デイケアルームフローラの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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園長候補！定員5名の小規模療育で医療的ケア児、重症児をサポート！
※徒歩10分圏内に主に中高生・支援学校卒後メンバーを対象とした事業所あり連携しています。
小さなお部屋ですが、キッチンからの料理や焼き立てお菓子の香りがいっぱいの家庭的な雰囲気の中、お子さん1～2名に職員1名のほぼマンツーマンに近い手厚い療育を行い、子どもと家族の「笑顔の花」をたくさん咲かせたいという想いのもと、専門スタッフによる発達サポート、常駐する看護師による医療的ケアや発作時の対応、理学療法士による発達支援、管理栄養士による一人ひとりの食形態に合わせた給食・おやつの提供を行っています。
お子さんと家族が、ご家庭でケアの時間を少しでもゆったりと過ごせる時間となるよう、制度外の入浴サービスやミキサー食（経鼻・胃ろう注入含む）に対応した食事・おやつも提供しています。
児童発達支援管理責任者を増員募集しています
- 業務未経験者もご応募可能です。
全国重症児デイサービスネットワークに加盟。他施設見学や重症児療育研修の受講や資格取得サポートも可
- 4週8休制で誕生日休暇やリフレッシュ休暇も付与します。しっかり休んでメリハリをつけてお仕事に取り組めます。
- 野菜ソムリエ・栄養士監修の健康的な社食もありますので、ご自分の健康も大切にしながら働けるのもポイントです。
「栄養はほぼ社食の給食でとってる！」
「毎日がカフェのランチみたい！」
「コンビニでも350円ではなかなか買えないので家計も助かる！」
「今までの職場は昼食も児童が帰ったあとに食べるなど、なかなか休憩が取りにくかったけど給食があるから食べる時間が決まっていて有難い、、」
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援管理責任者業務および管理者補佐 ・医療的ケア児、重症心身障がい児を対象 ・5名定員の超小規模重症児デイサービスでの業務 ※送迎業務必須 軽車両およびハイエース・キャラバンなど福祉車両の運転業務必須 園長業務は児発管業務研修を得て、適性に応じてお願いします。 （別途手当有） 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：同法人内の事業所へ異動の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
通勤手当 上限15,000円 賞与あり 年2回(業績による) ※入職後6か月以降（昨年度7月、12月支給） ※経験を考慮の上、法人独自のグレードアップ制度による昇給制度有 ※想定年収 350万円～420万円 固定残業なし 試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 研修あり(医療的ケア・重症児療育など) 健康社食あり(350円負担/管理栄養士監修の給食) 安全運転講習受講制度あり（年1回） マイカー通勤可(駐車場あり)
教育体制・研修
勤務時間
休日
4週8休制 日曜ほかシフト制（土曜、祝日は交代制） ※休日取得に関しては相談可能 年間休日数 126日 （うち本人及び実子の誕生日休暇含む） 休日こそおでかけや遊びの機会に恵まれることが難しい子どもたちの支援のため、土・祝も勤務がある職場ではありますが、子どもに関わる事業だからこそ、ご自身とお子さんの誕生日やお休みは大切にしていただきたいと思っています。
長期休暇・特別休暇
誕生日休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 12/29～1/3 有給休暇
歓迎要件
・医療的ケアや重い障がいがあっても、どんな子どもも子どもらしく、子ども時代を楽しめることに共感し、伴走していただける方 ・医療的ケア児に対する法律ができても、まだまだ現状は整備されていない制度や環境、社会の中でも前向きに取り組み、多方面とコミュニケーションを行いながら、子どもとその家族にとってより良い環境整備に伴走していく御意志のある方 ・重症児療育（ICT活動等も含む）に興味がある方 ・子どもが好きな方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
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応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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