求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 306,060円 〜 359,700円
- 仕事内容
- ／ 事業拡大に伴い、新規増設オープンの「管理者」を大募集 直行直帰・リモートワークを導入した柔軟なワークスタイル◎ ＼ 事業所の運営・マネジメントを担いながら、 ケアマネジャーとして利用者様の支援にも携わっていただきます。 管理者としてスタッフを支えつつ、 地域の関係機関とも連携し、 より良い事業所づくりを進めていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 事業所の運営・マネジメント ・事業所全体の運営管理、数値管理、業務調整 ・ケアマネジャーの育成、サポート、相談対応 ・業務進捗や担当状況の管理 ・介護給付費請求書の確認・作成 ■ ケアマネジメント業務 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・毎月のモニタリング訪問 ・介護全般に関する相談援助 ・要介護認定の申請支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ■ 地域・関係機関との連携 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療機関や介護サービス事業者等との連携 ・地域の関係機関との関係構築・開拓 ━━━━━━━━━━━━━ 【チームで支え合う体制】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者だから一人で抱え込む」ということはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周囲に相談しながら進められる風通しの良い環境です◎ また、事業所への出社は必要に応じて週1日以上でOK！ 訪問などの外出業務を除き、 デスクワークや事務作業は自宅で行うことも可能です。 出社とリモートワークを組み合わせた ハイブリッド型の働き方を取り入れています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場見学＆お茶会開催中！】 ━━━━━━━━━━━━ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程）
- 応募要件
- ※主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格をお持ちの方 ※管理者経験不問（これからステップアップしたい方も歓迎します）
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3-16-14各線「新横浜駅」徒歩5分
- 特徴
- 土日休み社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 306,060円 〜 359,700円
- 仕事内容
- ／ 事業拡大に伴い、新規増設オープンの「管理者」を大募集 直行直帰・リモートワークを導入した柔軟なワークスタイル◎ ＼ 事業所の運営・マネジメントを担いながら、 ケアマネジャーとして利用者様の支援にも携わっていただきます。 管理者としてスタッフを支えつつ、 地域の関係機関とも連携し、 より良い事業所づくりを進めていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 事業所の運営・マネジメント ・事業所全体の運営管理、数値管理、業務調整 ・ケアマネジャーの育成、サポート、相談対応 ・業務進捗や担当状況の管理 ・介護給付費請求書の確認・作成 ■ ケアマネジメント業務 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・毎月のモニタリング訪問 ・介護全般に関する相談援助 ・要介護認定の申請支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ■ 地域・関係機関との連携 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療機関や介護サービス事業者等との連携 ・地域の関係機関との関係構築・開拓 ━━━━━━━━━━━━━ 【チームで支え合う体制】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者だから一人で抱え込む」ということはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周囲に相談しながら進められる風通しの良い環境です◎ また、事業所への出社は必要に応じて週1日以上でOK！ 訪問などの外出業務を除き、 デスクワークや事務作業は自宅で行うことも可能です。 出社とリモートワークを組み合わせた ハイブリッド型の働き方を取り入れています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場見学＆お茶会開催中！】 ━━━━━━━━━━━━━ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程）
- 応募要件
- ※主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格をお持ちの方 ※管理者経験不問（これからステップアップしたい方も歓迎します）
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区南町16-1JR「川崎駅」より徒歩8分 京急「京急川崎駅」より徒歩9分
- 特徴
- スピード返信土日休み社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
A-Smile横浜ケアプランセンターの主任ケアマネジャー求人
NEW
【事業拡大につき管理者募集！×直行直帰OK】自分らしい働き方をA-Smileで♪働きやすい環境でスキルアップが叶うケアマネジャーのお仕事★★
- 給与
- 正職員 月給 306,060円 〜 359,700円
- 仕事内容
- ／ 事業拡大に伴い、新規増設オープンの「管理者」を大募集 直行直帰・リモートワークを導入した柔軟なワークスタイル◎ ＼ 事業所の運営・マネジメントを担いながら、 ケアマネジャーとして利用者様の支援にも携わっていただきます。 管理者としてスタッフを支えつつ、 地域の関係機関とも連携し、 より良い事業所づくりを進めていくポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 事業所の運営・マネジメント ・事業所全体の運営管理、数値管理、業務調整 ・ケアマネジャーの育成、サポート、相談対応 ・業務進捗や担当状況の管理 ・介護給付費請求書の確認・作成 ■ ケアマネジメント業務 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・毎月のモニタリング訪問 ・介護全般に関する相談援助 ・要介護認定の申請支援 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ■ 地域・関係機関との連携 ・地域包括支援センターとの連携 ・医療機関や介護サービス事業者等との連携 ・地域の関係機関との関係構築・開拓 ━━━━━━━━━━━━━ 【チームで支え合う体制】 ━━━━━━━━━━━━━ 「管理者だから一人で抱え込む」ということはありません。 困ったことや判断に迷うことがあれば、 周囲に相談しながら進められる風通しの良い環境です◎ また、事業所への出社は必要に応じて週1日以上でOK！ 訪問などの外出業務を除き、 デスクワークや事務作業は自宅で行うことも可能です。 出社とリモートワークを組み合わせた ハイブリッド型の働き方を取り入れています。 ━━━━━━━━━━━━━ 【職場見学＆お茶会開催中！】 ━━━━━━━━━━━━━ ケーキを囲みながら、リラックスした雰囲気で職場をご見学いただけます。 気になることもお気軽にご相談ください♪（所要時間：約1時間程）
- 応募要件
- ※主任介護支援専門員（主任ケアマネ）資格をお持ちの方 ※管理者経験不問（これからステップアップしたい方も歓迎します）
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区台町8-14京急本線 神奈川駅から徒歩で5分 東急東横線 横浜駅から徒歩で8分 みなとみらい線 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 土日休み社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
みどり福祉会ひかり苑居宅支援センター 居宅介護支援の主任ケアマネジャー求人
NEW
土日休み◎計4ヶ月分の賞与あり◎地域との交流を大切にしている居宅介護支援事業所です！主任ケアマネジャー【横浜市青葉区さつきが丘】
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ・認定調査 ・自転車または自動車での訪問 ・【従事すべき業務の変更】 法人内サービス事業所 ・【就業場所の変更】 法人内（町田、横浜）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 必須
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区さつきが丘8-4JR横浜線 十日市場駅から徒歩で16分 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で18分 東急田園都市線 藤が丘駅から徒歩で18分
- 特徴
- 土日休み未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
りぼん 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
未経験OK・残業ほぼなし！土日祝休みで家庭と両立しやすい主任ケアマネジャーの正職員募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「心に温もりのある居宅介護支援」をモットーに、ご利用者様に寄り添い、共に歩ませていただくを理念としております。 管理者の補助（研修の企画・実施や会議の進行等）に携わっていただきます。 詳しい内容は面接時に相談させてください。 業務範囲の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員を満たす方（主任ケアマネジャー） 自動車運転免許必須 必要なPCスキル：一般的なパソコンスキル（特にWord・Excel） 年齢制限：64歳以下（定年年齢を上限として、定年年齢を下回る年齢を募集するため）
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1060小田急線 本厚木駅から車で15分 本厚木駅よりバス「高坪入口」下車徒歩1～2分
- 特徴
- スピード返信土日休み未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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