第一通り駅の児童発達支援管理責任者求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- ・お子様の日常生活をサポート ・関係機関と連携や連絡調整 ・一人ひとりに合った支援プログラムの提案 ・個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・施設の運営・管理等 ・保護者と面談、ヒアリング など 児発管１名、保育士/児童指導員３名、言語聴覚士１名体制を予定しています。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ★サービス管理責任者でも応募可能！お気軽にお問合せください。 ★実務が未経験の方でもOK！
- アクセス
- 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- ～放課後の時間を過ごすお子様の発達支援のお仕事～ 株式会社ヒーローズホールディングスが手がける「個別指導学院ヒーローズ」を基盤としながら、子ども一人ひとりの発達に合わせた学習プログラムを展開！！ スタッフ間で話し合い、一日のプログラムや毎月のイベントなどを考案していきます。 平日は下校時に学校からヒーローズまで迎えに行き、ヒーローズから自宅へお送りします。 祝日、長期休暇は自宅⇔ヒーローズ間を送迎します。 【≫≫≫☆ヒーローズで働く魅力☆≪≪≪】 ➊スタッフ間で話し合い、考案し、反省し、と繰り返しの中でヒーローズジュニアの放課後等デイサービスプログラムのベース作りに携わることができます ➋お子様に寄り添い、成長を感じながらスキルアップを目指すことができます ➌新規オープンの教室だから綺麗な職場で働けます ➍和気あいあいとした職場環境♪ （周りの先生たちとサポートし合いながら楽しく働くことができます） ➎残業ほぼなし！持ち帰り業務もないため、プライベートも充実できます♪ 【主な仕事内容】 〇保護者と面談、ヒアリング 〇個別支援計画の立案、進捗確認、更新 〇一人ひとりに合ったプログラムの提案 〇お子様の日常生活をサポート 〇関係機関と連携や連絡調整 〇施設の運営・管理等 など
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方※
- アクセス
- JR東海道本線/浜松駅から徒歩２１分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 380,000円
- 仕事内容
- ～お子様のニーズに沿って集団療育・個別療育を提供～ 午前中はお子さまを預かって日常生活動作や制作活動などを小集団の中で実施！！ 午後は個別の部屋を使用してマンツーマンの個別療育を実施！！ 教材を種類豊富に取り揃えています☆ また、お子様の課題に合わせた教材を考案し、作成も行います。 体験療育やアセスメントの中で保護者さまのニーズを分析し、お子様の個別支援計画を作成。 スタッフ間の日々の連携の中で定期的なモニタリングやカンファレンスを実施。 【≫≫≫☆ヒーローズで働く魅力☆≪≪≪】 ➊スタッフ間で話し合い、考案し、反省し、と繰り返しの中でヒーローズジュニアの放課後等デイサービスプログラムのベース作りに携わることができます ➋お子様に寄り添い、成長を感じながらスキルアップを目指すことができます ➌新規オープンの教室だから綺麗な職場で働けます ➍和気あいあいとした職場環境♪ （周りの先生たちとサポートし合いながら楽しく働くことができます） ➎残業ほぼなし！持ち帰り業務もないため、プライベートも充実できます♪ 【主な仕事内容】 〇保護者と面談、ヒアリング 〇個別支援計画の立案、進捗確認、更新 〇一人ひとりに合ったプログラムの提案 〇お子様の日常生活をサポート 〇関係機関と連携や連絡調整 〇施設の運営・管理等 など
- 応募要件
- ※児童発達支援管理責任者研修を受講済みの方 ※児童発達支援管理責任者業務の未経験者歓迎
- アクセス
- JR東海道本線/浜松駅から徒歩５分
- 特徴
- 未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
こどもサポート教室「きらり」上浅田校の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【浜松市中区上浅田】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎
- 給与
- 正職員 月給 307,070円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定めあり6ヶ月（原則更新） ※6か月経過時点で双方意向確認の上、無期雇用（正社員）へ移行（9割以上が正社員へ移行）
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者として配置可能な方
- アクセス
- 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 遠州西ヶ崎駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 浜北駅から徒歩で20分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
就労準備型放デイ きらりジョブスクール浜松校【2027年01月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【中高生向け就労準備型放デイ】職業準備性を高める支援！一緒に就職の道をサポートしましょう！
- 給与
- 正職員 月給 320,080円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- アクセス
- 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で3分 遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援事業所 あいあい（仮称）【2027年04月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
【未経験OK】2027年4月オープン◎8:30～17:30勤務で残業少なめ☆長期休暇あり！正職員の児童発達支援管理責任者募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 2027年4月にオープンする児童発達支援事業所・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の業務 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 年齢制限あり ～64歳※定年を上限
- アクセス
- ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス新規オープン
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検索条件と同じ地域の関連職種
児童発達支援管理責任者の方はこれらの職種でも求人検索をしています。
児童指導員/指導員の求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能事業所にて児童指導員としてのお仕事です。 ・療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者さま、関係機関との連携・サポート ・SST ・創作活動 ・プログラミング ・学習プログラム など 業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 「児童指導員」として勤務が可能な方（下記いずれか） ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・大学で心理・教育・社会・社会福祉いずれかの学科・研究科を修め卒業したこと 未経験OK
- 住所
- 静岡県浜松市中央区下池川町17-5遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で12分 遠州鉄道鉄道線 八幡駅から徒歩で15分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- ・担当するお子様の活動プログラムを組み立てる療育 ・スタッフと連携して取り組む個別～集団の療育 ・活動の記録業務 ・それぞれのお子様に合わせた教材づくり など
- 応募要件
- 【必須】児童指導員任用資格、教員免許、保育士経験２年以上の方
- 住所
- 静岡県浜松市中央区東伊場１丁目８‐３遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
保育士の求人
小規模保育園 ぬくもりのおうち保育 砂山町園の保育士求人（正職員）
\ 子どもも先生も笑顔があふれる職場♪充実のサポートで働きやすさも抜群 / ☆年間休日120日以上☆持ち返り業務無し☆月の残業時間は平均3h以内☆スキルアップ支援あり◎未来を育む「寄り添い型保育士」募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 小規模保育園でのお仕事です♪ ・0～2歳児の担当 ・食事、排泄、着替え、午睡の補助 ・園内の環境整備 ・保護者対応 ・連絡帳、各書類の記入
- 応募要件
- 保育士資格 ※必須 未経験の方、ブランクのある方も歓迎いたします♪
- 住所
- 静岡県浜松市中央区砂山町1091東海道新幹線 浜松駅から徒歩で5分 遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で7分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で5分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 【 保育業務 全般 】 ☆生活全般の補助（食事・睡眠・排泄・着替え等） ☆健康・安全管理 ☆保護者のサポート ☆指導案の作成や製作準備 等 指導案や製作準備など、業務時間内で終えられるよう互いに協力し合いながら取り組んでいます。
- 応募要件
- 保育士 ※経験、ブランク、学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中区常盤町143-27遠州鉄道鉄道線 遠州病院駅から徒歩で1分 遠州鉄道鉄道線 第一通り駅から徒歩で6分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サービス管理責任者の求人
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- サービス管理責任者として利用者さんの支援に関わる業務全般をお願いします。 ■ 個別支援計画の作成 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ■ 利用者さん・ご家族への対応 ・利用者さんとの面談 ・ご家族との面談 ・日々の相談対応 ■ 関係機関との連携 ・関係機関との情報共有 ・必要に応じた連絡、調整 ■ 支援スタッフとの連携 ・支援記録の確認 ・支援員へのヒアリング ・利用者さんの状況共有 ■ その他 ・行政への各種書類手続き ・利用者さんの送迎 など 現場業務を兼任するのではなく、 サビ管として利用者さんの状況を把握し、 支援スタッフと連携しながら 事業所全体の支援を支えていただきます。
- 応募要件
- 【必須】 ■ サービス管理責任者研修（基礎研修以上） ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） └※送迎業務があるため ※サビ管としての実務経験は問いません。 ※相談支援従事者初任者研修についても受講状況は問いません。 ※ブランクOK ⭐こんな方におすすめ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ サビ管として新しいキャリアをスタートしたい □ 研修を活かして実務に挑戦したい □ 利用者さん一人ひとりと丁寧に向き合いたい □ 人の成長を支える仕事がしたい □ 周囲と相談しながら仕事を進められる □ 穏やかなコミュニケーションを大切にできる □ 決められた期限を守って仕事ができる □ 状況に応じて柔軟に対応できる 経験年数だけではなく、 利用者さんや周囲のスタッフに対する姿勢も 大切にしています。
- 住所
- 静岡県浜松市中央区上浅田1丁目11-19遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で16分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で19分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
リワークセンター浜松のサービス管理責任者求人
NEW
【浜松市中区内】各種手当充実◎年間休日休暇120日以上☆会社とともにご自身も成長していきたいとお考えの方、これまでのご経験を活かしてみませんか？サービス管理責任者を募集しています。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 弊社が運営している「リワークセンター」にて、 サービス管理責任者として利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■個別支援計画の作成 └新規に利用登録をされた方にヒアリングし個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。 「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い復職に向け何が障壁となるのかなどを分析し 個人に合わせた支援計画の作成をしていきます。 ■利用者様との面談・日常支援 └目標に向けて歩みが進んでいるかどうかをチェックします。 復職を希望されている利用者様への支援期間は1名に対して約３ヶ月～6ヶ月程度です。 反対に就職を希望される利用者様の支援期間は1年程度です。 ■医療機関・行政機関との連携 └産業医や主治医、行政機関との連携も実施しています。 利用者様の症状の再発予防や医療的観点から、復職可能かどうかの見解を伺い連携を図りながら個別最適な支援を進めていきます。 ■スタッフのマネジメント └支援員のスタッフから支援計画について相談を受けることもあります。 エリア内のマネージャーやスーパーバイザーに相談しつつ協力しながら進めることができます。 ～＜リワーク支援の特徴＞～ ■健康的に長く働くための生活基盤（体力・生活習慣）を整えるためのプログラムを提供しています。 ■休職（離職）要因の振り返りをしながら再発防止の対処方法を身に着けていただく伴走型のご支援をしています。 ■配置転換（部署移動）や復帰時期・仕事内容など利用者様と会社の間に入り交渉をしていくこともあります。 ■復職せずに、退職して就職（転職）するときもサポートが可能なため復職に限らず幅広いサポートが可能です。 ■復職・就職がゴールではなく復職就職後の定着サポートも実施しています。 ＜実際に入社した社員の入社理由＞ ■Aさん 児童分野で経験を積むなかで「お子さんだけでなくより広い世代の人の支援に関わりたい」と思い、 同じ福祉業界でステップアップを目指しRodinaへ入社しました。 ■Bさん 高齢者施設のソーシャルワーカーとして相談対応や受け入れ調整を中心に施設の新規開設にも携わっていた中、 自身のステップアップを考えたときに同じ高齢者分野での転職ではなく「新しいことがしたい」と思いRodinaへ入社しました。 ＜キャリアパス＞ 私たちは今後年間10～15拠点ほど新しい事業所を展開していく予定です。 そのためサービス管理責任者だけでなく、新規開設のサポート担当・サービス品質を担保するSV・マネージャー職など様々なポストがあります。 成長企業ならではの多様なキャリアパスでスキルアップのチャンスがあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は本人の希望や会社の状況を加味して、会社の定める別の業務への配置転換の可能性があります ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- サービス管理責任者として勤務できる方 サービス管理責任者研修受講資格をお持ちの方 ※ブランク可 ※即日勤務OK 当求人は中途採用専用です。新卒の方からのご応募はご遠慮いただいております。
- 住所
- 静岡県浜松市中区旭町10-8遠州鉄道鉄道線 新浜松駅から徒歩で2分 東海道新幹線 浜松駅から徒歩で4分 JR東海道本線(熱海～浜松) 浜松駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給研修制度あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
第一通りの児童発達支援管理責任者求人は6件が募集中。給料や年収、勤務条件など、豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
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