埼玉県の難病リハビリの作業療法士求人・転職・就職・アルバイト情報
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黒目川診療所朝霞台【2025年10月01日オープン】の訪問リハビリ求人
NEW
朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩2分｜訪問リハビリ｜退職金・賞与・手当充実｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 自宅や施設で療養されている方への訪問リハビリテーション業務 ＊１日：５件～６件 / 12.5単位 ・カルテ入力（PC作業） ・報告書（月1回）・計画書（3ヶ月に1回）の作成 ・担当者会議への出席（必要に応じて） ・他職種との連携
- 応募要件
- 作業療法士 国家資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県朝霞市東弁財１丁目２−１６東武東上線 『朝霞台』駅から徒歩2分 JR武蔵野線 『北朝霞』駅から徒歩3分 マイカー通勤可(駐車場：無料 通勤ガソリン代：自己負担) ※車通勤については、規定あり
- 特徴
- 難病リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ新規オープン
黒目川診療所朝霞台【2025年10月01日オープン】の外来リハビリ求人
NEW
朝霞台駅(北朝霞駅)徒歩2分｜クリックと併設｜外来リハビリ｜退職金・賞与・手当充実｜『医療』『介護』『福祉』『健康』事業を展開している医療法人グループ
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜
- 仕事内容
- 外来リハビリテーション部門 病気や外傷による身体運動や機能の低下に対して 運動療法や物理療法による治療を行い、痛みの軽減、関節の可動域の拡大、筋肉の強化を行います。 歩行練習・離床訓練・基本動作練習等も担当 ・就業場所の変更：法人が定める事業所へ異動の場合あり ・従事すべき業務の変更：法人が定める業務をお任せする場合あり
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 埼玉県朝霞市東弁財１丁目２−１６東武東上線 『朝霞台』駅から徒歩2分 JR武蔵野線 『北朝霞』駅から徒歩3分 マイカー通勤可(駐車場：無料 通勤ガソリン代：自己負担) ※車通勤については、規定あり
- 特徴
- 難病リハビリ未経験可ボーナス・賞与あり新卒可新規オープン
ゆずな内科在宅クリニックの作業療法士求人
資格を生かして在宅医療で地域を支えてみませんか？☆作業療法士大募集！！☆草加駅から徒歩3分♪☆週休2日制♪
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリテーション業務全般 （担当者会議への出席、他職種との連携業務、報告書・計画書の作成なども含む） ※居宅介護支援事業所等への営業業務あり（営業のご経験がない場合には医療ソーシャルワーカーの同伴も可能です） ※社用車使用：軽自動車
- 応募要件
- 【必須条件】 ・作業療法士資格取得者 ・普通自動車（AT限定可）運転可能な方
- 住所
- 埼玉県草加市高砂2-20-29東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で21分
- 特徴
- 難病リハビリ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
在宅ホスピス 『ウェルホーム川口』 のリハビリスタッフ求人
NEW
✨4月24日(金)10時より施設見学会の開催決定✨週休２日制◎時代のニーズに対応しながら、訪問リハビリ（作業療法士）の経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション（ホスピス施設・在宅）でのリハビリ業務 【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士】 ホスピス施設におけるリハビリ業務 ・身体機能の評価を行い、対象者に合わせたリハビリプログラムの実施 ・ホスピススタッフへの支援方法のアドバイス ・福祉用具の選定 ・担当者会議への参加 ・計画書・報告書作成 ・関係機関との多職種連携
- 応募要件
- 第一種運転免許普通自動車 作業療法士免許
- 住所
- 埼玉県川口市芝4丁目29番12号JR上野東京ライン/京浜東北線 蕨駅から徒歩で13分 芝三丁目（国際興業バス）バス停から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信限定求人難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
在宅ホスピス 『ウェルホーム志木』 のリハビリスタッフ求人
✨4月21日(火)10時より施設見学会の開催決定✨年収404万円～、通勤は福利厚生のタクシーGO BUSINESS利用で楽々✨✅在宅ホスピスでのリハビリ業務、2024年11月開設で綺麗な施設✅志木駅または柳瀬川駅からタクシー（会社負担）、車通勤（駐車場無料）もOK♪徒歩も可能（柳瀬川駅から徒歩13分）
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション（ホスピス施設・在宅）でのリハビリ業務 ・身体機能の評価を行い、対象者に合わせたリハビリプログラムの実施 ・ホスピススタッフへの支援方法のアドバイス ・福祉用具の選定 ・担当者会議への参加 ・計画書・報告書作成 ・関係機関との多職種連携
- 応募要件
- 第一種運転免許普通自動車 作業療法士免許
- 住所
- 埼玉県志木市柏町3丁目９番71号★駅から送迎あり！！★ 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で13分 東武東上線 志木駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
OHANA訪問看護ステーション草加 ― 家族のように働ける職場 ―の作業療法士求人（正職員）
NEW
ブランク可◎週休2日制/年間休日120日☆インセンティブあり♪訪問看護ステーションで作業療法士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 352,000円 〜 395,000円
- 仕事内容
- ご利用者様の自宅へ軽自動車で訪問し、個々の生活状況や目標に合わせた 訪問リハビリテーション を実施します。 ・日常生活動作（ADL）の評価・訓練 ・身体機能・生活機能の維持、向上支援 ・住環境への助言、福祉用具の提案 ・利用者様・ご家族への指導、相談対応 ・記録作成（電子カルテ使用） ※訪問業務のため普通自動車運転免許必須 ＊1日5～7件程度の訪問 が目安で、ひとりひとりじっくり向き合いながら支援できます。 当ステーションのご利用者様は高齢者の方が中心で、 現在、小児リハビリの対応は行っておりません。 そのため、 「訪問リハビリが初めて」「小児分野の経験がない」 という方でも、安心して業務をスタートできる環境です。 ■雇用条件について ・雇用期間の定め：あり（1年更新／法人年度末） ・原則更新 ・更新回数・更新上限なし ・定年年齢：65歳 また、 従事していただく業務内容の変更はありません 就業場所の変更（転勤）もありません 腰を据えて、作業療法士としての専門性を活かしながら、 長く安定して働いていただけます。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験者のみ（1年以上） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 埼玉県草加市花栗3-9-21東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で24分
- 特徴
- 限定求人職場の環境1日の流れ難病リハビリ車通勤可週休2日年間休日120日以上年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 ・自家用車での訪問可 別途ガソリン代支給あり ・社用バイク貸与可能、直行直帰可能 業務の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更：法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 作業療法士 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県三郷市新和5-161-1つくばエクスプレス 三郷中央駅から徒歩で28分
- 特徴
- 限定求人職場の環境難病リハビリ車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
ライフホーム訪問看護リハビリステーション西大宮拠点【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人
NEW
【オープニングスタッフ募集】年間休日133日・将来リーダー職を目指せる・患者様を支える職員のワークライフバランスを実現する訪問看護ステーションです。西大宮拠点の作業療法士さんの募集です。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般 ・研修修了までは有期雇用契約で研修終了後は無期雇用 (お互いのミスマッチを防ぐため)
- 応募要件
- 作業療法士資格必須 ・埼玉拠点は原動機付自転車の免許必須(他拠点は運転免許不要)
- 住所
- 埼玉県さいたま市西区三橋6-1697-12JR川越線 西大宮駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
あいのわ訪問看護ステーション【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人（正職員）
NEW
経験者のみ！完全週休2日◎2026年4月オープンの訪問看護ステーションで正職員の作業療法士を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 255,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- リハビリ職業務全般 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲なし
- 応募要件
- 作業療法士 経験必須 普通自動車運転免許 ブランク可 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県上尾市浅間台4丁目12-13JR高崎線 北上尾駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ採用担当メッセージ難病リハビリ車通勤可週休2日年齢不問小児リハビリ新規オープン
ウィル訪問看護ステーション浦和 南与野サテライト【2025年09月01日オープン】の所長求人
NEW
【南与野駅から徒歩3分】作業療法士/OT メンバー募集中｜訪問未経験・ブランク歓迎☆｜スキルアップし続けられる教育体制🌸
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 ・自動車運転免許（運転できる方） ＊在宅経験やブランク不問！
- 住所
- 埼玉県さいたま市中央区鈴谷２丁目６２１－６JR埼京線 南与野駅から徒歩で3分
- 特徴
- 難病リハビリ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 仕事内容：個別リハ、機能訓練計画書作成、評価、モニタリング、担当者会議、カンファレンス等 その他、介護予防事業等
- 応募要件
- 作業療法士免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市石田243-1東武東上線 川越市駅から車で11分
- 特徴
- 難病リハビリ通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 仕事内容：個別リハ、機能訓練計画書作成、評価、モニタリング、担当者会議、カンファレンス等
- 応募要件
- 作業療法士免許 必須
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市南町3-1-12東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で24分 バスで10分バス停から1分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 287,500円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 仕事内容：個別リハ、機能訓練計画書作成、評価、モニタリング、担当者会議、カンファレンス等 別途、介護予防事業
- 応募要件
- 作業療法士免許 必須
- 住所
- 埼玉県川越市諏訪町2-4東武東上線 上福岡駅から徒歩で17分 東武東上線 新河岸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 難病リハビリ未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】 ・作業療法士 ・自動車運転免許（運転できる方） ＊在宅経験やブランク不問！
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17JR武蔵野線「東浦和」駅より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境難病リハビリ未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 278,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様宅に訪問し、リハビリテーション業務、状態観察、相談対応など ※1日5～7件、訪問エリア：春日部市内、岩槻区等
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県春日部市大衾13-1東武野田線 南桜井駅から徒歩で約15分
- 特徴
- スピード返信難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
訪問看護ステーションいろどり 草加の作業療法士求人（正職員）
NEW
【草加市内】4週8休・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪2024年9月オープンした訪問看護ステーションで作業療法士として経験を積みませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- リハビリテーション業務 ・雇入れ後の業務範囲の変更なし ・就業場所の変更あり（変更範囲：法人が運営する東京都の事業所）
- 応募要件
- 作業療法士資格 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市松原5-4-22東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ未経験可週休2日年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで在宅療養をされる方のリハビリ業務全般 ・バイタル測定と体調確認 ・生活状況の確認 ・身体機能の維持、向上への関わり ・歩行や着替えなどの生活動作機能への関わり ・住環境、福祉用具の評価と提案 ・家族への介助方法の提案、指導 ・認知症や高次脳機能障害への関わり ・ケアマネジャーや医師、看護師との連携
- 応募要件
- 作業療法士免許 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県川越市旭町1-8-4JR川越線 川越駅から徒歩で13分 東武東上線 川越駅から徒歩で13分 東武東上線 川越市駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,714円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問して、リハビリを行っていただきます。 タブレットに記録して頂きます。 必要に応じて、医師やケアマネジャーさんへの報告業務があります。 月に1度、報告書・計画書作成業務があります。 ＊電動自転車での訪問になります 自家用車での訪問も可能★ 訪問リハビリ未経験でも大丈夫！！プリセプター制度あり ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所（八潮事業所） ※草加事業所で研修あり
- 応募要件
- 作業療法士 パソコン・タブレット操作ある程度できる方 年齢不問
- 住所
- 埼玉県八潮市中央1丁目26-2 108つくばエクスプレス 八潮駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 385,714円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問して、リハビリを行っていただきます。 タブレットに記録して頂きます。 必要に応じて、医師やケアマネージャーさんへの報告業務があります。 月に1度、報告書・計画書作成業務があります。 主に電動自転車での訪問 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 電動自転車乗れる方。 パソコン・タブレット操作ある程度できる方。
- 住所
- 埼玉県草加市高砂1-11-47東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 谷塚駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 428,572円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションのスタッフとして利用者さまのお宅に訪問 医師の指示（指示書）に従いリハビリ業務をおこないます（平均5～6件/日）
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 62歳以下（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市金山町17-12JR京浜東北線・根岸線「川口駅」徒歩9分
- 特徴
- スピード返信難病リハビリ車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 341,500円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護におけるリハビリとそれに伴う体調確認 ご利用者のご自宅へ訪問し、医師の指示所に基づいたリハビリ業務を行います。 現在は看護師4名（管理者含む）、理学療法士3名が在籍しています。 訪問は一人で出るからこそ、スタッフ間の情報共有やコミュニケーションを大切にしています。
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方 臨床経験２年目以上の方 普通自動車第一種免許（AT限定可） （自動車免許が無くても問題ありません。自転車で訪問して頂きます。）
- 住所
- 埼玉県草加市金明町416-1東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 314,286円 〜 357,143円
- 仕事内容
- 病状・経過の観察 ケアマネージャー様への連絡報告 リハビリテーション ご家族へのアドバイス ※1日6件程度の訪問です
- 応募要件
- 作業療法士 作業療法士経験5年以上 （訪問リハビリ経験は不問） ※ブランク・年齢不問 自動車運転経験（ペーパーは不可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区西町1-5-17-2東武野田線 岩槻駅西口より徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 320,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリテーション業務 ・エリアは主に入間市、狭山市、所沢市（社有車を使用） ・１日6～7件訪問 ・業務範囲の変更なし ・転勤あり（埼玉県入間市）
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 埼玉県入間市下藤沢3-26-15西武池袋線 武蔵藤沢駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ週休2日ボーナス・賞与あり小児リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-18-6東武野田線 東岩槻駅から徒歩で16分
- 特徴
- 難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。 病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、 病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。 特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は 多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、 働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。 ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、 それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、 経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております 。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。 ◾️業務内容 ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ヶ崎999-1JR宇都宮線・東大宮駅から2.6km（タクシー利用9分）
- 特徴
- 難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕35東武アーバンパークライン（東武野田線） 春日部駅より車で１０分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南辻１７番地５東武アーバンパークライン線 東岩槻駅から車で５分 東武アーバンパークライン線 岩槻駅から車で５分
- 特徴
- 職場の環境難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南辻22-2東武野田線 東岩槻駅から徒歩で17分 東武野田線 岩槻駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市備後西1丁目10番1号東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で8分
- 特徴
- 難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」でのリハビリ業務をお願いします。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。 病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、 病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。 その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。 特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は 多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。 立ち上げから間もないですが、電子カルテマニュアル、業務マニュアルなどが充実しており、 働きやすい環境となっております。他職種の皆様やお客様もリハビリテーションを行えることに喜びを感じております。 ご入社直後は現担当が受け持っているお客様を引き継ぐ形となりますので、安心して業務に取り組むことができます。 また、サ高住にお住まいのお客様は様々な疾患を抱えておりますが、 それぞれの疾患別リハビリテーションの専門家が在籍しており、気軽にチャットで聞ける環境となっており、 経験が浅い方でもフォロー体制が充実しております。 サ高住の特性上、生活機能に密着しやすく多職種連携も行いやすい環境となっております。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております 。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」にたくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力いたします。 ◾️業務内容 ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎１１６１番宇都宮線 東大宮駅から徒歩で29分
- 特徴
- 難病リハビリ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
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作業療法士(OT)は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人のリハビリを行ない、日常生活の細かな動作の改善・向上をサポートすることです。手芸や工作、食事や歯磨きなどの作業を通して、日常に必要な応用動作の指導が主な仕事となっています。また、リクリエーションなどのリハビリ活動を通して心のリハビリを行うのが、作業療法士の仕事の特徴となっています。
…
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