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児童発達支援 コペルプラス立川教室の理学療法士求人
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転職応援活動費20万円を入社月に支給いたします！有資格者の方！ 「誰かのために」頑張るあなたを、犠牲にしない。 年間休日130日×実働7時間30分。 アイデアルは、あなたの「専門性」と「人生」の両方を、科学的に守ります。
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 療育サービスの提供 ・お子様の発達段階に合わせ予め決められた教材を使用し、1コマ1時間（45分個別療育、5分運動療育、10分保護者様へフィードバック）の支援を実施 ・1日に3～4コマご担当していただきます。 ・その後記録入力 ☆今年度より保育所等訪問支援事業をスタートいたします☆彡 サービスの幅を拡大して、利用者様の成長を全力でサポートしてまいります。 同時に先生方の収入アップを目指します！！ ご面接の際に、詳しくご説明させていただきます。
- 応募要件
- 理学療法士 (ブランク可)
- 住所
- 東京都立川市錦町3-2-2 TMタワー1F JR南武線 西国立駅から徒歩で7分 多摩モノレール 立川南駅から徒歩で9分 JR南武線 立川駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境研修制度あり社会保険完備障害者支援年間休日120日以上交通費支給年収400万円以上可能
放課後等デイサービスJiria（じりあ）の理学療法士求人
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フレックスタイム制／完全週休2日／放デイでは珍しい働き方◎ 運動遊びや生活の中で、子どもの「動き」と発達を支える放課後等デイサービス／未経験・ブランクOK【西大路御池駅3分｜理学療法士】
- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】 発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、居場所づくり・自立に向けた支援・保護者のサポートを、多職種チームで連携しながら行っていただくお仕事です。 理学療法士として培ってきた「動きの見立て」「姿勢やバランスの捉え方」といった視点を、日常生活や遊びの中で無理なく活かすことができます。 ◎日常の関わりの中で活きる、理学療法士の視点 子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。 「評価」や「訓練」を目的とするのではなく、遊び・生活動作・移動・外遊びなどの中で、 その子の動き方・姿勢・身体の使い方を自然に捉え、関わりに反映していく支援が中心です。 日々の関わりの中で生まれる「前より転びにくくなった」「動きに自信が出てきた」 といった小さな変化を、子どもたちと一緒に喜べる仕事です。 ◎一人ひとりの「動き」に丁寧に向き合える支援体制 定員10名に対し、スタッフ5～6名で支援を行っています。 一人で多くの子どもを抱え込むことはなく、一人ひとりの動きや特性を丁寧に観察し、関われる環境です。 その日の体調や気分、発達段階に合わせて、無理のない関わり方をチームで考えています。 ◎運動遊び・生活動作の中で活きる専門性 活動やプログラムは、運動遊び・外遊び・生活動作・制作活動など、日常や遊びの延長にあるものが中心です。 スポーツや身体を動かす遊びはもちろん、「姿勢」「バランス」「力の入れ方」など、理学療法士ならではの視点を自然に活かすことができます。 ◎チームで支える、安心のサポート体制 支援は必ずチームで行います。 日々のミーティングや振り返りを通して、保育士・児童指導員・他専門職と情報を共有しながら支援を進めます。 未経験の方やブランクのある方も、現場で一緒に動きながら、丁寧にサポートします。 ◎保護者・関係機関との連携 送迎時の引き渡しや日々のやり取りを通して、子どもたちの様子や頑張ったことを保護者へ共有します。 必要に応じて、学校や関係機関とも連携し、子どもたちを取り巻く環境全体をチームで支えていきます。 ◎イベント・活動の企画・運営 季節ごとの行事や日々の活動を、スタッフ同士で話し合いながら企画・運営しています。 「こんな遊びをやってみたい」 「この子たちには、こんな関わりが合いそう」 といったアイデアを形にできる環境です。 ◎スキルアップ・成長を支える環境 内部研修や外部研修の受講を通じて、放課後等デイサービスにおける理学療法士としての視点を、継続的に深めていくことができます。 経験年数よりも、子どもをよく見ようとする姿勢や、チームで関わる姿勢を大切にしています。 ★スタッフ一同、あなたにお会いできることを楽しみにしています★ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 理学療法士必須（取得見込みの方は要相談） ※未経験・ブランク可、年齢不問
- 住所
- 京都府京都市中京区西ノ京原町102-1 セラ御池 B1 京都市営地下鉄東西線 西大路御池駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 西大路三条駅から徒歩で7分 京都市営地下鉄東西線 二条駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ研修制度あり社会保険完備車通勤可障害者支援ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 421,429円 〜 514,286円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1丁目27-15 JR常磐線(上野～取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 441,429円 〜 532,143円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都台東区浅草4丁目33-7 東武伊勢崎線 浅草駅から徒歩で2分 東京メトロ銀座線 浅草駅から徒歩で2分 都営浅草線 浅草駅から徒歩で5分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より6キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、 実際の訪問看護事業所の見学など、お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験5年以上
- 住所
- 埼玉県狭山市祇園４ 西武新宿線 / 狭山市駅 徒歩1分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※共に通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都三鷹市下連雀 JR総武線 三鷹駅 徒歩4分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より6キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、 実際の訪問看護事業所の見学など、お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験5年以上
- 住所
- 埼玉県上尾市谷津2-1-50-14 4階 ＪＲ高崎線 / 上尾駅 徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より6キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、 実際の訪問看護事業所の見学など、お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験5年以上
- 住所
- 東京都小平市美園町1-32-11 西武新宿線 / 小平駅 徒歩2分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県所沢市寿町27-7 コンセールタワー所沢204 西武新宿線 航空公園駅から徒歩で11分 西武池袋線 所沢駅から徒歩で11分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で11分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県志木市幸町3-4-9 東武東上線 志木駅から徒歩で11分 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- ・リハビリのスタッフの管理統括 ・営業活動 ・事業所運営 現場に出ることも想定していますが、基本的には管理業務にな【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。ります。 業務フローを習得するための研修はあります。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市上広谷2-10 MRビル4階 東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県川越市富士見町31-9 SEビル102 JR川越線 川越駅から徒歩で11分 東武東上線 川越駅から徒歩で11分 西武新宿線 本川越駅から徒歩で24分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都板橋区中板橋４-８ ＭＫビル 東武東上線 中板橋 徒歩5分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都足立区伊興本町1-2-2 東武伊勢崎線 竹ノ塚駅 徒歩5分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都練馬区田柄2-27-29 フレンドマンション田柄1階 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で9分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で9分 東武東上線 下赤塚駅から徒歩で10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和3-43-11 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で8分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-760 グリーンハイツ坂間 ＪＲ京浜東北線 大宮駅 徒歩13分 ＪＲ埼京線 北与野駅 徒歩24分 ＪＲ京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩28分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 441,429円 〜 532,143円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※共に通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル2F ・JR山手線日暮里駅徒歩1分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※共に通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県草加市住吉 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※共に通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県川口市幸町3丁目 JR京浜東北線 川口駅から徒歩で12分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 498,572円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より６キロ程度 【移動方法】 軽自動車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 埼玉県朝霞市本町2-19-12 東武東上線 朝霞駅から徒歩で7分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 441,429円 〜 532,143円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都渋谷区笹塚1-40-6 京王線 笹塚駅 徒歩8分 京王線 代田橋駅 徒歩6分 井の頭線 新代田駅 徒歩15分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 441,429円 〜 532,143円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフの管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都豊島区東池袋3-20-9 宏和ビル１階 ＪＲ山手線 池袋駅 徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線 池袋駅 徒歩10分 東京メトロ有楽町線 東池袋駅 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ
- 給与
- 正職員 月給 441,429円 〜 532,143円
- 仕事内容
- 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りないと感じている方はぜひ面接だけでもお越しください。 【やりがい】 訪問業務でのやりがいはもちろんですが、 管理者として事業所運営に携わるため、 多面的な視点を養うことができます。 また、仲間と事業所をつくりあげるという経験は 何事にも変えられないやりがいになるのではないでしょうか。 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・事業所拡大のための運営計画の実行 【訪問範囲】 事業所より３キロ程度 【移動方法】 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたＯＪＴを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です。 【働きやすさの理由】 いわゆる訪問看護業務の困難点として挙げられる書類業務の煩雑さや 日々のスケジュール調整の困難さを解消するための 自社開発のアプリなどの導入をしています。 スマートフォンの支給はもちろんのこと、専用のノートPCとポケットWiFiも支給 しますので、事業所の外からでも同じ様にお仕事が可能です。 また、管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができます。 【☆お気軽にご連絡ください☆】 少しでも興味のある方は、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。
- 応募要件
- ＜必須＞ 理学療法士資格(必須) 病棟経験５年以上。
- 住所
- 東京都杉並区高円寺北２丁目 JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で7分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で7分 西武新宿線 野方駅から徒歩で18分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給訪問リハビリ年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 【個別支援計画に基づき、集団支援の立案及び実施】 ・集団支援の指導案の作成及び実施 【専門的支援計画の作成及び専門的支援の実施】 【その他教室運営業務】 ・各種記録等の作成 ・清掃、職場環境整備 ・送迎業務 sansui保育園連携、イベント企画、カリキュラム制作など、運営に関わる業務全般 ※本人の希望と適性をみて、役割が決まります
- 応募要件
- ※運転免許必須 ・年齢不問 ・学歴不問 ・理学療法士資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目4-2 リヴェール西宮 阪急今津線 門戸厄神駅 徒歩15分 阪急バス 樋ノ口小学校前バス停 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 251,100円 〜 411,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容（正社員） ・理学療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 愛知県名古屋市昭和区御器所２丁目４－１ ダイシンビル1階 名古屋市営地下鉄鶴舞線 荒畑駅から徒歩で7分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 鶴舞駅から徒歩で15分 JR中央本線(名古屋～塩尻) 鶴舞駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 251,100円 〜 411,100円
- 仕事内容
- ■主な業務内容（正社員） ・理学療法士として運動支援の提供 ・親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーションなど ・そのほか事務 ※送迎業務はなし 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできるわかりやすい指導で活躍中！！ 全国転勤あり 業務の変更範囲：法人の定める範囲
- 応募要件
- 理学療法士
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区春岡１丁目１－７ 池下ハイツクローバー２階 ２０２号室 名古屋市営地下鉄東山線 池下駅から徒歩で6分 名古屋市営地下鉄東山線 今池駅から徒歩で8分 名古屋市営地下鉄桜通線 今池駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています -- ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（福岡市内の事業所で異動の可能性あり）
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許 ※学歴・年齢不問 ※実務未経験、ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市城南区茶山2-2-5 福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています -- ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（福岡市内の事業所で異動の可能性あり）
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許 ※学歴・年齢不問 ※実務未経験、ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市南区中尾2-11-10 西鉄天神大牟田線 大橋駅から車で10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設にて障がい児支援をおこなう指導員の役割をお任せします。子ども達1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みます。子ども達が成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です ■「療育支援 エフ」 とは 「療育支援」を重視した福祉施設です。療育とは、子ども達が日常生活や社会生活をスムーズに送れるよう、心身の発達をサポートすること。タブレットやテキストなどを使ったトレーニングやレクリエーションなどを実施することで、子ども達の成長につなげています ※利用する子ども達は小学1年生～4年生がメインです ※各教室に25名ほど在籍していて、1日に平均12名が来所します ※職員は7名ほど在籍しています ※お預かり時間は学校がある日は放課後から18:00頃までです。休校日は10:00～17:00までです ■1 日の流れ ▼準備 子ども達がいない時間帯は職員同士で子ども達への対応方法などを検討します ▼送迎 下校時間になったら学校や自宅まで子ども達を迎えにいきます ▼療育支援 テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるためのカリキュラムなども実施します ▼学習サポート 学校の宿題などもおこないます。スムーズに取り組めるように適度にサポートすることを心がけています ▼自由時間 カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や社会性の向上などにつなげています ▼送迎 子ども達をそれぞれの自宅まで送ります ※月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などをおこなっています -- ■業務の変更範囲：なし ■就業場所の変更範囲：あり（福岡市内の事業所で異動の可能性あり）
- 応募要件
- 理学療法士 普通自動車運転免許 ※学歴・年齢不問 ※実務未経験、ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市中央区小笹3-21-59 福岡市営地下鉄七隈線 桜坂駅から車で8分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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