静岡県の看護師の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 就労移行支援 10名・就労継続支援B型 10名 多機能型就労支援施設です。 【主なお仕事の内容】 ・利用者の日報、勤怠管理、個別支援計画書の作成、アセスメントなど訓練活動に関わる書類管理業務 ・利用者との面談、相談やカウンセリングなどのサポート業務 ・支援に携わる関係機関との連携、研修会への参加 ・利用者の方に適した職場探しのサポート ・その他、趣味などを活かした訓練サポート サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者としての実務経験が浅かったり、未経験者、ブランクのある方でも研修や業務中のサポートを手厚くしておりますのでご安心下さい。
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 研修機会を設けサポート致しますのでブランクのある方、修了済みで未経験の方でもご安心下さい。
- 住所
- 静岡県富士市平垣本町７-２０JR身延線 JR東海道本線(熱海～浜松) 富士駅から徒歩で7分 JR身延線 柚木駅から徒歩で13分
- 特徴
- 看護師未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
放課後等デイサービスあおぞら【2026年09月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり☆新規オープンの職場で働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として子どもたち一人ひとりに合わせた支援の計画づくりや、スタッフへの支援方針の共有をお願いします。 主な仕事内容は以下の通りです。 ・子どもや保護者へのアセスメント ・個別支援計画の作成、見直し ・支援内容や目標の設定 ・保護者との面談、相談対応 ・モニタリングの実施 ・スタッフへの支援方針の共有、助言 ・日々の支援内容の確認 ・活動内容や療育内容の検討 ・学校、相談支援専門員、関係機関との連携 ・担当者会議への参加 ・記録や書類の確認、作成 ・必要に応じた現場支援、送迎補助 ・その他、事業所運営に関わる業務 児童発達支援管理責任者は、子どもたち一人ひとりの特性や成長段階、保護者の想いを踏まえながら「どのような支援が必要か」を考えていく大切な役割です。 個別支援計画を作成するだけでなく、スタッフと支援方針を共有し、チーム全体で同じ方向を向いて支援できるように整えていきます。 新規オープンの事業所のため、支援の土台づくりや職場の雰囲気づくりにも関わっていただけます。 業務を一人で抱え込むのではなく、スタッフ同士で相談しながら、子どもたちにとってよりよい支援を一緒に考えていける職場を目指しています。 ・仕事内容の変更：将来的に管理者・事業所責任者としてスタッフの育成やマネジメントなどに関わっていただく可能性があります。 ・転勤：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者として配置可能な方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なパソコン操作ができる方 【求める人物像】 ・子ども一人ひとりの気持ちや特性に寄り添える方 ・保護者の不安や困りごとに丁寧に対応できる方 ・スタッフと情報共有しながらチームで支援できる方 ・一人で抱え込まず、相談しながら仕事を進められる方 ・新規オープンの事業所づくりに前向きに関われる方
- 住所
- 静岡県浜松市中央区入野町6300-1JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から車で10分 遠鉄バス「矢田坂」下車、徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境看護師未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ＡＫＵ－ＳＹＵの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
昇給・賞与あり☆完全週休2日制◎「自分らしさ」を大切にする環境づくりを目指します♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有 ・指導記録の作成 ・そのほか施設運営に関わる業務全般 ・支援システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはなし 従事すべき業務の変更あり（会社の定める業務） 就業場所の変更あり（今後の出店に応じて市内程度の転勤になる場合あり ※ご意向による）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者としての経験を持つ方 年齢・学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区安松町１０－３JR東海道本線(熱海～浜松) 天竜川駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ看護師社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
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児童発達支援管理責任者は「放課後等デイサービス」（障がいを持った児童向けの学童保育）に1名以上の配置が義務付けられており、利用児童に対して個別支援計画を作成し療養を主導する立場にある役職です。対象となる福祉施設・医療機関・特別支援学校などで、所定の年数以上の実務経験がある方が研修要件を満たすことによって、児童発達支援管理責任者として働く資格を得ることができます。「放課後等デイサービス」は、平成24年に施行された障害者自立支援法改正によって創設されたばかりの国が後押しする成長分野です！
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