求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 293,000円
- 仕事内容
- ・介護保険の相談 ・権利擁護 ・成年後見制度の利用支援 ・生活習慣改善のアドバイス ・電話による相談対応 ・家庭訪問 など 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 59歳以下(定年上限のため) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺北町5丁目98山陽電鉄本線 浜の宮駅から徒歩で10分 山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で18分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ご利用者様・ご家族の状況やご希望を丁寧に把握し、その方らしい生活を支えるケアプランの作成・ケアマネジメントを行っていただきます。 主任ケアマネジャーとして、担当業務に加えて、ケアマネジャーへの相談・助言・指導、困難事例への対応、多職種・関係機関との連携など、事業所全体のケアマネジメントの質の向上にも携わっていただきます。 【主な業務】 ケアプランの作成・見直し ご利用者様・ご家族からの相談対応 アセスメント、モニタリング サービス担当者会議の開催・調整 介護サービス事業者、医療機関等との連携 困難事例への対応 ケアマネジャーへの相談・助言・指導 ケアマネジャー間の情報共有・連携 地域の関係機関との連携 ケアマネジメントの質の向上に向けた取り組み 主任ケアマネジャーとして、これまでの経験や知識を活かしながら、チームでご利用者様を支えていただける方を歓迎します。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 【必須】 ・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ・介護支援専門員としての実務経験 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・主任ケアマネジャーとしての実務経験 ・ケアマネジャーへの指導・助言の経験 ・困難事例への対応経験 ・医療・介護・福祉分野での多職種連携の経験
- 住所
- 兵庫県三木市緑が丘町中1-8-23粟生線 緑が丘駅から徒歩で8分 粟生線 広野ゴルフ場前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 限定求人再雇用制度あり車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ケアプランセンター万年青の居宅介護支援主任ケアマネジャー求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎車通勤OK!育児休業の取得実績もあり安心して働ける職場です!

- 給与
- 正職員 月給 281,500円 〜 311,500円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員業務 ・利用者様、ご家族様との相談援助 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険に関する各種申請支援 ・関係期間との連絡調整 ・介護支援専門員への助言、指導及び育成 ・地域包括支援センター等との連絡業務 ・その他付随する業務 ・訪問エリア:姫路市及び近隣地域 ・社用車(軽自動車)あり 転勤の可能性あり:法人内の別施設で就業をお願いする可能性があります 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 『ブランクがある方も、丁寧にサポートします』 『コミュニケーションを取りながら接客できる方』 『主婦(夫)歓迎』
- 住所
- 兵庫県姫路市広畑区東新町1-30山陽電鉄網干線 夢前川駅から徒歩で2分 山陽電鉄網干線 広畑駅から徒歩で15分 山陽電鉄網干線 西飾磨駅から徒歩で19分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
ゆうゆう居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
完全週休2日制◎昇給・賞与あり!マイカー通勤可☆地域に根づいた居宅介護支援事業所であなたらしい働き方をみつけてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員業務 業務の変更範囲なし 転勤なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳 ※定年年齢が60歳の為 学歴不問
- 住所
- 兵庫県高砂市米田町米田873-2JR山陽本線 宝殿駅 徒歩14分
- 特徴
- 再雇用制度あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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