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訪問看護ステーション すもも【2025年03月01日オープン】の作業療法士求人
【正社員】作業療法士|20代・30代女性活躍|神戸市灘区|土日休み・残業ほぼなし|高収入・ワークライフバランス重視

- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 合同会社SOMAKAが運営する「訪問看護ステーションすもも」にて、精神科専門の訪問リハビリのお仕事をお任せします。 神戸市灘区を拠点に、精神疾患を抱える利用者様が地域で自分らしく安心して生活できるよう、地域に根ざす会社だからこそできる包括的なサポートを提供します。 【体力的負担が少なく、ワークライフバランスを重視できる精神科作業療法士の業務】 作業療法士として日常生活の中で少しずつ「できること」が増やすお手伝いをしてもらいます。 たとえば料理や洗濯、掃除など、日常の動作を一緒に支援することで、その人の生活をその人らしく輝かせる支援を行います! ⚪︎精神メインの訪問 ⚪︎歩行訓練、筋力強化・体位交換、関節の運動や動かし方の指導 ⚪︎日常生活動作の訓練・相談 また、訪問の移動は社用車のみで、iPadや社用携帯を貸与。 電子カルテなどDX関連の導入にも積極的なため、効率的に業務を進められます。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ◯作業療法士免許をお持ちの方 ◯普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市灘区城内通1丁目8-7-3F B 阪急神戸本線 王子公園駅から徒歩で2分 JR神戸線(大阪~神戸) 摩耶駅から徒歩で8分 JR神戸線(大阪~神戸) 灘駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施/専門支援→送り→日報作成/掃除/明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 *** 「IQLino売布校」について *** 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1 ピピアめふ2 1階112号室 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン厚木【2026年04月オープン予定】の作業療法士求人
【厚木市】2026年4月オープン!年間休日121日♪上場企業と同水準の福利厚生・研修あり◎新しい環境で、私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう!作業療法士さん募集中!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 「住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン厚木」での勤務となります。 ・老人ホーム内への訪問看護(リハビリ) ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ・緊急コール対応 などの住宅業務をお願いします。 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県厚木市上依知1053-1 JR相模線 下溝駅から車で12分
- 特徴
- 車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
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