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- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- 発達障がいを持つ子どもたちの自立のために、トレーニング療育をはじめ施設運営など幅広い業務を通じて子どもたちをサポートするお仕事です。 (業務例) ■10名程度の利用者様に対する療育及びその準備 ■利用者様との日々の関わり、自由時間を通した支援 ■個別支援計画・成長記録の作成 ■保護者様の対応 ■役所・学校・病院などに向けた周知活動 ※自立を促すため送迎業務は行っておりません（運転免許は業務に必要ありません） （1日のスケジュール例） ▼11:00～11:30 出社・ミーティング ▼11:30～13:00 療育準備・事務作業・保護者面談など ▼13:00～14:00 休憩 ▼14:00～ 利用者様が順次来所。利用者様対応をするスタッフ、引き続き療育準備をするスタッフに分かれる。 ▼17:00～18:10 療育の実施。 ▼19：30 退勤 <一人ひとりとじっくり向き合える療育プログラム> 「好きを得意に、苦手を好きに」を目標に療育を実施！ まずは利用者様が安心して通える環境づくりを行います。 その上で、友だちとの付き合い方、気持ちの適切な表現方法、怒りの発散方法、ストレス解消法等、コミュニケーションに関する支援を、一人ひとりに寄り添って行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：近隣の西院教室への転勤の可能性はあり
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 京都府京都市西京区桂野里町41-35阪急京都本線 桂駅から徒歩で2分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で2分 阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス MOHALA（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【2027年4月OPEN予定の新教室】《松屋町駅徒歩4分》児童発達支援管理責任者募集｜月給35万円スタート／年間休日135日（※有給含む）／残業月7時間・持ち帰りナシ／立ち上げメンバー募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* 放課後等デイサービス（多機能型事業所）で、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支援現場での様子確認 ・関係機関との連携 【分担している業務】 ・国保連請求業務 ・勤怠管理 ・シフト作成 ・営業活動 ・送迎業務 これらの業務は教室長や本部、他スタッフと分担しているため、児発管としての業務に集中しやすい環境です。 1日の利用定員は10名。 子ども10名に対し、スタッフ5～6名体制で支援を行うため、一人で抱え込むことはありません。 ＼こんな働き方ができます！／ 子どもの支援現場に入りながら、実際の様子を見て個別支援計画に反映できます。 スタッフと一緒に「どんな支援が合っているか」を考えながら、子ども一人ひとりに合わせた支援を組み立てていきます。 保護者の想いや子どもの変化を丁寧に確認しながら、計画作成・モニタリング・支援方針の見直しを行えます。 児発管の仕事は、書類を作るだけではありません。 子どもの「できた！」や日々の変化を見ながら、保護者・スタッフと一緒に支援の方向性を考え、子どもたちの成長を支えていく仕事です！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方 下記研修を受講済みの方 ・サービス管理責任者等基礎研修 ・相談支援従事者初任者研修 ・サービス管理責任者等実践研修または更新研修 児発管としての実務が未経験の方も歓迎します。
- 住所
- 大阪府大阪市中央区瓦屋町2-5-8大阪メトロ長堀鶴見緑地線 松屋町駅から徒歩で4分 大阪メトロ谷町線 谷町六丁目駅から徒歩で8分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 谷町六丁目駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
療育支援エフ 住吉山手教室【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2027年4月新規OPEN】未経験から月給36.5万円～＋賞与年2回☆マイカー通勤OK◎土日祝休みベース×年休125日で無理なく働ける♪
- 給与
- 正職員 月給 365,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉山手7丁目9-3阪急神戸本線 御影駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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