で「できた」を育む支援を行っています。 事業所の中心的役割を担う【児童発達支援管理責任者】を募集します。 【主な業務内容】 ◆ 子ども一人ひとりに寄り添う支援 ・その子らしさを大切にした支援計画を、保護者やスタッフと一緒に考えていただきます。 ・日々の成長を見守りながら、必要に応じて柔軟に見直し、最適な環境づくりを進めていきます。 ◆ 小さな変化も見逃さない関わり ・子どもたちの「できた!」や「楽しい!」を見つけ、支援の効果を確認します。 ・気づきをもとに支援内容をアップデートし、一歩ずつ成長できる支援を実現します。 ◆ ご家庭との関わり ・ご家族の想いを受け止め、子どもたちの「今」と「これから」を一緒に描きます。 ・ご家族に不安があれば寄り添い、子どもたちの頑張りや変化を丁寧にお伝えします。 ◆ チームを皆で育てる環境 ・保育士など、メンバーと一緒に支援を進めていく中で、困ったときには全員で解決へ進めるようにします。 ・専門職としての視点からアドバイスを行い、職員の成長や支援の質の向上につなげていきます。 ◆ 療育を支える基盤づくり ・子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを、支援面・運営面の両方から整えていきます。 ・支援計画書の整備や行政対応なども含めて、現場の声を反映しながら施設全体の運営に関わることができます。 【当施設の特徴】 ◆ 定員10名程度の小規模施設 ・小規模ならではの、子ども一人ひとりと密に深く関わる支援を行っています。 ・保育士・児童指導員など、他職種と連携した「チーム支援」を進めています。 ・系列保育園の保育内容をベースにしているため、生活力や小集団での質の高いコミュニケーションを提供しています。
給与
給与の備考
固定残業代:40,000円含む ※ 40,000円(22時間分)は残業のある無し限らず支給します。 ※超過分は別途支給します。 試用期間あり(6ヶ月) 月給328,000円/固定残業代:40,000円(22時間)含む
想定年収
- 【児童発達管理責任者・サービス管/1年】
- ・入職1年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 資格手当あり 処遇改善加算制度あり 固定残業代あり(超過分別途支給) 昇給・賞与制度あり(正社員) 通勤手当あり
休日
*年間休日120日以上の働き方も可能 *年末年始休暇
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※WEB面接も対応可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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