作業療法士の検索結果（WEB面接可）
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阿部整形外科クリニックの作業療法士求人（正職員）
水曜・土曜午後・日曜・祝日休み！昇給・賞与あり◎三鷹市野崎にある整形外科クリニックで作業療法士の経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 運動器リハビリテーション ※リハビリ分類:回復期、外来、急性期、維持期・生活期 ※主な疾患:スポーツ,再生医療
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都三鷹市野崎3-3-14JR中央線(快速) 武蔵境駅から徒歩で23分
- 特徴
- 週休2日ボーナス・賞与あり新卒可
あんSchoolの作業療法士求人
安心の手厚い研修制度◎週休二日制♪昇給年2回・賞与年2回☆発達が気になるお子さまとご家族を支援する事業で作業療法士を募集!!
- 給与
- 正職員 月給 250,850円 〜 331,000円
- 仕事内容
- ・お子さま支援計画の立案と実行 ・拠点の運営と拠点の展開 ・地域活動計画の立案と実行 ・喜んでいただける企画立案と実行 ・マネジメント
- 応募要件
- 作業療法士必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢制限64歳以下（定年年齢を上限） 経験・学歴不問
- 住所
- 長野県茅野市宮川3987-3JR中央本線(東京～塩尻) 茅野駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり放課後等デイサービス
エリー訪問看護ステーション 寒川サテライトの作業療法士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問リハビリ未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 作業療法士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県高座郡寒川町一之宮４－５－１３JR相模線 寒川駅から徒歩で13分 JR相模線 宮山駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
エリー訪問看護ステーション 茅ヶ崎サテライトの作業療法士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問看護未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 作業療法士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎１－４－１JR東海道本線(東京～熱海) 茅ケ崎駅から徒歩で8分 JR相模線 茅ケ崎駅から徒歩で8分 JR相模線 北茅ケ崎駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
エリー訪問看護ステーション 松浪サテライトの作業療法士求人
【平均月給：360,034円＋賞与！】子育て中の方も歓迎！！入社時から利用できる時短勤務制度など子育て支援も充実★年間休日125日以上！訪問リハビリ未経験の方でもしっかりとサポート◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ◆訪問リハビリ業務 ◆報告書、計画書の作成 ▼訪問について ・記録： 電子カルテ（iPhoneやiPadを支給！） ・訪問エリア： 5km圏内（無理のないルートになるように設定） ・1日の訪問件数： 5-7件程度 ・移動手段： 原付きバイク／小型バイク／自転車 ・対応： 介護保険（6割）：医療保険（4割） ▼1日の流れ（例） 8:30-8:45 朝礼、準備 8:45-9:00 訪問スケジュール確認、利用者情報確認 9:00-12:00 午前訪問 12:00-13:00 お昼休憩 13:00-17:00 午後訪問、外部連携（家族/CM/主治医） 17:00-17:20 記録作成、報告業務 17:20-17:30 終礼、着替え
- 応募要件
- 作業療法士免許 自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 こんな方におすすめです!! ◆未経験だけど訪問リハビリに興味がある！ ◆しっかりと体制の整った環境でキャリア形成したい！ ◆ワークライフバランスを重視した働き方をしたい！ ◆しっかりと教えてくれる場所で働きたい！ ◆仕事をしながら、趣味も満喫したい！ ◆湘南で働きたい！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市松浪1-8-14JR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
リハラボ Bay Walking 青葉の機能訓練指導員求人
仕事と子育て両立！リハビリ歩合給あり♪個別リハ作業療法メイン！
- 給与
- 正職員 月給 289,000円 〜
- 仕事内容
- リハビリ業務 ※系列事業所「リハラボ Bay Walking 青葉」「リハラボ Bay Walking 青葉 訪問看護」「リハラボ Bay Walking都筑」との兼務の可能性あり
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区しらとり台35-11JR横浜線 十日市場駅から徒歩で14分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で14分 東急田園都市線 田奈駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問
放課後等デイサービスぱすてるもあの作業療法士求人
【作業療法士さん大募集】子供の成長にやりがいが感じる事が出来ます。
- 給与
- 正職員 月給 292,820円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの業務
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 東京都町田市木曽西2-13-2JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり年齢不問
放課後等デイサービスぱすてるらんどの作業療法士求人
【作業療法士さん大募集】◎一緒に子どもたちのサポートをしませんか？子供の成長にやりがいが感じる事が出来ます。
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスでの業務
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区淵野辺2丁目15-27JR横浜線 矢部駅から徒歩で20分 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービスぱすてる西門（仮）【2026年04月01日オープン】の専門職員求人
令和8年4月新規open◎資格手当充実、昼食補助あり、充実した待遇で新しい一歩を踏み出しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスで作業療法士による療育の提供 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相模原6-24-16JR横浜線相模原駅より徒歩10分 西門商店街バス停徒歩2分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問放課後等デイサービス
晃友相模原病院（旧晃友脳神経外科眼科病院）の作業療法士求人（正職員）
回復期の増床予定に伴い、スタッフ追加募集🎵17:30終業🌈残業少なめ♪相模原市唯一の脳神経外科専門病院☆循環器♡脳リハ心臓リハ運リハ☆彡リハ職39名在籍！作業療法士は13名在籍◎託児所隣接♪【相模原市緑区・病院・橋本駅、作業療法士・正職員】
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ◇1日あたり目標18単位のリハビリ提供できるように自分でスケジュールを組み立てます ◇急性期・回復期・通所・訪問 ◇主な対象疾患や領域：脳卒中・脳腫瘍・中枢神経障害・頭部外傷・高次脳機能書害・失語症・脊柱脊髄疾患・圧迫骨折・頸部骨折・変形性関節疾患・認知症・身体障害領域・老年期領域・ADL・IADL・・退院支援・急性期・回復期・生活期 ◇ポイント：急性期～回復期～生活期を職場内で経験できるのは非常に珍しい！です。また、中枢神経障害興味のある方にもオススメです。回復期では整形外科術後の患者様も受け入れしています。生活期では多様な疾患や症例の経年変化を追跡して経験、サポートできます。
- 応募要件
- 作業療法士
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島1605-1京王相模原線 橋本駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所リハ・デイケア車通勤可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ハピネス中村校の作業療法士求人
▼１日体験歓迎♪（3,000～5,000円支給します）▼週休2日制◎愛知県名古屋市の「ハピネス中村校」で作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【運動療法を用いた支援】 ・主に発達や精神障がいを持ったお子さんをお預かりし、身体を動かす遊びを通しお子さまの発達のバランスを整えるサポートをします ・平日→午前は事務作業など、午後は子どものお迎えや支援を行います ・土曜、祝日、長期休暇→午前中から支援、お出かけや調理実習などの活動も行います 転勤の可能性あり（名古屋市内）
- 応募要件
- 作業療法士資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市中村区宿跡町一丁目124番地名古屋市営地下鉄東山線 中村公園駅から徒歩で21分 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤駅から徒歩で22分 名古屋市営バス東宿町バス停から徒歩4分 名古屋市営バス豊公橋バス停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
IQLino江坂校の作業療法士求人
【週休3日制】作業療法士さん募集！ 奨学金支援◎年間休日160日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の作業療法士求人
【オープニング】【作業療法士さん】専門知識を生かして児童専門の精神訪問看護◇管理者募集／フレックスタイム勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケア 施設の運用管理者としての業務をお願いします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援を行う訪問看護ステーションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様のご自宅の発達支援、療育支援 ・不登校・引きこもり支援 ・日報等の付随事務作業 ・施設のマネジメント管理業務 ・スタッフのサポート、育成 ※訪問の支援については研修をしながら学んでいただきます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／施設管理・事務作業→明日の準備 <訪問看護ステーションの特徴について> ★対象のお子さん 不登校・引きこもり、発達特性をもつ１８歳までのお子さん（言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など） ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ フレックスタイム制の勤務の為、訪問スケジュールをうまく組みながらご自身で時間管理をお願いします。 ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の作業療法士求人
新規オープニング【武庫之荘】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
IQLino売布校の作業療法士求人
【宝塚市売布】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino売布校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
SMASPO箕面校の作業療法士求人
【箕面市桜】 選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO箕面校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市桜1-1-1阪急箕面線 牧落駅から徒歩で3分 阪急箕面線 箕面駅から徒歩で14分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
ＬａＺｏ株式会社の作業療法士求人
【オープニング】作業療法士さん募集★能力や希望に合わせて選択／児童、成人両方の専門知識、キャリアを積める仕事◇奨学金支援／週３日休も選べる／年間休日120日以上◇
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ★★★★社会貢献性のある仕事 ×事業成長 × キャリアUP★★★★ ・自身の療育士スキルを企業、地域の発展に貢献できる ・療育士としての視野が広がり自己成長ができる ・事業成長と共に新しい可能性にチャレンジできる ・児童～成人まで幅広い層の経験が詰めることでキャリアUP ＜具体的な仕事内容＞ 専門資格者としてカンファレンス、事例検討会の開催・主導 同じ資格を持つ仲間を指導育成をお願いするリーダーポジションです。 経験を活かせしてぜひ仲間の成長を後押ししてください。 その他①～③の業務を選んでいただけます。 ①【デイサービス】通所支援事業所での療育支援 児童発達支援、放課後等デイサービスでの療育士として専門支援を実施 カンファレンスなどを通して療育支援のサービス品質を強化します。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にある弊社事業所 ②【訪問リハビリ】 利用者様のご自宅での発達支援、療育支援、不登校・引きこもり支援 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅での療育士としての支援をお願いいたします。 ※勤務地：大阪北摂、兵庫阪神間にご自宅を持つ利用者のご自宅 ③【産業リハビリ】新たな舞台で、ほかにはない経験 病院や施設での臨床経験だけでは得られない、希少なスキルと実績を手に入れるチャンスです。 私たちの始める「健康経営支援」事業は、リハビリ専門職が企業の健康課題解決に貢献する、新たな可能性を切り開くフィールドです。 近年、注目度を増しているこの分野では、企業相手に活躍できる新たな職域の機会が広がっています。 病院でのリハビリにとどまりがちな療育士としてのスキルを、企業の健康維持・増進に活かすことで地域の発展につなげる社会貢献性の高い仕事です。 高齢化や労働人口減少に伴い需要が高まるこの分野で、業界の先駆者としてキャリアを築きませんか？ 企業さまでの提案から導入まですべてお任せします。 ※勤務地：本社吹田 ④その他付随事務作業 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では児童分野の事業なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 それぞれの業界未経験でも児童、成人分野も研修しながら学んでいただける環境を用意しております。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ ワークライフバランスを考えながら勤務が可能です。 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②週休３日やフレックスタイムタイム制勤務を選択が可能 ③持ち帰りの仕事一切なし ④半休制度導入 ⑤固定残業代なし ⑥男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑦介護休暇制度取得実績あり ⑧充実した社内・外部研修体制で安心 ⑨結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑩資格取得制度あり ⑪両立支援制度の導入 ⑫人事評価制度の導入 ⑬奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- ・作業療法士資格保有者 ・要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
スタサポ茨木校の作業療法士求人
【茨木市春日】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 <放課後等ディサービスの特徴について> 科学に基づく包括的教育方針 ★MI理論心理学を基にした得意を伸ばす放課後等デイサービス★ 60分カリキュラム支援(小集団もあり) メタバーズ空間を利用しての学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ★対象のお子さん 言葉がでない場面緘黙、ことばの悩み、ASD、多動、ADHD、学習障害、不安症など軽度の発達に不安のある１８歳までのお子さん ■従事すべき業務の変更の範囲： なし ■就業場所の変更の範囲： （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
SMASPO大阪北校の作業療法士求人
療育士リーダー募集【作業療法士（OT）】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する17施設に勤務する作業療法士たちのリーダーをお任せします。 今までのご経験を基に日々の利用者様の支援をブラシュアップ、定期的な作業療法士たちとのカンファレンスや事例検討の運営管理 また、他の作業療法士をOJTや育成支援をお願いします。 それ以外の時間は放課後等デイサービス、児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ・カンファレンス、事例検討会の実施 ・療育士の育成 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「SMASPO大阪北校」について ＊＊＊ ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。 ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。 年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。 運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。 カリキュラム一例 【運動プログラム】 バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化 【リトミック】 音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う 【ボードゲーム】 相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社では運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者 ※発達支援、児童支援の経験がある方
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
Coccoleto箕面校の作業療法士求人
【箕面市西小路】選べる週休3日制【言語聴覚士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「Coccoleto箕面校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施 「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。 文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
IQLino吹田校の作業療法士求人
【吹田市豊津町】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino吹田校（児童発達支援）」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で9分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
IQLino宝塚校の作業療法士求人
【宝塚市中山寺】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問新卒可
IQLino豊中校の作業療法士求人
【豊中市玉井町】選べる週休3日制【作業療法士さん募集！】 奨学金支援◎年間休日120日以上◇未就学、小学児童に対して専門知識を活かした療育支援をお任せします。
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞ ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成／準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施／専門支援→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ※同グループが行う児童特化の訪問看護のお仕事も経験できます。 ＊＊＊ 「IQLino豊中校」について ＊＊＊ 発達に不安のある未就学の子どもたちをサポートする施設です。 当施設の特徴は、細やかな療育カリキュラムを準備していること。「手で触る、目で見る、頭で考える」をクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、発想やコミュニケーション力、立ち直る力を育みます。ブロックや絵画などを年齢に合わせて実施し、子どもたちが自分で考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 作業療法士(OT)の方を募集中です。 弊社ではクリエイティブ教育とは別に運動による感覚統合等のプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動の個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 作業療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府豊中市玉井町2-1-36阪急宝塚本線 豊中駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可週休2日障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーション瀬名の作業療法士求人（正職員）
土日祝お休み！リハビリ訪問看護ステーションで、あなたの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名川1丁目32番1号JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問訪問リハビリ
ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーションの作業療法士求人（正職員）
17:15終業・土日祝お休み！リハビリ訪問看護ステーションで、あなたの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 静岡県静岡市駿河区手越420-3JR東海道本線(熱海～浜松) 安倍川駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス車通勤可週休2日障害者支援ボーナス・賞与あり
ハートピアの森 リハビリ訪問看護ステーション北安東の作業療法士求人（正職員）
業務拡大につき募集！ 静岡市葵区北安東の訪問看護ステーション！！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 作業療法士業務
- 応募要件
- 作業療法士免許
- 住所
- 静岡県静岡市葵区北安東2-6-2静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から車で13分 静鉄バス、県立病院高松線、柳新田上駅 から 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
ゆとり庵麻溝 訪問看護ステーションの作業療法士求人
【相模原市×日勤のみOK♪】退院後の高齢者を支える！地域密着で在宅リハのニーズに応えます
- 給与
- 正職員 月給 266,200円 〜 354,700円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでのリハビリ計画の提案や運動リハビリの実施をお願いします。 介護士・看護師などのスタッフと連携し、できる限りながく住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 利用者様の自立生活を効果的・効率的に支援する為には「できる力」をリハ職が見極め、「見守る力」を介護関連職種が行い、多職種が連携し取り組むことが必要です。 「住み慣れた地域で最後まで自分らしい生活が続ける事ができる」事の実現のために、お力を存分に発揮して下さい。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 作業療法士/OT 自動車運転免許(AT限定可) ※(実務)未経験OK
- 住所
- 神奈川県相模原市南区下溝1980-2JR相模線 原当麻駅から徒歩で11分 JR相模線 下溝駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新卒可
ジャックと豆の木 とよたの作業療法士求人
経験不問・ブランクOK！豊田市御幸本町にある放課後等デイサービスで作業療法士のお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・重症心身障がい児の 機能訓練
- 応募要件
- 作業療法士資格
- 住所
- 愛知県豊田市御幸本町3-79三河豊田駅徒歩５分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可通所介護・デイサービス年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年齢不問
児童発達支援おむすびころりん【2026年05月01日オープン予定】の作業療法士求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎社会保険完備！研修充実◎仕事とプライベートの両立もしやすい環境です♪児童発達支援事業所の作業療法士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所における作業療法士として、発達特性のあるお子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 作業療法士 普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県大和市深見台1-5-4小田急江ノ島線 大和駅から徒歩で11分 相鉄本線 大和駅から徒歩で11分 相鉄・JR直通線 大和駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可車通勤可週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり新規オープン
ドットライフ新八柱（訪問看護・リハビリ）の作業療法士求人
選べるキャリアプラン！時短勤務の年数制限なし♪無理のない働き方で子育てとの両立も可能◎年間休日120日の訪問リハビリテーション
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護職員が在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4-6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【書類業務】 電子カルテを使用して、実施記録を行っていただきます。 事業所で自由に使用できるパソコンも用意しているため、計画書や報告書の作成は訪問の空き時間を利用していただけます。 【多職種連携】 多職種とも連携を取りながら、ご利用者様にサービス提供していただきます。 何かあった時は同じ事業所内の看護職員や上長に相談が出来るので、訪問分野が未経験のかたでも安心いただけます！
- 応募要件
- ◆作業療法士資格 ◆自動車運転免許（運転に不安のある方はご相談ください！）
- 住所
- 千葉県松戸市稔台7-14-1新京成線 みのり台駅から徒歩で約3分 新京成線 松戸新田駅から徒歩で約12分 新京成線 八柱駅から徒歩で約14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可年間休日120日以上年収500万円以上可能
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