茨城県の交通費支給の主任ケアマネジャー求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援でのケアマネジャー業務 <業務概要> 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います。 介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします。 <お仕事詳細> ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポート <勤務例> ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 <休憩> 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 <経験> 主任ケアマネジャー経験3年以上 必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 茨城県水戸市五軒町3-3-45・JR常磐線/水郡線「水戸駅」から車約10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ交通費支給社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 主任介護支援専門員業務全般 ・利用者、家族及び連絡機関との連絡調整 ・ケアプランの作成 ・書類申請代行、相談業務 ・担当者会議の開催等 ・介護請求業務等 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) ※主任ケアマネジャー経験もしくはケアマネジャーとしての実務経験5年以上必須 PCの基本操作ができる方 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県ひたちなか市高野字柏野2448JR常磐線(取手~いわき) 佐和駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の入居者、近隣の利用者のケアプランの作成をお願いします。 ・事業所のマネジメント業務(主任ケアマネ) ・ケアプランの作成 ・在宅介護に関する相談 ・関係各所との連携、連絡 ・サービス利用希望者へのインテーク ・アセスメント業務 ・サービス担当者介護の開催等
- 応募要件
- ・主任介護支援専門員 あるいは ・主任介護支援専門員資格の取得意欲のある方
- 住所
- 茨城県土浦市板谷7-626-11JR 土浦駅 下車 車で10分 または、土浦駅より、柿岡車庫行き or 石岡駅行きにて 「板谷」バス停下車 徒歩 5分 駐車場 完備
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 ・パソコンによる介護予防ケアプラン作成を行います。 ・利用者(高齢者)及び家族に対しての相談業務を行います。 ・社用車(普通車)により、自宅訪問もあります。 ・他に、関係機関との連携があります。 業務の変更範囲:法人の定める業務へ配置転換の可能性あり 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャー経験5年以上 年齢制限あり ~64歳※定年を上限 高卒以上
- 住所
- 茨城県鹿嶋市和782-52鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 長者ヶ浜潮騒はまなす公園前駅から徒歩で22分 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 鹿島大野駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境交通費支給社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 390,000円 〜 440,000円
- 仕事内容
- 新規に開設する居宅介護支援事業所の管理者 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族様との面談、連絡、調整 ・関係機関(介護サービス事業所、行政、医療機関)との連絡調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続き代行 ・その他不随する業務 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)の要件を満たす方 ※ケアマネ経験必須 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県水戸市末広町1-4-11JR常磐線(取手~いわき) 偕楽園駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信交通費支給社会保険完備車通勤可居宅ケアマネ年齢不問退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 226,000円 〜 278,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにて主任介護支援専門員として、要支援者の介護予防ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 業務変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許(AT限定可) ケアマネジャーとしての経験必須 年齢制限あり ~61歳(定年年齢が62歳のため、61歳以下の方を募集。) 学歴不問
- 住所
- 茨城県筑西市八丁台457真岡鐵道真岡線 下館二高前駅から徒歩で12分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり地域包括支援センター

- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- ●ケアマネジャーの教育や医療・介護保険サービスとの連絡・調整 ・ケアプランを作成する際のアドバイスやサポート、新人ケアマネジャーの相談にのったりする業務です ・地域のケアマネの支援や指導、介護サービス事業者との連携、地域の介護における課題の発見・解決などを行います ・地域ケア会議の開催、支援困難事例への指導や助言などの対応を行います 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(ケアマネジャー)必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 茨城県東茨城郡茨城町小幡字南表18-1JR常磐線(取手〜いわき) 羽鳥駅から車で18分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり

- 給与
- 契約職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- <居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務> ・新人ケアマネジャーの指導・育成・相談 ・ケアプラン作成時のケアマネジャーへの支援・相談 ・地域課題の発見や解決など ※ 一般のケアマネジャー業務も含まれます。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 <ケアマネジャーのタイムスケジュール ~営業所出勤の場合~> 8:30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10:00 電話対応・モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 モニタリング訪問 16:00 事務処理 17:30 退勤 従事すべき業務の範囲:会社が指示する業務 就業場所の変更範囲:法人本部及び、法人が運営する全国の事業所 雇用期間:1年(更新条件 勤務成績、態度、会社の経営状況により判断)更新上限なし
- 応募要件
- <必須資格> 主任介護支援専門員(主任介護支援専門員研修受講済の方) 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県石岡市石岡2280-2JR常磐線(取手~いわき) 石岡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり
みなみつくば会居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人
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- 給与
- 正職員 月給 241,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員のお仕事 ※管理者業務も兼務 ケアプラン使用ソフトはワイズマン
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 専修学校以上
- 住所
- 茨城県つくば市谷田部6107-1つくばエクスプレス 万博記念公園駅から車で7分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり住宅手当

- 給与
- 正職員 月給 244,900円 〜 287,600円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける下記の業務 ・介護予防支援業務 ・総合相談支援業務(高齢者の実態把握、地域ネットワークの構築等) ・権利擁護 等 変更範囲: 将来、ケアサポートセンター等に異動する場合あり(本人希望を踏まえ応相談)
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 ※介護支援専門員の従事期間が通算5年以上、かつ、主任介護支援専門員研修を受講予定の方も可 エクセル・ワード操作ができる方 ~59歳(定年制による) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県つくば市北条1184-1つくばエクスプレス つくば駅から車で23分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり退職金あり住宅手当

- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ケアマネジャーのサポートや育成・管理 ケアプランの作成 申請書類の作成 等
- 応募要件
- 主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:入力程度 ~64歳 ※定年を上限 経験・学歴 不問
- 住所
- 茨城県下妻市加養493番地関東鉄道常総線 下妻駅から車で6分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- <居宅介護事業所での主任ケアマネジャー業務> ・基本的なケアマネジャー業務 ・新人ケアマネジャ?の指導・育成・相談 ・ケプラン作成時の支援・相談、地域課題の発見や解決など ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 <ケアマネジャーのタイムスケジュール ~営業所出勤の場合~> 8:30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10:00 電話対応・モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 モニタリング訪問 16:00 事務処理 17:30 退勤 従事すべき業務の範囲:会社が指示する業務 <全国職>転居を伴う異動あり <エリア職>本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> ◆主任介護支援専門員 (主任介護支援専門員研修受講済の方) ◆普通自動車運転免許 ※未経験の方・ブランク可のある方も お気軽にご相談下さい。
- 住所
- 茨城県筑西市下野殿795-1関東鉄道常総線 下館駅から徒歩で9分 JR水戸線 下館駅から徒歩で10分 真岡鐵道真岡線 下館駅から徒歩で15分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 仕事内容
- <居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務> ・新人ケアマネジャーの指導・育成・相談 ・ケアプラン作成時のケアマネジャーへの支援・相談 ・地域課題の発見や解決など ※ 一般のケアマネジャー業務も含まれます。 ウエルシア介護サービスのケアマネジャーはご利用者の自立に向けて 親身な対応を心がけています。 <ケアマネジャーのタイムスケジュール ~営業所出勤の場合~> 8:30 出勤・スケジュールチェック メールチェック 10:00 電話対応・モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 モニタリング訪問 16:00 事務処理 17:30 退勤 従事すべき業務の範囲:会社が指示する業務 <全国職>転居を伴う異動あり <エリア職>本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> 主任介護支援専門員(主任介護支援専門員研修受講済の方) 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県石岡市石岡2280-2JR常磐線(取手~いわき) 石岡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 交通費支給未経験可社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 373,000円
- 仕事内容
- 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問(新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング)) ・居宅サービス計画書(ケアプランの作成)~PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します
- 応募要件
- 主任介護支援専門員をお持ちの方
- 住所
- 茨城県結城市大字結城字公達9812JR水戸線 結城駅から徒歩で19分 JR水戸線 東結城駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ交通費支給社会保険完備居宅ケアマネ年間休日120日以上ボーナス・賞与あり退職金あり

- 給与
- 正職員 月給 240,000円
- 仕事内容
- 地域包括センターにて地域の高齢者等の支援 地域ケア、地域保健等に関する相談業務
- 応募要件
- 主任介護支援専門員 普通自動車免許 ※年齢不問(定年60歳、再雇用65歳まで)
- 住所
- 茨城県取手市椚木1342-2JR常磐線(取手~いわき) 藤代駅から車で9分
- 特徴
- 交通費支給社会保険完備車通勤可居宅ケアマネボーナス・賞与あり年齢不問
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主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)は、一般のケアマネジャーの上位資格として設けられた、ケアマネ業務のエキスパートです。ケアプラン作成だけでなく、他のケアマネジャーへの助言や指導といった「後進の育成」も担います。また、医療機関や行政、地域の福祉サービスを繋ぐネットワーク構築のリーダーとしての役割も期待されています。豊富な実務経験を積み、専門の研修を修了した方だけが名乗れる、地域包括ケアの要となる存在です。
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