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スクールセンター未来の児童発達支援管理責任者求人
完全週休2日制◎年間休日125日！残業ほぼなし☆アットホームな雰囲気の施設で児童発達管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 203,200円 〜 365,200円
- 仕事内容
- ・児童発達支援・放課後デイサービス等における児童支援業務 ・送迎業務（小樽市内オタモイ～朝里方面） ＊送迎には軽自動車、ワゴン車もあります 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 必要なPCスキル：ワード、エクセルの操作 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市清水町9-13JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から車で7分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス こころの児童発達支援管理責任者求人
【昇給あり】年齢不問◎年間休日は124日あり☆オンとオフのメリハリをつけて働ける事業所で、児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 163,000円 〜 190,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・発達の遅れや障がいを持っているお子さまへの療育業務 ・送迎業務（小樽市内） ・軽自動車または普通乗用車（AT限定）を使用 ・1日の定員10名で、職員4名以上で対応 ※就業場所の変更:なし ※業務変更の範囲:なし ※雇用期間の定め:6ヶ月（条件により更新あり） 更新条件:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 更新上限なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 実務経験5年以上 年齢、学歴不問
- 住所
- 北海道小樽市桜1丁目22番19号JR函館本線(小樽～旭川) 小樽築港駅から徒歩で26分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等児童デイサービスを運営する事業所での障がいを持つお子さんの保育、療育に携わっていただく仕事です ＊現在38名のお子さんが利用しています（午後は小学生以上） （木曜・土曜午前は児童発達支援） ＊自動車免許がある方は、送迎業務をお願いする事があります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 （社会福祉士・教員免許をお持ちの方） 年齢不問 学歴 専修学校以上
- 住所
- 北海道小樽市入船5丁目22番9号JR函館本線(小樽～旭川) 南小樽駅から徒歩で9分 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から徒歩で21分 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス れがりす小樽【2026年05月オープン】の児童指導員求人
NEW
【「もっと良い支援がしたい」をカタチに!！】 年間休日123日！運動×認知×個別療育で子どもたちの可能性を広げる児童発達支援・放課後等デイサービスです！！
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（運転免許お持ちの方のみ） 等 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 未経験可
- 住所
- 北海道小樽市入船2丁目4-2JR函館本線(小樽～旭川) 南小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から徒歩で20分 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 175,000円 〜 210,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等児童デイサービスを運営する事業所での障がいを持つお子さんの保育、療育に携わっていただく仕事です ＊現在38名のお子さんが利用しています（午後は小学生以上） （木曜・土曜午前は児童発達支援） ＊自動車免許がある方は、送迎業務をお願いする事があります。 業務の変更範囲:変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 保育士 年齢不問 学歴 専修学校以上
- 住所
- 北海道小樽市入船5丁目22番9号JR函館本線(小樽～旭川) 南小樽駅から徒歩で9分 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から徒歩で21分 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅から徒歩で21分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス れがりす小樽【2026年05月オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
【「もっと良い支援がしたい」をカタチに!】 年間休日123日！運動×認知×個別療育で子どもたちの可能性を広げる児童発達支援・放課後等デイサービスです！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- ・個別支援計画に基づいた療育の実施 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（運転免許お持ちの方のみ） 等 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 保育士 未経験可
- 住所
- 北海道小樽市入船2丁目4-2JR函館本線(小樽～旭川) 南小樽駅から徒歩で10分 JR函館本線(長万部～小樽) 小樽駅から徒歩で20分 JR函館本線(小樽～旭川) 小樽駅から徒歩で20分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
LITALICOワークス小樽（仮）【2027年12月オープン予定】のサービス管理責任者求人
【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス小樽（仮）》
- 給与
- 正職員 月給 308,400円 〜 398,400円
- 仕事内容
- 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジションです。 (1)個別支援計画の作成 利用者へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 3か月に1回以上を目安にモニタリングを実施し、利用者、支援を担当する支援員と相談しながら、支援計画を変更するなど、2年で着実に長期目標や短期目標を達成できる支援をおこないます。 (2)関係機関や専門職との連携 障害福祉サービス事業所や医療機関、ハローワークなど、支援を円滑に進めるために情報共有や必要なサービスの提供調整をおこないます。 (3)相談援助 利用者の心身の状況や生活環境などを把握し、本人やご家族などから相談があれば必要なアドバイスを行い、効果的な支援につなげます。 利用者の権利とLITALICOワークスのサービス方針とのバランスをとりながら誠実な対応が求められます。 サービス開始前に本人や家族から相談を受け、相談支援事業所とサービス開始に向けて調整を行う場面もあります。 (4)事業所スタッフに対する技術指導 事業所全体で支援の質を高めるために、支援員に対するサービス提供技術の助言・指導を行います。 支援の場に同席してOJTを実施するだけでなく、事業所内研修会の実施、外部研修参加や上位資格の取得促進などを推進していきます。 業務の変更範囲：会社の定める業務 社内公募制度があり、自分の所属外のポジションへの異動を希望したり応募することが可能です。 就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 実態としては転居を伴う異動は希望がない限りありません。 ・拠点見学について 拠点見学については、応募後の選考の中でご希望の方のみ、応相談となりますのでご了承ください。
- 応募要件
- 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【求める人物像】 ・LITALICOの理念やビジョンに共感できる方 「障害は人ではなく、社会の側にある」「そのひとりの働きたいにこたえる」という考えに共感し、障害のある方が働きやすい社会の実現に向けて行動できる方を歓迎します。 ・福祉や就労支援の現場における課題を「自分ごと」として捉えられる方 現場が抱える複雑な課題に対し、他人事ではなく主体的に向き合い、より良い仕組みをつくりたいという熱意をお持ちの方。 ・チーム支援を楽しめる方 支援スタッフや関係者とコミュニケーションを密にとり、主体的にチームで協力しあいながら課題解決やより良いサービスを創造することにやりがいや楽しみが持てる方。
- 住所
- 北海道小樽市稲穂3丁目JR小樽駅から徒歩10分 ※新規開設予定の拠点のため、詳細住所は未確定。 ※新規開設拠点を希望の場合、開設までは近隣拠点での勤務
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給就労移行支援新規オープン
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事業所から
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希望に合った
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年間休日が120日以上ある児童発達支援管理責任者の求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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