大分県の主任ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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大分県の主任ケアマネジャー求人は5件が募集中。大分県では大分市、中津市あたりの求人が人気です。 最近、主任ケアマネジャーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさを重視される方が多いです。 給料や年収、勤務条件など豊富な情報の中からあなたにピッタリの正社員、契約社員、パート・アルバイト、業務委託のお仕事を探せます。
求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 245,000円
- 仕事内容
- ・ケアプラン作成 ・アセスメント ・モニタリング ・認定調査 ・サービス調整や担当者会議の開催 ・利用者及び家族への相談援助業務等 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり ～59歳（定年60歳の為） 学歴不問 ＊60歳以上の方も応募可能です。条件は異なりますので、詳細はジョブメドレーよりご応募お問合せ下さい。
- 住所
- 大分県大分市大字木佐上4536-1JR日豊本線(門司港～佐伯) 幸崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
（株）やさしい手 鶴崎居宅介護支援事業所の店長候補求人
【大分市北鶴崎】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャー募集☆主任ケアマネ資格手当あり☆
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング）） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員
- 住所
- 大分県大分市北鶴崎１丁目４－８JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
やさしい手 中津居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
【大分県中津市】管理職候補！年間休日124日☆在宅勤務制度利用可能！研修制度ありで未経験・ブランクがあっても安心♪
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 388,000円
- 仕事内容
- ■主任介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 大分県中津市中殿町3丁目21-1JR日豊本線(門司港～佐伯) 中津駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
大分記念病院の主任ケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所の立ち上げに携わる正職員ケアマネージャー募集！経験を活かして地域医療に貢献しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 245,500円 〜 325,500円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所立ち上げ ケアプラン作成 ※大分記念病院内に居宅介護支援事業所を立ち上げ予定（主任ケアマネが見つかり次第） 業務変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 学歴不問 年齢制限あり（59歳以下）※定年を上限
- 住所
- 大分県大分市羽屋二丁目5番10号稲葉バス停から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
めいわ在宅サービスセンターの管理者求人
【管理者募集】豊富な手当あり◎残業ほぼなし♪社保完備◎育休あり♪あなたの経験が活かせる居宅介護支援事業所です
- 給与
- 正職員 月給 229,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・事業所の管理者業務 ・ケアプランの作成 ・利用者ご自宅訪問（本人・ご家族からの相談業務） ・サービス事業者等とのサービス調整 ・事務作業として帳票への記録記載 ・その他 ・業務範囲の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャーの経験必須 必要なPCスキル：パソコンを使用しての業務となります 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市明野北4丁目1番1号JR日豊本線(門司港～佐伯) 高城駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり
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主任ケアマネジャーについて
介護現場を牽引するリーダー「主任ケアマネジャー」
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）は、通常のケアマネジャーからさらに専門性を高めた上位資格として位置づけられ、介護支援の現場で指導的・中核的役割を担う専門職です。他のケアマネジャーへの個別指導・助言（スーパービジョン）をはじめ、複雑な支援困難事例への対応、地域ケア会議の活用を通じた地域のネットワーク構築や社会資源の開発（地域づくり）など、地域全体の介護の質を底上げする重要な役割を持っています。主任介護支援専門員となるには、原則として専任のケアマネジャーとして通算5年以上の実務経験を積んだ上で、都道府県が実施する「主任介護支援専門員研修」を修了する必要があり、高度な専門性と確かなリーダーシップの証となります。
大分県内のリーダーとしての需要と活躍の場
主任ケアマネジャーの資格は、制度改正により居宅介護支援事業所の「管理者」となるための原則要件とされたことに加え、事業所の経営安定に欠かせない「特定事業所加算」の算定要件にもなっているため、求人市場での価値が非常に高くなっています。厚生労働省の「令和6年介護サービス施設・事業所調査」によると、居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の従事者数は、2024年10月時点で全国で54,833名、大分県には623名います。管理者要件の変更にともない有資格者は年々増加しており、すでに全国の事業所の約8割で管理者が主任ケアマネジャーに移行しました。同事業所で働くケアマネジャーの総数（大分県内：1,236名）と比較しても大きな割合を占めており、地域密着のリーダーとして欠かせない存在となっています。
キャリアアップと好条件を叶えるジョブメドレー
主任ケアマネジャーの資格を活かせる職場は、居宅介護支援事業所の管理者だけでなく、地域の相談窓口である「地域包括支援センター」などもあります。豊富な経験と高い専門性を持つ主任ケアマネジャーだからこそ、より良い待遇や、自分の強みを活かせる職場を慎重に選びたいところです。ジョブメドレーでは、「主任ケアマネジャー」の求人を多数掲載しており、あなたのキャリアに見合った好条件の求人を細かく指定して検索できます。また、ブランクからの復帰を歓迎する職場も豊富です。
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