作業療法士の検索結果（週休2日）
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 213,990円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における業務を行なっていただきます ・業務変更なし ・就業場所変更なし
- 応募要件
- 【応募資格】 作業療法士のお資格をお持ちの方 【こんな方を募集しています】 -職種の垣根を越えて、協力し合って仕事をしていただける方。 -成長したいという向上心をもって働いていただける方。 -良いサービスをつくっていこうという意欲のある方。
- 住所
- 千葉県船橋市飯山満町2-685-3東葉高速線 飯山満駅から徒歩で17分 新京成線 前原駅から徒歩で18分
- 特徴
- 週休2日未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 213,990円 〜
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における業務を行なっていただきます ・業務変更なし ・就業場所変更なし
- 応募要件
- 【応募資格】 作業療法士のお資格をお持ちの方 【こんな方を募集しています】 -職種の垣根を越えて、協力し合って仕事をしていただける方。 -成長したいという向上心をもって働いていただける方。 -良いサービスをつくっていこうという意欲のある方。
- 住所
- 千葉県船橋市大穴北7-22-1新京成線 三咲駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設 都筑シニアセンターの作業療法士求人（正職員）
NEW
☆有給休暇が取得しやすい！/17:45定時！/残業は月5時間程度！/転勤や異動はありません！☆ブランクがある方、施設勤務が未経験の方も歓迎です！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・入所者へのリハビリ実施 (短期集中含む) ・在宅復帰支援計画の作成 ・カンファレンスの参加 ・記録業務 ・家族への指導、生活動作の指導など ・医師、看護師、介護職との距離が近く密な連携が可能。 コミュニケーション良好。 組織的 な連携でご利用者の可能性を引き出します。
- 応募要件
- 作業療法士 64歳以下（定年年齢を上限） 専修学校以上 ※ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区東山田町1357山田小バス停留所 徒歩3分
- 特徴
- 週休2日未経験可通所リハ・デイケア車通勤可ボーナス・賞与あり新卒可
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- リハビリセンターでのリハビリテーション業務
- 応募要件
- 作業療法士（経験不問）
- 住所
- 岐阜県海津市南濃町太田266-1養老線 石津駅 徒歩3分
- 特徴
- 週休2日未経験可通所リハ・デイケア新卒可
- 給与
- 契約職員 月給 235,000円 〜
- 仕事内容
- リハビリセンターでのリハビリテーション業務 ※契約期間3ヶ月（原則更新）
- 応募要件
- 作業療法士（経験不問）
- 住所
- 岐阜県海津市南濃町太田266-1養老線 石津駅 徒歩3分
- 特徴
- 週休2日未経験可通所リハ・デイケア新卒可
- 給与
- 正職員 月給 209,000円 〜 233,000円
- 仕事内容
- リハビリ業務全般 業務変更の範囲：法人が定める事業の範囲 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセルの入力ができる方 64歳以下（定年上限のため） 専修学校卒以上 経験不問
- 住所
- 岡山県加賀郡吉備中央町宮地3336-15岡山自動車道賀陽ICより車で約10分 JR高梁駅・総社駅より車で約25分
- 特徴
- 週休2日未経験可車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
畠中整形外科・リハビリテーション科の作業療法士求人
NEW
武庫川駅より徒歩6分◎日勤のみ・週休2日制♪待遇や福利厚生も充実☆患者様と長期的に向かい合える通所施設併設のクリニックで作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 291,666円 〜 350,000円
- 仕事内容
- リハビリテーション業務 訪問リハビリテーション業務
- 応募要件
- 作業療法士 実務経験者 ～64歳（定年を上限） 専修学校以上
- 住所
- 兵庫県尼崎市大庄西町1-10-15阪神武庫川線 武庫川駅 徒歩6分
- 特徴
- 週休2日年間休日120日以上
大橋病院の作業療法士求人
NEW
🚩病院見学会開催中｜【常勤】作業療法士｜院内食堂あり｜賞与年3回｜残業5時間以内｜バス停目の前｜作業療法士としてスキルを磨きたい方◎｜患者様に長く寄り添う“維持期”の経験を積みながら、自分らしくスキルアップ/独自の研修多数/プライベートも仕事も充実できます
- 給与
- 正職員 月給 276,250円 〜
- 仕事内容
- 入院患者・外来患者のリハビリ業務 訪問リハビリ・通所リハビリ業務 ===================== 当院は入院患者様のリハビリだけでなく、外来、訪問リハ、小児リハも行っております。 また地域貢献活動にも力を入れており、院外活動も活発に行っていますので 幅広いスキルを身に着けることができます！ 当院はリハビリテーションに力を入れており、リハ科職員は30名以上おります！ 常に職員間で連携を取り、意見交換を活発に行っています。 意見を言いやすい、提案をしやすい風通しのよさも自慢です♪ 勉強会を毎月実施しており、また北区の研修会も参加できますので スキルアップしていただける機会も多くあります◎ 急性期と異なり、一人ひとりの患者様にじっくり時間をかけて向き合うことができます♪ =====================
- 応募要件
- 作業療法士 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 東京都北区桐ケ丘1-22-1都営三田線 志村坂上駅・本蓮沼駅より徒歩15分程度 JR京浜東北線 赤羽駅下車 西口バスロータリーより、[赤53]ときわ台駅行き、または[赤56]高島平操車場行きに乗り、約7分程度の赤羽西6丁目バス停で下車。
- 特徴
- 職場の環境週休2日通所リハ・デイケアボーナス・賞与あり訪問リハビリ小児リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- その人に合わせた「目標」を一緒に作り、集団リハビリと個別リハビリの組み合わせで提供します。機能の回復だけでなく、その人らしく意欲的に生活できるように支援していきます。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許
- 住所
- 群馬県高崎市北原町179-1箕輪城線 箕輪城先回り・国分寺先回り 関越中央病院バス停留所下車すぐ
- 特徴
- 週休2日通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- その人に合わせた「目標」を一緒に作り、集団リハビリと個別リハビリの組み合わせで提供します。機能の回復だけでなく、その人らしく意欲的に生活できるように支援していきます。
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許
- 住所
- 群馬県高崎市北原町179-1箕輪城線 箕輪城先回り・国分寺先回り 関越中央病院バス停留所下車すぐ
- 特徴
- 週休2日車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【 主な仕事内容 】 ●子どもたちへの生活動作・感覚運動に関する支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊びなど） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・作業療法士 普通自動車運転免許 年齢制限あり 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県富谷市鷹乃杜1-11-1・仙台市営地下鉄南北線 「泉中央駅」からバスで約20分 ☆「イオンモール富谷」「MEGAドン･キホーテ仙台富谷店」すぐ近く
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【 主な仕事内容 】 ●子どもたちへの生活動作・感覚運動に関する支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊びなど） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 下記資格をお持ちの方 ・作業療法士 普通自動車運転免許 年齢制限あり 59歳以下（定年年齢60歳を上限とするため） 学歴不問
- 住所
- 宮城県仙台市青葉区木町10-7仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で11分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境週休2日車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●患者様のご自宅へ訪問しリハビリケアを行います。 ●ご自宅に30分～1時間程度、医師の指示書やケアマネの計画に沿ってサービスを提供します。 ●訪問リハビリをした結果必要な地域連携がある場合は各所に連絡調整をすることもあります。 ●最終的に医師やケアマネに報告書も記載します。
- 応募要件
- ●地域医療にご興味がある方 ●患者さまの自宅での療養生活にご興味がある方 ●ターミナルケアのご興味がある方 ●作業療法士資格をお持ちの方 ●ブランクがあってもOKです！ ●訪問リハビリ未経験も大歓迎♪
- 住所
- 三重県松阪市立野町200【松阪駅から】松阪駅西口から南西方面に県道20号を直進。「田村町北」の交差点を右折して国道166号に入る。 そのまま5分ほど直進すると、うなぎ屋さんの「たちの」を通り過ぎてすぐ右手になります。 【多気町から】 42号線（熊野街道）を松阪駅方面へ北西へ直進。「山室町南」の信号を左折し、しばらく直進。 「立野町西」の交差点を右折して200m先の左手になります。
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり訪問リハビリ
訪問看護ステーションはな 本駒込の作業療法士求人（正職員）
NEW
【文京区本駒込】日勤のみ・土日祝休み♪ブランクOK◎訪問手当やインセンティブ手当などあり☆地域の方に寄り添ったリハビリを提供してくれる作業療法士さんをお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 304,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問リハビリ業務および付随する業務全般 ※業務の変更の範囲：変更なし ※転勤の可能性なし
- 応募要件
- 作業療法士 ※実務経験3年以上ある方（資格を取ってからの経験年数です） ※ブランク・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都文京区本駒込3-29-8東京メトロ南北線 本駒込駅から徒歩で8分 都営三田線 千石駅から徒歩で14分 JR山手線 駒込駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 236,300円 〜 288,300円
- 仕事内容
- 就労支援事業所における下記業務 ◆利用者様の希望と作業適正を分析した上での職場マッチング業務 ◆事業所内でのプログラムの実施および補助 ◆就職後の職場定着と戦力化のための支援業務 ◆就職先企業様の障害者雇用（新規・継続）のサポート ◆面談による相談業務・各種手続関連書類作成・電話対応など ◆パソコンの一般的な使用による書類作成 ◆その他、上記に付随する業務 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 作業療法士の資格をお持ちの方
- 住所
- 茨城県つくば市研究学園5-12-4つくばエクスプレス 研究学園駅から徒歩で2分
- 特徴
- 週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 《訪問リハビリ》 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 看護師との不定期ミーティング、ランチミーティングを行い、看護師との情報共有をお願いしています。代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ●作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ※年齢不問(40代活躍)
- 住所
- 東京都練馬区関町北4-11-15西武新宿線 武蔵関駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 240,900円 〜 368,300円
- 仕事内容
- ・障害児に対する療育指導、発達支援 ・非常勤職員への指導、助言 ・児童発達支援管理責任者の補佐 ※転勤の可能性あり 杉並区内
- 応募要件
- 作業療法士の資格を有する方 パソコンの基本操作ができる方
- 住所
- 東京都杉並区桃井2-1-3荻窪駅から徒歩16分 上井草駅から徒歩25分 関東バス：荻窪駅北口0番乗り場より乗車し、八丁バス停下車徒歩1分 西武バス：西武新宿線上井草駅もしくは西武池袋線石神井公園駅南口より乗車（荻13・14）し、八丁バス停下車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可車通勤可障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 《訪問リハビリ》 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ・退院後の在宅生活調整 ・ご希望に合わせた生活リハビリ ・機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ・ご家族に対する療養生活上の相談支援 ・ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府寝屋川市郡元町15-12京阪本線 香里園駅から徒歩で1分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 《訪問リハビリ》 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市東上牧2丁目1-18阪急京都本線 上牧駅から徒歩で8分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 《訪問リハビリ》 自宅もしくは施設で療養をされている利用者様を医療でサポートします｡ ○退院後の在宅生活調整 ○ご希望に合わせた生活リハビリ ○機能レベルアップを目指した積極的なリハビリ ○ご家族に対する療養生活上の相談支援 ○ケアマネジャー、主治医との連携 ▽入職後の流れ オリエンテーションの実施と、同行訪問を行いつつリハビリの方法や注意点などを確認し自立に向けて支援します。 毎週の定期ミーティングにより利用者の情報共有や、不定期でランチミーティングを行っています。 代表が医師のためすぐに相談できることから、安心して医師からの指導に基づく訪問リハビリを提供することが可能です。
- 応募要件
- ・作業療法士資格所有者 ※訪問経験不問（歓迎要件：訪問リハ経験者） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可）
- 住所
- 大阪府高槻市高槻町15-18阪急京都本線 高槻市駅から徒歩で2分 JR京都線 高槻駅から徒歩で6分
- 特徴
- 1日の流れ週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
児童デイサービス ハーモニー (仮称)【2026年06月01日オープン予定】の作業療法士求人
NEW
2026年6月1日オープン予定！放課後等デイサービスで作業療法士正職員募集！実務経験を活かし子どもたちの成長を支えませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの作業療法士業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 【1日の流れ｜平日（学校のある日）】 10:00｜ 出社 、 ミーティング 一日の流れ・連絡を打ち合わせ 各スタッフが当日の送迎確認 子どもたちが来所するまでは事務作業、 各イベント準備、買い出し 休憩60分 13:00｜ 送迎開始 13時か14時頃から学校や園への送迎スタート 15:00｜ おやつタイム 来所した子からおやつ食べて宿題タイム 16:00｜ 各イベント実施 毎日、各種プログラムやイベント実施 17:00｜ 余暇時間 帰りの時間まで自由時間 18:00｜ お見送り、掃除、ミーティング 保護者の方に様子をお伝えする 中残りの職員さんが掃除 一日の振り返りや連絡事項を共有（19時以降にミーティングなどすることはありません。） 19:00｜ 退社
- 応募要件
- 作業療法士 実務経験のある方（年数不問）
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区島田※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 限定求人週休2日放課後等デイサービス新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南平野3-18-6東武野田線 東岩槻駅から徒歩で16分
- 特徴
- 週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南辻22-2東武野田線 東岩槻駅から徒歩で17分 東武野田線 岩槻駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市北区土呂町1-79-4宇都宮線 土呂駅から徒歩9分
- 特徴
- 週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市小渕45東武アーバンパークライン 春日部駅から車で５分
- 特徴
- 週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市東中野33-1東武野田線 川間駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区南中丸山崎1539番東武野田線 大和田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県さいたま市岩槻区南辻１７番地５東武アーバンパークライン線 東岩槻駅から車で５分 東武アーバンパークライン線 岩槻駅から車で５分
- 特徴
- 職場の環境週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 304,400円 〜
- 仕事内容
- 当社は埼玉県を中心に約30施設を運営する株式会社ケアメディカルです。 この度、リハビリテーション部門にて複数名の職員を募集することとなりました。 2024年11月に訪問看護事業所からのリハビリテーションサービスを立ち上げ、サービスの提供がスタートしました。病床機能再編や地域包括ケアシステムの推進が求められる中で、国は現在の診療報酬制度や介護報酬制度を維持するため、病院から在宅医療へのシフトをより加速度的に推進しています。その中で訪問看護からのリハビリテーションの普及は今後の超高齢化社会において重要な社会インフラとなります。特に理学療法士や作業療法士などのリハビリテーション専門職は多職種と情報共有を行いながら患者様のADLおよびQOLを向上させることの出来る職種です。担当施設の多職種連携を推進し、同施設のリハビリテーションサービスの提供のみならず、サービス品質の向上や医療・介護安全、スタッフ教育(看護職員・ケアマネージャー・介護職員)などの施設マネジメントにも携わりませんか？ 立ち上げから間もないということもあり、1施設を丸々お任せいたします。 大きな裁量権を持ち、あなたの力で同施設のサービス品質の向上に寄与することを期待しております。段階的に担当施設数を増やし、マネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。未だ業界標準が定まっていない在宅医療業界をリハビリ職の観点からリードし、患者様が『あなたに出会えてよかった』とその人らしく過ごすことの出来る、地域に欠かせない施設を創り上げてください。 求人者様のご意向を考慮しながら、当社でのキャリアプランも一緒に考えていきたいと思っております。マネジメントスキルに関しても経験豊富な管理者がご指導いたしますので、ご安心ください。ご応募のほど、お待ちしております。 是非当社でその経験とスキルをご発揮頂き、高齢者ケアに貢献して頂きたいと思います。 ◾️業務内容（代表取締役直轄の新組織） ・高齢者施設ご入居者へのリハビリサービスの企画推進 ・リハビリ提供体制の企画（サービス内容と人員計画作成） ・各施設のご入居者への個別リハビリテーションの提供 ・約15名程度の利用者様に週3回介入を目途に担当 ・整形疾患、脳卒中、神経難病等、担当患者様は経験スキルに合わせて担当割 ・科学的介護の推進の施設リーダーとして、FIM等の運用を介護・看護スタッフに啓蒙 ・運動系レクリエーションの企画と各施設への提案指導 ◾️充実の福利厚生 ・毎年リフレッシュ休暇年４日付与（消化率100％） ・産休育休実績あり(男性も気軽に取得されています) ・年末年始特別手当有り(最大￥25,000円支給)※シフト制なのでお休みも可 ・定年制度なしのため、長く働けることができます。 ・平均残業時間月10h(会社全体で取り組んでおります) ・マイカー通勤OK、駐車場完備で無料で使用できます。 ケアメディカル運営のケアガーデンは さいたま市見沼区、北区、岩槻区、春日部市、白岡市、桶川市、上尾市、北本市、鴻巣市にあります。 全て自動車車、バイク、自転車での通勤可能です。なお、出勤後は社用車を使用できます。 リハ部門新設の為、今ならお好きな勤務エリアが選べます 面接場所は、勤務希望エリアの施設またはＷＥＢ面接を予定しています。 私たちケアメディカルグループは「ご入居者様」はもちろんの事、 その「ご家族様」や「取引企業様」「介護スタッフ」「地域の方」に たくさんの感謝を持ちながらより良い介護サービスの提供に尽力致します。
- 応募要件
- 下記のお資格をお持ちの方 ・作業療法士
- 住所
- 埼玉県春日部市備後西1丁目10番1号東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で8分
- 特徴
- 週休2日未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ■ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営 入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。 現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。 ＜主な業務＞ ・入居者の定期評価（3ヶ月毎）の実施と施設やご家族向けレポート作成 ・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導 ・非常勤PT（業務委託）の管理・研修・教育 ・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案 ・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など 〇エリア担当制〇 10～15施設程度のエリア担当制です。（主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など） 担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。 ※各施設への移動は公共交通機関（電車・バス等）を利用いただく想定です。
- 応募要件
- ■必須資格 作業療法士 ■必須経験 実務経験3年以上
- 住所
- 東京都港区芝3-40-4都営浅草線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 三田駅から徒歩で5分 都営三田線 芝公園駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信職場の環境週休2日
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する３つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
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