ブロッサムジュニア 東中野教室の作業療法士求人(正職員)

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月給300,000円 〜

最終更新日:

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ブロッサムジュニア 東中野教室(作業療法士の求人)の写真1枚目:

【月16日勤務×月給30万円~】年間休日170日以上!仕事も自分の時間も大切にできるOT正社員募集!児童分野未経験OK

ブロッサムジュニア東中野教室について


「子どもの成長にもっとじっくり関わりたい」
「作業療法士としての経験を、子どもたちのために活かしてみたい」
「仕事は好きだけれど、自分や家族との時間も大切にしたい」

そんな思いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。

ブロッサムジュニア東中野教室は、児童発達支援・放課後等デイサービスを行う事業所です。

今回は、作業療法士(OT)の資格をお持ちの方を、正社員として募集します。

私たちが大切にしているのは、子どもたち一人ひとりの「できた!」という小さな成長を見逃さず、その子らしい発達を支えていくことです。

例えば、今まで難しかった動きができるようになったとき。

苦手だった活動に、自分から「やってみたい」と参加できたとき。

何度も挑戦して、ようやくできたときのうれしそうな表情。

そんな瞬間に出会えることが、この仕事の大きな魅力だと思います。

作業療法士の方には、運動や感覚、姿勢やバランス、手先の操作、日常生活動作など、専門的な視点を活かした発達支援をお願いしたいと考えています。

個別発達支援や集団活動を通して、一人ひとりの得意なことを伸ばしながら、苦手なことにも無理なく挑戦できるよう支えていきます。

もちろん、すべてを一人で考え、抱える必要はありません。

保育士や児童指導員など、さまざまな職種のスタッフと相談しながら、「この子にはどんな支援が合うだろう?」と一緒に考えていける職場です。

また、今後は保育所等訪問支援の実施も検討しています。教室内だけでなく、保育園や幼稚園、学校など、子どもたちが普段過ごしている環境での支援に関わっていただく可能性もあります。

年間休日170日以上。仕事も、自分の時間も大切に。


月給30万円以上、年間休日170日以上。

当教室では、子どもたちへの支援と同じくらい、働くスタッフ自身の生活も大切にしたいと考えています。

勤務日数は、毎月16日~翌月15日の給与算定期間につき16日です。年間休日には有給休暇を含んでいません。

土曜日は月2~3回程度の出勤がありますが、その場合は平日にお休みを取得していただきます。

残業もほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。

家族との時間を過ごしたり、趣味を楽しんだり、資格の勉強をしたり、ゆっくり身体を休めたり。

休日の過ごし方は人それぞれですが、仕事以外の時間も大切にしてほしいと思っています。

子どもたちと向き合う仕事だからこそ、働くスタッフ自身にも心身ともにゆとりを持っていてほしい。

そして、出勤した日は子どもたちへの支援や教室運営に、スタッフみんなでしっかり取り組む。

そんな、仕事にもプライベートにも前向きになれる働き方を大切にしています。

作業療法士としての専門性を、もっと自由に活かしてみませんか?


当教室では、作業療法士の専門性を活かした支援を大切にしています。

「この子は、どうしてこの動きが苦手なんだろう?」

「姿勢を少し変えたら、もっと取り組みやすくなるかもしれない」

「遊びの中に、この運動を取り入れてみよう」

そんな専門職ならではの気づきやアイデアを、日々の発達支援に活かしていただきたいと考えています。

決められた活動をこなすだけではなく、子どもたちの様子を見ながら、必要な支援を考え、工夫していく。

自分の考えた支援がきっかけで、子どもが新しいことに挑戦したり、できることが増えたりする。

その変化を身近で感じられることは、作業療法士としてのやりがいにもつながると思います。

また、他職種のスタッフと意見を交換することで、自分にはなかった視点や新しい発見が得られることもあります。

専門職としての知識を活かすだけでなく、自分自身も学び、成長していける。

そんな職場を一緒につくっていきたいと考えています。

児童分野が初めての方も歓迎します


これまで病院や介護施設、成人領域などで勤務されていた方も歓迎します。

「子どもの発達支援には興味があるけれど、経験がないから不安」

「作業療法士としての知識が、児童分野でどのように活かせるのかわからない」

そんな気持ちがあっても大丈夫です。

これまで培ってきた身体機能や感覚、日常生活動作などに関する知識や経験は、子どもたちの発達支援を考えるうえでも大切な視点になります。

児童分野ならではの関わり方や支援方法については、職員同士で相談しながら、少しずつ経験を積んでいただければと思います。

最初から何でもできることを求めているわけではありません。

子どもたちの様子をよく見て、一人ひとりに合った関わり方を考え、周囲のスタッフと協力しながら取り組んでいただける方を歓迎します。

正社員として、子どもたちの成長を長く見守れる職場です


今回の募集は、期間限定ではなく、長期的に勤務していただくことを前提とした正社員募集です。

子どもたちの発達には、それぞれのペースがあります。

すぐに成果が見えることもあれば、何か月もかけて少しずつ変化していくこともあります。

だからこそ、一人ひとりの成長を継続して見守り、できることが増えていく過程を一緒に喜べることを大切にしたいと考えています。

また、日々の支援だけでなく、活動内容の検討や支援方法の改善など、教室づくりにも積極的に関わっていただけるとうれしいです。

「もっとこうしたら、子どもたちが楽しめるかもしれない」

「こんな活動を取り入れてみたい」

そんな意見も、ぜひ聞かせてください。

一人ひとりの経験や得意分野を持ち寄りながら、スタッフみんなでより良い教室をつくっていきたいと思っています。

こんな方をお待ちしています


・作業療法士の資格を活かして、子どもの発達支援に携わりたい方
・子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる方
・運動や感覚、姿勢、手先の操作、日常生活動作などの支援に興味がある方
・一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい方
・自分の専門性を活かしながら、新しい分野にも挑戦したい方
・職種の垣根を越えて、周囲のスタッフと協力できる方
・新しい支援方法や活動のアイデアを考えることが好きな方
・将来的に保育所等訪問支援など、幅広い児童支援にも関心がある方
・仕事とプライベートの両方を大切にしながら、長く働きたい方

最後に


発達支援の仕事は、毎日が大きな変化の連続というわけではありません。

思うように支援が進まない日もあれば、子どもたちへの関わり方に悩むこともあります。

それでも、昨日までできなかったことができたとき。

子どもが自信を持って「もう一回!」と挑戦してくれたとき。

保護者の方から、家庭でもできることが増えたと聞けたとき。

そんな一つひとつの出来事が、この仕事を続けていく喜びにつながるのだと思います。

私たちは、子どもたちの成長を支えるだけでなく、働くスタッフ自身も「ここで働いてよかった」と思える教室を目指しています。

仕事はしっかり頑張りたい。でも、自分や家族との時間も大切にしたい。

そんな働き方を希望される方にも、ぜひ当教室を知っていただけたらうれしいです。

子どもたちの「できた!」「やってみたい!」を一緒に増やしながら、作業療法士としての専門性を活かしてみませんか?

皆さまからのご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

作業療法士

仕事内容

児童発達支援・放課後等デイサービスで、正社員の作業療法士(OT)として子どもたちの成長を支えるお仕事です。 「苦手だった動きができた!」「今日は自分から挑戦してくれた!」 そんな小さな変化を、子どもたちや仲間と一緒に喜べる職場を目指しています。 【具体的な仕事内容】 一人ひとりの発達段階や特性に合わせて、運動・感覚、姿勢、バランス、力加減、手先の操作、着替えや食事などの日常生活動作を支援します。 遊びや工作、身体を動かす活動を取り入れながら、子ども自身が「楽しい」「もう一回やってみたい」と思える経験を増やしていきます。 個別発達支援だけでなく、集団活動での様子も観察し、環境や関わり方を工夫します。保育士や児童指導員など、他職種への専門的な視点からの助言も大切な役割です。 【主な業務内容】 ・運動、感覚、姿勢、手先の操作、日常生活動作などの個別発達支援 ・発達状況や特性の把握、アセスメント ・支援内容や運動遊び、感覚遊びなどの検討・実施 ・集団活動への参加、発達支援 ・支援記録の作成 ・保護者への支援内容や子どもの様子の共有 ・他職種との情報共有、連携、助言 ・専門的支援実施加算に関する支援・記録作成 ・教室運営に付随する業務 ・保育所等訪問支援に関する業務(今後実施する場合) 【あなたの専門性とアイデアを大切にします】 「姿勢を少し変えたら取り組みやすいかも」「この遊びなら楽しみながら力を伸ばせそう」 そんなOTならではの気づきを、ぜひ支援に活かしてください。決められたことをこなすだけでなく、スタッフ同士で相談し、試行錯誤しながら子どもに合った方法を考えていきます。 今後は保育所等訪問支援も検討しており、実施する場合には保育園・幼稚園・学校などでの支援や関係機関との連携に携わる可能性があります。 【児童分野が初めてでも歓迎します】 病院や成人領域などで培った知識や経験も、子どもたちの支援に活かせます。児童分野ならではの関わり方は、他職種のスタッフと相談しながら学んでいければと考えています。最初からすべてを一人でできる必要はありません。 期間限定ではなく、長く働いていただくことを前提とした正社員募集です。子どもたちの成長を継続して見守りながら、ご自身の専門性も深めていただきたいと思っています。 「子どもの成長にじっくり関わりたい」「自分のアイデアを支援に活かしたい」 そんな方と、一緒に働けたらうれしいです。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給300,000円〜

給与の備考

【給与内訳】 ・基本給:212,000円 ・固定残業代(20時間分):48,000円 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える時間外労働分については別途支給します。 ・作業療法士手当:20,000円 ・東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当:20,000円 東京都が定める対象要件を満たす方に支給します。 月給:300,000円(居住支援特別手当を含む) 【雇用形態】 正社員(雇用期間の定めなし) 長期的に勤務していただくことを前提とした正社員募集です。

教育体制・研修

スタッフ研修、専門研修(ST、OT)、法定研修 本部にSTやOTのスタッフが常駐しておりますので、いつでも相談ができます。

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)※勤務時間・曜日は応相談。

休日

【年間休日170日以上!プライベートも大切にできる職場です】 仕事のやりがいはもちろん、自分の時間や家族との時間も大切にしてほしいと考えています。 勤務日数は、毎月16日~翌月15日の給与算定期間につき16日。年間休日170日以上で、有給休暇は別途取得できます。 土曜日は月2~3回程度の出勤がありますが、その場合は平日にお休みを取得していただきます。 趣味や旅行を楽しんだり、家族や友人と過ごしたり、資格取得に向けて勉強したり。休日の使い方は自由です。 しっかり働いて、しっかり休む。仕事もプライベートも、どちらも充実させたい方にぴったりの働き方です。 有給休暇と組み合わせた長期休暇の取得も可能です。

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇 有給休暇 GW休暇 有給休暇と組み合わせて9連休以上も可

歓迎要件

自動車運転免許

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などのご連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・適性検査の実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考の一環として適性検査を実施します。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、入職時期についてご相談可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

写真

事業所情報

アクセス

東京都中野区東中野2-3-8 T.Park's HIGASHINAKANO1階

大きな地図を見る

東京メトロ丸ノ内線 中野坂上駅から徒歩で6分 都営大江戸線 中野坂上駅から徒歩で6分 JR線 東中野駅から徒歩で9分

設立年月日

2024年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
放課後等デイサービス、障害者支援

営業時間

平日と土曜  9:00~18:00

休業日

日曜日、祝日

利用者定員数

1日10名

施設規模

児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所

スタッフ構成

管理者・児童発達支援管理責任者:1名 作業療法士:1名 児童指導員:7名

ブロッサムジュニア 東中野教室の職員の声

作業療法士

経験年数:3年

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

子どもたちの小さな「できた」を間近で感じられることが、この仕事の大きなやりがいです。 姿勢や身体の使い方、手先の操作、日常生活動作などについて、作業療法士としての専門性を活かしながら、その子に合った支援を考えていきます。 苦手だった活動に挑戦できるようになったり、できることが少しずつ増えたりする姿を継続して見守れることも、児童分野ならではの魅力です。 また、保育士や児童指導員など他職種と連携しながら支援することで、幅広い視点から子どもの成長を支えることができます。

職場の魅力について教えてください

年間休日170日以上を予定しており、仕事とプライベートの両立をしやすい職場です。土曜日に出勤した場合は平日にお休みを取得できるため、無理のない勤務ができるよう配慮しています。 支援では、作業療法士だけでなく、保育士や児童指導員など多職種のスタッフと連携しながら子どもたちの成長を支えています。困ったことや支援方法について相談しやすく、専門性を活かしながら幅広い視点を学べる環境です。 入職後はOJT期間を設けており、児童分野が未経験の方も業務を覚えながら勤務できます。専門研修や法定研修など、学びを続けられる機会も用意しています。

症例・利用者の特徴について教えてください

児童発達支援・放課後等デイサービスとして、未就学児から就学児まで、さまざまな発達段階のお子さまが利用しています。 身体の使い方や姿勢、バランス、手先の操作、力加減、日常生活動作などに支援が必要なお子さまのほか、ことばやコミュニケーション、集団参加などについて支援を行うこともあります。 一人ひとりの得意なことや苦手なこと、発達段階は異なるため、個別支援と集団活動の両方を通して、その子に合った関わり方を検討しています。多職種と情報共有しながら、幅広い視点で子どもの成長を支援できる環境です。

児童発達支援管理責任者(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

当教室では、「仕事もプライベートもどちらも大切にする」働き方を重視しています。管理者やOT・STなどの専門職、児童指導員を含め、正社員は年間休日170日以上。残業もほとんどなく、勤務後の時間もしっかり確保できます。 お休みが多いため、3連休や4連休も比較的取りやすく、国内旅行を楽しんだり、まとまった休みを利用して海外旅行に行ったりする職員もいます。有給休暇も含め、自分の時間や家族との時間、趣味などを大切にしながら働ける環境です。 もちろん、勤務中は子どもたちへの支援にしっかり向き合います。個別療育や集団療育について職員同士で相談しながら進めており、一人で抱え込まずに働けることも特徴です。 「しっかり働いて、しっかり休む」。長く働き続けるためにも、仕事だけに生活が偏らない職場づくりを大切にしています。プライベートを充実させながら、子どもたちの成長に関わる仕事を続けたい方に合った職場だと思います。

症例・利用者の特徴について教えてください

当教室では、未就学児から小学生を中心に、発達に特性のあるお子さまが利用されています。男女比では女の子の利用が比較的多く、女性職員も多い職場です。 利用されているお子さまは、いわゆるグレーゾーンのお子さまから、日常生活や集団生活の中で比較的多くの支援を必要とするお子さままでさまざまです。 個別発達支援では、個室を使用し、言葉やコミュニケーション、手先の操作、読み書き、認知課題、気持ちの整理、SSTなど、一人ひとりの発達段階や課題に合わせた支援を行います。集団支援では、運動遊びや制作、ゲーム、ルールのある活動などを通して、順番を待つ、相手の話を聞く、友だちと協力する、気持ちを切り替えるといった力を育てていきます。得意なことを活かしながら、日常生活や園・学校での過ごしやすさにつながる支援を大切にしています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

当教室では、子どもへの発達支援に関するスキルだけでなく、限られた時間の中で仕事を進める力も身につきます。残業はほとんどないため、担当する業務を整理し、優先順位を考えながら勤務時間内に終わらせる力が自然と身についていきます。 また、休みが多く残業も少ない職場ですが、与えられた仕事だけをこなすのではなく、職員一人ひとりが教室運営の一員として、自分から必要なことを考えて行動することを大切にしています。 日々の支援や教室運営を職員同士で協力して進める中で、時間管理、優先順位をつける力、周囲を見て動く力、チームで仕事を進める力、主体的に行動する力など、実践的なスキルを身につけることができます。

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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職場を見学することはできますか?

「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。

※見学の実施可否や形式は事業所により異なります

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