求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 住所
- 白井市清戸533-1
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- ・送迎業務 ・個別支援計画作成・モニタリング ・保護者面談 ・療育業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者 （実践研修受講済み）
- 住所
- 千葉県佐倉市稲荷台1−11-1京成臼井駅北口から徒歩2分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・子どもの個別支援計画の作成、療育プログラム、活動サポート ・保護者への相談支援、関係機関との連携、送迎業務等 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県野田市山崎1740-1東武野田線 梅郷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 子どもたちの発達支援をおこなう管理者業務 ・個別支援計画作成 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出や戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・支援サービス担当者との連絡調整 ・スタッフへの指導 ・送迎 ・事務、記録 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢・学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県松戸市小金原7-29-7〇武蔵野線新八柱駅からバスで15分 〇新京成線八柱駅からバスで15分 〇常磐線北小金駅からバスで15分 ☆笹塚バス停から徒歩2分 ☆車通勤可
- 特徴
- 1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理者 放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務 ・個別支援計画作成 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出や戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・支援サービス担当者との連絡調整 ・スタッフへの指導 ・送迎 ・事務、記録等 ※レセプト請求無し
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）※送迎業務は応相談 年齢・学歴・経験不問 ブランク可
- 住所
- 千葉県柏市増尾1-10-8東武アーバンパークライン 増尾駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
運動学習支援教室 そら・ふねの門 Junior 金田 の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【木更津金田インターチェンジ近く】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県木更津市中島１０８９JR内房線 巌根駅から車で8分 木更津金田インターチェンジから車で3分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
運動学習支援教室 そら・ふね 長浦の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【袖ケ浦市長浦駅前】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市長浦駅前5-3-6JR内房線 長浦駅から徒歩で11分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
運動学習支援教室 そら・ふねの門 Junior 蔵波台の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【袖ケ浦市蔵波台】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市蔵波台3丁目1-1JR内房線 長浦駅から徒歩で7分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
運動学習支援教室 そら・ふねの門 Kids 奈良輪の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【袖ケ浦市奈良輪】児童発達支援管理責任者募集中！完全週休2日制◎児童発達支援及び放課後等デイサービスで私たちと一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者としての業務全般】 ・運動学習プログラムの実施 ・車での送迎 ・保護者さんとのコミュニケーション ・個別支援計画の作成 ◇1日の利用人数：10名程度 ◇送迎時間や場所に応じて直行直帰OK 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 【すべて必須】 ・児童発達支援管理責任者の資格者 ・普通自動車運転免許 ※応募の際は職務経歴と学歴明記必須 未経験OK ブランクOK 年齢不問
- 住所
- 千葉県袖ケ浦市奈良輪1丁目9番2JR内房線 袖ケ浦駅南口から徒歩で2分
- 特徴
- 交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 子どもたちへの指導、教室運営、管理業務 ・一人ひとりの認知特性などに基づいた個別支援計画の作成 ・他の指導員への助言、指導 ・利用者さまへのアセスメント、モニタリング ・保護者さまの対応、相談支援 ・地域の関係機関との連絡業務 など
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 福祉・教育業界での実務経験5年以上 ※児童発達支援管理責任者としての勤務経験は不問
- 住所
- 千葉県船橋市山野町88-1JR武蔵野線 西船橋駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西船橋駅から徒歩で5分 JR京葉線 西船橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 契約職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や療育支援を行いながら、教室運営にも携わっていただきます。 【主な業務】 ・個別支援計画の作成・管理 ・保護者対応・相談支援 ・関係機関との連携 ・スタッフ育成・マネジメント ・教室運営サポート ・新規教室立ち上げ支援 ・FC加盟教室への運営支援 ・各教室の支援品質向上 経験や希望に応じて、将来的にSV（スーパーバイザー）やエリアマネージャーとして複数教室の運営管理をお任せします。 ■働く環境 ・自社ICTシステムで記録管理 ・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり ・児発管未経験でもサポートあり ■配属について 全国各事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央4-23-1京成千原線 おゆみ野駅 JR外房線 鎌取駅
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング） ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援アドバイス ・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴 ・管理者と役割分担あり ・請求業務なし ・シフト作成なし ・ICTシステムで記録を効率化 ・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル ・マンツーマン中心の個別療育 ・学習支援メイン ・落ち着いた環境 ・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません ■働く環境 ・自社ICTシステムで記録管理 ・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり ・児発管未経験でもサポートあり ■配属について 近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県八千代市0八千代市周辺
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ■クラップジュニア（例） 【平日】 9時 出社／保護者様と面談・書類の作成 12時 休憩 13時 書類作成 16時 支援終了、共有会 18時 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください。
- 応募要件
- ■必須スキル・経験 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保3-11-15京成本線 京成大久保駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 幕張本郷駅から徒歩で21分 京成千葉線 京成幕張本郷駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■1日の流れ（例） 【平日】 10時 出社／保護者様と面談・書類の作成 11時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会／支援スタート 13時 休憩 18時半 支援終了、共有会 19時 片付け／退社 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県印西市原１丁目２ BIGHOPガーデンモール バリューモール２F １１６番北総線 印西牧の原駅 徒歩５分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成と保護者対応を中心にお任せします。 ★具体的な業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者様との面談（アセスメント・モニタリング） ・関係機関との連携 ・スタッフへの支援アドバイス ・療育のサポート → 児発管のコア業務が中心です ★業務の特徴 ・管理者と役割分担あり ・請求業務なし ・シフト作成なし ・ICTシステムで記録を効率化 ・支援計画と面談に集中できる環境 → 業務過多にならない体制を整えています ■支援スタイル ・マンツーマン中心の個別療育 ・学習支援メイン ・落ち着いた環境 ・グループワークあり → 大人数対応に追われる療育ではありません 1日の流れ（例） 12:30 出社・面談や書類作成 14:00 休憩 15:00 支援準備・打ち合わせ 15:30 支援スタート 20:30 支援終了・共有 21:30 退社 ※事業所により異なります ■働く環境 ・自社ICTシステムで記録管理 ・日報入力は簡単なPC操作でOK ・発達の専門家による研修制度あり ・児発管未経験でもサポートあり ■配属について 近隣事業所への異動があります ※希望を最大限考慮します ※勤務地・勤務時間の相談も可能です
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県習志野市大久保1-27-3京成本線 京成大久保駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成 ・保護者様の対応 ・関係機関の対応 ・そのほか児童発達支援管理責任者業務全般 個別支援計画書の作成や、保護者様との面談をお任せします。 児童発達支援管理責任者としてのコア業務に専念した上で、 子どもたちの支援やスタッフへの指導などにも携わる環境です。 ■個別支援計画の作成 お子さん一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成します。 保護者様や本人からのニーズや得意・不得意や好き・嫌いなど、様々な情報を取り入れ 児童発達支援管理責任者を中心に検討し、それぞれに1番合う支援計画を作成していきます。 すべて一人で決めるわけではなく、他の職員と相談しながら意見を出し合って決めていきます。 ■保護者様との面談 保護者様とは、アセスメントの面談からスタートします。 成育歴やお悩み・ニーズを聞きだし、どのような支援にしていくか保護者様と方向性を一緒に決めていきます。 その後は６か月ごとにモニタリングの面談を行い、現状の様子や今後のことについてお話していただきます。 ★支援事例★ 個別支援の流れの例をご紹介します。 ※あくまでも一例で、お子さんによってプログラムは変わります。 〇個別支援 それぞれのお子さんに合わせた学習支援や個別療育を行っていきます。 ↓ 〇グループワーク 他学年のお子さんと一緒にグループワークのお手伝いに入ってもらいます。 ↓ 〇セルフワーク それぞれお子様自身で活動を決め、それに対してサポートを行います。 ↓ 〇パソコンで日報作成 担当したお子さんの様子を記録してもらいます。 自社システムを用いているので、簡単な入力ができればOK！ まずはお子さんと信頼関係を作ることが優先です。 一緒に楽しみながらお仕事してくださいね！ ■一日の流れ（例） 【平日】 12時半 出社／保護者様と面談・書類の作成 14時 休憩 15時 支援準備、スタッフとの打ち合わせ、共有会 15時半 支援スタート 20時半 支援終了、共有会 21時半 片付け／退社 ※事業所により勤務時間が異なります。 研修制度があるので、安心して働けます！！ ＜仕事のポイント＞ ■児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます お任せするのは、個別支援計画書の作成や、保護者様との面談がメイン。 シフト作成や請求業務などは別の職員が基本担当します。 責任者として子どもたちのサポートやスタッフの指導も行ないますが、 児童発達支援管理責任者ならではの仕事に注力できます。 ■日報／出退勤の記録もスムーズです！ お子さんの様子を記録する日報や出退勤のデータは、自社開発のシステムで管理しています。 現場の要望を取り入れて、システムを使いやすくしていくことも可能です。 独自のシステムといっても、操作は難しくなくパソコン入力など基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください。 【勤務場所】 クラップ習志野校、クラップ習志野第二、クラップ前原校、クラップ印西校、クラップ取手校、クラップジュニア、クラップワークス など他事業所への異動があります。 ※希望を最大限考慮します。 ※勤務場所や時間等を限定したい場合はご相談ください！
- 応募要件
- ■必須資格 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者実践研修を修了されている方 ※基礎研修修了されている方、実践研修を控えている方はご相談ください。
- 住所
- 千葉県船橋市前原東3-36-2新京成線 前原駅から徒歩で7分 新京成線 新津田沼駅から徒歩で19分 JR中央・総武線 津田沼駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者j実践研修修了の方 ※PCスキル必須
- 住所
- 千葉県佐倉市南ユーカリが丘14-4京成本線ユーカリが丘駅 徒歩2分
- 特徴
- 交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了の方 ※PCスキル必須
- 住所
- 千葉県印西市原1-2北総鉄道北総線 印西牧の原駅から徒歩で0分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 （児童指導員サポート有り） ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務サポート ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理サポート ◆お子様の送迎業務サポート ※児発管が忙しいというイメージがあると思いますが、管理者と業務の役割分担を行いますのでご安心ください♪
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者の研修を受講済みの方
- 住所
- 千葉県松戸市松戸新田297-1新京成線 松戸新田駅から徒歩５分 上本郷駅から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 309,800円 〜 359,800円
- 仕事内容
- ■ 子ども過去から未来の計画を描く 個別支援計画の作成では子どもの過去から現在、そして未来を原始反射の視点や運動の視点から描く仕事です。事務作業を効率化し現場のセッションを観察、スタッフの気づきを吸い上げ、最適なゴールを設定する。全体を俯瞰するバランス感覚が求められます。 ■LUMOのセミパーソナルな「セッション」の設計 LUMOの療育にマニュアルはありません。同じ空間にいながら個々の課題に取り組む「セミパーソナル」なスタイルで、Aくんには体幹へのアプローチ、Bくんにはバランスへのアプローチなど、1人ひとりの「現在の力」を見極め、現場スタッフが迷わずに支援できるよう、的確な方針（プラン）を示していきます。 ■挑むのは、原始反射へのアプローチ 「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ？」を突き詰め、論理を持ってチームで子どもたちをサポートします。その分析に時間を充てられるよう、技術を高める時間を重視しています。 ■主な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理（長期視点での設計） ・保護者対応（相談役としての信頼構築） ・「療育の質」のマネジメント ・関係機関との連携 ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者(基礎・実践研修受講修了済み)の資格要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市新柏1丁目13-9東武アーバンパークライン 新柏駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 未就学児及び就学児の障害児に対する療育・書類作成・保護者支援 管理者及び児童発達支援管理責任者としての業務 その他これに付随する業務 ☆自動車運転免許をお持ちの方には、 子どもの送迎業務もおこなっていただきます。 「自動車運転免許を持っているけれど、運転は不安…」という方はお気軽にご相談くださいませ！
- 応募要件
- 下記どちらかの条件を満たす方 1. 児童発達支援管理責任者基礎・実践研修を受講済みの方 2. 社会福祉士、保育士、介護職員初任者研修、幼稚園教諭、教員免許等の有資格者で福祉施設または学校で5年以上の実務経験かつ児童に対する支援を内容とする業務に従事した期間が通算3年以上
- 住所
- 千葉県千葉市中央区登戸1丁目23-16千葉都市モノレール１号線 市役所前駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール２号線 市役所前駅から徒歩で5分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で7分 JR線 千葉駅 徒歩で10分
- 特徴
- 交通費支給駅近(5分以内)社会保険完備週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市美浜区高洲千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で4分 京成千葉線 千葉中央駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
Lii sports studio 東千葉【2025年12月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
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【千葉市中央区要町】本当の支援をお届けする！！コドモと運動を通して成長を導きたい児発管を募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 311,100円 〜 456,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容 ・運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はありません 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県千葉市中央区要町2-12JR総武本線 東千葉駅から徒歩で3分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で8分 千葉都市モノレール２号線 千葉公園駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者業務 全般】 個別支援計画を作成や支援の質の向上はもちろん、実際に子どもたちと関わりながら現場サポートもお願いします！ ひとりひとりとしっかり向き合い、子どもたちのの可能性を解放するために、 スタッフみんなで考えながら子どもたちを見守り、いっしょに楽しんでいただける方を募集しています。 ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- いずれかの条件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格所持 ・サービス管理責任者（以下サビ管）の資格所持 ・相談支援業務5年以上 ・直接支援業務5年以上かつ保育士など該当の資格所持 ・直接支援業務10年以上かつ該当の資格無し ・他、児発管、サビ管の要件を満たす方 ※研修を未受講の場合でも、要件を満たしていればOK ※ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 千葉県流山市富士見台1丁目3-5東武アーバンパークライン（東武野田線） 江戸川台駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 柏校の児童発達支援管理責任者求人
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【柏市泉町】◎請求業務・送迎業務なし！子どもと向き合う時間を、もっと大切にできる働き方へ。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（専任）】 ★管理者業務とは完全分業！請求業務も発生しません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 業務をしっかり分けているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県柏市泉町11-11JR常磐線 柏駅 徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 新松戸校の児童発達支援管理責任者求人
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【松戸市新松戸】◎請求業務・送迎業務なし！残業ほぼゼロの環境で、子どもの成長に寄り添えるやりがいを。残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／高給与／賞与年3回／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 358,000円 〜 403,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（管理者兼任）】 ★請求業務は発生しません！（本部が対応しています） ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られるお子さま（2歳～12歳）のサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加（関係機関連携） ・ 福祉サービスの説明、契約対応、体験対応 ・ 保護者様との面談、相談対応（家族支援） ・ 教室の運営管理 ・ 近隣の相談支援事業所や学校へのご挨拶、HP等からの問い合わせ対応 ・ 職員の業務マネジメント、定期面談など ・ 個別支援計画書に基づいた直接支援（※任意で参加可能です！） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ └児発管の方の参加は任意です。参加した場合でもメインの指導は行いません。 ◎残業は月平均30分以内！ 無駄な業務を徹底して省いているので、ご自身の業務に集中でき、ほぼ毎日定時で帰れます。 ◎送迎・長時間のお預かり・課外活動などはございません！ ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 業務の変更範囲：SVや、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市新松戸2丁目2JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩3分 JR常磐線(上野～取手) 新松戸駅 徒歩3分 流鉄流山線 幸谷駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
ネイスぷらす 常盤平校の児童発達支援管理責任者求人
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【松戸市常盤平】◎請求業務・送迎業務なし！◎運動療育でキャリアUP！高給与／賞与年3回／残業月30分以内／実質年間休日125日以上／日祝休み／未経験入社8割以上／お子さまのサポートが好きな方／資格を活かせる★児発管★【東証上場企業】事業拡大中！
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社・朝礼・清掃(教室準備) 10:30 保護者様との個別面談・支援会議・契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 児童発達支援・個別支援計画作成・保護者との個別面談 16:00 支援記録 16:30 放課後等デイサービス・個別支援計画作成・保護者様との個別面談 18:30 支援記録・翌日の準備・終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 【必須条件】 児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の要件を満たす方
- 住所
- 千葉県松戸市常盤平3丁目10‐1新京成線 常盤平駅南口 徒歩1分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ幕張【2027年03月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
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【賞与年3回！】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市花見川区幕張町6-291-2JR総武線 幕張駅徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス ポニーナ勝田台の児童発達支援管理責任者求人
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【賞与年3回♪】児童発達支援・放課後等デイサービスで管理者兼児童発達支援管理責任者として活躍しませんか♪【児発管単体勤務可能】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 404,595円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける障がいのある子どもへの療育業務全般 子どもたちへの、個別支援計画に基づく療育 土曜、祝日など休暇時の外出レクリエーション おやつ提供 送迎業務 事務作業 児童発達支援管理責任者のお仕事は、一人ひとりに向き合い、成長にむけての課題を探り、必要な支援を考えることです。 ・保護者の方へのサポート支援 指導員や保護者の方と連携を取りながら、子どもの個性に合わせた支援計画の作成。保護者との面談などをしていただきます。 ・教室の運営管理業務 施設のサービス提供や、スタッフの育成業務、国保連への請求業務をお任せします。 ※いきなりお任せすることはありませんので、児発管未経験でもご安心ください。入社後に寄り添い、丁寧にお教えします。
- 応募要件
- ・保育士 ・児童指導員任用資格者 ・社会福祉主事任用資格 ・精神障がい社会復帰指導員任用資格 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・介護福祉士 ・社会福祉士 上記資格のいずれかで実務経験5年以上（高齢者施設含む）、そのうち障がい者・障がい児・児童施設に3年以上勤務した方 ※またはサービス管理責任者研修受講済みの方もOK および普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 ※児発管未経験可 ブランクOK 59歳以下（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台１丁目６－２京成本線 勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 東葉勝田台駅徒歩2分 東葉高速線 村上駅徒歩18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境交通費支給未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 2027年2月新規開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所にて、児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育支援 ・イベントやプログラムの企画・運営 ・保護者様との連携・サポート ・活動記録の作成 ・送迎業務（相談可能） ・事務作業等 【1日の業務スケジュール例（平日）】 9:00 出勤 ミーティング 10:00 未就学児送迎・支援 12:00 休憩 13:00 ミーティング 14:00 就学児送迎・支援 17:30 帰りの送迎 18:00 退勤 ■ 定員10/日 ■ 年齢主に3歳～12歳 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 年齢不問 ブランクOK
- 住所
- 千葉県東金市内詳細は応募後にお問い合わせください
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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