求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ★主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ブランクありもOK★ 福岡県古賀市中央の居宅介護支援事業所「ベストケア・ケアプランサービス古賀」で主任ケアマネージャー(正社員)の求人募集♪ ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 など 業務の変更範囲：変更なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 必須PCスキル：Excel、Wordの簡単な操作、文字入力 未経験可 ブランクOK
- 住所
- 福岡県古賀市中央二丁目８２５番７号JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 古賀駅から徒歩で14分 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 千鳥駅から徒歩で25分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
福岡ケアプランセンター 春ル風【2026年03月01日オープン】の主任ケアマネジャー求人
＜主任ケアマネージャー募集＞「自分らしく暮らしたい」そんな願いに寄り添い支援します！土・日曜休み
- 給与
- 正職員 月給 264,138円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 住み慣れた家で「自分らしく暮らしたい」そんな願いに寄り添い、どのようなサービスが必要かを判断し、ご本人ご家族と相談・調整・提案を行います。 【業務内容】 ・利用者様やご家族との面談 ・ケアプラン作成、見直し ・担当者会議、モニタリング実施 ・医療機関や介護事業所との連携 ・給付管理業務など
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須
- 住所
- 福岡県福岡市早良区原6-21-35・博多駅バスセンター4番乗場博多駅～天神(国体道路) 六本松～原201.202.203.204.205のバスに乗車原バス停にて下車 ・福岡市営地下鉄 姪浜方面に乗車藤崎駅下車／藤崎バスセンター6番乗場から2番のバスに乗車原バス停にて下車
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
白熊園ケアプランサービスの主任ケアマネジャー求人
年間休日120日！土日休み！賞与計4.1ヵ月分実績あり！有給休暇即日付与♪連続休暇制度あり！働きやすい環境の整った居宅介護支援事業所です！
- 給与
- 正職員 月給 291,900円 〜 325,500円
- 仕事内容
- ・相談・アセス・ケアプラン作成 ・担当者会議開催 ・モニタリング ・申請代行 ・医療連携 ・給付管理 ・国保請求等休止からの事業再開を担う管理者募集 ＊エリア:主には城南区別府の半径2～3km圏内を想定（モニタリング訪問にて） 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：西区野方※転居を伴う転勤なし）
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード・エクセルでの簡単な様式作成等ができる方 62歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市城南区別府7-5-45福岡市営地下鉄七隈線 茶山駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄七隈線 別府駅から徒歩で9分 福岡市営地下鉄七隈線 金山駅から徒歩で18分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
サンライズ壱岐居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
【福岡市西区】手当多数◎経験者募集！！明るい雰囲気の職場で主任ケアマネジャーとして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜
- 仕事内容
- サンライズ壱岐 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ＊管理者業務 ＊書類整理・管理業務 ＊法人内行事の時の手伝い等 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 居宅介護支援事業所、若しくは介護施設でのケアマネジャー業務の経験必須 必要なPCスキル（エクセル、ワード基本操作）
- 住所
- 福岡県福岡市西区野方1-16-26福岡市営地下鉄七隈線 橋本駅から徒歩で16分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
大濠居宅介護支援事業所（仮称）【2026年秋オープン予定】の主任ケアマネジャー求人
社長『失敗も遠回りも経験した僕が、“人に寄り添うケア”を本気で形にしたくて居宅を立ち上げます！一緒に居宅を作ってくれる主任ケアマネさん、興味のある方ぜひ見ていってください♪』
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- ☆★私たちはこんな仕事をしています★☆ Libertyグループは、“生きた証をすべてのひとへ”を理念に、訪問看護・グループホーム・居宅介護支援事業所など、地域の暮らしを支える事業を展開しています。 このたび、新たに中央区荒戸に「居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）」を開設予定。 一緒に立ち上げを担ってくださる主任ケアマネジャーを募集します！ 私たちが大切にしているのは、「制度の枠にとらわれず、その人の“生き方”に寄り添う支援」。 病気や障がいがあっても、“自分らしい暮らし”を続けられるように、多職種がチームで支え合いながら、日々のケアマネジメントを行っています。 ☆★あなたにお任せしたいこと★☆ 主任介護支援専門員として、新規事業所の立ち上げ・運営・ケアマネ業務全般をお任せします。 具体的には… ・新規居宅介護支援事業所の立ち上げ準備、運営体制づくり ・ケアプラン作成、モニタリング、給付管理業務 ・医療・介護・福祉関係者との連携・調整 ・ケアマネジャーの育成、チームマネジメント ・利用者やご家族への相談対応 など 新しい事業所といっても、一人ではありません。 同建物内にある訪問看護ステーション（看護師・リハスタッフ）、そして社内に在籍している主任ケアマネ1名も含めて日々情報を共有しながら、“地域で支えるチームケア”を実践していくことができます◎ ☆★この仕事のやりがい★☆ 「退院後も安心して家で過ごせるようになった」 「介護をしてきた家族に、ようやく自分の時間ができた」 「あなたが担当になってくれて、本当によかった」 ――そんな言葉をいただける瞬間が、ケアマネにとって一番の喜びです。 Libertyでは、“人の想い”を大切にしています。 目の前の人の暮らしを一緒に考え、「これがその人らしい」と思える支援を仲間とつくっていく。 それが、私たちのケアマネジメントです。 ☆★成長できる環境★☆ Libertyグループは、「人と共に成長する企業」をビジョンに掲げています。 一人ひとりの“やってみたい”を尊重し、リーダー研修や資格取得支援、社内起業制度など、自分らしいキャリアを描けるチャンスがたくさんあります。 主任ケアマネとして、まずはこの新しい居宅を形にしていく。 そして、将来的にはスタッフ教育・企画といった新しい挑戦にも手を伸ばせます。 「誰かの人生を支える仕事を、長く、誇りを持って続けたい」 ――そんな想いを、Libertyは全力で応援します。 就業場所の変更範囲：なし 業務内容の変更範囲：なし
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Word・Excelなど、基本的なPC操作ができる方 ※現在、開設準備中のため、入職時期はご希望に合わせて柔軟に調整可能です。 ※ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎です。社内で丁寧にサポートします。
- 住所
- 福岡県福岡市中央区荒戸1-9-21福岡市営地下鉄空港線 大濠公園駅から徒歩で5分 福岡市営地下鉄空港線 唐人町駅から徒歩で15分 福岡市営地下鉄空港線 赤坂駅から徒歩で21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上
ライズケアプランサービスの介護支援専門員求人
＜経験者募集！＞土日祝休み・年間休日120日♪仕事もプライベートも充実できます◎介護支援専門員を募集中★
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ライズ訪問看護ステーションに併設した居宅介護支援事業所での勤務です。 福岡市東区馬出に事業所があり、同一法人内の事業所と連携しながら研修や会議をおこなっています。 ※訪問エリア（福岡市東区・博多区中心） ※社有車での訪問（自家用車の場合、別途月額10,000円支給） ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護支援専門員の経験がある方
- 住所
- 福岡県福岡市東区馬出1-16-1-1206JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 吉塚駅から徒歩で3分 福北ゆたか線 吉塚駅から徒歩で3分 福岡市営地下鉄箱崎線 馬出九大病院前駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境月1シフト提出社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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事業所から
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※応募をしていない事業所に氏名などの個人情報が開示されることはありません。スカウトは希望職種や資格の有無を参考にして送られます
希望に合った
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会員限定機能が
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主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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