求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜
- 住所
- 立川市富士見町1-34-1 天野ビル302号
たくみ外苑薬局 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
<渋谷区・千駄ヶ谷駅>薬局併設の居宅介護支援事業所で経験豊富な主任ケアマネジャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 384,000円
- 仕事内容
- まずはケアマネジャー業務全般をお任せします! 住み慣れた地域で今後も安心して充実した日常生活を送ることができるように、利用者様に寄り添った支援をお願いします! 【ケアマネジメント業務】 ■モニタリング・ケアプラン作成 介護度や利用者さんの状態に必要なサービスの導入など ■介護サービスの管理表作成 介護サービスの費用を請求するための給付管理や給付管理票を作成など アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など 【地域連携業務】 ■関係各所との連絡・調整 自治体及び地域包括支援センター・近隣事業所との連携、会議等への出席など ■利用者さん並びにご家族への支援 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など 【管理業務】 事業所管理、職員管理並びにマネジメント、営業広報など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-29-9JR総武線「千駄ヶ谷駅」 徒歩1分 東京メトロ副都心線「北参道」 徒歩8分 都営大江戸線「国立競技場駅」 徒歩4分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター 板橋(大山)【2026年05月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【月給34万円~】リモート×フレックス×休日完全オフ|ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか|属人化・残業を仕組みで防ぐ◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都板橋区大山金井町48-7東武東上線 大山駅 徒歩3分
- 特徴
- 職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター江東大島【2026年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
【月給34万円~】リモート×フレックス×休日完全オフ|ケアマネの心と体を大事にするアウケアプランセンターで働きませんか|属人化・残業を仕組みで防ぐ◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区大島2丁目32−10都営新宿線 西大島駅から徒歩で6分 JR中央・総武線 亀戸駅から徒歩で7分 東武亀戸線 亀戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ワンストップ居宅介護支援事業所中野南台の主任ケアマネジャー求人
年収500万円以上可能!!土・日・祝☆残業ほぼなし◎充実の手当あり♪福利厚生でファストジム使い放題☆彡ブランクOK!2025年5月オープンの事業所で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・利用者さま宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・地域活動への参加 ・その他付随する事務業務 ※週1回以上テレワーク可能(自宅等からのテレワーク) ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ブランク可 学歴・年齢不問
- 住所
- 東京都中野区南台2-17-10京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で11分 東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅から徒歩で17分 東京メトロ丸ノ内線 中野新橋駅から徒歩で16分
- 特徴
- 限定求人職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
あいらく居宅介護支援事業所 大崎の主任ケアマネジャー求人
評価制度が明確で昇給が見える職場です 半年ごとの代表面談で評価が明確。主任としての役割や成果が正当に給与に反映される仕組みがあります。年収500万以上可能/独自の評価制度/福利厚生充実/土日祝休み

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 • 居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 • 利用者および家族への相談業務 • 要介護認定などの各種書類作成 • モニタリング • 認定調査業務(年間2~3件程度) • サービス事業者・関係機関との連絡調整 • 記録・報告書作成等の付随業務 • 管理者補佐・運営支援業務 ※ブランクのある方も歓迎です ※定年なし
- 応募要件
- • 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 • 自転車での移動が可能な方(電動アシスト可)
- 住所
- 東京都品川区大崎5-4-12東急池上線 大崎広小路駅から徒歩で6分 東急池上線 五反田駅から徒歩で6分 JR山手線 大崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境WEB面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の主任ケアマネ求人
【2026.04新規オープン/月給30万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田南【2026年04月01日オープン】の管理者(主任ケアマネ)求人
【2026.04新規オープン/月給33万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 管理者経験不問・ブランクOK!町田エリアの居宅介護支援事業所で管理者募集!!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での管理者業務 〈主な業務内容〉 ・利用者や職員の状況把握 ・シフトの調整や勤務表の作成 ・各種届出の提出・更新 ・採用活動 ・収支管理 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件
- 応募要件
- ■必須要件 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ・管理者経験不問 ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市金森東4-42-17JR横浜線 成瀬駅から徒歩で19分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田鶴川の主任ケアマネジャー求人
【月給30万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市大蔵町337-1小田急線 鶴川駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ピースケアプラン町田忠生の主任ケアマネ求人
【月給30万円~/土日祝固定休み・年休120日以上/時短・週4日正社員相談OK】 主任ケアマネの資格を活かせる◎町田エリアの居宅介護支援事業所で主任ケアマネ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 〈主な業務内容〉 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・ご利用者様・ご家族様との相談対応 ・各関係機関との連携 ・認定調査 ・書類作成業務 ・他ケアマネジャーへの助言、相談、指導 ・事例検討会の企画、参加 ・地域包括ケアに関する活動 など ■訪問・業務について 対応エリア:東京都町田市、川崎市麻生区、横浜市青葉台など 移動方法:自転車・自動車(社用車貸し出し) ※ご自身で利用者さまとスケジュールを組み、訪問していただきます ※社用車支給、原則車での訪問になります ※iPhone・iPadを支給し、できる限り事務所に戻らなくても業務を進めやすい環境です ※月の担当件数:36~44件 <1日の流れ(例)> 【午前】 8:50 出勤 9:00 朝のミーティング 10:00 1件目の訪問へ 11:00 2件目、3件目の訪問へ 12:00 お昼休憩 【午後】 13:00 事務所にて事務作業 15:00 4件目の訪問へ 17:00 事務作業、直帰 【居宅ケアマネ未経験の方へ】 居宅介護支援事業所での勤務がはじめての方も、安心してご応募ください。 入社後は業務の流れやケアプラン作成、連携の進め方などを確認しながら、少しずつ実務に慣れていける体制を整えています。 ブランクのある方も、無理なくスタートしやすい環境です。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可) ※ブランクOK
- 住所
- 東京都町田市矢部町2693-4JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で24分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
がじゅまる居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
【月給32万円~/週休3日制度あり/年休125日/土日祝休み/退職金制度】 “ちゃんと向き合える”から続けられる。手厚いフォロー体制で家庭と両立できる居宅主任ケアマネ募集

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 居宅介護事業所にて、主任ケアマネージャー業務を行っていただきます。 <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・利用者様への対応、電話対応、既存メンバーの育成 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に関するサービス事業所との情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的なご自宅訪問による状況把握 など <居宅ケアマネと施設ケアマネの主な違い> ・居宅ケアマネは、担当する利用者数が少なめです。 ・居宅ケアマネは、外部との連携や訪問業務があります。 ・居宅では、施設運営業務などの付帯業務はありません。 <他の居宅との違い ― がじゅまるの強み> ・利用者様一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 ・状況に応じて何度でも訪問し、利用者様に寄り添う体制を整えています。 ・社内で利用者様の情報共有が徹底されており、管理者もほぼ全員の状況を把握しています。 ※一人で抱え込むことなく、チームで支援できる安心の体制です。 ■訪問について ・訪問手段:電動自転車 ・訪問エリア:主に調布市内 ・訪問ツール:カイポケ、LINEワークス
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都調布市下石原3丁目47番地3京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分 京王線 西調布駅から徒歩で15分 京王線 調布駅から徒歩で17分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 320,925円 〜 468,477円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様へのケアマネジメントはもちろん、チームの中心となって事業所全体のサービス品質向上にも携わっていただきます。 《主な業務内容》 📋 ケアマネジメント業務 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 👥 主任ケアマネとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育成 ・困難ケースへの対応・助言 ・ケースカンファレンスの運営・ファシリテーション ・チーム全体の業務改善・サービス品質向上 🤝 多職種・行政との連携 ・地域包括支援センター・行政・医療機関との連携 ・地域資源を活用した支援体制づくり ・関係機関との情報共有・調整 📈 チーム運営 ・スタッフとの面談・フォロー ・業務改善の提案・実施 ・各種書類作成・介護保険請求関連業務 当事業所で働く魅力 ✅ 約50名のケアマネジャーが在籍 ✅ 一人で抱え込まず、チームで相談・連携できる環境 ✅ 主任ケアマネとして培った経験や知識を活かせる職場 ✅ 業務改善や組織づくりにも積極的に携われます
- 応募要件
- <必須資格> 主任介護支援専門員 ※主任ケアマネジャーとしての経験は問いません ※ブランクのある方も歓迎 入社後は事業所での業務の進め方を丁寧にお伝えします。経験やスキルに応じてしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。
- 住所
- 東京都江戸川区一之江3-2-38都営新宿線 一之江駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーションカラフルサテライト 志茂支店の主任ケアマネジャー求人
【月給33万円~/リモートワークOK/年休125日+有休取得で実質130日以上も可♪ 】 地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ|残業5時間未満&完全週休2日制の主任ケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします! これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1~2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア:北区・板橋区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸与
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都北区志茂5-22-3赤羽から自転車6分 志茂駅から徒歩9分 赤羽岩渕から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れWEB面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションカラフルサテライト 入谷支店の主任ケアマネジャー求人
【月給33万円~/リモートワークOK/年休125日+有休取得で実質130日以上も可♪ 】 地域に寄り添うケアを大切にしたい方へ|残業5時間未満&完全週休2日制の主任ケアマネ募集!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 これまでのご経験を活かしながら、地域連携やチームづくりにも関わっていただける環境です。 入職後は、業務の流れや事業所のことを丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、習熟度に応じて週1~2回程度のリモートワークも可能です。 ≪ケアプランの作成≫ 要介護度に応じて、ご利用者さんの状態やADLを含め、必要なサービスの導入など ≪介護サービスの給付管理表の作成≫ 介護サービスの費用を請求するために給付管理を行い、給付管理票を作成など ≪サービス提供者との連絡・調整≫ 担当者会議の参加やご利用者家族のサービス相談・悩み、サービス提供者との連携など ≪ご利用者さんとご家族への支援≫ 区のサービス情報提供、介護知識の提供、療養上の悩み相談・相談、福祉用具の選定など ◎訪問エリア:板橋区・北区 ◎制服、電動自転車などの必要グッズは貸
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都台東区下谷2丁目24-1東京メトロ日比谷線 入谷駅から徒歩で2分 JR山手線 鶯谷駅から徒歩で11分 JR京浜東北線 鶯谷駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れWEB面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ぴゅあ居宅介護支援 杉並の主任ケアマネジャー求人
【高円寺駅徒歩1分!】【未経験OK!】 【月給30万~】主任ケアマネ募集!!「シャドーワーク」は禁止です。ICT活用で定時退社。年間休日120日以上&チーム制で、あなたを絶対に一人にはさせません。

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・主任ケアマネジャーの業務全般をお願いします ・訪問看護併設 ・未経験OK ・ご利用者様は最終的に35-40人ほどの受け持ちになります ■「一人にはさせない」チームケア体制 私たちは「担当ケアマネ一人に全責任を負わせる」ことはしません。 チーム制の導入: 一人の利用者様の情報を事業所全体で共有し、誰でも状況が把握できる状態を作っています。 管理者の伴走: 判断に迷うケースや困難事例は、すぐに管理者に相談できる環境(チャット・対面)を整えています。あなたが一人で悩み続ける時間は、1秒も必要ありません。 医療連携: もちろん、併設の訪問看護師とも即座に連携可能です。 ・転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-27-7 ラインビルド高円寺・林403号室JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で8分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
アウケアプランセンター江東木場【2026年07月オープン】の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】「最期までお家で」を本気で叶えるケアマネジャー募集|強力な24時間定期巡回があるから、妥協のない提案が可能◎ケアマネ本職に集中できる環境

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都江東区東陽1-28-3東京メトロ東西線 木場駅から徒歩で6分 東京メトロ東西線 東陽町駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ぴゅあ訪問看護リハビリステーション 高円寺の主任ケアマネジャー求人
【高円寺駅徒歩1分!】【未経験OK!】 【月給30万~】「シャドーワーク」は禁止です。ICT活用で定時退社。年間休日120日以上&チーム制で、あなたを絶対に一人にはさせません。看護リハビリステーションで主任ケアマネ募集!!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- ・主任ケアマネジャーの業務全般をお願いします ・未経験OK ・ご利用者様は最終的に35-40人ほどの受け持ちになります ■「一人にはさせない」チームケア体制 私たちは「担当ケアマネ一人に全責任を負わせる」ことはしません。 チーム制の導入: 一人の利用者様の情報を事業所全体で共有し、誰でも状況が把握できる状態を作っています。 管理者の伴走: 判断に迷うケースや困難事例は、すぐに管理者に相談できる環境(チャット・対面)を整えています。あなたが一人で悩み続ける時間は、1秒も必要ありません。 医療連携: もちろん、併設の訪問看護師とも即座に連携可能です。 ■勤務地 東京都杉並区高円寺南4-27-7 ラインビルド高円寺・林403号室 ■アクセス JR中央線 高円寺駅 徒歩1分 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 東京都杉並区高円寺南4-27-7JR中央線(快速) 高円寺駅から徒歩で1分 JR中央・総武線 高円寺駅から徒歩で1分 東京メトロ丸ノ内線 新高円寺駅から徒歩で12分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
城北介護センター保木間の主任ケアマネジャー求人
【主任ケアマネ歓迎】 城北ヤクルトグループの介護事業所です。 タブレット・AIを活用し、業務効率化とワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ケアマネージャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・介護相談 ※訪問・移動の際は原付き使用
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※1年以上ブランクのある方可 ※原付き免許尚可
- 住所
- 東京都足立区花畑1-16-1つくばエクスプレス 六町駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
アウケアプランセンター墨田押上の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー募集|休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都墨田区押上駅周辺に開設予定押上駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター世田谷若林の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー募集|休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都世田谷区若林駅周辺に開設予定若林駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- 職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◇居宅支援事業所の主任ケアマネージャー及び管理者業務全般◇ 【仕事内容】 •管理業務 •ケアプラン作成 •モニタリング訪問 •認定調査等 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(ケアマネジャー) 人材教育経験 PCスキル(エクセル・ワード・Googleアプリケーションなどの基本操作)をお持ちの方
- 住所
- 東京都荒川区荒川3-58-1-2FJR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で3分 京成本線 新三河島駅から徒歩で10分 東京さくらトラム(都電荒川線) 荒川区役所前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
えん訪問看護ステーション東京 池袋の主任ケアマネジャー求人
【⭐️要町駅より徒歩4分⭐️】年間休日120日✨年収500万円以上も可能❗️賞与・昇給あり🙆♀️立ち上げスタッフの募集⭕充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です❗️

- 給与
- 正職員 月給 391,300円 〜
- 仕事内容
- \居宅介護支援事業所の立ち上げスタッフを募集いたします/ <仕事内容> ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート 地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言など <1日の流れ> 8:30出社、ミーティング 9:15訪問 10:30打合せ 12:00昼休憩 ※11時~14時の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00地域ケア会議、個別ケース会議など 15:00同行訪問 16:30事務作業 17:30退社
- 応募要件
- \未経験の方もご応募OKです/ 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都豊島区池袋3-9-6東京メトロ有楽町線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 要町駅から徒歩で4分 東京メトロ副都心線 池袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 312,300円 〜 322,000円
- 仕事内容
- ※一般居宅への訪問はございません。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 ・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設ではマスク・手袋・消毒液・空気清浄装置等の感染症予防対策を実施しています。 コロナへの適切な体制を構築しておりますので、安心して働いていただくことができます。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方 介護施設勤務が初めてでも問題ありません♪ こんな人におすすめです! ・自分のペースで仕事をしていきたい ・高齢者との交流が好き ・いろんな立場の人と連携して仕事をしたい ・老人介護や高齢者のケア分野に興味がある ・キャリアアップをしたい
- 住所
- 東京都板橋区蓮根3-23-10都営三田線 蓮根駅から徒歩で6分 都営三田線 西台駅から徒歩で9分 都営三田線 志村三丁目駅から徒歩で19分
- 特徴
- WEB面接可年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 342,200円 〜 364,200円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務】 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・請求業務、帳票作成 ・ケアマネジャーの指導、管理 等 ※介護業務との兼務はありません (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 (就業場所の変更の範囲:会社が定める範囲)※職業安定法に基づく記載
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都目黒区上目黒3-8-14東急東横線 中目黒駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 中目黒駅から徒歩で3分 東急東横線 代官山駅から徒歩で11分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 主任ケアマネージャー業務 ・アセスメント ・サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者宅への訪問 ・関連事務業務
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方(電動自転車支給) ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの居宅介護支援事業所の立ち上げ・運営管理をお任せします。 主任ケアマネとして、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプラン作成やサービス調整を行うお仕事です。 主な業務内容 利用者様のアセスメント(心身状況の把握・課題整理) ケアプラン(サービス計画書)の作成 サービス担当者会議の開催・調整 利用者様宅への訪問対応 各種関連書類の作成・事務業務 担当件数:月35件~ ※業務内容は法人の定める範囲で変更の可能性あり ※就業場所の変更はありません
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員(ケアマネジャー) ・Wordでの文字入力程度が可能な方 ・自転車に乗れる方(電動自転車支給) ・年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 東京都墨田区太平3-18-5東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 錦糸町駅から徒歩で9分 JR総武本線 錦糸町駅から徒歩で9分 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩15分 東武スカイツリーライン 押上駅から徒歩15分 京成押上駅 押上駅から徒歩15分
- 特徴
- 職場の環境WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 254,300円 〜 327,900円
- 仕事内容
- ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区新宿3-19-19北総線 京成高砂駅 徒歩15分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 契約職員 月給 264,300円 〜 337,900円
- 仕事内容
- ☆居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者のケアプラン作成や相談援助業務をお願いします。 ※正職員登用制度あり ※雇用期間定めあり(年度毎更新)
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 東京都葛飾区新宿3-19-19北総線 京成高砂駅 徒歩15分
- 特徴
- WEB面接可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 257,000円 〜 355,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します わからないことは先輩職員丁寧にお教えいたします
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 東京都小平市学園東町1-2-6西武多摩湖線 一橋学園駅 徒歩2分
- 特徴
- 1日の流れWEB面接可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アウケアプランセンター杉並浜田山の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー|休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都杉並区浜田山駅周辺に開設予定浜田山駅から徒歩圏内を予定
- 特徴
- スピード返信職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
アウケアプランセンター豊島東池袋の主任介護支援専門員求人
【年休123日◎リモート×フレックス】定期巡回と連携し「最期までお家で」を叶えるケアマネジャー|休日完全オフで提案力も100%発揮できる◎

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリングなど) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査・介護相談対応 ・各種研修や地域連携の場への参加 ・後輩ケアマネの育成支援(相談・助言・OJT など)
- 応募要件
- ◎主任介護支援専門員をお持ちの方 ※研修受講中の方もご相談ください
- 住所
- 東京都豊島区東池袋2-47-4 吉田ビル301JR山手線 / 池袋駅 徒歩12分 JR山手線 / 大塚駅 徒歩11分 東京メトロ有楽町線 / 東池袋駅 徒歩12分 都電荒川線 / 向原駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声WEB面接可未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給
ご希望の条件の求人が登録されたときに、いち早くお知らせします。
会員登録する3つのメリット
事業所から
スカウトが届く あなたの匿名プロフィールをみた医院や事業所から直接スカウトが届きます。
※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
求人が届く 希望の職種・エリアなどを登録いただければ条件にあった新着求人をメールでお送りします。
会員限定機能が
利用できる 気になる機能や履歴書・職務経歴書作成機能、職場の環境の閲覧など会員限定機能が利用できます。
主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
会員登録がまだの方
- 1 事業所からスカウトが届く
- 2 希望に合った求人が届く
- 3 会員限定機能が利用できる
LINEでも
お問い合わせOK!
ジョブメドレーへの会員登録がお済みの方はLINEで通知を受け取ったり、ジョブメドレーの使い方について問い合わせたりすることができます。







