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ソフィアメディケアプラン福岡中央【2026年06月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人（正職員）
福岡市 福岡中央 主任ケアマネジャー_入社日相談可
- 給与
- 正職員 月給 301,700円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：座学研修(VMS研修/保険制度理解など) ↓ 入社5目以降：現場にて勤務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 福岡県福岡市中央区平和3丁目15番12号西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
ソフィアメディケアプラン福岡西【2026年冬オープン予定】のケアマネジャー管理者求人
福岡市 福岡西 ケアマネジャー管理者（ケアプラン）_入社時期相談可
- 給与
- 正職員 月給 358,400円 〜
- 仕事内容
- ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー管理者として業務をお任せします。 【業務内容】 ・管理業務（スタッフのマネジメント含む） ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安心感が高いことが特徴です。 業務の中で医療知識を身につけながらスキルアップを図れます。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修(企業理念理解研修/保険制度理解など) ↓ 入社5日目以降：配属先にてOJTによる実務開始 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格取得者
- 住所
- 福岡県福岡市西区福重4-23-9JR筑肥線(姪浜～西唐津) 姪浜駅から徒歩で20分 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、同一法人内の事業所と連携しながら研修や会議をおこなっています。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額10,000円支給） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の経験がある方
- 住所
- 福岡県福岡市東区馬出1-16-1-1206JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で3分 福北ゆたか線 吉塚駅から徒歩で3分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で7分
- 特徴
- 限定求人年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 289,500円
- 仕事内容
- 〇テポーレケアプランサービスでのケアプラン作成業務 ・高齢者宅又は老人ホーム等を訪問しケアプランの作成 ・利用者様、その家族と面談、相談業務 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・介護保険の給付管理 ・各介護サービス事業、医療機関等と連携 ・受付業務など ※サービス提供エリア：福岡市東区 ※訪問は、社用車(軽またはコンパクトカー)、電動自転車を使用 ※営業業務なし、営業担当が別にいます 従事すべき業務の変更：法人が定める範囲内 就業場所の変更：法人が定める範囲内
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 福岡県福岡市東区千早2丁目3-28西鉄貝塚線 名島駅から徒歩で7分 西鉄貝塚線 西鉄千早駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千早駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ご利用者の自立支援を第一に考えて、ご家族のニーズも十分に反映し一人ひとりにあったケアプランの作成業務 転勤なし 業務の変更範囲:業務変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 経験者のみ 年齢不問 ブランク可 ネイルOK
- 住所
- 福岡県福岡市南区那の川1-5-20西鉄天神大牟田線 高宮駅から徒歩で16分 西鉄天神大牟田線 西鉄平尾駅から徒歩で14分 福岡市営地下鉄七隈線 渡辺通駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーとして勤務いただきます。 【担当件数は５件程度からスタートして頂きます】 【担当件数に応じた手当があります】 ・ケアプラン作成、アセスメント等、サービス担当者会議の開催 ・所内ケアマネへの助言・指導、困難事例への対応 ・地域包括支援センター等外部の各機関との連携調整 ・事例検討会・研修の企画、事業所の運営管理業務 （主なエリア：八幡東区、八幡西区） 就業場所の変更：なし 業務の変更範囲：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 自動車運転免許
- 住所
- 福岡県北九州市八幡東区祇園2-12-16JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 八幡駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ交通費支給退職金あり
たからんたま志摩ケアプラン サービスの主任ケアマネジャー求人
【福岡県糸島市】【社会福祉法人 志摩会 たからんたま志摩ケアプランサービス】主任介護支援専門員(管理者)を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 341,000円
- 仕事内容
- 【主任介護支援専門員(管理者)としての仕事内容】 ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアマネジャーの育成 ・社会資源の情報収集を行うこと ・多職種や他事業所との連携を図ること 【居宅介護支援専門員の仕事内容】 ・ケアプランの作成、サービスの提案 ・ご利用者・ご家族、各事業所や関連機関との連絡・調整
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員
- 住所
- 福岡県糸島市志摩師吉819番地の1JR筑肥線(姪浜～西唐津) 筑前前原駅から車で10分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
若松区役所 地域包括支援センターの主任介護支援専門員求人
【北九州市若松区浜町】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 206,500円 〜 208,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う（窓口、訪問） 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車（軽自動車）を使用 転勤あり（北九州市内） 契約期間の定めあり：～2026年3月31日（原則更新/更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして5年以上の経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢、学歴不問 ワード、エクセルの基本的な操作ができること必須
- 住所
- 福岡県北九州市若松区浜町一丁目1番1号若松線 若松駅から徒歩で16分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 戸畑駅から車で9分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
門司地域包括支援センターの介護支援専門員求人
【北九州市門司区清滝】賞与あり◎土日祝休みの完全週休2日制☆地域包括支援センターで活躍しませんか？
- 給与
- 契約職員 月給 206,500円 〜 208,500円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターで主任介護支援専門員として、介護に関する種々の相談に応じ必要な助言指導を行う（窓口、訪問） 相談対応、ケアプラン作成その他 ※外出時には公用車（軽自動車）を使用 転勤あり（北九州市内） 雇用期間の定めあり：～2026年3月31日原則更新/更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネジャー） ケアマネジャーとして5年以上の経験 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 年齢、学歴不問 ワード、エクセルの基本的な操作ができること必須
- 住所
- 福岡県北九州市門司区清滝１丁目１-１門司港レトロ観光線 九州鉄道記念館駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 門司港駅から徒歩で7分 JR日豊本線(門司港～佐伯) 門司港駅から徒歩で7分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
居宅介護支援事業所 びり～ぶ（仮）の主任ケアマネジャー求人
研修制度あり♪経験不問◎新しい事業所を一緒につくりませんか！
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 介護支援専門員の業務全般（請求業務を含む） ・仕事内容の変更：会社の定まる範囲 ・転勤：原則北九州市内（直近小倉南区内）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任介護支援専門員研修未受講の方でも研修 受講いただける方は応募可 研修費用は会社負担）
- 住所
- 福岡県北九州市小倉南区志井4-12-1北九州モノレール 志井駅から徒歩で5分 北九州モノレール 企救丘駅から徒歩で12分 JR日田彦山線 志井公園駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
東ヶ丘居宅介護支援センターの管理者求人
【飯塚市有安】昇給・賞与あり☆居宅介護支援センターで正職員の管理者として安定して働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護支援事業所における管理者業務および主任ケアマネジャー業務全般 ・居宅支援センターにて、介護事業に係るケアプランの作成 ＊3人体制／担当は1人最大約35名程度 ＊エリア：筑豊地域 ＊マイカー使用（ガソリン代支給） 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤なし
- 応募要件
- 主任ケアマネジャー 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県飯塚市有安1025-7福北ゆたか線(折尾～桂川) 浦田駅から車で7分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
ケアマネオフィス 千桜【2025年オープン】の主任介護支援専門員求人
土日祝休み◎完全週休2日制】主任介護支援専門員募集！在宅勤務OK・ICTサポートあり♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護サービス計画書の作成・見直し ・認定調査業務 ・事業者や施設との調整 ・利用者様のモニタリング・面談（基本、ご自宅で実施） ・請求事務などのマネジメント ＼ここがポイント！／ ✅ 訪問業務の移動手段は自由！（社用車・自家用車OK） ✅ 訪問先エリア：大野城市周辺（博多・春日・太宰府・筑紫野など） ✅ 事務作業は基本在宅OK！スケジューリングも自由♪ ✅ 医療機関や地域包括との連携もあり、安心してスタートできます！
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（福岡県での登録または移管可能な方） 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作ができる方（文字入力・メール送受信程度） 介護施設等での勤務経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ✅ ICTに苦手意識があっても、挑戦してみたい方 ✅ ブランクがあっても安心して働ける環境を探している方 ✅ ご自身のペースで働きやすい職場を作りたい方
- 住所
- 福岡県大野城市仲畑4-1-20西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で19分
- 特徴
- 年齢不問未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームふきのとうの主任ケアマネジャー求人
土日祝休みの完全週休2日制♪経験者募集◎住宅型有料老人ホームでフルタイムパートの主任ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 老人ホーム内のケアプラン（20件程度）を作成する介護支援専門員業務 ・要介護認定申請代行 ・介護保険給付管理 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所と家族や本人との連携 ＊訪問エリア:北九州市・中間市近郊／社用車使用 ＊ご自宅にネット環境が整っている場合は書類作成時のみ在宅勤務相談可 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区星ケ丘6-1-45筑豊電気鉄道線 遠賀野駅から徒歩で27分
- 特徴
- 年齢不問社会保険完備車通勤可施設ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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会員登録する３つのメリット
事業所から
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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