理学療法士の検索結果(大阪府 / 第二新卒 / 運動器リハビリ)
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アシスト21 桃ヶ池デイサービスの機能訓練指導員求人
【新卒・第二新卒OK】 残業ほぼなし!日曜日固定休み+他シフト制でプライベート充実!!

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 【デイサービス内の機能訓練指導員業務】 ●機能回復のための指導 ●リハビリメニューの提案 ●マシン利用時の介助・指導 ●その他ストレッチ、各種リハビリなど 【送迎業務】 送迎車は全てコンパクトカーもしくは軽自動車です。 ハイエースのような大型車はありません。 機能訓練指導員(正社員)には送迎業務をお願いしています。 【当施設の概要】 1日2部制のデイサービスで、午前/午後で利用者様が入れ替わります。 利用者様のADLは高で、平均要介護度は2~3程度で、要支援の方も多数いらっしゃって、お元気な利用者様が多いのが特徴です。 ※定員21名で平均利用人数は午前12名程度、午後13~14名程度です。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- ・理学療法士の資格(*経験年数不問) ・車の運転免許(*AT限定可)
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区桃ケ池町2-8-16 阪和線(天王寺~和歌山) 南田辺駅から徒歩で2分 大阪メトロ谷町線 田辺駅から徒歩で7分 大阪メトロ御堂筋線 西田辺駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問新卒可

- 給与
- 正職員 月給 208,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 弊社が運営する放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ <具体的な仕事内容> ・カリキュラムによる療育支援・発達支援 ・日報作成/準備等 ・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 当施設では、年齢に応じたクリエイティブ教育、LST・SSTプログラム等を実施しています♪ お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 学習支援など就学時に必要なスキルをしっかりと取り入れながら支援を行います。 ***専門技術者として技術を活かせる環境があります。*** 理学療法士(PT)の方を募集中です。 弊社ではLST、SSTプログラムも実施しています。 そこでは粗大運動や微細運動もふくめた個別アセスメントを行ない、発達にとって適切な支援をお願いします。 個別・小集団支援など専門支援員として専門的なアセスメントを基にサービス提供を行い、お子様の成長にぜひ貢献ください。 カリキュラムに関しては入社後にカリキュラム担当スタッフからの研修、現場の先輩からのOJTにより少しずつ覚えていただければ構いません。 福祉業界での経験がない方も安心してご応募ください。 セラピスト専門部会に参加して、専門的な知識・研修を通して日々スキルを高めていってください。 ***従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。*** 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ***働きやすい環境とキャリアアップ制度*** 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。 ***福利厚生と待遇*** ①年間休日160日以上 ②平均残業時間は月4時間以内 ③持ち帰りの仕事一切なし ④実働7~8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:(変更の範囲)法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
- 応募要件
- 理学療法士資格保有者
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町11-37 真建ビル2階 北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で3分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で33分
- 特徴
- 社会保険完備障害者支援年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- ◇運動器リハビリテーション業務◇ ・術後・急性期のリハビリ ・慢性疾患のリハビリ ・外傷疾患からスポーツ障害のアスレチックリハビリテーション 当院は手・上肢の手術を行っており、早期から術後の治療をしております。 また、近隣の医療センターからの紹介もあり、急性期・慢性期ともにバランスの取れた内容になっています。 その他、様々な年代や対象疾患の治療を経験できます! ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 理学療法士 経験者のみ募集
- 住所
- 大阪府東大阪市御厨南2-1-6 近鉄奈良線「八戸ノ里」駅より徒歩約2分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
医療法人やまぐち整形外科リウマチクリニックの理学療法士求人
茨木市(阪急・モノレール南茨木駅スグ)にあるクリニックです。まずはご連絡を。

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- クリニックでの運動器リハビリテーションです。一般整形外科(脊椎、肩・膝関節などの疾患)に加え関節リウマチ、手外科疾患を中心に、外傷や手術後のリハビリテーションも行っています。また、短時間型デイケアも行っています。
- 応募要件
- 必須資格:理学療法士免許
- 住所
- 大阪府茨木市天王2-6-7 エルディ南茨木駅前ビル4階 阪急京都線 南茨木 駅より徒歩1分 大阪モノレール 南茨木 駅より徒歩1分 南茨木駅 バス停下車後徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給新卒可
サロン&スポーツそらのデイサービス機能訓練指導員求人
【機能訓練指導員(理学療法士)/城東区】日勤勤務のみ機能訓練指導員:月給30万円~のスタート!!ワークライフバランスを実現!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- デイサービスを利用されるご利用者様の身体機能の向上や元気に生活を送っていただくためのサポートや機能訓練の業務支援をお任せします。 ご利用者様が在宅生活を継続するために必要な機能訓練の提供/口腔体操 個別機能訓練計画書作成/身体アセスメント/機能訓練提供説明/介護スタッフへ介護技術指導 その他運動メニューの考案や実施、運動マシン管理、機能訓練に関わる支援業務をお任せします。 〈午前〉 ・9:00 朝礼・運動指導準備 ・9:30 機能訓練の提供 ・11:50 口腔体操 ・12:15~13:15 休憩 〈午後〉 ・13:15 個別機能訓練計画書作成やアセスメント ・15:00 ご利用者様への機能訓練提供説明 ・16:00 介護スタッフへの介護技術指導 ・ 17:00 次日準備 ・18:00 退社 -- ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人内で定める範囲内
- 応募要件
- ●理学療法士(PT) PC操作スキル(個別機能訓練計画書の作成)
- 住所
- 大阪府大阪市城東区成育4丁目12番15号 ウエステリア成育101号 京阪本線 関目駅から徒歩で6分 京阪本線 野江駅から徒歩で6分 JR野江駅から徒歩6分 大阪メトロ今里筋線 関目成育駅から徒歩で5分 大阪メトロ谷町線 野江内代駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収400万円以上可能
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大阪府の理学療法士の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)29.6万円大阪府最低額 26.5万円〜最高額32.7万円
掲載中の求人1137件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,993円大阪府最低額 1,830円〜最高額2,157円
掲載中の求人506件から算出
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理学療法士(PT)の仕事は、怪我や病気、事故や高齢が原因で身体が不自由な人にリハビリを行ない、身体能力の回復・向上をサポートすることです。医師の指示に則って食べる、着る、歩く、座るなどの基礎的な動作のリハビリを行ないます。看護師やヘルパーとの連携もが大切です。主な活躍場所はリハビリセンター、老人ホーム、福祉施設などとなっています。
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