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ネイスぷらす 越谷校の児童発達支援管理責任者求人
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【越谷市レイクタウン】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県越谷市レイクタウン6丁目19-4JR武蔵野線 越谷レイクタウン駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 東川口校の児童発達支援管理責任者求人
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【川口市東川口】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！◎運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-6-25埼玉高速鉄道線 東川口駅 徒歩2分 JR武蔵野線 東川口駅 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 吉川美南校の児童発達支援管理責任者求人
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【吉川市美南】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県吉川市美南５丁目２９−１１‐１FJR武蔵野線 吉川美南駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 戸塚安行校の児童発達支援管理責任者求人
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【川口市安行藤八】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市安行藤八463埼玉高速鉄道線 戸塚安行駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 浦和校の児童発達支援管理責任者求人
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【さいたま市浦和区】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区仲町 2丁目3-20宇都宮線 浦和駅から徒歩で7分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で7分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！
- 応募要件
- ★下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ★児童福祉の業界経験のある方はもちろん、『経験はないけど興味はある』という方もぜひ応募ください♪
- 住所
- 埼玉県川口市東川口3-7-33JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境送迎なし未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【川口市末広】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 浦和美園校の児童発達支援管理責任者求人
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【さいたま市岩槻区】4月入社もOK！◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／8割以上は未経験／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区美園東2丁目15-14埼玉高速鉄道 埼玉スタジアム線 浦和美園駅 徒歩15分 ★「浦和IC」からも近くて通いやすい！
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ◇児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型 ◇障がいのあるこどもに対しての療育業務全般・個別支援計画の作成・保護者支援・関係機関連携、運営サポート、その他付随する事務作業および業務全般 ※1 当施設は預かり型ではないため、個別療育・小集団療育のリーダー（OJT有り）を担っていただく業務になります。 療育担当者が保護者に直接お話しする時間を大切にしているため、送迎無しの施設です。 ※2 従事すべき業務内容の変更の範囲あり ※3 同じ事業所内で3つの事業をおこなっており、兼務していただく可能性があります。 ・児童発達支援・放課後等デイサービス 多機能型 ・保育所等訪問支援 ・居宅訪問型訪問型児童発達支援 ※就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方（配置基準を満たしている方） 児童発達支援管理責任者業務経験者優遇 年齢制限あり・64歳まで（年齢制限の事由:65歳定年のため） ブランク可 学歴必須 専門・短大以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区本町東6丁目5-23JR埼京線 北与野駅から徒歩で15分 JR埼京線 与野本町駅から徒歩で20分 宇都宮線 さいたま新都心駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信送迎なし未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・児童生徒の支援計画を作成し、保護者に提示 ・児童指導員に対する支援の方向性の教示 ・その他事務作業等 ※送迎サービスは行っておりませんので、サービス残業などは一切ありません
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-10-4宇都宮線 浦和駅から徒歩で8分 JR高崎線 浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境送迎なし社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ゆめラボ アスリエ与野教室の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
【正社員】児童発達支援管理責任者｜一人ひとりに寄り添う個別療育 管理者兼務無し♪送迎無し♪
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いいたします。 ＊保護者様の相談対応 ＊モニタリング ＊個別支援計画の作成など 【施設の特徴】 定員10名/個別療育に特化しています。 0歳から6歳までの未就学のお子さまで、発達に遅れがみられる、発達障害のあるお子さまが通所します。
- 応募要件
- 【必須条件】 ■児童発達支援管理責任者実践研修を受講された方 ※ブランクがあってもOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-3-6JR京浜東北線 与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境送迎なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ぶらいとぷらす【2026年09月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【新規オープン】【大宮】【個別！ 児童発達支援・放課後等デイサービス】昇給・各種手当あり♪残業ほぼなし◎働きながらスキルアップも目指せます！私たちと一緒に「まっすぐな思いで支援ができる場所」を作りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画の作成（アセスメント～モニタリング） ・保護者様への相談支援 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・スタッフや施設運営管理 など ※指導員1名に対し、子ども1～2名の個別指導が基本 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の研修修了者
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区東町1-171-201東武アーバンパークライン（東武野田線） 大宮駅から徒歩で15分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で12分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信送迎なし社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援 リポート野火止教室の児童発達支援管理責任者求人
【送迎なし・新座駅徒歩1分】子どもたちの「好き」「得意」を支援につなげる児発管募集♪週休2日制◎研修・サポート体制充実！スタッフと一緒に、一人ひとりの成長を支える支援をつくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 405,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県新座市野火止5丁目2-12JR武蔵野線 新座駅から徒歩1分
- 特徴
- 送迎なし駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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