理学療法士の検索結果（埼玉県 / 処遇改善手当 / 訪問リハビリ）

該当件数: 4件

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PDハウス南与野／株式会社サンウェルズの理学療法士求人（正職員）

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PDハウス南与野(さいたま市中央区)/リハビリ職員(理学療法士・PT)/正社員/月給350,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務・個別リハビリの提供とプログラム作成・入居時の機能評価・リハビリの評価とその情報連携・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務・訪問看護の同行補助・状態観察、精神ケアの補助・施設内歩行介助の補助・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応・共有部の見守り対応・レクリエーション、サークル活動　等〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 理学療法士
住所: 埼玉県さいたま市中央区大戸6丁目10番11号 JR埼京線「南与野駅」徒歩6分

特徴: 職員の声
訪問リハビリ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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PDハウス東浦和／株式会社サンウェルズ【2025年08月01日オープン】のリハビリ職員求人

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PDハウス東浦和（さいたま市緑区東浦和）/リハビリ職員(理学療法士・PT)/正社員/月給350,000円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ADL及びQOL向上を目的とした「個別リハビリ」「集団リハビリ」をメインに入っていただきます。その他、「施設業務」や「看護補助業務」にも入っていただきます。 (1)リハビリ業務・個別リハビリの提供とプログラム作成・入居時の機能評価・リハビリの評価とその情報連携・集団リハビリの提供(ご入居者様のサポート) (2)施設業務、看護補助業務・訪問看護の同行補助・状態観察、精神ケアの補助・施設内歩行介助の補助・排泄介助(トイレ誘導、オムツ交換等) ・ナースコール対応・共有部の見守り対応・レクリエーション、サークル活動　等〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: 理学療法士
住所: 埼玉県さいたま市緑区東浦和7丁目21番9 JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩13分

特徴: 職員の声
訪問リハビリ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問リハビリ看護ステーション純誠会の理学療法士求人

昇給・賞与あり！社会保険完備◎土日祝休み☆残業ほぼなし◎企業内保育園り。空きあります♪

給与: 正職員月給 340,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問リハビリ看護ステーションでの訪問リハビリ業務 ※1日の訪問件数最大5～7件程度 ※訪問は社用車、記録はアイパット使用従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 理学療法士年齢制限あり　～66歳（定年年齢67歳を上限としての募集のため）経験不問学歴不問
住所: 埼玉県三郷市早稲田2-17-16 2F JR武蔵野線三郷駅から徒歩で7分

特徴: 訪問リハビリ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー元加治の機能訓練担当職員求人

週4日から勤務OK！土曜日・祝日勤務歓迎！◎放課後等デイサービスでリハビリ担当職員を募集しています！

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 2,000円
仕事内容: 障がいのある児童と放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行います。 ※送迎あり（児童の自宅、学校、施設間・運転免許をお持ちの方・社用車（AT車）を使用） ※運転業務必須 ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は、終日児童を受け入れます
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方・理学療法士 65歳以下（定年を上限）学歴不問
住所: 埼玉県飯能市大字岩沢804番2 ウエストバレス101 西武池袋線元加治駅から徒歩で2分

特徴: スピード返信
職場の環境
訪問リハビリ
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
放課後等デイサービス
副業OK

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埼玉県の理学療法士の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）29.4万円
埼玉県最低額 26.3万円〜最高額32.4万円
掲載中の求人778件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,803円
埼玉県最低額 1,715円〜最高額1,892円
掲載中の求人313件から算出

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理学療法士(PT)の仕事は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人にリハビリを行ない、身体能力の回復・向上をサポートすることです。医師の指示に則って食べる、着る、歩く、座るなどの基礎的な動作のリハビリを行ないます。看護師やヘルパーとの連携もが大切です。主な活躍場所はリハビリセンター、老人ホーム、福祉施設などとなっています。

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