SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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スタサポ箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
給与
正職員月給 250,000円〜 350,000円
仕事内容
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
応募要件
◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※
住所
大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で28分
特徴
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
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児童発達支援事業所　さくらんぼ　poco の児童発達支援管理責任者求人
あなたらしく働く！プライベートを充実させながら責任感あるポジションで自分を高められる！
給与
正職員月給 280,000円〜 450,000円
仕事内容
◆◆°°◆◆主な業務内容◆◆°°◆◆ ◇児発管業務・個別支援計画の作成サポート・モニタリングの実施 ◇個別療育/集団療育※研修あり・活動内容の確認、統括・活動サポート ◇スタッフの育成サポート
応募要件
児童発達支援管理責任者研修終了
住所
兵庫県川西市栄町25－1 アステ川西5F 阪急川西能勢口駅徒歩1分
特徴
職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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児童発達支援・放課後等デイサービスハーティワン桃園の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制・残業ほぼなし◎賞与昇給あり！児童発達支援管理責任者として施設を支えてくださる方を募集しています！
給与
正職員月給 280,000円〜 400,000円
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務全般 ※児童・職員・施設の管理・保護者との連携業務等 ※職員5～10名、児童定員10名
応募要件
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方資格要件に係る実務経験のある方 64歳以下（定年を上限）高校卒業以上
住所
大阪府池田市桃園１-７-１８-１０１阪急宝塚本線池田駅から徒歩で9分阪急宝塚本線川西能勢口駅から徒歩で21分能勢電鉄妙見線川西能勢口駅から徒歩で21分
特徴
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
放課後等デイサービス
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SMASPO川西校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）

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月給250,000円〜 350,000円

最終更新日: 2024/09/10

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★

SMASPO川西校を紹介します

スポーツを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。
ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者

仕事内容

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ　 ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。・施設の運営、管理・店舗マネージメント・保護者の方との面談、契約・内覧対応・スタッフの指導、シフト作成・療育計画の作成・送迎管理など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆　（パターン①）--------- ＜給与＞月給　250,000円～300,000円交通費全額支給賞与年２回昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞月給　300,000円～350,000円交通費全額支給賞与年 2 回昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備・個別支援計画の作成・管理・アセスメントのための保護者の方との面談、契約・内覧対応・療育計画の作成など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。

給与

【正職員】月給250,000円〜350,000円

給与の備考

想定年収　3,24,000円～4,200,000円賞与　年2回（業績連動）昇給　（人事評価による）子ども手当　3,000円～各種手当　1,000円～50,000円交通費規定支給住宅手当　5,000円～残業手当 ※試用期間6ヶ月（期間中の待遇変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【一般スタッフ/1年】: ・入職1年目 288万円

【上級スタッフ/3年】: ・入職3年目 324万円

【管理者/5年】: ・入職5年目 432万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当社割あり

■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援：出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断：健康診断 ■ 資格取得支援制度：業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度：社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度：外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修：児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度：アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険：病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割：物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 賃貸契約割引制度：契約時仲介手数料割引 ■ 産休、育休制度：就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定　特別会員割引 ■ 奨学金援助（勤務中は会社が立て替え払い）：PT、OT、ST資格者限定

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

＜教育・研修制度＞・初回カリキュラム研修及びOJTによる弊社カリキュラムの習得研修・月一回の全体研修・ハラスメント防止対策研修・アンガーマネージメント研修制度有り・資格取得支援制度あり・児童発達管理責任者研修

勤務時間

残業ほぼなし

①平日：10:00～18:00 ②土曜：9：00～17：00 休憩60分残業ほぼなし

休日

週休2日年間休日120日以上

日・祝日+平日1日の完全週休二日制 ※実働7時間のシフト制 ※残業ほぼなし！もちろん、持ち帰りの業務もありません！

長期休暇・特別休暇

有給休暇年末年始休暇ゴールデンウィーク夏季休暇慶弔休暇その他休暇 ※年間120日以上

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問保育士サービス管理責任者学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可

◆児童発達支援管理責任者研修修了者　 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方　 ⇒実務経験証明書が必要です。　※上記いずれか必須※

歓迎要件

◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください　※履歴書、職務経歴書がない場合は郵送をお願いする場合がございます。　 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。