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ドットジュニア おゆみ野教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区おゆみ野】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） ・未経験者可！ ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央3-3-12京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ資格取得支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ドットジュニア あすみが丘第１教室（児童発達支援・放課後等デイサービス）の児童発達支援管理責任者求人
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＜児童発達支援管理責任者大募集！＞残業ほぼなし◎安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市緑区あすみが丘】
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 当社は＜(1)放課後等デイサービス事業＞と＜(2)児童発達支援事業＞2つの事業を展開しております。 ☆＜放課後等デイサービス事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見直し等を行っていただきます。 ☆＜児童発達支援事業＞の児発管としての仕事内容は、 (1)児童の状況に関する資料の作成（半年毎に子ども一人ひとりの計画表の作成） (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)保護者との連携（対面/電話/LINE等でお子さんに関する相談等のご支援） (4)利用者様の状況に応じた支援計画の策定・見直し等を行っていただきます。 上記以外に、児童指導員や保育士、理学療法士や言語聴覚士など、 他職種のスタッフ達と一緒に子ども達の支援に入っていただきます。 ＜プログラム例＞ ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00：支援計画の作成、保護者面談、事務作業 13：30：～休憩～ 14：30：お昼休憩の後はプログラムの準備・確認 15：30：子ども達が教室に集まったら、プログラムがスタート！ 17：30：記録などの業務 18：30：1日の支援の振り返り・スタッフへ支援方針の共有 19：00：1日の業務が終了 ・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方（見込みも可） 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者大歓迎 ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、「こども性暴力防止法（日本版DBS）」に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-15JR外房線 土気駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ資格取得支援未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
療育支援エフ おゆみ野教室【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【2026年4月オープン】昇給・賞与あり☆年間休日126日♪子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目7-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で16分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
リハリンクス土気【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
「子どもの成長が あなたの誇りになる。」一人ひとりと深く向き合う療育を、私たちと一緒に。
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の仕事内容】 子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添い、日常生活や余暇活動、地域社会とのつながりを支えるお仕事です。 主な業務内容 - 日常生活の支援、遊びや余暇活動のサポート - 学校・ご自宅への送迎支援 - 保護者との面談、支援計画の作成に関する業務 - 連絡帳の記入、支援記録などの事務作業 ※業務は職員全員で協力・分担しながら進めていきます。 【1日のスケジュール】 ■ 平日 児童発達支援 9:30 出勤・開所準備・朝の打ち合わせ 10:00 利用児童の登所・生活支援・遊びを通じた支援 13:00 利用児童の退所 放課後等デイサービス 14:00 学校へのお迎え・送迎支援 15:00 利用児童の登所・余暇活動の支援 17:30 利用児童の退所・ご自宅への送迎 17:30以降 支援記録・片付け・閉所業務 18:30 退勤 ■ 日曜日・祝日・学校の長期休業日 9:00 出勤・開所準備・朝の打ち合わせ・送迎支援 10:00 利用児童の登所・余暇活動の支援 12:00 昼食支援 13:00 余暇活動・地域活動・社会体験など 16:00 利用児童の退所・送迎支援 16:00以降 支援記録・片付け・閉所業務 18:00 退勤 【補足事項】 ※上記は基本的なスケジュールの一例です。利用児童の状況や活動内容等により変更となる場合があります。 ※日曜日は放課後等デイサービスのみを対象としています。 業務内容の変更範囲：障害児通所支援業務および付随する業務 転勤の可能性：あり（千葉市緑区内の法人運営事業所）
- 応募要件
- 【応募資格】 以下のすべての条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者としての配置要件を満たす方 ・実務経験証明書をお持ちの方、または前職場等から取得可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区土気町1731-101JR外房線土気駅徒歩8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境資格取得支援未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
WaktiVおゆみ野の児童発達支援管理責任者求人
時間外労働なし！！中高生向けの放課後等デイサービスで子どもたちの自立支援をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＼2025年6月にオープンした、まだ新しい事業所です／ ―――――――――――――…＊ ✅子どもの支援に長期的に携われる ✅完全週休2日制／年間休日120日以上 ✅残業ほとんどなし／基本定時退社 ✅産休育休取得率・復帰率100％ …―――――――――――――― 開設2年目を迎えた中高生専門の放課後等デイサービスです。支援の土台が整い、これからさらにプログラムや仕組みを充実させていく成長期にあります。スタッフ一人ひとりの意見やアイデアを大切にしながら、より良い支援づくりに取り組んでいます。 【仕事内容】 定員10名の中高生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・学校や自宅への送迎業務 など ～1日の流れ（例）～ 午前中は、個別支援計画の作成や見直しなど、支援や施設運営に関わる事務作業が中心です。他にも、他職員との打ち合わせや関係機関との情報共有を行うことが多くなります。子どもたちが帰ってきたら、指導員と共にプログラムに参加し、直接的な支援を行っていただきます。 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、単独型の施設に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。「あんなに小さかったのに、もう社会人なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、児童発達支援・既存の放課後等デイサービスと連携しながら行う予定です。そのため、業務についてはもちろん、利用児の支援方法なども他施設の職員に相談できます。運営を支える役割を担っていただきますが、課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／年間休日120日以上／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修、更新済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野南6丁目2-3京成千原線 ちはら台駅から徒歩で24分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で21分 おゆみ野駅・ちはら台駅より車5分、鎌取駅より車8分／車・バイク通勤OK
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
わくわくぎふと鎌取の児童発達支援管理責任者求人
時間外労働なし！！児童発達支援で子どもたちのサポート支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【放課後等デイサービスの仕事内容】 定員10名の小学生を対象とした放課後等デイサービスにて、児童発達支援業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など 育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください！ ―――――――――――――…＊ 放課後等デイサービス わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 放課後等デイサービスを年齢で分けた理由は、子どもたちそれぞれが持つ本来の課題に沿った療育を行うためです。鎌取は小学生の集団となりました。プログラムとしては、小集団活動、運動、音楽の三本柱を中心に、季節の工作やカレンダー作りで制作活動もします。 【将来の社会生活を見据えて】 小学生は小集団活動、運動、音楽の3本柱を主に、長期休暇には体験型の活動を積極的に取り入れています。新しい環境・人との出会いを通じて、人とうまく関わるための基礎的な力を育成。子どもたちの社会性・自主性、自立心を伸ばす支援を行っています。 【安心できる居場所として】 最も大切にしているのは、子どもたちが「ホッとする」「安心できる」場所を提供し続けること。家庭・学校と連携しながら、第三の居場所として子どもたちの成長を見守っていきます。 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと長く向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。児童発達支援から通っている子も多いため、年齢で利用期間が定められている事業所に比べて成長を感じる場面はとても多いと思います。更に中高生の放課後等デイサービス移行していきますので、合同のイベントごとなどでは成長されたお子様の姿に出会えたりすることも支援員の喜びとなっています。断片的ではなく、長期的な支援に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、児童発達支援、中高生の放デイとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども他事業所の職員も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ 募集内容【児童発達支援の仕事内容】 定員10名、2名~4名ほどの小集団クラスで未就学児を対象とした児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務を担当いただきます。 ～具体的には～ ・個別支援計画の作成・見直し ・保護者の相談対応やアドバイス ・スタッフへの支援方針の共有 ・関係機関との情報共有、連絡調整 ・施設の運営および管理業務全般 ・園や自宅への送迎業務 など ＜実務経験あれば大歓迎です！＞ 要件を満たしていれば、実務経験がない方も応募可。育成フォローや定期研修、外部研修など、万全のサポート体制を整えているのでご安心ください！ ―――――――――――――…＊ 児童発達支援 わくわくぎふと鎌取について …―――――――――――――― 【1人ひとりに最適な支援を】 ―――――――――――――…＊ 仕事のやりがい／働く魅力 …―――――――――――――― ＜一人ひとりと向き合える！＞ 仕事のやりがいは、子どもたちの成長を間近で見守れること。マンツーマン対応で個別支援を行いますので、より一人一人に合った支援が実現できます。 児童発達支援から通っている子は併設の放課後等デイサービス並行していく子も多く「あんなに小さかったのに、もう高校生なの？！」と成長のスピードに驚かされることも度々。保護者様とも断片的ではなく、長期的な支援の土台時期に携われます。 ＜他施設と協力しながら運営！＞ 運営は、放課後等デイサービスとも連携しながら行っています。業務についてはもちろんですが、利用児の支援方法なども放デイ専門職も一緒になって相談可能。課題や悩みを1人で抱える心配はありません。気軽に周りを頼ってくださいね。 ＜ワークライフバランスも充実！＞ 完全週休2日制／長期休暇あり！産休・育休制度も整備されており、取得率・復帰率はともに100％を誇っています。基本的に残業もないため、仕事終わりの予定も立てやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者実践研修取得、また更新済みの方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3丁目37番地2JR外房線 鎌取駅から徒歩で7分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で21分 京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信職場の環境資格取得支援社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童指導員/指導員の求人
療育支援エフ おゆみ野教室【2026年04月01日オープン】の児童指導員求人
NEW
【2026年4月オープン】◎昇給・賞与あり☆完全週休2日制で年間休日126日♪児童指導員として子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう児童指導員の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート 学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎 子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目7-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で16分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
土気駅南口サテライトオフィス【2026年03月オープン】の保育所等訪問支援員求人
NEW
📞まずはカジュアル面談に参加しませんか？⭐年間休日130日🌈フレックス⏰直行直帰🏠🏃♂️🏫テレワーク可🏠送迎業務なし❗
- 給与
- 正職員 月給 247,100円 〜 358,600円
- 仕事内容
- 保育園・幼稚園・認定こども園等へ訪問し、発達が気になるお子さまへの発達支援および現場スタッフ（新人訪問支援員）の育成・OJTを担当していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・集団活動への参加支援、園の環境調整、園の先生への助言・連携 ・新人訪問支援員への現場OJT、スキルチェック業務、独り立ちサポート ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める範囲 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲 1日の流れ（例） 9：00 出勤・本日の予定確認 9：30 支援開始① 11：00 支援終了①/支援開始② 12：00 支援終了②/移動時間 13：00 休憩（1時間） 14：00 移動時間/記録作成 15：30 支援開始③ 17：00 支援終了③/記録作成/移動時間 17：30 記録作成/事務/明日の予定確認・準備 18：00 帰宅
- 応募要件
- いずれも必須 ・児童指導員任用資格をお持ちの方（教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士など） ・障がい児施設（児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援など）での実務経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘１丁目19−２JR外房線 土気駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後児童支援員/学童指導員の求人
土気小学校アフタースクール（学童）の一般職員求人
🌟正社員募集🌟車🚗通勤OK・駐車場完備｜賞与あり｜年休120日以上
- 給与
- 正職員 月給 200,200円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりを行い、一人ひとりの成長を支えるお仕事です。遊びや学習のサポートをはじめ、体験プログラムの企画・運営、保護者対応など幅広くご担当いただきます。 ＜業務の一例＞ 遊び・学習・制作活動などの見守りおよびサポート 体験プログラムの企画・運営 活動に必要な準備や環境整備 日誌作成などの事務業務 保護者対応、連絡・相談対応 子どもたちの安全管理および生活支援
- 応募要件
- ＜正社員雇用 必須資格＞ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ※正社員の定年は60歳となっております
- 住所
- 千葉県千葉市緑区土気町1634-2JR外房線 土気駅から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
誉田小学校アフタースクール【2026年04月01日オープン】の一般職員求人
⭐正社員募集⭐2026年4月開所|昇給・賞与あり✨｜駅近・駐車場完備｜未経験可
- 給与
- 正職員 月給 200,200円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちが安全・安心に過ごせる環境づくりを行い、一人ひとりの成長を支えるお仕事です。遊びや学習のサポートをはじめ、体験プログラムの企画・運営、保護者対応など幅広くご担当いただきます。 ＜業務の一例＞ 遊び・学習・制作活動などの見守りおよびサポート 体験プログラムの企画・運営 活動に必要な準備や環境整備 日誌作成などの事務業務 保護者対応、連絡・相談対応 子どもたちの安全管理および生活支援
- 応募要件
- ＜必須要件＞ ・放課後児童支援員の資格をお持ちの方 ※正社員の定年は60歳となっております
- 住所
- 千葉県千葉市緑区誉田町1-27JR外房線 誉田駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
保育士の求人
療育支援エフ おゆみ野教室【2026年04月01日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
【2026年4月オープン】◎昇給・賞与あり☆完全週休2日制で年間休日125日♪保育士として子ども達の成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。 子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。 月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。 子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。 【1日の流れ】 ▼準備 子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎 下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート 学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎 子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更範囲：千葉県内の他事業所にて勤務していただく可能性があります
- 応募要件
- 保育士 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央7丁目7-1京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で16分 JR外房線 鎌取駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
AIAI NURSERY あすみが丘の施設長求人
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【千葉市緑区あすみが丘：JR外房線土気駅から徒歩2分】定員60名の認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収720万以上可！！＞
- 給与
- 正職員 月給 426,800円 〜 531,800円
- 仕事内容
- ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保育目標」、「保育者10か条」に基づき日々の保育にあたっていただきます～ 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業場所の変更の範囲：当社が運営する全ての施設
- 応募要件
- ・保育士資格保有者 ・認可保育園にて2年以上の勤務経験必要 ・施設長のご経験がある方
- 住所
- 千葉県千葉市緑区あすみが丘1-31-1JR外房線 土気駅から徒歩で2分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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