求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 433,334円
- 住所
- 江戸川区篠崎町7-21-5
- 給与
- パート・バイト 時給 1,315円
- 住所
- 文京区湯島2-31-1
- 給与
- 正職員 月給 304,100円 〜 407,600円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の運営に関する指導や助言をお願いいたします。 ■複数事業所の稼働率確保 ■離職率の維持及び逓減 ■営業計画に対する立案指導及び 進捗管理並びに記録指導 ■帳票管理確認と作成の指導・助言 ■内部監査の指導 ■事業所長からの相談・報告事項に 対する対応及び指導 ■その他付随する業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・普通自動車免許（AT限定可） ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 東京都港区元赤坂1-5-31東京メトロ銀座線 赤坂見附駅から徒歩で6分 東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅から徒歩で6分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ■外国人講師・バイリンガルスタッフの採用 ■外国人講師の就労ビザ管理 ■入退社手続き ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 ■就業規則・各種規定の整備、改訂 ■人事評価制度の構築・運用サポート ■各部門と連携し、人事配置・異動のサポート 変更の範囲：会社の定める業務
- 応募要件
- 【下記全てを満たす方】 ・4年制大学卒業以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・ビジネスレベルの英語力 ・グローバル人材の採用・就労サポートのご経験 ・給与計算・勤怠管理・入退職手続きのご経験
- 住所
- 東京都港区南麻布2-11-10都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で10分 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で13分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ◆アフタースクールの運営最適化とP/L管理 • 直営校の予算達成、売上・利益（P/L）管理、およびコスト最適化の実行。 • 事業部長への定期的な業績報告と、セクション特有の課題に対する改善策の立案・実行。 • システム管理、施策・新プログラム導入時の現場オペレーション設計および告知・浸透。 ◆スクールマネージャーのマネジメントと育成 • 目標設定、業務進捗管理、評価、およびリーダーシップ育成。 • 現場レベルでの採算意識（アメーバ経営的視点）の定着支援と、各スクールの運営品質・業務改善の指導。 • 人事部門と連携した人員配置・採用要件のすり合わせ。 ◆他部門との連携・リソースの最適化 • 営業・マーケティング部門連携: 競合・業界調査を踏まえたプロモーション・集客施策の提案、および体験レッスン数・入会率向上施策の現場推進。 • 教務部門連携: 現場課題に応じた外国人講師へのトレーニングの発注、カリキュラム改善の要請、およびTOEFLテスト・イベント等の円滑な実施。 • 管理部門連携: 所管スタッフ・外国人講師の労務管理の適正化および経費管理の徹底。 ◆FC加盟企業への運営指導（SV業務） • 直営校の成功事例・ノウハウのFC校への横展開。 • FC校の運営に関する定期ミーティング、改善アドバイス、およびリレーション構築。 従事すべき業務の変更あり：上記業務を除く当社業務全般 就業場所の変更あり：原則、転居をともなう転勤なし
- 応募要件
- 【必須要件】 ■4年制大学卒業以上 ■社会人経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■教育施設や店舗ビジネスにおけるエリアマネジメントのご経験
- 住所
- 東京都港区南麻布2-11-10都営三田線・東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で10分 都営地下鉄大江戸線・東京メトロ南北線 麻布十番駅から徒歩で13分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【歓迎する経験】 ・小売・飲食・サービス業などでの店長・責任者としての経験 ・マネージャー・主任・副施設長など、現場責任者としての経験 ・スタッフの採用・教育・シフト管理などのマネジメント経験 ・店舗運営や複数拠点の運営、組織マネジメントに携わった経験 ・クリニックや医療機関での勤務経験 ※上記は歓迎する経験であり、必須ではありません。医療業界での経験がない方もご応募いただけます。 【こんな方を歓迎します】 ・将来的に事務長として法人・クリニック運営の中核を担いたい方 ・店舗運営や組織マネジメントの経験を医療業界で活かしたい方 ・現場と法人本部の橋渡し役として、円滑な組織運営を支えたい方 ・これまでの社会人経験を活かし、医療業界という新しい分野に挑戦したい方 ・スタッフ一人ひとりと丁寧にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・周囲と協力しながら、調整や課題解決に前向きに取り組める方 店舗運営や組織マネジメント、営業などで培った「人をまとめる力」「調整する力」「課題を解決する力」は、医療業界でも十分に活かすことができます。 新しい環境でマネジメントに挑戦したい方を歓迎します。 【入職後について】 入職後は、まずクリニックで受付・会計などの現場業務を経験し、眼科クリニックの運営やスタッフの仕事を理解していただきます。 その後は、事務長のもとで採用・人材育成・スタッフマネジメント・行政対応・業務改善などを少しずつ担当し、経験に応じて担当領域を広げていただきます。 将来的には、法人運営の中核を担う事務長として活躍していただくことを期待しています。 【 従事すべき業務】 事務長補佐業務（クリニック運営、スタッフマネジメント、採用、人材育成、行政対応、法人運営に関する各種業務等） 変更の範囲 本人の能力、経験、適性および業務上の必要性に応じて、会社の定める業務に変更する場合があります。 【 就業場所】 東京都新宿区新宿3丁目25−9 髙橋ビル 4F 変更の範囲 原則として就業場所の変更はありません。 ただし、業務上の必要性が生じた場合は、会社の定める事業所その他の就業場所へ変更する場合があります。
- 応募要件
- 未経験者可
- 住所
- 東京都新宿区新宿3丁目25−9東京メトロ丸ノ内線 新宿駅から徒歩で2分 小田急線 新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で5分
- 特徴
- マネージャー採用未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 入職後数か月はクリニック勤務 まずは当法人が運営するクリニックで、医療事務・受付業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・患者様の受付、案内 ・会計業務 ・電話対応 ・予約管理 ・電子カルテへの入力 ・レセプト関連業務 ・診療に関する事務業務 ・医師、看護師、受付スタッフとの連携 などです。 この期間は、単に医療事務業務を覚えることだけを目的としているわけではありません。 実際の医療現場に入り、 ・患者様がどのように来院されるのか ・スタッフがどのように働いているのか ・クリニックがどのように運営されているのか を理解していただくための期間と考えています。 その後は法人本部業務が中心となります クリニック業務に慣れていただいた後は、法人本部でのバックオフィス業務を中心に担当していただきます。 【法人本部での主な業務】 ・各クリニックとの連絡、調整 ・勤怠管理などの労務関連業務 ・入退職に伴う事務手続き ・採用業務のサポート ・求人媒体の管理 ・応募者対応、面接日程調整 ・スタッフに関する各種書類作成 ・各種データの入力、集計 ・請求書、経費等の事務処理 ・備品や物品の管理 ・業者との連絡、調整 ・行政提出書類等の作成サポート ・院長、事務長、各クリニックとの連携 ・業務マニュアルの作成、見直し ・法人運営に関する各種事務業務 これらを一度にすべてお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を確認しながら、徐々に担当業務を広げていただきます。 【主任候補としてお願いしたいこと】 日々の業務に慣れてきた後は、主任候補として少しずつ役割を広げていただきます。 具体的には、 ・スタッフからの相談対応 ・新人スタッフのフォロー ・業務進捗の確認 ・業務分担の調整 ・マニュアルや業務フローの整備 ・各クリニックからの問い合わせ対応 ・業務上の課題の整理 ・事務長への報告、相談 ・バックオフィス業務の取りまとめ などを想定しています。 主任候補といっても、入職直後から人事評価や組織マネジメントを全面的にお任せするわけではありません。 まずは実務を理解し、周囲との信頼関係を築いていただいたうえで、少しずつ「人や業務を支える役割」を担っていただきたいと考えています。 【この仕事の魅力】 医療事務経験を次のキャリアにつなげられます これまで医療事務として培ってきた患者様対応や現場経験を、法人運営を支える仕事に活かすことができます。 受付・会計・レセプトだけではなく、採用・労務・総務など幅広い業務を経験することができます。 いきなり管理職ではありません 「リーダー経験がないから不安」 「管理職としての経験まではない」 という方も問題ありません。 主任候補として、まずは実務を覚えながら徐々に仕事の幅を広げていただきます。 現場を知っていることが強みになります 法人本部の仕事では、現場で働くスタッフの立場を理解することが重要です。 最初にクリニック勤務を経験していただくことで、その後の本部業務でも現場目線を持ったサポートができます。 法人運営を幅広く経験できます 採用、労務、総務、スタッフ管理、業務改善など、一般的な医療事務では経験しにくい業務にも携わることができます。 【入職後のキャリアイメージ】 入職～３ヶ月 クリニックで医療事務業務を担当していただきます。 （医療法人社団憲幸会の眼科です。有明ガーデン眼科を予定しています。） まずは現場を知り、法人の診療方針やスタッフ、業務の流れについて理解していただきます。 数か月後～ 法人本部でのバックオフィス業務を中心に担当します。 採用、労務、総務、各クリニックとの調整など、ご経験や適性に応じて担当業務を広げていただきます。 その後 業務に十分慣れていただいた後は、主任として、 ・スタッフのフォロー ・業務の取りまとめ ・業務改善 ・各クリニックとの調整 ・事務長のサポート などを担っていただきます。 【医療事務の「その先」を考えている方へ】 医療事務として経験を積んできたものの、 「このままずっと受付業務だけでいいのだろうか」 「経験を活かしながら、もう少し仕事の幅を広げたい」 と感じることはありませんか？ 今回のポジションでは、これまでの医療事務経験を大切にしながら、新たに法人本部の業務を経験することができます。 最初から完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知り、できる仕事を増やしながら、将来的には周囲を支える主任として成長していただければと考えています。 医療事務の経験を、次のキャリアにつなげたい方からのご応募をお待ちしています。
- 応募要件
- 未経験者可
- 住所
- 東京都新宿区新宿3丁目25−9東京メトロ丸ノ内線 新宿駅から徒歩で2分 小田急線 新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿西口駅から徒歩で5分
- 特徴
- マネージャー採用未経験可社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 433,334円 〜 483,334円
- 仕事内容
- 管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます。 🟥＜運営支援＞ ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ・市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・M&A先医療機関の経営改善 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 🟥＜新規開設・増床＞ ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※これまでの業務経験によっては入社後、既存病院にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただくこともあります。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/80010-84148】
- 応募要件
- 🟠人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定）
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 433,334円 〜 516,667円
- 仕事内容
- 介護事業の成長を推進するため、事業運営と事業開発の両面を担当していただきます。 ＜介護事業運営＞ ・介護施設の運営支援・マネジメント ・施設長やエリア責任者との連携 ・稼働率・収支・人員配置などのKPI管理 ・業務改善・品質向上プロジェクトの推進 ・行政対応・各種制度改正への対応 ＜事業開発＞ ・新規介護施設の開設・立ち上げ ・市場調査・事業性分析 ・新規サービスの企画・開発 ・既存施設の修繕計画立案・推進 ・既存事業の収益改善・DX推進 ・経営層への提案資料作成・プレゼンテーション ＜この仕事の魅力＞ ・現場と経営、両方の視点を持って事業を動かせる ・介護業界の新しい仕組みづくりに携われる ・新規事業や新施設の立ち上げを経験できる ・経営陣と近い距離で意思決定に関われる ・社会課題である高齢社会に対し、大きなインパクトを生み出せる ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/10010-84104】
- 応募要件
- ・事業企画、事業開発、経営企画、または介護事業運営の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・マネジメント業務 ・在宅医療事業の総括 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・その他、責任者としての付随業務 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【211569/80010-84137】
- 応募要件
- ・在宅医療、訪問診療、訪問看護のご経験 ・マネジメント経験
- 住所
- 東京都江戸川区篠崎町7-21-5都営新宿線 篠崎駅から徒歩で1分 ※雨の日も濡れずに通勤可能！
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問診療のサポート業務や地域連携業務・広報活動ほか、総務・事務にも携わっていただきます。
- 応募要件
- 普通自動車免許 ※運転年数3年以上 未経験OK 学歴不問
- 住所
- 東京都三鷹市連雀３－４３－２１JR中央本線(東京～塩尻) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央線(快速) 三鷹駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 三鷹駅から徒歩で3分
- 特徴
- 限定求人マネージャー採用未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
シマダリビングパートナーズ株式会社の一般事務/管理部門求人（正職員）
NEW
【新宿駅】人気の人事職！課長候補の採用です☆新卒採用経験者募集◎ 地下道で雨や日差しを避けて徒歩8分◎正社員1名募集！安定した介護事業◎管理本部でのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ＜具体的な業務内容＞ ※経験者募集※ 人材開発課にて新卒採用業務及び人事業務に付随する業務をお願いします。 ◇共通業務： ・各外部企業様とのリレーション構築 ・新卒採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・新卒採用計画達成へ向けての経営層や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 ・現場におけるOJT推進および育成支援 ・新卒採用コンテンツの企画・導入 ※基本的に、採用活動の実務は部下フォローや指示・判断がメイン ◇課内／マネジメント業務： ・評価面談、目標設定 ・予算策定、管理、見込 ・経費申請承認
- 応募要件
- 無資格可 採用担当業務 5年以上
- 住所
- 東京都渋谷区代々木3-22-7京王新線 新線新宿駅から徒歩で6分 都営大江戸線 新宿駅から徒歩で6分 都営新宿線 新宿駅から徒歩で6分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設女性が活躍中
株式会社セリオ 東京オフィスの一般事務/管理部門求人（正職員）
NEW
【東証プライム上場グループ】保育事業の統括マネージャー（次長職）🏢✨ ＼年収564万円～💰＆年休125日・土日祝休み📅／ 園長や施設長の経験者はもちろん、他業界でのマネジメント経験も大歓迎！🌸
- 給与
- 正職員 月給 470,000円
- 仕事内容
- 関東エリア内 全11園 （千葉県流山市～東京都23区内・市部～神奈川県小田原市の範囲。うち小規模2園）の 保育運営に係る組織・運営統括をお任せします。 ■組織・運営統括 ・運営統括課の運営業務 ・事業部方針策定にかかわる業務全般 ・保育運営の指導、支援、連携の推進 ・職員体制の構築支援、承認 ・統括エリア長会議、エリア園長会議、運営統括課MTGへの出席など。 ■トラブル・相談対応 ・子ども／保護者／スタッフからのトラブル・相談対応 ・再発防止策の構築 ■数字管理（毎週） ・付与されている予算と運営上必要な費用を照らし合わせ、予算管理 ■採用業務 ・人材確保に向けた戦略の立案 ・離職率を減らすための仕組み作り ・人事評価や人材育成 ■自治体との連携、対応 ・円滑な施設運営ができるよう、委託を受けている自治体との関係構築 ・新規施設獲得のための計画やプレゼンテーション ■その他事務処理 ・稟議書や各承認作業など
- 応募要件
- ・チームマネジメント経験5年以上（業界不問・園長や施設長・リーダーなどの経験も大歓迎） ・こどもと接するお仕事の経験が1年以上ある方（保育、教育、キッズ向け店舗での接客など／雇用形態不問） ※資格・学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 東京都中央区新川2-1-9日比谷線八丁堀駅北側改札から3分 各線茅場町の南側改札から5分 各線日本橋駅まで徒歩13分 都営浅草線宝町まで徒歩13分 東京駅まで徒歩20分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 580,000円
- 仕事内容
- 経営サポート・事務長補佐： 事業計画の進捗管理、KPI集計、資料作成、院長の壁打ち相手。 組織マネジメントの実行： スタッフ採用の実務（面接・連絡）、ベスタラーニング（勉強会）の運用管理、Doctor HR（評価制度）の運用サポート。 広報・マーケティング： HP更新、SNS運用ディレクション、地域連携施策の実行。 総務・労務管理： 勤怠管理、法改正対応など、組織の土台を守る業務。 DX推進と定着化： 新しいツールの導入検討から、現場への定着支援まで。
- 応募要件
- マネジメント経験（業種不問、リーダーや教育担当の経験必須） 高いITリテラシー（Notion、Slack、Zoom等を使いこなせる） 論理的思考力（課題を発見し、解決策を提案・実行できる） 医療業界未経験でも、ビジネススキルとMVVへの共感がある方は歓迎
- 住所
- 東京都練馬区貫井1-5-1西武池袋線 中村橋駅から徒歩で1分 西武池袋線 富士見台駅から徒歩で12分 西武豊島線 豊島園駅から徒歩で21分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ＊クリニック運営管理（目標達成に向けての戦略立案、実行） ＊スタッフマネジメント、トレーニング（医師、看護師、事務各スタッフの定期的な面談の実施など） ＊シフト調整、採用業務（人員配置、欠員補填含む） ※別途人事労務担当がおりますので、協力いただきながらとなります ＊集患対策の戦略立案、実行 ＊企画開発業務 など
- 応募要件
- ・大学卒以上 下記のいずれか１つに当てはまる方 ・法人営業、営業企画経験（数値管理経験） ・何らかのマネジメント経験（チームリーダーレベルで可） ・課題解決、複数関係者との調整を行った実務経験
- 住所
- 東京都品川区大崎1-6-1JR山手線 大崎駅から徒歩で2分 JR埼京線 大崎駅から徒歩で2分 JR湘南新宿ライン 大崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり年収500万円以上
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ■お任せしたい主な業務 入社直後は、アリエルの事業や組織を理解するところからスタートします。一人で抱え込ませることはなく、先輩社員と連携しながら段階的に担当範囲を広げていきます。 〈はじめにお任せする業務〉 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程調整 ・求人媒体の運用管理 ・応募者情報の管理 ・人材紹介会社との連携 ・面接準備および運営サポート 〈慣れてきたらお任せする業務〉 ・中途採用、新卒採用の企画運営 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・採用KPI管理および改善提案 ・求人票作成および改善 ・採用広報施策の企画 ・採用イベントや説明会の運営 ・各部署との採用要件のすり合わせ 〈将来的にお任せしたい業務〉 ・採用戦略の企画立案 ・採用予算管理 ・教育、研修業務 ・人事制度運用サポート ・組織開発施策への参画 ・新規院開設に伴う採用プロジェクト推進 ■働く面白さ ・4院から20院へ拡大する成長企業の採用に携われる ・医療職から本部職まで幅広い採用経験を積める ・採用業務未経験からでも人事スキルを身につけられる ・採用活動を通じて組織づくりに貢献できる ・年功序列のない、スピード感のあるフラットな組織風土 ・将来的には人事や本部業務など、新たなキャリアへ挑戦できる ■キャリアパス まずは採用担当として応募者対応や採用運用を担当していただきます。 採用業務で経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 〈キャリアパス例〉 ・採用担当 ・採用リーダー ・人事担当（教育・制度・組織開発） ・人事マネージャー ・バックオフィス責任者 組織拡大フェーズだからこそ、新しい役割やポジションが生まれ続けています。自ら手を挙げることで、幅広い経験を積むことができる環境です。 ■この仕事のやりがい 採用の仕事は、単に人を採用することではありません。 「この人が入社したら活躍できそう」 「この人の挑戦を応援したい」 そんな出会いをつくり、個人の成長と組織の成長をつなぐ仕事です。 2032年までに20院・100億規模のクリニックグループを目指しているアリエルでは、理念に共感し同じ方向を向いて歩める仲間との出会いが欠かせません。 採用担当は、その最初の入口を担う重要なポジションです。 応募者対応や面接調整といった実務を通じて、人事・採用の専門知識だけでなく、コミュニケーション力、課題解決力、ビジネス視点など幅広いスキルを身につけることができます。 また、自分が採用に関わったメンバーが活躍し、患者様や仲間から信頼される姿を見られることも、この仕事ならではの大きな喜びです。 採用未経験の方でも、実際の採用活動に携わりながら実践的な経験を積むことができるため、「人事・採用に興味がある」「将来に活かせるスキルを身につけたい」という方にとっても成長できる環境があります。 ■こんな方と一緒に働きたい 私たちが大切にしているのは、経験やスキル以上に「人と真剣に向き合う姿勢」です。 採用は、人の人生の大切な選択に関わる仕事です。 だからこそ、応募者一人ひとりに誠実に向き合い、相手の立場で考えられる方と一緒に働きたいと考えています。 例えば、 人と話すことや関わることが好きな方 相手の魅力や可能性を見つけることが好きな方 新しいことを素直に学び、吸収できる方 指示を待つだけではなく、自ら考えて行動できる方 チームで協力しながら目標達成を目指せる方 人事や採用の仕事に挑戦してみたい方 このような方であれば、経験の有無に関わらず活躍できる可能性があります。 私たちは、単に採用業務をこなす人を求めているのではありません。 これからのアリエルを一緒につくり、成長を楽しみながら挑戦していける仲間と出会いたいと考えています。
- 応募要件
- 【必須（MUST）】 ・大学卒業以上、またはそれに準ずる経験・素養をお持ちの方 ・人と関わることが好きな方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・コミュニケーション能力のある方 ・物事を整理してわかりやすく伝えられる方 ・主体的に行動できる方 ・業界・職種未経験歓迎
- 住所
- 東京都渋谷区渋谷1-12-2東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線「渋谷」駅 B3出口 徒歩2分 JR線 「渋谷」駅 宮益坂口 徒歩4分
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
株式会社ケア21 東京本社の認知症ケア事業所の運営支援担当求人
研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜株式会社ケア21 東京本社 認知症ケア事業所の運営支援担当＞
- 給与
- 正職員 月給 386,931円 〜 399,099円
- 仕事内容
- 事業所のサービス品質・運営力の向上に向け、 人材育成や業務改善をお願いします。 ・加算算定率の向上など、適正なサービス提供・収益力向上の支援 ・事故防止・安全対策を進め、入院につながる事故の削減 ・要職者の配置・資格取得を推進し、事業所の組織力を強化 ・計画作成担当者の育成・フォローおよび計画作成業務の支援 ・新卒・キャリア・海外人財の育成と戦力化 等 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 【下記すべての条件を満たしている方】 ・介護支援専門員 ・地域密着型サービス経験 ・ケアマネジメント経験有
- 住所
- 東京都千代田区鍛冶町二丁目6-1JR山手線 神田駅（東口）から徒歩で1分 JR中央線(快速) 神田駅（東口）から徒歩で1分 JR京浜東北線 神田駅（東口）から徒歩で1分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
株式会社日本ナーシング&ホスピスケア 本社のエリアマネージャー求人
エリアマネージャー募集！役員直下で経営経験が積めるポジションです
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- エリアマネージャーとして、10～15施設の事業運営をお任せします。 ・担当エリアにおける売上／利益の最大化 ・施設長およびスタッフのマネジメント（10～15拠点） ・採用および組織体制の構築 ・クレーム・トラブル対応（オーナー／ご家族対応含む） ・関係機関との折衝 ・その他、施設運営に係わる業務 関東を中心に事業展開しております。神奈川県または埼玉県または茨城県または静岡県のいずれかのエリアを担当いただく予定です。 担当エリアについては、お住まいやご希望を考慮しながら決定します。 業務の変更の範囲：当社の定める業務 勤務地における変更の範囲：当社の定める勤務地
- 応募要件
- ・複数拠点の運営マネジメント経験（売上・人員・オペレーションの管理を含む） ・担当領域において、予実管理および数値改善をリードした経験 ・トラブル／クレーム対応を主体的に行い、解決まで導いた経験 ・神奈川県・埼玉県・茨城県・静岡県いずれかでの就業が可能な方
- 住所
- 東京都港区西新橋1-15-4都営三田線 内幸町駅から徒歩1分 東京メトロ銀座線 新橋駅から徒歩で6分 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
一般社団法人ワークライフアンビシャスのバックオフィス事務・総務求人
◆月給23万円以上 ◆18時退勤 ◆日祝+1日休み 医療法人グループの事務職です！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 事務スタッフとして以下の業務をご担当いただきます。 ・データ入力 ・備品管理 ・資料作成補助 ゆくゆくは、適性に応じて、以下よりご担当範囲を拡げて頂くことを想定しております。 ・人事関係業務:新卒、中途、パートの採用業務 ・年末調整、勤怠管理関係業務 ・経理 ・アウトソーシング先との折衝 ・秘書業務 ※業務ウエイトとして一番大きいのは管理業務です。 ※専門的な知見に関しては社労士、税理士の方と関係がしっかりと出来ているため、相談をしやすい環境です。 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 無資格可 ・基本的なPC作業ができる方 ・未経験の事にも自分で考えて意欲的に取り組める方
- 住所
- 東京都新宿区岩戸町14都営大江戸線 牛込神楽坂駅から徒歩で1分 東京メトロ東西線 神楽坂駅から徒歩で7分 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- マネージャー採用未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
オネストリィ株式会社の部長職求人
財務・経理担当者募集/土日休み・残業少なめ！
- 給与
- 契約職員 月給 267,877円 〜 669,692円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・売上、経費関係書類の取りまとめ（業務委託会社への提供） ・経費支払 ・各種税金支払 ・銀行対応 ・会計事務所対応 ・税務署等宛報告作成 ・予算計画作成、実績集計 ・その他社内資料作成 ・郵便物の仕訳等 ・振込(給与、源泉所得税、住民税、支払い） ・小口現金管理 ・採用業務など
- 応募要件
- ・スプレッドシート使用経験 ・会計ソフト使用経験（弥生、マネーフォワード） ・管理会計、税務会計歓迎 ・年商10億円以上の規模の会社での経理経験（業界不問） ・日商簿記3級以上をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区本町1-7-5京王新線 初台駅から徒歩で4分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能
タムス杉並病院の地域連携室 管理職求人
🔷東京都杉並区🔷【タムス杉並病院】地域連携室の管理職募集！！年俸480万円～🔴年間休日121日/医療費補助制度/中野富士見町駅
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 475,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 199床のケアミックス病院地域に根ざした病院で地域連携室の管理職を募集しています。 ■入退院に関するご相談対応・日程調整 ■入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス ■各種申請等のご案内 ■各福祉機関、医療機関との連携 ■書類作成電話対応 ■スタッフマネジメント ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84153】
- 応募要件
- いずれか必須 ・病院での相談員経験 ・地域連携業務経験
- 住所
- 東京都杉並区和田１丁目 40-5中野富士見町 (東京メトロ丸ノ内線) 1番口 (約10分) 方南町 (東京メトロ丸ノ内線) 2番口 (約12分) 東高円寺 (東京メトロ丸ノ内線) 1番口 (約12分)
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上
医療法人社団城東桐和会 タムス松江病院の事務長候補求人
【病院管理職】事務長候補🟧江戸川区松江/年間休日121日/月56万円～/医療費補助制度/経験者募集中！
- 給与
- 正職員 月給 566,667円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 〈業務内容〉 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※医療法人社団城東桐和会にて採用・雇用され、在籍出向として、松江病院にて勤務していただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84093】
- 応募要件
- 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方）
- 住所
- 東京都江戸川区松江2丁目6-15一之江駅より「新小岩行き」のバスに乗車、「松江」で下車後徒歩2分／新小岩駅より「葛西駅行き」（22番）のバスに乗車「松江」で下車後徒歩2分／ 船堀駅より「錦糸町駅行き」（22番）のバスに乗車、「東小松川一丁目」で下車後徒歩3分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
（仮称）タムス小岩病院【2028年02月オープン予定】の事務長候補求人
✨28年開設予定✨小岩駅スグ✨新病院の事務長候補✨経験者のみ募集！✨年俸680万円～✨年間休日121日
- 給与
- 正職員 月給 566,667円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※入職後はオープニングまで、既存病院や本部にて業務を行い、病院やグループ全体の理解を深めていただきます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84093】
- 応募要件
- 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方）
- 住所
- 東京都江戸川区西小岩3丁目34-17ＪＲ総武本線小岩駅 徒歩4分 京成本線京成小岩駅 徒歩13分
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
タムスさくら病院江戸川の事務長候補求人
〈病院管理職募集〉篠崎駅🟨年間休日121日/医療費補助制度/単身寮🟨月給56万円～
- 給与
- 正職員 月給 566,667円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84093】
- 応募要件
- 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） ※本求人は中途採用の求人となっており、新卒採用の求人ではございません。
- 住所
- 東京都江戸川区東篠崎1-11-1都営新宿線 篠崎駅から 京成バス瑞江駅行「内沼」下車5分
- 特徴
- スピード返信マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上年収600万円以上可能
タムス瑞江病院の事務長候補求人
🟨江戸川区🟨瑞江駅徒歩6分/病院の事務長候補/年間休日121日/年俸680万円～/経験者募集
- 給与
- 正職員 月給 566,667円 〜 625,000円
- 仕事内容
- 事務長候補として病院長を補佐し病院運営業務に従事していただきます。 ・事務部門の責任者として医事課、総務課のマネジメント ・医療法、施設基準等行政関係への各種届出、行政対応、病院運営に当たっての実績管理・収益管理 ・取引企業や委託企業との窓口折衝業務 ・職員の採用面接、目標管理、評価 ・各コメディカル部門間の調整事項への対応 ・法人本部への報告、各種指示への対応 ・地域関係機関（病院・クリニック・高齢者施設等）への連携、訪問活動 ・その他患者様苦情対応 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【433815/10010-84093】
- 応募要件
- 病院での管理職経験のある方 （急性期病院での事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方）
- 住所
- 東京都江戸川区南篠崎町３丁目 25都営新宿線 瑞江駅から徒歩約6分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能
Reala Clinic新宿院の美容クリニック事務長候補求人
美容皮膚科のマネージャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 235,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- マネージャー職としての業務は簡単に以下の内容です。 ・顧客接遇 ・労務管理・売上管理・在庫管理・採用管理等のクリニック運営業務全般 ・他マネージャーや経営陣とのリアラクリニック全体ミーティング 基本的には新宿院在中となりますが全国各院への出張の可能性もございます。 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 無資格可 35歳以下（長期キャリア形成を図る為）
- 住所
- 東京都新宿区新宿2-12-8都営新宿線 新宿三丁目駅から徒歩で2分 東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 新宿三丁目駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人マネージャー採用社会保険完備交通費支給年収600万円以上可能女性が活躍中
株式会社あすたの一般事務/管理部門求人
福祉事務経験者優遇♪総務チームの最前線で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 総務リーダーとして、下記業務全般を統括・管理していただきます。 1. 人事・雇用関連 入退社手続き 就業規則の整備・更新 部内マネジメント、メンバー育成 2. 給与・税務関連 給与計算、年末調整 税金関係・税理士対応 3. 助成金・補助金・給付金関連 各種申請書類作成・提出・フォロー 4. 採用・来客対応 求人掲載・応募者対応 来客対応 5. その他総務業務 オフィス清掃や備品管理 業務フロー改善、マニュアル作成 ※多岐にわたる業務を統括し、チームを動かしながら、効率化や改善提案も行える方を歓迎します。
- 応募要件
- ・事務経験5年以上 ・給与計算・助成金申請・税務対応・就業規則整備など、福祉総務業務の経験がある方 ・チーム統括や業務改善に主体的に取り組める方
- 住所
- 東京都渋谷区東3-19-8東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩で5分 JR山手線 恵比寿駅から徒歩で7分 JR埼京線 恵比寿駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人マネージャー採用社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
就労移行支援・就労定着支援 レジリエンスの管理事務員求人
管理事務・人物重視・失語症・高次脳機能障害専門・年休120日以上・週4日正社員や残業無も応相談・奨学金返済手当月額５万
- 給与
- 正職員 月給 309,300円 〜 378,675円
- 仕事内容
- (1)業務マニュアルの作成 (2)調査・企画 (3)人事労務 (4)経理・財務 ※適性に合わせてお仕事が割り振られます。
- 応募要件
- ①Word・Excelの基本操作ができること ②文章読解力と正確性があること ③チームワークで会議や業務分担ができること ※高次脳機能障害や失語症に詳しくなくても大丈夫です。
- 住所
- 東京都国立市中1丁目14-6JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で6分
- 特徴
- マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
恵泉クリニックの事務長候補求人
年間休日120日/土日祝日休み/訪問診療クリニック/事務長候補
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 580,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・営業・渉外（多職種連携）活動 ・関係施設の訪問による集患業務 ・院内調整業務、シフト管理 ・内部連携（診療部および事務部との連携）等 ・収益管理、改善 ・本部との連携による改善施策実行 ・その他グループ内医療機関の運営管理業務 就業の場所の変更の範囲あり 法人の指定する勤務場所 従事すべき業務の変更の範囲あり 法人の指定する業務
- 応募要件
- 無資格可 経験者優遇 年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都世田谷区上祖師谷1丁目35～15京王線 千歳烏山駅から徒歩で3分 京王線 芦花公園駅から徒歩で14分 京王線 八幡山駅から徒歩で25分
- 特徴
- 限定求人マネージャー採用社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上交通費支給年齢不問
株式会社Becky Lash Tokyo 【本社】のエリアマネージャー求人
【エリアマネージャー職】全国50店舗を展開する美容サロン運営会社｜業界トップクラスの成長企業で、店舗運営から新規企画開発まで幅広くチャレンジ✨完全週休二日制／月給30万円～／土日祝休み
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 美容サロンのマネージャーとして、複数店舗の運営・成長をリードしていただきます。 担当店舗の課題を吸い上げ、現場の声を経営に届けながら改善に導く―― まさに「現場と経営をつなぐキーパーソン」としてご活躍いただけるポジションです✨ スタッフが安心して働ける環境を整え、 店舗がより多くのお客様に愛されるサロンへと成長できるよう、幅広い業務をお任せします。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━ ＊ 担当エリアの市場・競合調査 └ 地域特性や顧客ニーズを把握し、戦略を企画・提案。 ＊ 店舗運営・売上管理 └ 担当店舗の売上・利益・顧客満足度・スタッフ満足度を向上させるためのマネジメント全般。 ＊ データ分析・戦略立案 └ 売上データや顧客傾向を分析し、課題解決のための戦略を策定。 ＊ 店舗巡回・品質改善 └ 店舗の営業状況や接客・サービス品質をチェックし、改善提案を実施。 ＊ スタッフ教育・人材育成 └ 接客マナーや技術研修など、スタッフの成長をサポート。 ＊ 採用・人材管理 └ 面談対応から配属サポートまで、採用プロセス全体を担当。 ＊ 新規店舗開発・立ち上げ支援 └ 新店舗のオープン準備、現場調整、運営体制づくりなどを担当。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経営層と現場の「架け橋」として、 数字だけでなく「人」にも向き合いながら店舗を支えていくお仕事です。 サロンの可能性を広げ、スタッフと共にブランドを育てていく―― そんなやりがいを感じられるポジションです🌿
- 応募要件
- 【歓迎条件】 ・マネジメント経験ある方歓迎 ・店長経験がある歓迎 ・社会人経験があれば男女ともに歓迎 今後も新店の展開も考えていますので、サロンの立ち上げに携われる機会も！ ＼こんな方と一緒に働きたい！／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは「現場と経営をつなぐキーパーソン」として、 共に店舗を育てていく方を募集しています！ ・数値やデータに基づいて意思決定ができる方 ・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方 ・チームで協力し、成果を出すのが好きな方 ・人との関わりを楽しみ、コミュニケーションを大切にできる方 ・美容やトレンドにアンテナを張り、常に学び続けられる方 ・新しいことにチャレンジするのが好きな方 前向きな言葉があふれる職場で、 「いいね！」「やってみよう！」といったポジティブな姿勢を大切にしています◎ ＼さらにこんな方にもピッタリです！／✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・アイリスト・ネイリスト経験がある方 ・店長経験がある方 ・サロン運営に携わりたい方 ・スタッフ育成やマネジメントに興味がある方 ・社会人経験があればどなたでもOK！ 今後も全国で新店舗の展開を予定しており、 サロンの立ち上げに携われる機会も◎ 「人の成長を支える仕事がしたい」 「チームで成果を出す楽しさを感じたい」 そんな方にぴったりのポジションです🕊
- 住所
- 東京都港区三田1－7－1麻布十番駅から徒歩5分
- 特徴
- マネージャー採用未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
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…
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