作業療法士の検索結果（東京都 / 年間休日120日以上）(6ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 住所
- 中野区野方5-28-1
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都調布市小島町2丁目1-2調布駅徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■N・Yさん 作業療法士 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.「訪問に来てくれてよかった」「話を聞いてくれて楽になった」など、利用者さんからの喜びのお言葉を聞くとこの仕事をしていてよかったな、と感じます。 利用者さんの生活に寄り添える訪問看護だからこそ気付けることがあり、その気付きにより利用者さんの生活にがより豊かになり、その変化を身近に感じられることがやりがいに繋がっています。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.訪問は基本的に1人で回ることが多いですが、1人にひとつ支給されている端末によりバックオフィスや他の訪問スタッフといつでも連絡を取ることが出来ます。 対応に悩むことや他機関との連携状況などをいつでも相談・確認することが出来るため、なにかイレギュラーがあったとしても自分ひとりで判断して対応しなくてもいいと思えることが働きやすさにつながっています。 また、1日の訪問ルートはバックオフィスの方々が設定してくださっており、勤務時間内に必ず回り終わるように調整していただいています。 さらに、自転車の移動で大変なところがあっても相談することでより円滑に回れるように調整していただいているため、勤務時間内に訪問・移動が終わらないことはほとんどありません。 そういった訪問スタッフの体力面にも配慮してくださるところがありがたく感じています。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都杉並区荻窪3-47-18荻窪駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や統合失調症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。 スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。 思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、利用者が在宅で安心して日々を過ごすために、 利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎日々の困りごとの傾聴 ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都葛飾区新小岩1-38-4JR総武線 新小岩駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上未経験可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ≪具体的な業務内容≫ ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 【訪問件数】6件程度 【医療保険：介護保険】3：7 【業務で利用するツール】カイポケ、LINEWORKS 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更範囲：法人の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 臨床経験2年以上
- 住所
- 東京都足立区江北4-5-1日暮里舎人ライナー江北駅より徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個人宅へ訪問し、リハビリを行う。 1日4～5件。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士資格、利用者、家族、スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
- 住所
- 東京都目黒区上目黒1-5-10東急東横線 中目黒駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で3分 東急東横線 代官山駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可ボーナス・賞与あり小児リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都新宿区高田馬場1-29-21JR山手線・東西線・西武新宿線 高田馬場駅:徒歩3分 東京メトロ副都心線 西早稲田駅:徒歩8分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 契約職員 月給 232,302円 〜 317,143円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,714円
- 仕事内容
- ＜事業内容＞ シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 ＜業務全般＞ ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問作業療法3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問作業療法2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問作業療法2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか？ シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか？ 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか？ 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- ＜資格＞ ◎訪問看護、精神科未経験OK！ ◎作業療法士免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷渋谷3-27-15JR山手線・埼京線など 渋谷駅徒歩30秒
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ 計画書・報告書作成 カンファレンス・担当者会議出席 他担当者に関わる業務 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 自動車運転免許（AT限定可） ブランクOK 学歴不問 未経験可
- 住所
- 東京都町田市成瀬四丁目1番21号JR横浜線 成瀬駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 350,000円
- 仕事内容
- 作業療法士としての業務全般 ※訪問看護でのリハビリ業務 ※移動手段：自転車 ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 実務経験3年以上
- 住所
- 東京都足立区西新井本町5-6-21東武大師線 大師前駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で12分 東武大師線 西新井駅から徒歩で12分
- 特徴
- 年間休日120日以上週休2日新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 機能訓練を実施するにあたり必要なアセスメントの実施 利用者への機能訓練の準備・実施 利用者への療育プログラムの実施 他職種への勉強会の計画・実施 送迎車の運転
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許を有し、送迎車の運転ができる方（AT限定免許可、希望者へはペーパードライバー講習の受講費補助あり） ブランクOK 年齢・学歴不問 過去に性犯罪歴がないこと(こども性暴力防止法施行に伴う事項)
- 住所
- 東京都大田区北糀谷1-6-2京急本線 梅屋敷駅から徒歩で10分 京急本線 大森町駅から徒歩で15分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
いろどり訪問看護RCU 世田谷【2025年12月オープン】の作業療法士求人（正職員）
NEW
【東京初進出】訪問看護の新しいカタチ！集中ケア／救急部門 OT募集！急性期経験問いません！教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 271,780円 〜 517,000円
- 仕事内容
- 【主な業務内容】 訪問リハビリ（OT）業務全般 退院直後・不安定期の集中訪問（1日複数回など） 記録・カンファレンス・ミーティングへの参加 ・就業場所の変更範囲：なし ・業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） 訪問看護経験不問 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山３丁目１３京王線 芦花公園駅から徒歩で10分 京王線 千歳烏山駅から徒歩で16分 京王井の頭線 富士見ヶ丘駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・業務範囲の変更：会社の定める業務 ・就業場所の変更：会社の定める事業所
- 応募要件
- 作業療法士 未経験・ブランク可 年齢不問
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1-7-14東武東上線 中板橋駅から徒歩で6分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
デイサービス ソラスト国分寺の作業療法士求人
NEW
【国分寺市南町】東証プライム上場企業のデイサービスでの作業療法士の機能訓練指導員（正社員）募集！年間休日120日以上！大手だからこその高待遇！（デイサービス ソラスト国分寺）
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜
- 仕事内容
- 【機能訓練指導員/作業療法士（通所介護）】 お持ちの資格を活かして、機能訓練指導員業務をお任せします。 具体例 ・個別リハビリの実施、リハビリ機器利用時の介助等 ・個別機能訓練加算計画書等作成 ・介護業務 、見守り等 デイサービス(通所介護)は、食事や入浴などのサービスを提供したり、利用者さまの状態に合わせたフィットネスや趣味活動を行う介護福祉です。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 ※学歴不問
- 住所
- 東京都国分寺市南町2-14-3JR成田エクスプレス 国分寺駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 国分寺駅から徒歩で4分 西武国分寺線 国分寺駅から徒歩で4分
- 特徴
- 年間休日120日以上通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム ソラスト江戸川グリーンパークの機能訓練指導員求人
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【東京都江戸川区中央】有料老人ホームで機能訓練指導員＊作業療法士募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実♪（ソラスト江戸川グリーンパーク）
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームで作業療法士として機能訓練業務をお願いします。 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都江戸川区中央1-21-11JR総武線新小岩駅徒歩20分 新小岩駅南口より都営バス3,4番乗場より｢江戸川区役所前｣下車徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり
デイサービスソラスト小平の機能訓練指導員求人
NEW
【一橋学園駅 徒歩3分】大手だからこその手厚い福利厚生！ソラストのデイサービスでご利用者様をサポートしませんか？正職員の作業療法士を募集中！（ソラスト小平）
- 給与
- 正職員 月給 284,000円 〜
- 仕事内容
- 機能訓練指導員業務全般 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 作業療法士資格 ※学歴不問
- 住所
- 東京都小平市学園西町2-15-1西武多摩湖線 一橋学園駅から徒歩で3分 西武多摩湖線 青梅街道駅から徒歩で11分 JR武蔵野線 新小平駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可通所介護・デイサービスボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホームグレースメイト練馬桜台の作業療法士求人
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＜東京都練馬区桜台＞有料老人ホームで作業療法士募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グレースメイト練馬桜台）
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームで機能訓練指導員業務全般 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都練馬区桜台5丁目17番17号西武池袋線 桜台駅 徒歩10分 西武池袋線・西武豊島線 練馬駅 徒歩9分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホームグレースメイト中村橋の機能訓練指導員求人
NEW
【東京都練馬区】有料老人ホームで作業療法士募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グレースメイト中村橋）
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 中村橋駅から徒歩2分、東京都練馬区にある介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋」で機能訓練指導員（作業療法士）を募集! 【主なお仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作)、生活リハビリ指導 ・レクリエーションの実施、介助 など 「先週より少し長く歩けた」「身体を動かすことが楽しくなった」など、入居者様の声が何よりやりがいにつながるお仕事です。そんなお一人おひとりの喜びを、一番近くで機能訓練指導員として、支えていきましょう！ 介護施設での勤務が初めての方も、ブランクありの方も歓迎♪ 東証プライム上場企業の正社員として、安定した環境で長期キャリアを築いていきませんか? 【機能訓練指導員の一日の流れ(例)】 9:00 出勤、朝礼 9:30～12:00 個別機能訓練 12:00～13:00 昼休憩 13:00 計画書作成など事務処理 14:00～17:00 個別機能訓練 17:00～ 帳票類入力など 18:00 退勤 ★通常の個別訓練のほかに機能訓練チームの企画で外出レクなども定期的に開催。また、口腔体操など介護職員ができない日には機能訓練チームで担当することも◎ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】作業療法士
- 住所
- 東京都練馬区向山1丁目15-14西武池袋線 中村橋駅 徒歩2分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館の機能訓練指導員求人
NEW
【東京都練馬区】有料老人ホームで作業療法士募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グレースメイト鷺ノ宮弐番館）
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 練馬区中村の「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館」での機能訓練指導員の正社員求人募集。 ≪主なお仕事内容≫ ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・生活リハビリ指導、レクリエーションの実施 など ▼介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館 西武新宿線「鷺ノ宮駅」、西武池袋線「中村橋」駅を最寄りとするエリアで、都心へのアクセスと落ち着いた住環境を兼ね備えた地域です。駅周辺には商店街がありますが、少し路地に入ると戸建てや低層マンションが多い閑静な住宅街が広がっています。大きな繁華街がないため、夜間も静かで落ち着いた雰囲気です。徒歩1分の範囲にグレースメイト鷺ノ宮 と グレースメイト鷺ノ宮 参番館があるので、スタッフ・入居者さまの交流も活発に行っています♪ ▼こんな方にオススメ ★治療目的ではなく、日常に寄り添った機能訓練がしたい ★長期的に関わり、良くなっていく変化を一緒に楽しみたい ★高齢者の方に特化した機能訓練の知識を身につけたい ★日常生活に寄り添い、コミュニケーションを通して信頼関係を築きたい 一つでも当てはまる方は是非ご応募ください♪ ▼機能訓練指導員の1日の流れ(例) 09:00|出勤・朝礼 夜勤者から申し送りを受け、入居者さまの体調を確認します。 09:30|1日のスケジュール調整 リハビリの順番を確認。 10:00 |個別リハ開始 お一人おひとりの目標にあわせ、じっくりサポートします。 11:05 |食前体操 食堂に集まった皆様と、お食事前の口腔・嚥下体操 12:00|休憩(1時間) 広々とした休憩室でくつろげるソファーでゆっくり休憩♪昼食は厨房の食事を注文することも◎ 13:00|個別リハ 14:00|レクのヘルプ・イベントのヘルプ 15:00|個別リハ 16:00|リハ記録 ブレットでサッとリハ記録をとります! 17:05|食堂で食前体操 17:30|翌日準備・調整・残りの記録 明日の準備を整えて業務終了です♪ 18:00|退勤 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】作業療法士
- 住所
- 東京都練馬区中村3丁目32-2西武池袋線「中村橋」駅より徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩12分 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅北口よりバス乗車 「中村八幡」下車徒歩2分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮の機能訓練指導員求人
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【東京都練馬区】ハイグレードな有料老人ホームで作業療法士募集中！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グレースメイト鷺ノ宮）
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- 練馬区中村の介護福祉施設「介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮」の機能訓練指導員（作業療法士）の正社員求人。 【主なお仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施 ・介護業務 など ◎生活に即したリハビリを提供 病院とは異なり、日常生活全体をリハビリの場としてとらえられます。歩行や食事など、利用者様の「自分でやりたいコト!」に直結する機能訓練を提供できます。 ◎個別性の高いリハビリ 入居者さまお一人ひとりにあわせた個別機能訓練の作成を通じて作業療法士としてのスキルアップと質の高い計画作成に集中できる環境です。 ◎チームで支える 介護職、看護職、計画作成など様々なスタッフに対し、リハビリの観点からアドバイスを行います。チームの重要なポジションとしてやりがいを感じることができます♪ ◎変化を身近に感じられる 長期的に入居者様と関わるため、リハビリを通じて、小さな変化や、効果を実感できます! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【必須資格】作業療法士
- 住所
- 東京都練馬区中村3丁目33-15西武池袋線「中村橋」駅より徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩12分 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅北口よりバス乗車 「中村八幡」下車徒歩2分
- 特徴
- 年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館の作業療法士求人（正職員）
NEW
【練馬区中村南】有料老人ホームで機能訓練指導員(作業療法士)募集！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（グレースメイト鷺ノ宮参番館）
- 給与
- 正職員 月給 309,000円 〜
- 仕事内容
- 練馬区の介護福祉施設「介護付き有料老人ホームグレースメイト鷺ノ宮参番館」で機能訓練指導員の正社員募集! 【主なお仕事内容】 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練(基本動作・日常動作) ・レクリエーションの実施、介護業務 など ▼施設のご紹介 介護付き有料老人ホームは、都道府県から「特定施設入居者生活介護」として指定を受けた有料老人ホームです◎ グレースメイト鷺ノ宮参番館は、機能訓練に力を入れている施設☆機能訓練専門スタッフだけではなく介護士や看護師も協力しながらレクとリハビリを融合した「レクリハ」を実施♪運動が苦手な方も楽しめる工夫をこらした、「楽らくフィットネス」という軽負荷トレーニングもおこなっています。 『できるが楽しくなるホーム』を目指し、さまざまな資格を持った専門スタッフが連携し、チームケアを実践しています! (定員90名、人員配置基準2.5対1) ▼通勤も・仕事帰りも楽しいエリア! 2駅利用可能◎ 「鷺ノ宮駅」からは活気ある商店街を、「中村橋駅」からは美術館や並木道を抜けていきます。どちらも歩いていて気持ちの良い道のり♪スーパーや美味しいお菓子屋さんが通り道にあるので、帰りの買い物にも困りません★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※未経験・ブランクありもOK
- 住所
- 東京都練馬区中村南3丁目24-12西武池袋線「中村橋」駅より徒歩約10分 西武新宿線「鷺ノ宮」駅より徒歩12分 JR中央線・総武線「阿佐ヶ谷」駅北口よりバス乗車 「中村八幡」下車徒歩2分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務全般
- 応募要件
- 作業療法士 訪問リハビリ業務経験がある方 64歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 東京都大田区蒲田1-23-17JR京浜東北線 蒲田駅から徒歩で7分 京急本線 京急蒲田駅から徒歩で10分 京急空港線 京急蒲田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境年間休日120日以上週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 週4日正社員あり！障害がある未就学児を対象とした保育園でのリハビリ支援業務をお任せします！ ・保育中にできるポジショニング ・摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行
- 応募要件
- ・理学療法士・作業療法士として障害者もしくは障害児の支援に携わった経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都練馬区貫井1丁目9番1号西武池袋線(池袋－飯能)中村橋駅から徒歩で5分 西武豊島線豊島園(西武線)駅から徒歩で26分 都営地下鉄大江戸線豊島園(都営線)駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
障害児保育園ヘレン経堂の作業療法士求人（正職員）
NEW
※【急募】経堂園積極採用中！！※週4日正社員あり★土日祝休み！自分の時間も大切にしながら、お子さんの成長に関われます！◎障害児保育園で作業療法士として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 週4日正社員あり！障害がある未就学児を対象とした保育園でのリハビリ支援業務をお任せします！ ・保育中にできるポジショニング ・摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行
- 応募要件
- ・理学療法士・作業療法士として障害者もしくは障害児の支援に携わった経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-15-15小田急線 経堂駅から徒歩で7分 東急世田谷線山下駅 徒歩13分 バス停大和橋(経堂駅～千歳船橋駅）徒歩1分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 週4日正社員あり！障害がある未就学児を対象とした保育園でのリハビリ支援業務をお任せします！ ・保育中にできるポジショニング ・摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行
- 応募要件
- ・理学療法士・作業療法士として障害者もしくは障害児の支援に携わった経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都江東区東雲2丁目1-22りんかい線 東雲駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩で15分 都営バス「深川車庫前」から徒歩2分
- 特徴
- 年間休日120日以上週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 273,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 週4日正社員あり！障害がある未就学児を対象とした保育園でのリハビリ支援業務をお任せします！ ・保育中にできるポジショニング ・摂食、リハビリ等の実施および他職員への助言 ・児童主治医との連携 ・未就学障害児の保育への参加 ・保護者からの医療面への相談の対応 ・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行
- 応募要件
- ・理学療法士・作業療法士として障害者もしくは障害児の支援に携わった経験 ・喫煙習慣のない方
- 住所
- 東京都杉並区天沼3丁目12-12JR中央・総武線 荻窪駅から徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 荻窪駅から徒歩8分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり小児リハビリ
ピース訪問看護ステーション町田南【2026年04月01日オープン予定】の作業療法士求人（正職員）
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【町田市／2026.04新規オープン❗／訪問看護のリハビリ職】月給40万以上可🌟完全週休二日制・年間休日120日以上✨有給消化率100%🌿働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務（1日5.5時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・書類作成業務（iPhone・iPad貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携 ・事務作業 など ■検査器具・教材・物品・資料など 必要なものは協議のもと購入可能です。 適宜、相談して会社負担で購入しております。 ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2026.04時点） ・看護師：常勤11名 ・理学療法士：常勤7名、パート1名 ・作業療法士：常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士：常勤0名、パート1名 ・事務員：常勤2名 ※併設の居宅介護支援事業所： ・ケアマネジャー：常勤3名 ・主任ケアマネジャー：常勤1名 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ■1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:30 訪問1件目 10:40 訪問2件目 11:30 訪問3件目 休憩 13:00 訪問4件目 14:10 訪問5件目 16:00 訪問6件目 （直帰可能） ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～6件/日（1件40～60分程度） ※医療保険：介護保険＝3：7
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 作業療法士 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
ピース訪問看護ステーション鶴川本部の作業療法士求人（正職員）
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【町田市（鶴川駅徒歩15分）／2022年9月オープン／訪問看護のリハビリ職（作業療法士）】月給40万以上可✨完全週休二日制・年間休日120日以上✨週休3日や時短勤務も選択可🙆有給消化率100%🌿駐車場手当あり🚗働きやすさが自慢です◎ご家族やご自身の時間を充実させながらしっかり勤務できる環境です◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問リハビリ業務（1日5.5時間程度） ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ・書類作成業務（iPhone・iPad貸与） ・各関係機関との担当者会議 ・看護師へ技術確認、関係職種チームでの連携 ・事務作業 など ■検査器具・教材・物品・資料など 必要なものは協議のもと購入可能です。 適宜、相談して会社負担で購入しております。 ■移動手段 自動車（社用車貸し出し） ■対応エリア 東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など ■スタッフ構成（2026.04時点） ・看護師：常勤11名 ・理学療法士：常勤7名、パート1名 ・作業療法士：常勤5名、パート1名 ・言語聴覚士：常勤0名、パート1名 ・事務員：常勤2名 ※併設の居宅介護支援事業所： ・ケアマネジャー：常勤3名 ・主任ケアマネジャー：常勤2名 在宅業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心してご応募くださいね♪ ■1日の流れ（例） 9:00 朝礼 9:30 訪問1件目 10:40 訪問2件目 11:30 訪問3件目 休憩 13:00 訪問4件目 14:10 訪問5件目 16:00 訪問6件目 （直帰可能） ※訪問状況に応じて直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数5～6件/日（1件40～60分程度） ※医療保険：介護保険＝3：7
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 作業療法士 経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
- 住所
- 東京都町田市大蔵町３３７−１小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信年間休日120日以上未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
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