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コペルプラスジュニア草加教室の児童発達支援管理責任者求人
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【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
コペルプラス草加教室の児童発達支援管理責任者求人
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【草加市氷川町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
こどもサポート教室「きらり」草加校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
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【草加市住吉】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 327,190円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 埼玉県草加市住吉1-11-17東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で20分
- 特徴
- 育児支援あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
自立支援ステーションDEKITA草加の児童発達支援管理責任者求人
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【草加駅徒歩3分】土日祝休み！年間休日125日以上♪運転免許不要◎子ども達の「デキた！」を一緒に増やしていきませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 334,500円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、支援計画を作成します。子どもたちだけではなく、お母様やお父様、他職員ともじっくり話しをしながら、子どもの自立に向けての最適な療育機会を創出し、支援の道標を作っていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ブランク不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2101-1東武スカイツリーライン 草加駅 西口より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ育児支援あり駅近(5分以内)社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後デイサービスL-kids草加駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【草加駅徒歩3分】昨年12/1オープン店舗スタッフ募集(児発管他)！土日祝定休♪従業員第一の会社で、働きやすい。未経験可◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスおよび児童発達支援における児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※未経験・ブランクOK ※年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2丁目20-5東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童デイサービス『プラス』草加の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【草加駅徒歩5分！】人事評価制度完備で、頑張りに応じてキャリアアップ！幼児期から成人まで長期的支援を実現する
- 給与
- 正職員 月給 299,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。 ・学習・生活サポート ・個別支援計画書の作成（半年に1度作成） ・イベント企画 ・ご利用者様/保護者様との面談 ・車での送迎業務 スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催 安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■1日のスケジュール（例） 10:30～12：00スタッフ間の予定共有 13：00～15:30 イベント会議や職員会議 14:00 社外研修などの業務 15:30 お子さまを学校へお迎え 17:30 お子さまとの目標設定を話し合い 18:30 自宅まで送迎 19:30 終礼 ・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。 ・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■資格取得を全面サポート！ ・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施 ・働きながらでも無理なく勉強可能！10名チームで長期的な支援体制 ■先輩スタッフの声 ・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ！」「こっちお願いしていい？」なんて声をかけ合っています。 スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。 ・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。 ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 ・就業場所の変更範囲：法人内の近隣施設への異動の可能性あり ・業務内容の変更範囲：施設内の業務で変更の可能性あり
- 応募要件
- ＜学歴不問＞ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2104-6東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職員の声育児支援あり未経験可駅近(5分以内)社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童指導員/指導員の求人
コペルプラスジュニア草加教室の児童指導員/指導員求人
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【草加市氷川町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で2分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
コペルプラス草加教室の児童指導員/指導員求人
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【草加市氷川町】児童指導員募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教育研修制度 教室や研修施設での模擬レッスンなどを通じ、 約1ヵ月～1か月半かけて教材や使用するカードや そろばんの使い方などを学びます。 プログラムもしっかり確立されていますので、特別な知識や経験は入社後に身に付ければOK！ ゼロから丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に終えられるようになっており、 日中の勤務で、お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 下記いずれか（児童指導員の資格要件を満たす方） ・保育士 ・教員免許（幼小中高） ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・児童指導員任用資格 ※経験不問
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2128-1東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後児童支援員/学童指導員の求人
社会福祉法人 草加市社会福祉協議会の放課後児童支援員/学童指導員求人（正職員）
【草加市内の児童クラブ】完全週休2日！年休123日・夏季休暇7日 男性育休・育児時短勤務実績あり◎子どもたちの成長がやりがいにつながる放課後児童支援員/学童指導員のお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 213,060円 〜 347,998円
- 仕事内容
- 放課後や長期休みの小学生の遊び・生活のサポートをおこなう学童保育スタッフ 【具体的には】 ＜1日の流れ（平日）＞ ■ 9:30～ ・行事/保育準備 ・前日の業務日誌や保育報告の記入 ・打ち合わせ ・おやつや教材などの注文 ・保護者さまへのお便り作成 ・会議レジュメ作成 ■ 12:15～13:00 ・お昼休憩 ■ 14:00～ ・本や遊具の整理 ・室内掲示物の確認 ・おやつの検食/準備 ■ 14：30～ ・保育（子どもたちとたくさん遊びましょう♪） ・お迎え時の保護者さま対応 ■ 17:30～ ・エプロンやタオルの洗濯 ・使用した食器洗い ・ゴミ捨て ■ 17:45～ ・トイレ掃除 ■ 延長へ移動後 ・子どもがいない部屋の掃除 ■ 18:45～ ・延長部屋の掃除 ※20代～60代の幅広い層が活躍中、男女比は全施設合わせて男1:女4です ※配属先は草加市内にある17か所の児童クラブのいずれかになります。 青柳・稲荷・川柳・小山・新田・清門・瀬崎・長栄・新里・八幡・八幡北 両新田・西町・氷川・花栗南・松原・谷塚
- 応募要件
- 無資格可（資格保有者、経験者優遇） 高卒以上 ～59歳（定年60歳のため）
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2151-11東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ社会保険完備週休2日無資格可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
社会福祉法人 草加市社会福祉協議会の放課後児童支援員/学童指導員求人（契約職員）
【草加市内の児童クラブ】学童保育☆完全週休2日・年休123日 入職時有給付与◎子どもたちの成長がやりがいにつながる、放課後児童支援員/学童指導員のお仕事をしませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円 〜 228,000円
- 仕事内容
- 放課後や長期休みの小学生の遊び・生活のサポートをおこなう学童保育スタッフ 【具体的には】 ＜1日の流れ（平日）＞ ■ 9:30～ ・行事/保育準備 ・前日の業務日誌や保育報告の記入 ・打ち合わせ ・おやつや教材などの注文 ・保護者さまへのお便り作成 ・会議レジュメ作成 ■ 12:15～13:00 ・お昼休憩 ■ 14:00～ ・本や遊具の整理 ・室内掲示物の確認 ・おやつの検食/準備 ■ 14：30～ ・保育（子どもたちとたくさん遊びましょう♪） ・お迎え時の保護者さま対応 ■ 17:30～ ・エプロンやタオルの洗濯 ・使用した食器洗い ・ゴミ捨て ■ 17:45～ ・トイレ掃除 ■ 延長へ移動後 ・子どもがいない部屋の掃除 ■ 18:45～ ・延長部屋の掃除 ※20代～60代の幅広い層が活躍中、男女比は全施設合わせて男1:女4です ※配属先は草加市内にある17か所の児童クラブのいずれかになります。 青柳・稲荷・川柳・小山・新田・清門・瀬崎・長栄・新里・八幡・八幡北 両新田・西町・氷川・花栗南・松原・谷塚
- 応募要件
- 資格不問 高卒以上
- 住所
- 埼玉県草加市氷川町2151-11東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日無資格可残業ほぼなし年間休日120日以上
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 306,000円
- 仕事内容
- ・企業主導型保育事業所の運営 ・保育業務全般 ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 保育士 経験・学歴不問 年齢～59歳（60歳定年制のため） 雇用開始日：2027年4月
- 住所
- 埼玉県草加市旭町6-14-2東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 獨協大学前駅〈草加松原〉駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容｜1対1の支援で、子どもの日々に寄り添う】 主な業務内容： #保育（設定／自由）、療育の提供 子ども1人ひとりの特性に合わせて、個別に寄り添います #支援記録、連絡帳の作成 状況の変化や成長の記録を丁寧に残します #保護者対応（連絡・相談・記録連携） #送迎業務（運転及び添乗） 付随業務： #SNSの運用 写真撮影・簡単なコメント作成・投稿協力が中心 #行事・制作物の準備 など 最初からすべてが完璧である必要はありません。 まずは「子どもたちに真摯に向き合いたい」という思いを持っていることが何より大切です。 実務や対応の細かな部分は、チーム全体でサポートしていきますので安心してください。
- 応募要件
- #保育士資格 #普通自動車免許（AT限定可）をお持ちで、実際に送迎業務（運転）に対応可能な方優遇 ※年齢・学歴不問です
- 住所
- 埼玉県草加市草加市原町１－１４－１５東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅からバス徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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育児支援制度がある児童発達支援管理責任者の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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