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仁王・上田地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人
【盛岡市高松】未経験可◎賞与年2回♪研修制度あり◇アースサポートで、ケアマネジャーを募集中!

- 給与
- 正職員 月給 270,100円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 アセスメント、ケアプラン作成、課題の分析、評価等をお任せします 地域の方々のお困りごとの相談にのったり、事業所と連携をとって高齢者支援を行う等、ケマネジャーの専門性を活かせるお仕事です 他拠点との情報交換も積極的に行っており、新しい情報や他の地区の情報が入ります 業務変更範囲:会社の定める範囲 転勤の可能性あり 転勤範囲:転居を伴わない異動あり
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 普通自動車運転免許(AT限定可) ~59歳(定年制による) 未経験可 学歴不問 (※60歳以上の方でも、ご相談に応じます!)
- 住所
- 岩手県盛岡市高松2丁目6番39号JR山田線 上盛岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
仁王・上田地域包括支援センターの主任ケアマネジャー求人(契約職員)
主任ケアマネジャー募集!契約社員から正社員登用あり◎地域包括支援センターで高齢者の暮らしを支えませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 地域の高齢者を対象に、介護予防ケアマネジメントを実施します。窓口や家庭訪問による相談対応を行い、身体状況・環境に応じた予防プランの作成、関係機関との調整や地域資源の活用などを行います。住み慣れた地域での生活継続を支えるため、専門的知識を活かし多職種と連携しながら包括的にサポートします。 業務内容の変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ 就業場所の変更の範囲:変更なし 契約期間:1年 契約の更新:あり 更新条件:契約期間満了時の業務量・労働者の勤務実績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断。 更新上限:あり(通算契約期間の上限 5年)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格必須 未経験OK 学歴不問
- 住所
- 岩手県盛岡市高松2丁目6番39号JR山田線 上盛岡駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給地域包括支援センター
住宅型有料老人ホーム『医心館 北上』の主任ケアマネジャー求人
<期間限定⭐入職祝金20万円支給>多職種と連携し“ひとりにはしない”ケアを繋ぐ🌿日勤のみ/オンコールなし/介護業務なし/ケアマネ業務に専念できる環境/主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

- 給与
- 正職員 月給 354,100円 〜 369,100円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所にて 施設にお住まいのご入居者様の“ご自身らしく”過ごせる生活を支えます。 🌿 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ケアプランの作成(ケアマネジメント業務) ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 ※介護業務はございません。ケアマネ業務に専念できる環境です! 💡担当するお客様について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ご担当いただくお客様は 全員が医心館のご入居者様。 そのため、ご入居者様の状況確認や ご家族様様へのヒアリング、 また実際にケアを行う職員との連携も取りやすいのが特徴です。 💡請求業務について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 各施設に事務員が勤務しており、 また本社専任部署がレセプトサポートを行っているため 請求業務の過度な負荷も掛かりません。 💡営業活動について ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 営業活動は専任の看護師(地域連携看護師)が中心となって行うので 対応はございません。 ※業務変更範囲:会社の定める業務内容
- 応募要件
- ✅ 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格をお持ちの方 ✅ 居宅介護支援事業所でのご経験がおありの方
- 住所
- 岩手県北上市さくら通り5丁目14番10号<無料駐車場完備◎車通勤OK> 国道4号線沿いのパチンコ屋 「STYLE21さん」 の駐車場裏手 JR東北本線「北上駅」より車で10分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ施設ケアマネボーナス・賞与あり
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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