育児支援ありの保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 222,800円 〜 295,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保健師業務全般 ・高齢者のみなさまの様々な相談対応や介護予防の促進業務 ・書類作成等についてはパソコンを使用 |
| 住所 |
静岡県富士市一色218-10 岳南鉄道線 岳南原田駅から車で9分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 280,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターでの保健師業務全般 ・二次予防対象者の指導、助言 ・要支援者のケアプラン作成 ・介護予防教室での指導 ・ 等 |
| 住所 |
埼玉県桶川市坂田1725 JR高崎線 桶川駅から徒歩で21分 |
| 給与 |
正職員 月給 325,500円 〜 335,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける業務 |
| 住所 |
埼玉県さいたま市桜区宿400 JR線 浦和駅西口からバス20分 |
| 給与 |
正職員 月給 214,200円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
保健師として地域住民の健康指導や介護予防の啓発活動などの 役割を社会福祉士、ケアマネージャーと協力しながら担って いただきます。 今後、地域包括ケアシステム構築のための基幹となる組織で とてもやりがいのある仕事です。 |
| 住所 |
長崎県長崎市田上２−２−７ 長崎バス 田上バス停前 |
| 給与 |
正職員 月給 340,000円 〜 360,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける業務全般 ・高齢者の相談業務 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防のための助言や指導 ・地域関係機関との連携など |
| 住所 |
東京都江東区北砂3-31-19 都営新宿線 西大島駅から徒歩で15分 都営新宿線 西大島駅からバス5分・東京メトロ東西線 東陽町駅からバス10分 いずれもバス停「北砂二丁目」から徒歩すぐ！ |
| 給与 |
正職員 月給 275,932円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
看護業務全般 ・健康管理、清潔ケア、治療等 ※訪問は社用車(軽自動車・AT)使用 ※準夜勤2名、遅出勤1名、深夜勤2名体制（妊娠判明時より夜勤禁止/産後1年間夜勤免除） |
| 住所 |
香川県高松市栗林町1-3-23 琴電琴平線 栗林公園駅から徒歩で7分 JR高徳線 栗林公園北口駅から徒歩で8分 JR高徳線 栗林駅から徒歩で7分 |
未経験OKな保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 308,100円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおいて担当地区のご高齢者やご家族への相談支援 予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接等。 |
| 住所 |
千葉県柏市増尾台3-8-51 東武野田線 『増尾駅』 西口より徒歩10分、『逆井駅』 西口より徒歩12分 |
| 給与 |
正職員 月給 233,000円 〜 303,400円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括センター職員業務 ・総合相談 ・支援事業 ・権利擁護事業 ・包括的、継続的マネジメント事業、 ・指定介護予防支援事業 |
| 住所 |
愛知県西尾市寄住町洲田18 名鉄 西尾線 西尾駅 徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 265,900円 〜 274,000円 |
|---|---|
| 給与備考 |
年収は380万以上 |
| 仕事内容 |
介護予防マネジメント事業、二次予防事業対象者への事業推進、事業利用者へのマネジメント、地域住民への健康維持等、要支援認定のある方へのマネジメント、総合相談支援事業、認知症の家族支援事業 |
| 住所 |
愛知県豊田市加納町向井山9-1 愛知環状鉄道線 貝津駅から車で10分 |
| 給与 |
正職員 月給 241,056円 〜 272,608円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の健康管理業務全般 ・配薬 ・バイタルチェック など ※夜勤なし |
| 住所 |
神奈川県海老名市上今泉4-8-28 相鉄線「かしわ台」駅より徒歩15分 小田急線「座間」駅より徒歩15分 |
| 給与 |
正職員 月給 241,056円 〜 272,608円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の健康管理業務全般 ・配薬 ・バイタルチェック など ※夜勤なし |
| 住所 |
神奈川県海老名市杉久保南3-31-6 小田急・ＪＲ・相鉄海老名駅より送迎あり（15分） |
| 給与 |
正職員 月給 247,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターにおける高齢者の保健指導、生活支援、介護予防の支援など |
| 住所 |
東京都板橋区前野町3-46-3 都営地下鉄 三田線 志村坂上駅 徒歩7分 |
ブランクOKの保健師の求人
| 給与 |
正職員 月給 300,000円 〜 330,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■療養上のお世話 ■病状の観察 ■ターミナルケア ■在宅でのリハビリテーション ■ご家族等への介護支援・相談 また、医師や関係機関と連携をとり、さまざまな在宅ケアサービスの使い方を提案します。 |
| 住所 |
愛知県名古屋市南区南野三丁目２７０番地 名鉄名古屋本線 本星崎駅から徒歩で20分 JR東海道本線(浜松～岐阜) 大高駅から徒歩で24分 |
| 給与 |
契約職員 求人の詳細でご確認ください |
|---|---|
| 仕事内容 |
クライアント企業での健康管理に関する業務全般 （健康管理システムを使った健診事後措置対応、メンタルケース対応、ストレスチェック対応、各種統計作業、人事・上司との調整、産業医との面談調整、面談フォロー、産業医業務の補助、メディヴァコンサルタントと連携・協力、ミーティング参加など） ＜本社（世田谷区用賀）勤務時は下記の業務を予定＞ ・担当案件の事例検討や定期ミーティング参加、事務作業（サポーター保健師の支援あり） ・データ分析や報告レポートの作成など ※先輩保健師がサポートしますのでご安心ください。 |
| 住所 |
東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀501 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で3分 |
| 給与 |
正職員 月給 240,000円 〜 320,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
弊社の管理栄養士と連携し、クライアントである企業や自治体の健康保険組合に加入する方々の疾病管理・予防医療・健康づくりに携わるお仕事です。数か所のクライアント事業所を担当し、約半年間の支援プログラムを通して対象者様の生活習慣改善を支援します。 【具体的には】 ・”特定保健指導”や”糖尿病性腎症などの重症化予防指導”業務 ・対象者への指導予約、電話やメール等による支援や受診勧奨 ・関連する事務作業 ※クライアント事業所への日帰り・宿泊出張があります。 |
| 住所 |
東京都世田谷区東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1階 東急田園都市線 用賀駅から徒歩で2分 |
| 給与 |
正職員 月給 239,000円 〜 299,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
地域包括支援センターでの総合支援業務 【業務内容】 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 権利擁護業務 包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 介護予防教室の企画・運営 関係各所との連携 その他、健康に関する指導やアドバイスなど |
| 住所 |
東京都北区滝野川6-21-25 滝野川西区民センター内 JR京浜東北線「板橋駅」下車徒歩10分 地下鉄（三田線）「西巣鴨駅」下車徒歩5分 |
| 給与 |
正職員 月給 232,000円 〜 262,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
相談業務、ケアプラン作成ほか |
| 住所 |
東京都葛飾区高砂3-27-12 京成押上線 京成高砂駅から徒歩で7分 京成金町線 京成高砂駅から徒歩で7分 北総鉄道北総線 京成高砂駅から徒歩で7分 |
施設形態から保健師の求人を探す
保健師の就職・転職の傾向
就業場所別にみた就業保健師2016年
厚生労働省「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」より作成
半数以上の保健師が「市区町村」に勤務
保健師の就業先として最も多いのは市区町村です。市区町村の業務とは、主に「健康推進課」などの本庁各課のほか、保健センター（類似施設等含む）や地域包括支援センターでの勤務を指すものです。厚生労働省の「平成28年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」によると、2016年末時点で就業助産師は51,280名。うち、全体の56%にあたる28,509人が市区町村で勤務しています。就業場所として2番目に多いのは保健所の7,829名（15%）で、2つの就業場所を合わせると、全体のおよそ7割を占める形になります（いずれの数値も常勤換算数ではなく実人員）。このほか、病院やクリニック、介護保険施設等、企業などの事業所、都道府県、訪問看護ステーション、学校養成所・研究機関などが就業場所として挙げられます。また、保健師の雇用形態に目を向けると、正社員などの正規雇用が82.6％、契約社員やパート・アルバイトなどの非正規雇用が17.0％、派遣が0.3％となっており、正規雇用が最も多いことが分かります。年齢階級別の構成割合においては、「35～39歳」が15％と最も多くなっているものの、「25～29歳」「30～34歳」「40～44歳」「45～49歳」「50～54歳」のいずれも10%台前半の構成割合となっているため、幅広い年齢層が活躍している職種といえるでしょう。
すべて見る保健師の役割は社会環境の変化によって多様化
公益社団法人日本看護協会「平成28年度ナースセンター登録データに基づく看護職の求職・求人に関する分析報告書」によると、第一希望職種における保健師の求人倍率は0.85％となっています。看護師や助産師とは対照的に、求人数に対し求職者数が多い買い手市場であることが伺えます。この要因として公的な職場が多いことが考えられ、就職・転職において比較的競争率の高い職種であるといえそうです。しかしながら、「行政保健師」「産業保健師」「学校保健師」など保健師の活躍の場は幅広く、高齢化が進行するなかで介護施設などにおいての需要も高まりつつあります。また、社会環境の変化や価値観の多様化に伴い、メンタルヘルスケアの面においても保健師が重要な役割を担うことは言うまでもありません。心身の健康維持・向上は国民全体の重要課題であるからこそ、保健師の活躍の場はさらに広がっていくものと考えられます。
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