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児童発達支援管理責任者トップに戻る児童発達支援管理責任者おすすめの求人
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ※従事すべき業務の変更範囲:なし
- 応募要件
- 下記資格のいずれか必須 ・児童発達支援管理責任者実践研修修了者 未経験可
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区川西２丁目７０８番地２名鉄小牧線 上飯田駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄上飯田線 上飯田駅から徒歩で17分 名鉄小牧線 味鋺駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日年間休日120日以上交通費支給研修制度あり
療育支援エフ 西春教室【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【2027年4月新規OPEN】未経験から月給34万円～＋賞与年2回☆マイカー通勤OK◎土日祝休みベース×年休125日で無理なく働ける♪
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう児童発達支援管理責任者の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の任用条件を満たす方 ※未経験・ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 愛知県北名古屋市徳重与八杁62番-2名鉄犬山線 徳重・名古屋芸大駅から徒歩で3分 名鉄犬山線 大山寺駅から徒歩で13分 名鉄犬山線 西春駅から徒歩で21分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ウェルビーイング Driven （児童発達支援・放課後等デイサービス）【2027年05月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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2027年5月開所の新施設で正職員の児童発達支援管理責任者募集！土日祝休みで年間休日120日◎安心して長く働ける環境です
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 502,000円
- 仕事内容
- 2027年5月、静岡県富士市に新規開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービス「Driven」にて、児童発達支援管理責任者業務全般を行っていただきます。 （1）児童発達支援管理責任者としての業務 ●子どもたちのアセスメント・支援ニーズの把握 ●個別支援計画の作成・評価・見直し ●保護者との面談・相談対応 ●支援プログラムの企画・立案 ●保育士・児童指導員への助言・指導 ●支援内容や活動記録の確認・管理 ●学校・医療機関・相談支援事業所などとの連携 ●関係者会議への参加・情報共有 （2）新規開所に向けた準備業務 ●各種マニュアル・業務手順書の作成 ●支援プログラムや活動内容の企画・構築 ●アセスメントシートや支援記録などの書類・運用体制の整備 ●学校・医療機関・相談支援事業所などへの開所案内・挨拶回り ●地域の関係機関との連携体制づくり ●教材・備品の選定や施設内の環境整備 ●職員間の役割分担や業務フローの構築 ●新規利用者の受け入れ準備・保護者面談 （3）施設運営・支援業務 ●子どもたちへの発達支援・活動のサポート ●支援の質の向上に向けた職員間の情報共有 ●看護師と連携した医療的ケア児の支援体制づくり ●保護者・学校・地域の関係機関との継続的な連携 ●安全で安心できる施設環境の維持・改善 ※送迎業務なし ■従事すべき業務の変更の範囲： 事業所の運営が安定した後は、本人の希望や適性に応じて、以下のキャリアを選択できる環境を目指しています。 （1）児童発達支援管理責任者として専門性を深める 引き続き児発管として、子どもたちの特性や発達段階に合わせた支援の実践、個別支援計画の作成、職員への助言・指導など、現場の支援を中心に活躍していただきます。 （2）管理者として事業展開や人材育成に携わる 管理者へのステップアップを選択し、新規事業所の展開や運営体制づくりに携わっていただきます。 また、これまで培った経験や、ご自身が実現したい支援の考え方を次期児童発達支援管理責任者に引き継ぎ、後進の育成や支援の質の向上にも関わっていただきます。 ※キャリアの選択については、事業の運営状況やご本人の希望・適性を踏まえて相談のうえ決定します。 ■就業場所の変更の範囲：変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者
- 住所
- 静岡県富士市下横割59-3東海道新幹線 新富士駅から徒歩で8分 JR身延線 富士駅から徒歩で20分 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり研修制度あり放課後等デイサービス
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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