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コペルプラス五井教室の児童発達支援管理責任者求人
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【市原市五井】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 千葉県市原市五井5119-1JR内房線 五井駅から徒歩で5分 小湊鉄道線 五井駅から徒歩で5分
- 特徴
- 退職金あり駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務 ・お子さまの症状、状況の確認 ・支援方法の検討、保護者さまのヒアリング ・個別支援計画の策定、保護者さま合意 ・日々の支援内容の検討と決定（職員意見取入れ） その他の業務 ・記録、日報記入 ・ミーティング ・保護者面談 ・送迎業務 ・掃除 等
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格取得者 ・児童発達支援管理責任者の要件満たしている方 以下例と示します。 ー児童指導員 経験8年以上 ー保育士、児童指導員任用資格、社会福祉主事資格の いずれかがあり、障害者などの実務経験が5年以上 ・普通自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県市原市辰巳台西1-5-7JR八幡宿駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 活動は、「集団」活動（ゲーム、音楽など）や個人毎に興味のあることを通した支援・指導を 考えています。 ・個別支援計画の作成（含むアセスメント、専門的実施支援計画書） ・個別支援計画の作成会議 ・お子さまの支援・指導の方針決定 ・活動の準備指導（イベント、制作、ゲームなど） ・お子さまの支援状況会議 共通業務 ・支援記録記入 ・ミーティング(事業所ミーティング、管理者ミーティング） ・送迎（運転・添乗） ・保護者面談（補助） ・運用業務（利用計画作成、実績集計、保護者連絡、等（パソコン利用））
- 応募要件
- 必須資格 ・自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者（基礎研修、実践研修修了） ＜特記事項＞ ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行 予定の児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律 （令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といい ます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための 犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合） は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと 等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つ として、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等に より、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 千葉県市原市ちはら台東４丁目１２－９JR鎌取駅からバス10分 京成千原線 ちはら台駅からバスで13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
きっずラボ 姉崎の児童発達支援管理責任者求人
【市原市椎の木台】完全週休2日制で残業なし◎季節休暇あり♪資格を活かして児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 262,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の支援、管理を行っていただきます。 ・自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としています。 ・日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、ご家族の相談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務（ワンボックス車・軽自動車の運転） ・介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、発揮できる職場です。 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：君津市内、袖ケ浦市内、市原市内）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 ※実践又は更新研修修了証書 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～69歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 千葉県市原市椎の木台JR内房線 姉ケ崎駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
放課後等デイサービス みらいの森ジャンプ【2026年04月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（契約職員）
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【正職員登用前提】児童指導員募集◎週休2日制・これまでの経験を活かして、より良い施設をつくりあげていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 255,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童の送迎、支援の必要なお子さんの療育やサポート 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：半年※半年後正職員登用
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 経験、年齢不問 ブランク可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県市原市椎津6556-2姉﨑駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障害児専用ショートステイ市原あおばだい【2026年11月01日オープン予定】の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【2026年11月OPEN】障害児ショートステイ児童指導員｜オープニングスタッフ募集｜未経験歓迎｜子どもたちと家族を支える仕事
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障害をお持ちのお子様を対象としたショートステイ（短期入所施設）にて、子どもたちが安心して楽しく過ごせるためのサポート全般をお任せします。 具体的な業務は大きく分けて以下の3つです。 1. 日常生活の支援（身体介護） ご利用者様一人ひとりの状態や特性に合わせた、食事・入浴・排泄・着替え・移動の介助などを行います。ショートステイの特性上、短期間でご利用者様が入れ替わるため、それぞれの個別ケアプランをしっかり把握し、その都度「この子にはどんなサポートが最適か」を臨機応変に考えて対応するスキルが身につく環境です。 2. レクリエーション・日中活動の企画・運営 滞在中の時間を楽しく笑顔で過ごしてもらい、心身機能の維持や社会参加を促すための活動を行います。 体操やゲーム、季節ごとのイベント（クリスマスや季節の行事など）をスタッフみんなで企画・進行します。 「こんなことをしたら喜んでくれるかも！」というアイデアを、オープニングスタッフとしてどんどん形にしていける楽しさがあります。 3. 送迎業務およびご家族へのサポート 専用車両（軽自動車～ミニバン等）を運転し、ご利用者様のご自宅や学校と、施設の間を送迎します。 乗り降りの安全な介助や、ご家族と直接顔を合わせてその日の様子をお伝えしたり、体調・近況のご相談を受けたりする「大切なコミュニケーションの場」でもあります。 ※送迎は出来る方大歓迎ですが必須ではございません
- 応募要件
- ・未経験OK（入職後のフォローあり） ・運転免許をお持ちで送迎業務が可能な方歓迎 ・深夜業務を含むため18歳以上
- 住所
- 千葉県市原市青葉台7丁目3−102JR内房線 姉ケ崎駅から車で8分 JR内房線 姉ケ崎駅東口から【あおバス】帝京大学医療センター行 東公園 下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
保育士の求人
放課後等デイサービス みらいの森ジャンプ【2026年04月01日オープン】の保育士求人
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【正職員登用前提】保育士募集◎週休2日制・これまでの経験を活かして、より良い施設をつくりあげていきませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 255,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 児童の送迎、支援の必要なお子さんの療育やサポート 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 雇用期間：半年※半年後正職員登用
- 応募要件
- 保育士 経験、年齢不問 ブランク可 新卒可 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県市原市椎津6556-2姉﨑駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
障害児専用ショートステイ市原あおばだい【2026年11月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
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【2026年11月OPEN】障害児ショートステイ保育士｜オープニングスタッフ募集｜未経験歓迎｜子どもたちと家族を支える仕事
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 障害をお持ちのお子様を対象としたショートステイ（短期入所施設）にて、子どもたちが安心して楽しく過ごせるためのサポート全般をお任せします。 具体的な業務は大きく分けて以下の3つです。 1. 日常生活の支援（身体介護） ご利用者様一人ひとりの状態や特性に合わせた、食事・入浴・排泄・着替え・移動の介助などを行います。ショートステイの特性上、短期間でご利用者様が入れ替わるため、それぞれの個別ケアプランをしっかり把握し、その都度「この子にはどんなサポートが最適か」を臨機応変に考えて対応するスキルが身につく環境です。 2. レクリエーション・日中活動の企画・運営 滞在中の時間を楽しく笑顔で過ごしてもらい、心身機能の維持や社会参加を促すための活動を行います。 体操やゲーム、季節ごとのイベント（クリスマスや季節の行事など）をスタッフみんなで企画・進行します。 「こんなことをしたら喜んでくれるかも！」というアイデアを、オープニングスタッフとしてどんどん形にしていける楽しさがあります。 3. 送迎業務およびご家族へのサポート 専用車両（軽自動車～ミニバン等）を運転し、ご利用者様のご自宅や学校と、施設の間を送迎します。 乗り降りの安全な介助や、ご家族と直接顔を合わせてその日の様子をお伝えしたり、体調・近況のご相談を受けたりする「大切なコミュニケーションの場」でもあります。 ※送迎は出来る方大歓迎ですが必須ではございません
- 応募要件
- ・保育士の資格をお持ちの方 ・未経験OK（入職後のフォローあり） ・運転免許をお持ちで送迎業務が可能な方歓迎 ・深夜業務を含むため18歳以上
- 住所
- 千葉県市原市青葉台7丁目3−102JR内房線 姉ケ崎駅から車で8分 JR内房線 姉ケ崎駅東口から【あおバス】帝京大学医療センター行 東公園 下車徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- サービス管理責任者候補生としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など
- 応募要件
- 【必須要件】 ・入社後1年以内にサービス管理責任者として配置可能な方（実践研修修了済みか、入社後1年以内に受講予定の方） ・就労系障害福祉サービスでの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方で、書類作成、勤怠管理システムの使用、Word・Excel、データ入力などに抵抗がない方
- 住所
- 千葉県市原市西広6-4-49JR内房線 五井駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり就労継続支援A型
ドットホーム 市原(障がい者グループホーム)の介護チームマネージャー求人
介護の腕を、チームを動かす力に。【介護チームマネージャー募集】 想定年収440～600万円・管理職未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 369,000円 〜 508,000円
- 仕事内容
- ナーシングホームの施設運営管理、および介護チームのマネジメントをお任せします。 専門的な事務作業やご利用者様の募集などは本部のバックオフィスと協力して 進めるため、現場のチームづくりや利用者様に向き合える環境です。 〈介護チームのマネジメント・運営〉 ■介護職チームの指導・サポート、働きやすい環境づくり ■シフトの作成・調整、施設内の業務効率化 ■看護師・リハビリ職など多職種との連携・ミーティング 〈ご利用者様・ご家族への対応〉 ■お問い合わせ対応、入居希望者様・ご家族との面談や見学ご案内 ■契約手続きのサポート 〈地域との連携（本部のバックオフィスと協力！）〉 ■病院の地域医療連携室やケアマネジャー様との関係構築・情報提供 ※本部の「地域連携部」がしっかり後方支援するため、一人で抱え込むことはありません。 〈グループ内での多職種連携〉 グループ内で訪問看護・訪問リハビリ・訪問診療を実施しているため、 医療との連携が非常にスムーズです。 専門的な介護報酬の算定や行政対応なども、 本部の専門部署と相談しながら進められるので、管理職未経験の方も安心してください！
- 応募要件
- ・医療、介護、福祉現場での実務経験をお持ちの方（年数不問） ※フロアリーダー、リーダー、主任などの経験がある方は大歓迎！ ・基本的なPCスキル（入力や簡単な書類作成ができる程度でOK） ◎管理職の実務未経験の方、これからキャリアアップしたい方大歓迎！ 「自分にできるかな？」という方も、まずは気軽にご相談ください。
- 住所
- 千葉県市原市能満2089-176小湊鉄道線 海士有木駅から車で9分 千葉こどもの国キッズダム近く
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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