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ソフィアメディケアプラン武蔵小杉【2026年02月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
【年齢不問/充実のサポート】川崎市 武蔵小杉 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン）
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後４日間：座学研修(企業理念理解/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：現場にてOJT、勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目547東急東横線 新丸子駅から徒歩で5分 東急目黒線 新丸子駅から徒歩で5分 JR南武線 武蔵小杉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 209,120円 〜 223,400円
- 仕事内容
- ・管理業務 ・介護保険要介護・要支援者のケアプラン作成・給付管理 ・認定調査 ・利用者訪問・アセスメント・モニタリング
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー資格必須 59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区上菅田町1723-1相鉄線西谷駅よりバスで１０分 JR横浜線鴨居駅よりバスで１５分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あゆみケア②の主任ケアマネジャー/管理者候補求人
【月給37.7万円！】主任ケアマネ募集★管理者未経験でも歓迎！これまでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？残業少なめで働きやすい環境です♪
- 給与
- 契約職員 月給 377,000円 〜 405,800円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー兼管理者候補としてご活躍いただきます。 これまでのケアマネジャーとしての経験や資格を活かしながら、新しい事業所づくりにも携わっていただけるお仕事です。 **【主な仕事内容】** ■ ケアマネジャー業務 - ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成 - ご利用者様・ご家族様からの相談対応 - アセスメント、モニタリング - サービス担当者会議の開催 - 関係機関やサービス事業所との連絡・調整 - 給付管理業務 ■ 管理者業務 - 居宅介護支援事業所の運営・管理 - ケアマネジャーの業務管理・サポート - 関係機関との連携・調整 - サービスの質の向上に向けた取り組み **【このお仕事の魅力】** ★ 主任ケアマネの資格を活かしてキャリアアップできます！ ★ 管理者未経験の方も歓迎！これまでのケアマネ経験を活かして挑戦できます！ ★ 月給37.7万円！残業も少なめの勤務を想定しています。 ご利用者様一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、地域の皆さまに信頼される事業所を一緒につくっていきましょう！ **管理者としての経験がない方も、ぜひお気軽にご応募ください♪**
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格必須 ※ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市港南区日野中央2-23-34JR根岸線 洋光台駅から徒歩で24分 JR根岸線 港南台駅から徒歩で24分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可居宅ケアマネ交通費支給居宅介護支援事業所学歴不問
ＡＬＳＯＫケアステーション相模台の主任ケアマネジャー求人
【相模原市南区相模台団地】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 422,720円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県相模原市南区相模台団地5-7小田急線 小田急相模原駅下車 ・徒歩の場合:20分 ・バスの場合:「1番のり場」にて乗車「国立相模原病院」下車 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
ＡＬＳＯＫケアステーション横浜市ヶ尾の主任ケアマネジャー求人
【横浜市青葉区市ヶ尾町】★年間公休120日！★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く主任ケアマネジャー（正社員）
- 給与
- 正職員 月給 346,270円
- 仕事内容
- 【居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務】 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 -- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記の資格所持必須 ・主任介護支援専門員 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で9分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で22分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で22分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
スマイルコンパス【2026年04月01日オープン】の主任介護支援専門員求人
R8.4月にopenしました！【鴨居駅から徒歩１０分】ケアマネ2名体制／訪問看護ステーション併設／相談しやすい環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 343,500円
- 仕事内容
- ■仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様およびご家族との相談・面談 ・サービス担当者会議の開催・連絡調整 ・介護保険サービス事業所との連携 ・給付管理業務 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし ■移動手段 原付バイクor電動自転車
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区鴨居5丁目12‐16鴨居駅徒歩10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
秦野市大根地域高齢者支援センター【2027年04月01日オープン予定】の地域包括支援主任ケアマネジャー求人
NEW
土日祝休み♪年間休日123日☆昇給・賞与あり！地域高齢者を支えるやりがいのあるお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 260,600円 〜 287,600円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける ・相談援助業務 ・居宅ケアマネジャーへの支援 ・介護予防ケアプラン作成 ・地域サロン参加などを通じた地域高齢者のサポート 等 ・令和9年4月新規開設のオープニングスタッフ募集 ・仕事内容の変更可能性：居宅介護支援事業所 ・転勤の可能性：平塚市南金目の地域包括支援センター、平塚市土屋の居宅介護支援事業所
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県秦野市下大槻173（予定地）小田急線 東海大学前駅からバス10分、宿矢名バス停下車徒歩1分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 282,400円 〜 318,500円
- 仕事内容
- ■主任ケアマネジャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・訪問エリア：事業所から自転車で10分程度の範囲 ・20～25名程度のケアプラン作成支援 ・担当の方の給付管理業務 ・要介護認定委託調査（月1～2件） ・資源開拓業務 ・事業所運営のサポート、社内行事の参加 ・定例研修の企画実施 ・社内外のケアマネ育成のための研修企画 ・地域の各関係機関との連携、行事の開催 等 ■共通 ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所
- 応募要件
- ■主任ケアマネジャー 主任介護支援専門員 64歳以下（65歳定年のため） 必要なPCスキル：文字入力、Word、Excelの基本操作 ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区土橋2-11-12東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で7分 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で13分 東急田園都市線 宮崎台駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 220,230円 〜 249,756円
- 仕事内容
- 総合相談・地域のケアマネジャー支援 介護予防ケアプラン作成・給付管理・介護保険請求 他ケアプラザ事業の協力
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 基本的なＰC操作
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区下田町4-1-1東急東横線「日吉駅」からサンヴァリエ日吉行きバス乗車 駒ヶ橋停留所より徒歩3分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 包括支援センターにおける主任ケアマネージャ業務 業務内容の変更：法人の定める業務（本人の希望制） 就業場所の変更：同法人内の他事業所へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー
- 住所
- 神奈川県大和市下和田822-1小田急江ノ島線 高座渋谷駅東口から徒歩13分 駐車場無料 完備
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
らいおんハート居宅介護支援事業所横須賀【2027年01月オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【主任ケアマネ】＼2027年1月オープン予定／キレイな新店舗でスタート＊AIやDX活用で業務効率化＊直行直帰・在宅ワークOK＊残業ほぼなし
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 🍃主な業務🍃 主任ケアマネジャーとして、 居宅介護支援業務を中心に お任せします。 事業所の立ち上げや支援体制づくり、 ケアマネージャーの育成にも 携わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・利用者様やご家族様の相談対応 ・アセスメント ・ケアプランの作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・関係者との調整 ・介護サービス事業所や医療機関との連絡・調整 ・モニタリング、利用者様の状況確認 ・給付管理、介護保険に関する各種業務 ・ケアマネジャーへの助言・相談対応 ・ケアマネジャーの育成・支援 ・業務の流れや事業所内の連携体制づくり ・地域の医療・介護関係機関との関係構築 ・開設に向けた準備や運営体制の整備 ・その他、居宅介護支援に関する業務 介護サービスにとどまらず お一人おひとりのニーズに寄り添い、 地域の関係機関と連携しながら より良い支援を目指します。 より成長できる環境で 新しいスタートを切りませんか。 ぜひご応募ください。
- 応募要件
- 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・PCの基本操作ができる方
- 住所
- 神奈川県横須賀市安浦町二丁目6番5京急本線 県立大学駅から徒歩で9分 京急本線 横須賀中央駅から徒歩で18分 京急本線 堀ノ内駅から徒歩で22分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
サンレジデンス湘南の主任ケアマネ【包括センター】求人
NEW
【地域包括支援センター主任ケアマネジャー】車通勤可◎年間休日１１８日◎更新研修費補助制度あり！業務を通じて、一緒に成長できる方のご応募をお待ちしています！
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センター業務全般 ・総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント ・認知症高齢者支援業務 等 従事すべき業務の変更：法人が運営する業務の範囲内 就業場所の変更：法人が運営する施設（平塚市内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 住所
- 神奈川県平塚市田村2-11-5JR平塚駅よりバス20分 ・田村団地入口バス停留所より徒歩6分 ・駒返橋バス停留所より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
エリー居宅介護支援事業所【2026年09月オープン】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【人気のオープニングスタッフ★】主任ケアマネ（管理者候補）の方は月給316,500円～♪｜年間休日125日以上｜手当充実｜訪問看護ステーション併設で安心◎
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 416,500円
- 仕事内容
- 【居宅支援事業所での業務】 ・ケアプラン作成（35～40件） ・面談、モニタリング ・医療、介護、行政との連携 ・給付管理 ・スタッフ育成、事業所運営（管理者候補） ▼管理者候補の方（主任介護支援専門員の資格をお持ちの方） OPENに向け、立ち上げメンバーの中心として事業所づくりに携わっていただけます！
- 応募要件
- ▼管理者候補 ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・OPENに向け、立ち上げの中心メンバーとして携わっていただける方！
- 住所
- 神奈川県茅ヶ崎市代官町5-13JR東海道本線 辻堂駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- 居宅件数最大４０件ほど（３５～４０人）担当して頂きます。訪問は基本的にご自身で管理していただき、１月に１回の訪問並びに提供票の配布等通常の業務を行っていただきます。また月前半は実績の突合を行い、国保連に送るデータを居宅全員で作成いたします。 当社特定加算手当をとっております。これは２４時間連絡がつく事が明示されておりますが、その手当として特定加算手当５００００円を支給しております。 昨今はハラスメントの通知・案内を行い、夜間などに連絡が来ることは少なくなりましたが、命に係わる連絡などはお受けしています。 基本的に対応するべきことは電話を受ける事で、夜間に利用者さん宅に行くことなどはありません。命にかかわることなどでやむをえない場合には、代表取締役、管理者が対応する事になっています。 また勤務時間以降や夜間でなければ対応できないもの以外は翌日に連絡をするように利用者さん・家族にお願いをしております。 夏休みなどの長期休暇等には管理職が電話をお預かりいたします。また休日には電話は会社に転送されるように設定しております。 利用者さん家族のやむをえない対応について、禁止をしておりません。ケアマネとしてなんでもやることが正解ではないと思いますが、社会的に対応しなければいけない場合は会社が支援をして対応しております。 在籍職員４名中４名が未経験からのスタートでした。現在勤続２０年ケアマネ歴１５年を超える管理者も未経験から当社で始めました。 未経験からでもきちんと時間をかけ指導いたします。ただし件数が２０件を満たない時には、併設のデイサービスにて兼務をして頂きます。
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー資格保持者
- 住所
- 神奈川県厚木市妻田南1-7-33小田急線 本厚木駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 在宅の高齢者の予防プラン作成 虐待・困難ケース対応 市単独事業 ケアマネージャー支援 地域福祉活動支援
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘1-2-9小田急小田原線 百合ヶ丘駅 徒歩8分 新百合ヶ丘駅より 新02千代ケ丘行きバス乗車5分 多摩農協センター停すぐそば
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング訪問 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 など ・転勤の可能性：あり (本人と相談)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格保持者、介護支援専門員資格保持者
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘3丁目23JR横浜線「十日市場駅」または、田園都市線「青葉台駅」より 23系統「萱場公園バス停」徒歩3分、 又は、65/55系統 若葉台中央行き「中丸入口」徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ケアプランセンターひまわり 善行【2027年04月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
管理者募集。月額36万円以上！年収500万以上可能。在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場です。半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額33万となります。
- 給与
- 契約職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・その他、管理者業務 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県藤沢市善行2-26-18小田急江ノ島線 善行駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
チャームスイート東戸塚（仮称）【2027年07月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【東戸塚駅／徒歩7分】2027年6月よりオープニング研修スタート！主任ケアマネ募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 319,500円 〜 349,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町・JR「東戸塚」駅より徒歩約7分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
チャームスイート宮前平（仮称）【2027年04月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
NEW
【宮前平駅／徒歩16分】2027年3月よりオープニング研修スタート！◎主任ケアマネ募集◎充実の研修で安心してお仕事を始めていただけます。
- 給与
- 正職員 月給 319,500円 〜 349,500円
- 仕事内容
- ■業務内容： ・当社の運営する住宅型有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区有馬2丁目・東急電鉄田園都市線「宮前平駅」より徒歩16分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
横浜市さつきが丘地域ケアプラザの居宅ケアマネジャー求人
NEW
＜地域ケアプラザ居宅ケアマネとして一緒に働きませんか？＞賞与4.0ヵ月分支給💰あなたの頑張りをしっかりサポート✨一人ひとりに対して丁寧に接することが出来ます🙆♀️青葉台駅・十日市場駅もより🚃見学からでもご案内可能です🎗️
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターに併設する居宅での介護支援専門員に関する業務です。 ・介護保険に関する相談全般、ケアプランの作成 ・定期訪問・モニタリング ・介護申請・更新申請・認定調査 ・サービス担当者会議 ・給付管理、請求事務 などケアマネジメント全般 【従事すべき業務の変更】 法人内サービス事業所 【就業場所の変更】 法人内（町田、横浜）
- 応募要件
- ＜必須＞ 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘12-1JR横浜線 十日市場駅 徒歩18分 東急田園都市線 青葉台駅 徒歩15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- 横浜市滝頭地域ケアプラザにおける主任ケアマネジャー業務・予防プラン作成 転勤範囲：施設が定めるすべての勤務場所 業務の変更の範囲:施設が定めるすべての業務 ※双方の合意により決定する
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年年齢を上限とする） 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市磯子区滝頭2丁目30-1JR根岸線 根岸駅からバスで10分 ブルーライン 弘明寺駅または上大岡駅からバスで15分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
上溝地域包括支援センター【2027年04月01日オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
【初月35万】日祝休みで家族との時間や休日の予定を確保できる／管理職未経験も安心の研修あり（地域包括支援センター/上溝/主任ケアマネ）
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 🤝地域包括支援センターにおける地域のケアマネジャー支援・総合相談・地域づくりをお願いします🤝 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 地域のケアマネジャーへの助言・相談対応、事例検討会・研修の開催 ■介護予防ケアマネジメント 要支援1・2、事業対象者のケアプラン作成 ■総合相談支援・地域ケア会議の開催 ■オンコール対応 ※実地対応はほとんどありません ■その他付随する業務 【1日のイメージ】 08:30 出勤／朝礼・連絡事項の確認 09:00 電話・来所相談への対応 10:00 ご自宅への訪問（アセスメント・モニタリング） 12:00 休憩 13:00 地域のケアマネジャーとの事例検討会／センター運営業務 15:00 記録・ケアプラン作成などの事務作業 16:30 ケース共有ミーティング 17:15 退勤 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- 【必須】 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※訪問で社用車を運転します
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝7丁目17-18JR相模線 上溝駅から徒歩で2分 JR相模線 番田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
りぼん 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
未経験OK・残業ほぼなし！土日祝休みで家庭と両立しやすい主任ケアマネジャーの正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 管理者の補助（研修の企画・実施や会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時に相談させてください。 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員を満たす方（主任ケアマネジャー） 自動車運転免許必須 必要なPCスキル：一般的なパソコンスキル（特にWord・Excel） 年齢制限：64歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため）
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1060小田急線 本厚木駅から車で15分 本厚木駅よりバス「高坪入口」下車徒歩1～2分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
（仮）綱島ケアセンター【2027年春オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
管理者募集。月額36万円以上！年収500万以上可能。在宅勤務を取り入れた、働きやすい職場です。半年後には、希望があれば面談をして正社員に転換できます。試用期間中は、月額33万となります。
- 給与
- 契約職員 月給 360,300円 〜
- 仕事内容
- ≪具体的には≫ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・お客様の生活相談 ・その他、管理者業務 等 雇用期間の定め：6カ月（更新後は、1年更新） ※更新条件あり
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区綱島西２－２１－３東急東横線 綱島駅から徒歩で9分 東急新横浜線 新綱島駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信限定求人研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
さがみ在宅診療クリニック付属 居宅介護支援事業所の事業所管理者（主任ケアマネ）求人
📋️在宅診療クリニック併設の居宅介護支援事業所📋️日勤のみ／年間休日120日／賞与年2回／退職金制度あり♪
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問診療クリニック運営の居宅介護支援事業所での 管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には…】 〇人材管理 〇顧客 / 業者管理 〇経営 / 運営管理 〇労務管理 〇行政管理 〇収支管理 など ※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県相模原市緑区大島１７４１−６JR相模線 南橋本駅から車で11分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ビオラ市ケ尾地域ケアプラザの主任ケアマネジャー求人（正職員）
あなたの経験が、地域の安心につながる。主任ケアマネジャー募集！ 賞与4ヶ月分・公休113日・駅から徒歩7分と、安心して長く働ける環境も整えています。
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの相談業務全般 ◇ 介護保険制度に関する相談 ◇要支援者のケアプランの作成 ◇ 地域住民との交流や支援 ◇ ご自宅 ・ 町会役所への訪問 ◇ケアマネ支援
- 応募要件
- ◆主任介護支援専門員有資格者 又は 介護支援専門員経験５年経過し今後主任介護支援専門員資格を取得予定の方
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町25-6東急田園都市線 市が尾駅から徒歩で7分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で17分 東急田園都市線 江田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり地域包括支援センター
湘浜不動産株式会社 居宅介護支援事業所（仮称）【2026年03月オープン】の主任ケアマネジャー求人
主任ケアマネジャー募集！居宅介護支援事業所で利用者に寄り添う働き方をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 271,788円 〜 373,575円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員としての業務全般 【主な業務】 ・ケアプランの作成 ・サービスの調整、モニタリング ・相談業務 ・関係機関との連携 ・介護保険の請求業務 ・行政とのやり取り ※すでに弊社介護事業の中で行政とのやりとりや関係機関との連携ができているため、主にケアプランの作成や利用者の支援業務をメインにおこなっていただきます ◎業務中/業務外問わず、困った際には丁寧にフォローします！ご安心ください ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格
- 住所
- 神奈川県鎌倉市小袋谷2丁目14番3号湘南モノレール 富士見町駅から徒歩で12分 湘南モノレール 大船駅から徒歩で13分 JR東海道本線(東京～熱海) 大船駅から徒歩で16分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
香樹の里サポートセンターの主任ケアマネジャー求人
主任ケアマネージャー（居宅介護支援）【正職員】地域に密着したサービスの提供を心がけています！
- 給与
- 正職員 月給 282,200円 〜 292,200円
- 仕事内容
- ケアプラン作成、給付管理、認定調査 管理者業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格必須
- 住所
- 神奈川県横浜市南区六ツ川４-１２３４-４５京急本線 「 弘明寺」駅（弘明寺口）からバス約10分、バス停「六ツ川四丁目」下車。徒歩5分 JR横須賀線 「東戸塚」駅からバス約15分、バス停「六ツ川四丁目」下車。徒歩5分 JR東海道線「戸塚」駅からバス約30分、バス停「六ツ川四丁目」下車。徒歩5分。
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
居宅介護支援事業所 ありがとうの主任ケアマネジャー求人
ありがとうが遂に居宅介護支援事業所開設♪主任ケアマネを募集！豊富な手当てであなたの頑張りにお応えします！
- 給与
- 正職員 月給 278,400円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ＜共通＞ ・在宅の方のケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・利用者様宅への訪問を通じたアセスメント及びモニタリング ＜主任ケアマネジャー＞ 事業所メンバーのマネジメント業務 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：法人の定める事業所 ※通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許（AT限定可） ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県横須賀市武京急久里浜線 京急長沢駅から車で12分 横須賀線 衣笠駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給年齢不問
ケアセンター西谷の主任ケアマネジャー求人
☆在宅勤務・フレックスタイム導入◎年間休日は119日☆仕事とプライベートを両立しやすい主任介護支援専門員の求人です！ 昇給と年２回賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■主任介護支援専門員 介護支援専門員業務 ・ケアマネの教育指導 ・利用者宅訪問 ・ケアプラン作成 ・利用者対応 ・その他 サービス事業者の調整と給与管理業務 ※訪問エリア（横浜市保土ヶ谷区・旭区） ※移動手段については、自社の自動車（軽）、電動自転車、または公共交通機関等からご希望相談可
- 応募要件
- ■主任介護支援専門員 主任介護支援専門員 ケアマネジャー業務の経験がある方 ～59歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3丁目21番7号相鉄本線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で18分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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