静岡市葵区の年間休日120日以上の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
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児童発達支援・放課後等デイサービス ちむの児童発達支援管理責任者求人
《急募！！》せっかくなら愉しく働いてみませんか？実務未経験の方もお持ちの知識を活かして活躍できます！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務全般 ・出来るところはみんなで助け合いながら業務を進めていきます 業務内容の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 実務未経験OK ブランクOK 学歴不問 主婦・主夫歓迎 第二新卒歓迎
- 住所
- 静岡県静岡市葵区牧ケ谷2300-2JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の指定講習修了もしくは見込みの方 ※児童発達支援管理責任者の未経験者可 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町８−１JR各線「静岡」駅（北口） 徒歩10分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
就労準備型放デイ きらりジョブスクール静岡校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【中高生向け就労準備型放デイ】準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 325,080円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町16-3静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で3分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
あいあい静岡本部校の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
【静岡市葵区千代田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区千代田5町目8-26静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩で17分 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で23分 JR東海道本線(熱海～浜松) 東静岡駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
ハッピーテラスときわ教室の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者を募集！年間休日120日・育児支援ありでプライベートも充実♪静岡市葵区の放課後等デイサービスで正職員として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 発達障碍児の療育のため指導と請求業務、個別支援計画の作成など ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者任用要件を満たす方 経験年数1年以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区駒形通2丁目1番3号JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で19分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で18分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で18分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ステップアップ 本通校の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎年間休日125日でプライベートも充実！安心して働ける職場です！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画の作成。 事業所の管理・運営。 ・仕事内容の変更：将来的に複数事業所の管理マネージャーを担当していただく可能性もあります。 ・転勤：市内事業所への異動の可能性あり。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者実践研修 修了者（基礎研修 修了のみでも可） かつ、以下の研修を修了している方 ・相談支援従事者初任者研修 修了
- 住所
- 静岡県静岡市葵区本通7丁目9-5JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で23分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で23分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
みのりん西深草の児童発達支援管理責任者求人
2025年春開業予定の 児発･放課後等デイサービス！ 「みのりん西草深」 児発管募集！！
- 給与
- 正職員 月給 303,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【大人気のため2事業所目を開設予定！オープニングスタッフの募集です】 現在、児童発達支援管理責任者を募集しています。一人ひとりの子どもに寄り添うことで、子どもたちの「できた！」を増やすお手伝いをしませんか？ 学校法人が運営しており、サポート体制も万全です 週休2日で残業はほとんどありません。勤務時間もご相談に応じますので、ご家庭のご都合に合わせながら、プライベートも大切に自分らしく働けます。 賞与実績のほか、昇給もあり、モチベーションも維持しやすいです。 扶養手当や住宅手当などの各種手当も支給しており、ご家庭のある方も安心できる給与体系が整っています。 運営法人は長年幼稚園・認定こども園を運営しているため、培ったノウハウをもとに、サポート体制も充実しています。未経験の方や育児などでブランクのある方もしっかりと支えます。 ☆現在運営しているみのりん 馬場町を紹介します 2023年4月オープンの放課後等デイサービスで、発達障がいの小学生をメインとしたプログラミング・食育支援等を行っています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区西草深町22-12静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海～浜松) 静岡駅から徒歩で29分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
ちゃちゃくらぶの児童発達支援管理責任者求人
ブランク歓迎！週休2日・年間休日120日◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの管理業務全般 ・個別支援計画の作成 ・送迎 等 ※定員0名 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 普通自動車運転免許 経験年数2年以上の方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区羽鳥６丁目１８の７静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で14分
- 特徴
- 年間休日120日以上社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
コペルプラス静岡栄町教室の児童発達支援管理責任者求人
【静岡市葵区栄町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪
- 給与
- 正職員 月給 370,000円
- 仕事内容
- 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期的に充実な研修をご用意！ （詳細は「教育体制・研修」欄参照） 丁寧に指導させていただきます。 ★残業はほとんどなし！メリハリつけて働こう★ コペルの業務はきちんと定時時間内に 終えられるようになっており、 9時30分～18時30分または10時00分～19時00分までの日中の勤務で、 お子さまが相手なので力仕事もありません。 週2日お休みがあり、年間休日は120日と お休みもしっかり確保！ 生活のリズムを保ちながら働けます。 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なので それぞれのお子さまに合わせた プログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており 遊具も豊富なので、おもちゃや教材を 手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者
- 住所
- 静岡県静岡市葵区栄町5-1静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で4分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で11分 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 年間休日120日以上駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童指導員/指導員の求人
かぶとむしクラブ山崎の指導員求人
【静岡市葵区山崎】臨床心理士の資格をお持ちの方または心理学科を卒業した方 募集◎週休2日・賞与あり！明るく楽しい職場で子どもたちの自立を支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援・送迎 転勤 法人の定める場所 業務内容変更 なし
- 応募要件
- 臨床心理士の資格をお持ちの方または心理学科を卒業した方 普通自動車運転免許(ATのみ可)をお持ちの方 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区山崎2-10-22静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 277,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・教育プログラムの実施 ・他機関との関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ■幼稚園教諭、小中高の教員免許、児童指導員任用資格（取得見込みも含む）、社会福祉士、精神保健福祉士の各資格 ■大学や大学院において、社会福祉学、心理学、教育学、社会学のいずれかを卒業された方 ■障害福祉／児童福祉サービス2年以上ご経験の方 ■以下のいずれかの研修を修了もしくは受講予定の方 ・強度行動障害支援者養成研修 ・重度訪問介護従事者養成研修（行動障害支援課程） ・行動援護従事者養成研修 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町８−１JR各線「静岡」駅（北口） 徒歩10分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
保育士の求人
- 給与
- 正職員 月給 287,000円 〜 437,000円
- 仕事内容
- 保育業務全般 ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- ■保育士資格をお持ちの方（実務未経験可） 当社の業務に従事するにあたっては、令和８年12月25日までに施行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）には、当社業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当社の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めております。 このため、予め採用選考過程において、履歴書や誓約書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町８−１JR各線「静岡」駅（北口） 徒歩10分 静岡鉄道静岡清水線「新静岡」駅 徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・放課後等デイサービスでの療育、指導、支援 ・児童の送迎 ・支援記録の記入、入力など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：あり（法人内の別施設での勤務可能性あり）
- 応募要件
- ・保育士の資格をお持ちの方
- 住所
- 静岡県静岡市葵区大岩2丁目32-8※詳細はジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せしたい」と考えております。 -- 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）
- 応募要件
- サービス管理責任者の要件を満たす方(指定講習を修了している方) ※サービス管理責任者業務の未経験者可
- 住所
- 静岡県静岡市葵区御幸町11-30東海道新幹線 静岡駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海〜浜松) 静岡駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ年間休日120日以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者兼サービス管理責任者業務。面談、個別支援計画の作成、スタッフのシフト作成、送迎など。立ち上げからお手伝いしていただき、自分の理想の施設を一緒に作ってみませんか？ 個別支援計画関連業務 ・計画書の作成 ・利用者・家族への説明と交付 ・実施状況の把握（モニタリング） ・計画の変更及び修正 利用者に対するアセスメント(評価) 利用者との面接 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助
- 応募要件
- サービス管理責任者(実務者研修)配置可能な方。管理職募集。
- 住所
- 静岡県静岡市葵区古庄3丁目19-36静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問就労継続支援B型
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
年間休日が120日以上ある児童発達支援管理責任者の求人一覧です。メリハリのある働き方を推奨している事業者が多く、しっかり働きつつ、土日や夏季・冬季の連休で休暇を楽しみたい、という方にオススメです。プライベートを充実させたい方、ワーク・ライフ・バランス重視の方はこの条件で探してみてはいかがでしょうか。
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