育児支援ありの保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 204,000円 〜 224,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設内および巡回による健康相談事後指導および特定保健指導、産業保健活動などの業務 |
| 住所 |
岐阜県美濃加茂市西町1丁目292番地 長良川鉄道越美南線 前平公園駅から徒歩で9分 JR高山本線 美濃太田駅から徒歩で18分 JR太多線 美濃太田駅から徒歩で18分 |
| 給与 |
正職員 月給 246,700円 〜 268,700円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・在宅老人の訪問（自動車を使用） ・アセスメント（安否確認、様子確認） ・介護予防計画作成（パソコンを使用） ・電話相談、記録（パソコンを使用） ・地域の介護予防事業や福祉イベントでの介護予防の啓発 |
| 住所 |
静岡県駿東郡小山町小山255-2 JR御殿場線 駿河小山駅から徒歩で17分 |
| 給与 |
正職員 月給 216,100円 〜 296,100円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける保健師業務 |
| 住所 |
宮城県仙台市宮城野区五輪2-12-13 ライオンズマンション五輪第二102 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 308,000円 〜 382,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・総合相談 ・地域への出張相談 ・健康教室開催 ・予防プラン作成 ・地域ケア会議開催 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします |
| 住所 |
埼玉県川口市戸塚2-27-18 JR武蔵野線 東川口駅から徒歩で8分 埼玉高速鉄道線 東川口駅から徒歩で8分 |
| 給与 |
正職員 月給 227,600円 〜 293,150円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおけるや地域高齢者の実態把握調査 相談業務、介護予防教室の企画・開催等 |
| 住所 |
愛知県春日井市神屋町1306-1 JR中央本線 高蔵寺駅より福祉の里 行 バス乗車 神屋工業団地口 下車すぐ |
| 給与 |
正職員 月給 325,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業における保健指導を中心とした産業保健業務を担当していただきます。 【具体的には】 ★各種保健指導 ・健康教育 ・健康診断事後指導 ・健康管理体制構築支援 ・健康診断時面接 ・ヘルスカウンセリング ・復職支援プログラム策定の支援 ・メンタルヘルス教育 ・メンタルヘルス計画策定への支援 ・産業保健計画策定への協力サポート ・健康管理体制、しくみづくりの支援 |
| 住所 |
東京都品川区大崎2-2-1 ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ５階 JR埼京線 大崎駅から徒歩で7分 りんかい線 大崎駅から徒歩で7分 JR山手線 大崎駅から徒歩で7分 |
未経験OKな保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 250,700円 〜 271,200円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
電話・訪問で健康相談 自治体や区からの依頼があれば、企画立案実行 訪問は1日平均2件 |
| 住所 |
東京都大田区仲六郷2-44-11 六郷地域力推進センター2階 京急本線 雑色駅から徒歩で2分 東急池上線 蒲田駅から徒歩で20分 東急多摩川線 蒲田駅から徒歩で20分 |
| 給与 |
契約職員 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業での健康管理に関する業務全般 具体的には、 ・健康管理システムを使った健診事後措置対応 ・メンタルケース対応 ・ストレスチェック対応 ・各種統計作業 ・人事・上司との調整 ・産業医との面談調整 ・面談フォロー ・産業医業務の補助 ・弊社コンサルタントとの連携・協力など 【本社勤務（世田谷区用賀）あり。下記業務に携わります】 ・担当案件の事例検討 ・定期ミーティング参加 ・事務作業、データ分析や報告レポート作成など ※先輩保健師がサポートしますのでご安心ください。 |
| 住所 |
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀501 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
契約職員 月給 330,000円 〜 375,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保健指導業務の管理業務 現在、看護師・管理栄養士・薬剤師総勢10名程で業務を運用しています。 チームの業務マネジメントをお任せします。 ≪仕事内容≫ □業務立ち上げサポート □運用マニュアルなど作成 □教育研修 □進捗管理 □報告書作成 など |
| 住所 |
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋ウェストパークビル 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で2分 東京メトロ有楽町線 池袋駅から徒歩で4分 東武東上線 池袋駅から徒歩で4分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 320,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
弊社の管理栄養士と連携し、クライアントである企業や自治体の健康保険組合に加入する方々の疾病管理・予防医療・健康づくりに携わるお仕事です。数か所のクライアント事業所を担当し、約半年間の支援プログラムを通して対象者様の生活習慣改善を支援します。 【具体的には】 ・”特定保健指導”や”糖尿病性腎症などの重症化予防指導”業務 ・対象者への指導予約、電話やメール等による支援や受診勧奨 ・関連する事務作業 ※クライアント事業所への日帰り・宿泊出張があります。 |
| 住所 |
東京都世田谷区東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 |
| 給与 |
正職員 月給 308,000円 〜 382,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・総合相談 ・地域への出張相談 ・健康教室開催 ・予防プラン作成 ・地域ケア会議開催 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォローします |
| 住所 |
東京都新宿区西落合4-11-21 落合第六小学校内幼稚園舎 西武池袋線 東長崎駅から徒歩で9分 都営大江戸線 落合南長崎駅から徒歩で9分 都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で14分 |
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 300,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保健師業務全般 |
| 住所 |
愛知県一宮市常願通8丁目16 アレフⅢ 106号 JR東海道本線(浜松～岐阜) 尾張一宮駅から車で11分 スーパー三心裏 |
ブランクOKの保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 308,100円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 |
| 住所 |
神奈川県小田原市久野137番地の2 JR東海道本線・小田急小田原線 『小田原駅』 西口より徒歩20分 小田急小田原線 『足柄駅』 より徒歩15分 |
| 給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいての保健師業務 |
| 住所 |
大阪府大阪市生野区小路3丁目17番10号 セレブ北巽1F 大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で5分 近鉄大阪線 今里駅から徒歩で14分 |
| 給与 |
正職員 月給 265,900円 〜 274,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
年収は380万以上 |
| 仕事内容 |
介護予防マネジメント事業、二次予防事業対象者への事業推進、事業利用者へのマネジメント、地域住民への健康維持等、要支援認定のある方へのマネジメント、総合相談支援事業、認知症の家族支援事業 |
| 住所 |
愛知県豊田市加納町向井山9-1 愛知環状鉄道線 貝津駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 325,500円 〜 335,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける業務 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市桜区宿400 JR線 浦和駅西口からバス20分 |
| 給与 |
正職員 月給 250,700円 〜 271,200円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
電話・訪問で健康相談 自治体や区からの依頼があれば、企画立案実行 訪問は1日平均2件 |
| 住所 |
東京都大田区田園調布本町7-1 2階 東急池上線 御嶽山駅から徒歩で9分 東急池上線 雪が谷大塚駅から徒歩で8分 東急多摩川線 沼部駅から徒歩で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 308,100円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 |
| 住所 |
神奈川県小田原市東町1丁目30番32号 ■バスの場合 ・小田原駅東口より箱根登山バス7番のりばにて「国府津駅行」または「ダイナシティ行」乗車6分 『山王』 下車徒歩１分 ・小田原駅東口より神奈川中央交通バス7番のりばにて「平塚駅北口行」乗車6分 『山王』 下車徒歩１分 ■車の場合 ・小田原駅東口より国道1号線を国府津方面へ向かい、山王橋の信号を越えてすぐ ・西湘バイパス 小田原出口を出て山王橋の信号を右折してすぐ |
施設形態から保健師の求人を探す
保健師の就職・転職の傾向
就業場所別にみた就業保健師2016年
厚生労働省「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より作成
半数以上の保健師が「市区町村」に勤務
保健師の就業先として最も多いのは市区町村です。市区町村の業務とは、主に「健康推進課」などの本庁各課のほか、保健センター（類似施設等含む）や地域包括支援センターでの勤務を指すものです。厚生労働省の「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると、2016年末時点で就業助産師は51,280名。うち、全体の56%にあたる28,509人が市区町村で勤務しています。就業場所として2番目に多いのは保健所の7,829名（15%）で、2つの就業場所を合わせると、全体のおよそ7割を占める形になります（いずれの数値も常勤換算数ではなく実人員）。このほか、病院やクリニック、介護保険施設等、企業などの事業所、都道府県、訪問看護ステーション、学校養成所・研究機関などが就業場所として挙げられます。また、保健師の雇用形態に目を向けると、正社員などの正規雇用が82.6％、契約社員やパート・アルバイトなどの非正規雇用が17.0％、派遣が0.3％となっており、正規雇用が最も多いことが分かります。年齢階級別の構成割合においては、「35～39歳」が15％と最も多くなっているものの、「25～29歳」「30～34歳」「40～44歳」「45～49歳」「50～54歳」のいずれも10%台前半の構成割合となっているため、幅広い年齢層が活躍している職種といえるでしょう。
すべて見る保健師の役割は社会環境の変化によって多様化
公益社団法人日本看護協会「平成28年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」によると、第一希望職種における保健師の求人倍率は0.85％となっています。看護師や助産師とは対照的に、求人数に対し求職者数が多い買い手市場であることが伺えます。この要因として公的な職場が多いことが考えられ、就職・転職において比較的競争率の高い職種であるといえそうです。しかしながら、「行政保健師」「産業保健師」「学校保健師」など保健師の活躍の場は幅広く、高齢化が進行するなかで介護施設などにおいての需要も高まりつつあります。また、社会環境の変化や価値観の多様化に伴い、メンタルヘルスケアの面においても保健師が重要な役割を担うことは言うまでもありません。心身の健康維持・向上は国民全体の重要課題であるからこそ、保健師の活躍の場はさらに広がっていくものと考えられます。
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