一般事務/管理部門の求人・転職情報（ハラスメント相談窓口あり / ここのわ）

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神戸百年記念病院の院内SE求人

【神戸市・院内SE募集】必須資格特になし／院内環境を整えるお仕事です

給与: 正職員月給 203,700円〜 227,500円
仕事内容: ・情報システム資源の設置、メンテナンス、管理・電子カルテ、システムに関するトラブル対応・メーカーへの問い合わせ対応（電話・メール・来客対応） ※宿直業務あり（月2～3回）・転勤の可能性：なし・業務範囲の変更：なし
応募要件: 必須資格なし ※59歳まで（定年60歳を上限とするため）
住所: 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1 夢かもめ御崎公園駅から徒歩で4分 JR山陽本線(兵庫～和田岬) 和田岬駅から徒歩で11分夢かもめ和田岬駅から徒歩で14分

特徴: スピード返信
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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HITOWAキッズライフ株式会社の総務求人

【管理職候補】保育業界でのキャリアパスを実現しませんか？

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営とのハブとなり、事業運営が円滑に行われるよう潤滑油の役割を担う総務部門の管理職の募集となります。＜具体的には＞・社内規程・各種文書・契約書管理　・資産・許認可管理・取引先・購買管理　・福利厚生に関する運用・企画・提案・取締役会の事務局運用　・社内外各種イベント企画・運営・稟議等申請システムの管理　・社宅管理業務・各種リスク管理　・その他総務・庶務業務全般
応募要件: 総務業務全般のご経験
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の人事求人

社会貢献性の高い保育園での採用業務を一緒に担ってください！！

給与: 正職員月給 230,000円〜 360,000円
仕事内容: 当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務（新卒・中途）のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般を担当していただきます。【業務内容】 ■新卒・中途採用業務(求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務　等) ■採用戦略の立案　 ■採用進捗管理、予算管理 ■園の人員配置管理　 ■採用HP更新　 ■求人会社・人材紹介会社との折衝 ■イベント企画・運営(懇親会、内定式、採用フェア、入社オリエン等) ■入社後の定着支援
応募要件: ■業界問わず採用業務経験をお持ちの方 ■採用人数をはじめとする各採用KPIにコミット頂ける方
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の経理求人

【請求管理】保育事業の補助金請求管理・事務の管理職候補！

給与: 正職員月給 310,000円〜 430,000円
仕事内容: 保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務を担当するポジションです。複数名のメンバーをマネージメントし、部署間の調整をしながら、業務フローの整備・生産性の向上を行いつつ、補助金の最大化のために請求・提案できる人を募集しています。【業務内容】 ■メンバーマネージメント　 ■行政との折衝、助成金・補助金の請求業務　 ■各自治体の補助金動向の調査　 ■調査内容や人員配置踏まえた補助金活用の最大化検討　 ■園スタッフの最適な処遇改善・賃金改善方針の策定、実行　 ■部門横断の業務推進、改善　 ■経営数値管理　等
応募要件: ■責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方 ■事務処理(Excel中級以上)、計数管理業務経験をお持ちの方 ■ルーチンワークを行う中で、常に改善の意識を以って業務に取り組める方
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の人事労務求人

給与業務の改善を一緒に進めませんか？

給与: 正職員月給 220,000円〜 350,000円
仕事内容: 2,000名・100園を超す人事担当として、給与計算業務の実務と改善を推進していただきます。給与業務の効率化と精度担保を両立させるべく人員強化の募集となります。＜具体的には＞・勤怠管理（TimePro-VG）、休暇管理　・給与計算（COMPANY）・各種保険手続き、入退社手続き等・従業員からのお問合せ対応（電話・メール）・人事データベース管理、数値分析、システム改訂、業務改善提案・ベンダーコントロール
応募要件: ・給与業務の改善推進経験
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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HITOWAキッズライフ株式会社の経理（管理職）求人

保育事業を支える経理部門の管理職を募集！

給与: 正職員月給 400,000円〜 650,000円
仕事内容: 【仕事内容】 100園以上の保育施設や、本社各部署間、更には経営とのハブとなり、売上や経費の計上から月次・四半期・年次決算・監査対応等を対応する経理部門におけるメンバー募集となります。主に、保育園の経理を担当していただきますので、行政からの補助金の取扱い等、社会福祉法人会計という特有の会計知識等が必要となります。（ご入社後の習得で問題ありません）保育運営事業は社会のインフラ事業として、その存在は社会において必要不可欠なものであり、少子化が進む中地域社会からの期待もいままで以上に高まっています。そのため保育運営事業で働くことは　日本の将来を担う子どもたちの成長を支える大変意義のある事業としてやりがいも強く感じられます。現場を大切にする気持ちを持ち、「子どもの最善の利益」を考えながら、子どもやその保護者の方、従業者の皆さんが幸せと成長を感じられるように事業運営を一緒に取り組んでいきましょう。＜具体的には＞・月次・四半期・年次決算、税金計算、監査対応、計算書類作成・税効果計算及び法人税計上・企業会計から社会福祉法人会計への組み換え、保育園ごとの財務諸表の作成及びチェック・小口現金チェック、経費精算チェック、社福会計システムへのデータ反映・経営に資する管理資料作成・行政への各種協議及び資料作成・行政監査立会い・上記に付随する業務
応募要件: ・会計知識および経理業務経験（目安3年以上）・マネジメント経験・責任感を持ち、最後までホスピタリティを持って成果を出していける方【求める人物像】・保育業界を良くしていこうとする興味・気概をお持ちの方・論理的思考を持ちつつ、エモーショナルなコミュニケーションとのバランスを取れる方・課題に対して真摯に取り組み、業務改善提案を行える方・高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方・仲間と協力して目標を達成することに喜びを感じる方・専門分野での知見発揮だけでなく、他専門領域への関与を臆することなくチャレンジできる方・自ら行動をし、チームをけん引していける方・業務の本質を理解し、関係者と調整し解決に導ける方
住所: 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩で0分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩で9分都営大江戸線六本木駅から徒歩で12分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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タムスデリ船橋の事務管理者求人

【2026年2月オープン予定！】船橋市に開設予定のセントラルキッチンで事務管理者を募集中です

給与: 正職員月給 500,000円〜 566,667円
仕事内容: 2026年2月オープン予定のセントラルキッチン（タムスデリ船橋）の管理業務全般をお任せします。（生産計画管理、仕入先との価格交渉、部品や原材料の調達、人員配置、工場管理、出荷管理) ・部内外調整・スタッフのマネジメント・データ収集（歩留まり・蒸発率・加熱時間・冷却時間・生産ライン）・コスト管理（予算内での献立作成・その他消耗品等の選定）・外部業者との打ち合わせ・報告資料の作成・各種会議への参加 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり【211569/10010-84082】
応募要件: 組織を管理統括した経験をお持ちの方 ※業界、業種は問いません。 ※セントラルキッチンや食品関連の知識については入社後に習得していただきます。
住所: 千葉県船橋市高瀬町66-5 JR京葉線南船橋駅から徒歩で14分 JR京葉線新習志野駅から徒歩で24分

特徴: 社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
交通費支給
年収500万円以上
年収600万円以上可能

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ひまわり治療院　都筑の経理事務求人

≪急募≫経理職募集！ホワイト企業認定を獲得！地域を支える訪問医療マッサージの経理職募集！

給与: 正職員月給 270,000円〜 350,000円
仕事内容: 地域の介護・福祉を支える当社（訪問医療マッサージ、機能訓練型デイサービス、居宅介護支援事務所）で、経理職を募集します。【主な仕事内容】・日々の仕訳入力・伝票処理・月次・年次決算業務・売掛金・買掛金管理・経費精算・請求書発行・支払業務など、経理業務全般をお任せします。就業場所の変更：なし従事すべき業務の変更：なし・雇用期間の定めあり（6ヶ月）・契約更新の可能性　あり（条件付きで更新あり） ※実績、適性、業務意欲などを総合的に評価して判断します。 6ヶ月後の正社員登用を前提とした雇用です（ご本人の意欲等による）
応募要件: ・無資格可・年齢不問・学歴不問・必須：経理の実務経験（３年以上）　・ワード、エクセル、パワーポイントのビジネス初級レベル（エクセルはスケジュール管理で日常使用、簡単な入力程度）必須
住所: 神奈川県横浜市都筑区中川1-20-1 サファーレ中川２F-B ブルーライン中川駅から徒歩で2分グリーンラインセンター北駅から徒歩で20分ブルーラインセンター北駅から徒歩で20分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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TASUC Groupの総務求人

社会貢献の一環として活躍！昇給・賞与ありで働きがい抜群♪研修制度充実でスキルアップ可能です！☆2025年9月/2026年4月採用☆

給与: 正職員月給 230,000円〜 400,000円
仕事内容: 障害のある子ども、並びに障害者への療育、教育、支援・仕事内容の変更：将来的には，マネージャーになって頂くなど、ベンチャー企業独自の、柔軟な昇進システムがあります・転勤：ご希望に応じて、転勤することがあります。
応募要件: 「障害がある人、そのご家族への支援をする社会貢献の気持ちがある方」「柔軟な働き方可／短時間の勤務可」無資格可
住所: 東京都国立市東1−1−3 JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で4分 JR武蔵野線西国分寺駅から徒歩で18分 JR中央線(快速) 西国分寺駅から徒歩で18分

特徴: 職場の環境
未経験可
社会保険完備
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
年齢不問

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株式会社シーズ・ワンの経理スタッフ求人

【経理スタッフ】シェアードサービスで中小病院をサポート｜リモートワーク＆病院訪問＆出社を組み合わせた働き方｜月額25万～・賞与年2回｜年休125日・土日祝休み★「治し、支える医療」を提供するコミュニティホスピタル

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: 経理業務を通じて支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞シェアードサービスで中小病院の経理業務の支援をお任せします。病院から届いた資料を元に、PCA医療法人会計入力作業を行っていただきます。現金を扱う業務はありません。　　 ◆仕訳、経理ソフト入力作業 ◆ネットバンキングでの振込作業 ◆月次決算（試算表作成などを税理士に委託するまでの作業） ◆経営管理資料作成 ◆資金繰り表作成 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の経理を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。そのため経理として多様な経験を積み上げることができます。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 ◆30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ◆高卒以上 ◆経理の業務経験３年以上 ◆基本的なPCスキル
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
女性が活躍中

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株式会社シーズ・ワンの給与計算スタッフ求人

【給与計算スタッフ】柔軟な働き方(リモートワーク＆病院訪問＆出社)｜月額25万～・賞与年2回｜年休125日・土日祝休み★シェアードサービスで中小病院をサポートする仕事！「治し、支える医療」を提供するコミュニティホスピタル

給与: 正職員月給 250,000円〜 400,000円
仕事内容: シェアードサービスの給与計算を通じて、支援先病院をサポートする仕事です。＜具体的には＞中小病院の給与計算業務の支援をお任せします。 ◆メイン業務　勤怠チェック、給与（賞与）計算、年末調整、労務相談（勤怠・給与に関する事項） ◆慣れてきたらお願いする業務　給与ソフト導入支援、パート職員の進捗管理と指導 ※PCA給与ソフトを使用 ※経験やスキルを活かせるものから取り組んでいただきます。当社が目指すのは、病気だけを診る医療から、患者さんと地域社会を診て「治し、支える医療」への転換。その実現のため、医療者が医療に集中できる体制をつくり、医療の質を上げ、地域の人たちが安心して暮らせる社会にすべく、コミュニティホスピタル構想を経営課題や人材不足で苦しむ日本全国の中小病院に広げていきます。地域と医療の課題を解決していく社会的意義のある仕事。親会社のメディヴァとともに、「患者視点での医療変革」に取り組んでいます。詳しくは「コーポレートサイト」もご覧ください。【ここがPOINT】 ★シェアードサービスは、病院の事務を丸ごと代行するという日本にはまだない新しい事業です。全国の病院からのニーズが非常に高く、様々な病院の給与計算業務を経験することが可能であると共に、共通の基準やマニュアルの整備などを行いながら標準化を図ります。 ★複数の医療機関を担当するので、今まで培ってきた労務管理の知識や給与計算スキルを存分に発揮できる環境があります。 ★支援先の病院増加に伴う、増員募集です！【チーム・組織構成】 30~40代を中心とした4名が担当。チーム全体でフォローしていく体制があり、困ったことがあればチームメンバーにすぐに相談できます。定期的な上長と1on1も実施しています。【この仕事のやりがい】 ◆医療という生活に不可欠なインフラを持続可能にするための重要な役割を担える ◆社会的意義の高い業務を通じて、日本の医療システム全体の改善に関わることができる ◆医療インフラを支える重要な「縁の下の力持ち」として、社会貢献性の高い仕事ができる
応募要件: ◆高卒以上 ◆年末調整を含む、給与計算業務経験３年以上 ◆PCスキル(エクセルは必須）
住所: 東京都世田谷区用賀2-32-18 アーバンサイドテラス1階東急田園都市線用賀駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
人事・労務

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Wapi 稲毛の事務スタッフ求人

稲毛駅から徒歩3分◎『Wapi 稲毛』パート勤務の事務員さん募集中！

給与: パート・バイト時給 1,080円
仕事内容: 療育施設の運営に関する事務全般をお任せいたします。【請求業務・電話・受け入れ時対応等含みます】 ※保育士資格をお持ちの方：療育業務（個別・集団・未就学児・就学児）、保護者対応、保育所等訪問等にも関わっていただくことが可能です。雇用期間：1年（年度末更新）/　更新可能性あり
応募要件: 長期できる方経験者歓迎 Word・Excel・PCの基本操作可能な方保育士資格をお持ちの方歓迎いたします！
住所: 千葉県千葉市稲毛区小仲台２ー１０ー８ IKビル5階 JR中央・総武線稲毛駅から徒歩で3分 JR総武本線稲毛駅から徒歩で3分京成千葉線京成稲毛駅から徒歩で10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
土日祝休み
交通費支給
年齢不問
総務・事務

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株式会社シーズ・ワン（福岡支店）の経理スタッフ求人

【フルリモートの経理事務】勤務は週2日～/1日あたり4～6時間OK★病院を支援する新規事業です！

給与: パート・バイト時給 1,000円〜 1,200円
仕事内容: 【主な仕事内容】仕訳伝票入力をメインとした経理業務 ※PCA会計ソフトを使用 ※ノートPC貸与・携帯電話費用負担あり【雇用形態】パート【雇用期間】１年ごとの更新です（上限は５年） ※期間の定めはありますが、長く勤務いただきたいと考えています。 ◎基本、在宅勤務です。 ◎頻度は少ないですが、オフィスまで出社いただく可能性があります。出社日は相談可能です。（勤務初日や打ち合わせなど） ◎敷地内禁煙
応募要件: 経験者の募集です。学歴・年齢不問！【必須条件・スキル】・経理業務経験3年以上・基本的なPCスキル【こんな人が向いています】・チームワークで仕事をするのが好きな方・マニュアル通りではなく、新しい発想を受け入れてもらえる環境で取り組みたい方・日本の医療を変える新しい事業に興味がある方
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F JR博多駅から徒歩約8分地下鉄東比恵駅から徒歩11分

特徴: 職場の環境
土日祝休み
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
年収600万円以上可能
女性が活躍中

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株式会社シーズ・ワン（福岡支店）の総務スタッフ（給与計算事務）求人

【フルリモートの給与計算】週2~OK/柔軟に働けます★病院を支援するシェアードサービス

給与: パート・バイト時給 1,000円〜 1,200円
仕事内容: 【主な仕事内容】勤怠から出力したデータを給与計算ソフトに取り込み、給与計算をして頂きます。勤怠データも確認して頂く作業も発生いたします。 ※PCA給与ソフトを使用 ※ノートPC貸与・携帯電話費用負担あり【雇用期間】１年ごとの更新です（上限は５年） ※期間の定めはありますが、長く勤務いただきたいと考えています。 ◎基本、在宅勤務です。 ◎頻度は少ないですが、オフィスまで出社いただく可能性があります。出社日は相談可能です。（勤務初日や打ち合わせなど）※福岡オフィスにお越しいただける方が対象です。 ◎敷地内禁煙
応募要件: 給与計算経験者の募集です。学歴・年齢不問！【必須条件・スキル】・給与計算業務経験1年以上・PCスキル(エクセルは必須）【こんな人が向いています】・チームワークで仕事をするのが好きな方・マニュアル通りではなく、新しい発想を受け入れてもらえる環境で取り組みたい方・日本の医療を変える新しい事業に興味がある方
住所: 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル3F JR博多駅から徒歩約8分地下鉄東比恵駅から徒歩11分

特徴: 職場の環境
土日祝休み
残業ほぼなし
交通費支給
年齢不問
年収600万円以上可能
女性が活躍中

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