発達支援たんぽぽ【2027年04月01日オープン予定】の児童発達支援事業所の作業療法士(作業療法士)求人（正職員）

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月給220,000円〜 280,000円

最終更新日:2026/11/11

オープニングスタッフ　重症心身障害児向けの児童発達支援事業所で働く作業療法士

＼2027年4月OPEN／
「できる動作」を増やすだけではなく、
その子が夢中になれることを増やすOTへ。

新しく開設する定員5名の児童発達支援事業所で、重症心身障害のある未就学児を支える作業療法士を募集します。

子どもにとっての「作業」は、着替えや食事だけではありません。

おもちゃに手を伸ばす。
好きな音を鳴らす。
水や砂に触れる。
道具を使う。
誰かと一緒に遊ぶ。

そんな日々の活動そのものが、発達につながります。

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OTの視点を、生活と遊びの中へ

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吉野福祉会では、訓練の時間だけを切り取って発達支援を考えるのではなく、子どもの一日そのものを大切にします。

筋緊張や身体機能だけでなく、

「この子は何に興味を持っている？」
「どんな姿勢なら手を使いやすい？」
「どう工夫すれば遊びに参加できる？」
「この感覚は好き？苦手？」

といった視点から、活動や環境を考えてください。

同じ場所には発達支援ひだまりがあり、隣にはおおはし保育園があります。

子どもを訓練室の中だけで捉えず、生活、遊び、人との関わりの中で支援できる環境です。

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オープニングスタッフだからこそ

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支援プログラムや教材、遊具、座位環境などについても、OTの視点から意見を出していただけます。

決められたプログラムを実施するのではなく、一人ひとりの子どもに合わせて「活動できる環境」を一緒につくる仕事です。

看護師・保育士・PT・STなどと専門性を持ち寄りながら、新しい重心児支援をつくっていきませんか。

募集内容

募集職種

児童発達支援事業所の作業療法士(作業療法士)

仕事内容

機能訓練新規オープンオープン3年以内

作業療法士として、重症心身障害のある未就学児の遊び・生活・感覚・手の活動・環境を中心に支援していただきます。【子どもの「やりたい」を見つける】・遊びや生活場面での子どもの様子の観察・上肢機能、手指操作、姿勢、感覚特性などの評価・興味や好きな刺激、遊び方の把握・日常生活動作の評価・活動への参加を難しくしている要因の検討【遊びや活動を工夫する】・手や身体を使った遊びの提案・感覚遊びの企画、実施・玩具や教材の選定、工夫・姿勢や身体状況に合わせた活動方法の検討・食事、更衣など生活動作への支援・子どもが主体的に活動できる環境設定必要に応じて、道具や教材をその子に合わせて工夫します。【環境を変えることも支援です】子ども自身に変化を求めるだけではなく、・椅子や机の位置・身体を支える方法・玩具の高さや置き方・触れやすい素材・刺激の量・活動する場所などを調整し、「その子が参加しやすい環境」を考えます。【保育の中に専門性を活かす】 OTだけで支援を完結させるのではありません。保育士が考えた遊びにOTの視点を加えたり、PTと姿勢について相談したり、STと食事やコミュニケーションについて話し合ったりします。看護師とも身体状況や体調を共有します。専門職として前に立つ場面もあれば、保育士の活動を後ろから支える場面もあります。「訓練をする人」ではなく、子どもがその子らしく活動できる方法を探す人。そんな作業療法士を求めています。

診療科目・サービス形態

放課後等デイサービス

給与

【正職員】月給220,000円〜280,000円

給与の備考

月給 22万円～ 28万円基本給：月給 22万円～ 28万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり【給与について】月給には、基本給および以下の手当を含みます。・特殊技能手当：月15,000円・地域手当：月6,000円（福岡市・太宰府市勤務者対象）・処遇改善手当（支給規定あり）【処遇改善手当について】一般職員の支給実績：月20,000円～60,000円程度児童発達支援事業所の利用実績に応じて支給額が変動します。一部を月額給与に反映し、残額を一時金等として配分する予定です。 ※支給実績は目安であり、金額を保証するものではありません。 ※支給については別途規定があります。【その他の手当】・通勤手当：月55,000円まで・住宅手当：月30,000円まで（本人名義契約のみ対象／別途規定あり）・扶養手当：子ども1人につき月10,000円（別途規定あり）・転居手当：50,000円（別途規定あり）・残業手当【賞与】年2回（6月・12月）／計2.5ヶ月分【昇給】年1回、1～2号俸アップ【その他】退職金制度あり試用・研修期間：6ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当離職率10%以下

【その他の手当】・通勤手当：月55,000円まで・住宅手当：月30,000円まで（本人名義契約のみ対象／別途規定あり）・扶養手当：子ども1人につき月10,000円（別途規定あり）・転居手当：50,000円（別途規定あり）・残業手当　【その他】退職金制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

勤務形態：変形労働時間制実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～ 23日 8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 ※土曜日勤務あり ※残業月10時間程度（想定）

休日

家庭都合休OK 月1シフト提出年間休日110日以上年末年始休暇あり

年間休日116日【休日】・日曜日、祝日・その他、シフトによる休日 ※土曜日は勤務となる場合があります。【休暇制度】・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・有給休暇（入社日に10日付与／有効期間2年間）・慶弔休暇・アニバーサリー休暇（1日）・災害休暇・生理休暇・母子健康管理休暇・夏季休暇（連続する3日間） ※休暇の取得については別途規定があります。

応募要件

ブランク可年齢不問自動車運転免許学歴不問 40代活躍 LGBTQ+フレンドリー見学相談可

【必須条件】以下のいずれかに該当する方・作業療法士（OT）の資格をお持ちの方【こんな方におすすめ】・子ども一人ひとりの発達や成長に関心がある方・専門性を子どもたちの遊びや日常生活に活かしたい方・身体機能だけでなく、子どもの生活や経験にも目を向けられる方・子どもの状態に合わせて、無理のない活動や支援方法を考えられる方・看護師や保育士など、他職種との連携を大切にできる方・新しい支援環境づくりに前向きに参加できる方小児分野での経験がない方も、これまでの専門知識や経験を活かしていただけます。看護師や保育士、児童発達支援管理責任者などと協力しながら、子ども一人ひとりに合った支援を考えていきます。

歓迎要件

【歓迎条件】・小児リハビリテーションの経験・児童発達支援事業所での勤務経験・重症心身障害児・者への支援経験・医療的ケア児への支援経験・姿勢保持や基本動作に関する支援経験・身体機能や運動発達に関する評価・支援経験・感覚や日常生活動作（ADL）への支援経験・言語発達やコミュニケーション支援の経験・発達検査や心理アセスメントの経験・保育士や看護師などとの多職種連携の経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※書類選考のため履歴書・職務経歴書のご提出をお願いする場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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