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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 未経験可
通所介護・デイサービス
介護福祉士

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療育支援エフ昭代教室【2025年10月オープン】の保育士求人

【オープニングスタッフ募集】未経験OK！昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業少なめ◎保育士として子ども達の成長をサポートするお仕事です！【福岡市早良区昭代】

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。【1日の流れ】 ▼準備子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：法人が運営する福岡市内の教室
応募要件: 保育士経験・学歴不問ブランクOK
住所: 福岡県福岡市早良区昭代2-11-23 福岡市営地下鉄空港線藤崎駅から徒歩で14分福岡市営地下鉄空港線西新駅から徒歩で19分福岡市営地下鉄空港線室見駅から徒歩で25分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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療育支援エフ茶山教室の保育士求人

【福岡市城南区茶山】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業少なめ◎保育士として子ども達の成長をサポートするお仕事です！

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。【1日の流れ】 ▼準備子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：法人が運営する福岡市内の教室
応募要件: 保育士経験・学歴不問ブランクOK
住所: 福岡県福岡市城南区茶山2-2-5 福岡市営地下鉄七隈線茶山駅から徒歩で5分福岡市営地下鉄七隈線金山駅から徒歩で14分福岡市営地下鉄七隈線別府駅から徒歩で15分

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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療育支援エフ中尾教室の保育士求人

【福岡市南区中尾】未経験OK◎昇給・賞与あり☆年間休日125日♪残業少なめ◎保育士として子ども達の成長をサポートするお仕事です！

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 放課後デイサービス施設にて、障がい児支援を行なう保育士の役割をお任せします。子どもたち1人ひとりの個性に合わせて、トレーニングや学習補助に取り組みましょう。月2回はイベントを企画。食品サンプル作りや自動車工場の見学などを行なっています。子どもたちが成長していく姿を間近で見守るやりがいのある仕事です。【1日の流れ】 ▼準備子どもたちがいない時間帯は、職員同士で子どもたちへの対応方法などを検討します。 ▼送迎下校時間になったら、学校や自宅まで、子どもたちを迎えにいきましょう。 ▼療育支援テキストやタブレットを用いて、ワーキングメモリーの向上を図ります。また、SSTと呼ばれる「社会で人と関わりながら生きていくために欠かせないスキル」を身につけるための、カリキュラムなども実施しましょう。 ▼学習サポート学校の宿題なども行ないます。スムーズに取り組めるよう、適度にサポートすることが大切です。 ▼自由時間カードゲームやボードゲームで一緒に遊びます。遊びの時間も療育と捉え、脳への刺激や、社会性の向上などにつなげています。 ▼送迎子どもたちをそれぞれの自宅まで送っていきましょう。 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：法人が運営する福岡市内の教室
応募要件: 保育士経験・学歴不問ブランクOK
住所: 福岡県福岡市南区中尾2-11-10 西鉄天神大牟田線大橋駅から車で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　まなざしの保育士求人（正職員）

子どもの「やってみよう」を育む放課後等デイサービスで正職員の保育士募集！ブランクOK☆充実の研修と年休120日以上で安心して長く働けます

給与: 正職員月給 205,000円〜 255,000円
仕事内容: 保育士としての業務全般安心して過ごせる居場所でありながらも、将来集団生活や社会生活に適応していけるように体験・遊び・交流を大切にした療育活動を実施しています・各種療育活動（生活支援、コミュニケーション、学習指導など）・支援計画および支援記録の作成・各種事務処理・送迎（社用車を使用/学校～事業所～ご自宅間）　など ※定員10名 └発達障がい（自閉スペクトラム症、学習障害、AD/HDなど） └知的障がい └行動および情緒の障がいのある、小学1年生～18歳までの子どもが利用できます。現在は主に小1～中学生の子が中心です【学習・身体能力】・学習においては宿題だけでなく学ぶ楽しさもまなべるようにしています例）文字、ことわざ、計算、積木、パズル、バランス体操、流行りのダンスに挑戦　など【社会性能力】人の話を聞いたり、順番を守ったり、相手の気持ちを察するなど、人間関係をスムーズにしたり、将来の社会生活に必要な経験を積んでいきます例）挨拶、会話、気持ちを考える、お買い物、公共交通機関の利用　など【生活能力】片付け、トイレ、身だしなみなど身辺自立の定着はもちろん、いろんな活動の中で趣味を見つけ、人生をポジティブに生きる一助にしてもらえればと思います例）クッキング、クリスマスパーティー、大掃除など ※地域の方の協力もあって、川下り体験、トランポリン体験、海苔作り体験、ピザ作り体験、粕漬けの素作り体験、絵描き花火体験などの体験活動も多くおこなってきました細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありません ※職場の男女比:女性比率が高い職場です ※幅広い世代が活躍中の職場です・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 保育士免許および普通自動車運転免許必須 59歳以下（年齢制限の事由:定年60歳のため）ブランクOK
住所: 福岡県久留米市三潴町玉満1757-6 西鉄天神大牟田線三潴駅から徒歩で9分西鉄天神大牟田線犬塚駅から徒歩で14分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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IQLino西宮校の保育士求人

■保育士さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino西宮校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 保育士資格保有者地域限定保育士資格者
住所: 兵庫県西宮市松籟荘8-14 阪急今津線甲東園駅から徒歩で1分阪急今津線門戸厄神駅から徒歩で13分阪急今津線仁川駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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Coccoleto箕面校の保育士求人

■保育士さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「Coccoleto箕面校」について＊＊＊当施設では年齢に応じた言語面、心理面、コミュニケーションや社会性を育むプログラム等を実施「心理学」、「社会学」、「教育学」の３つを中心とした人間科学もとに言語面、心理面、コミュニケーションや社会性など広く、深く内面的、環境面的アプローチを複合的に行うプログラム構成となっています。文部科学省公表の小学校の新学習指導要領の考え方に基づき“何を学んだか“ だけでなく “どのように学んだか” に力を入れ、日常生活習慣のためにも、無理なく楽しい遊びの中でこれらの重要な力を育みます。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 保育士（地域限定保育士可）資格
住所: 大阪府箕面市西小路2-7-16 箕面朝日ビル203号阪急箕面線箕面駅　徒歩10分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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スタサポ箕面校の保育士求人

■保育士さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務　

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援、放課後等デイサービスにて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊＊「スタサポ箕面校」について＊＊＊当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭奨学金代理返還制度の導入 ⑮週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所　
応募要件: 保育士資格保有者／地域限定保育士 ※ブランク可、年齢不問
住所: 大阪府箕面市船場西1-6-7 三羽鶴ビル5F-4号室北大阪急行電鉄千里中央駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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SMASPO大阪北校の保育士求人

■保育士さん■週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 *****「SMASPO大阪北校について」***** ドイツ発の運動科学プログラムを通して、子どもの考える力やコミュニケーション力を伸ばす児童発達支援事業所です。ボール遊びや音楽、ゲームを使った運動療育で、子どもたちが楽しく体を使いながら遊ぶ中に「考える力」や「判断して対応する力」「コミュニケーション力」などを育むプログラムを取り入れています。年齢や発達に応じて、少人数等のグループ対応やゲーム内容を変化させながら運動系の基礎スキル等を身につけ遊びの中で学ぶ環境を提供します。運動しながらたくさんの遊びを経験することは、子どもたちの可能性を広げ心も体も成長につながります。カリキュラム一例【運動プログラム】バルシューレを使ったボールゲームプログラム運動による運動の基礎能力や、友達との同調や行動を見通すコミュニケーション力の強化【リトミック】音楽に合わせたイメージを作り、表現力やお友達と一緒に作り上げる協調性を養う【ボードゲーム】相手の出方や場を読む計画力、リーダーシップ力を養う＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり  ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 保育士（地域限定保育士可）資格
住所: 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30 WISH大阪ﾋﾞﾙ5階大阪メトロ谷町線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分阪急千里線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分大阪メトロ堺筋線天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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IQLino豊中校の保育士求人

■保育士さん■　週休3日制度あり／理論に基づく発達支援で社会性・得意を伸ばす児童発達支援事業所での支援業務

給与: 正職員月給 230,000円〜 300,000円
仕事内容: 弊社が運営する児童発達支援事業所にて発達特性をもつお子さんのサポートをお任せします。 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応するので深くしっかり向き合って勤務可能です♪ ＜具体的な仕事内容＞・カリキュラムによる発達支援・日報作成／準備等・専門支援での個別・小集団対応 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備＊＊＊「IQLino豊中校」について＊＊＊当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。ブロックを使ったSTEAM教育を新たに取り入れることで、お子さまのこれからの成長に合わせてサポートができます。また、子どもたちの心の回復力「レジリエンス」を育てる環境づくり、ストレスを弾き返す機能や気持ちを落ち着かせて次のプログラムへ切り替えるなど、心の安定力の形成にも重点を置いています。＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②平均残業時間は月4時間以内　 ③持ち帰りの仕事一切なし　 ④実働7～8時間(週40時間) ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 ⑭週休3日制度の導入出産・育児などでブランクがあってもOKです。人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する引っ越しを伴わないエリアの事業所
応募要件: 保育士資格保有者地域限定保育士資格者
住所: 大阪府豊中市玉井町2-1-36 シャンテ豊中駅前ビル2階阪急宝塚本線豊中駅徒歩3分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス FURAN野田教室の児童発達支援管理責任者求人

【野田市2026年初旬新教室オープニングスタッフ募集】土・日お休み週休2日制・年休120日以上！児発管未経験可◎さまざまな療育を提供している施設です

給与: 正職員月給 350,000円〜
仕事内容: ・指導保育や見守り、カリキュラムの作成など・保護者様との面談など・個別支援計画書の作成・日報作成などの事務作業
応募要件: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方
住所: 千葉県野田市清水240‐2 東武野田線清水公園駅から徒歩で6分東武野田線愛宕駅から徒歩で12分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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児童発達支援・放課後等デイサービス FURAN野田教室の保育士求人

【野田市】【2026年初旬新教室オープニングスタッフ募集！！】土・日お休み・年休120日以上！未経験OK◎保育士の資格を活かして働きませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ・遊びを中心とした指導保育や見守り、集団生活の中でのルール、カリキュラム活動など・学校、自宅への送迎業務（免許所持者）・野外活動時のサポート・日報作成などの事務作業
応募要件: 保育士普通自動車運転免許（AT限定可）
住所: 千葉県野田市清水240‐2 東武野田線清水公園駅から徒歩で6分東武野田線愛宕駅から徒歩で12分

特徴: 社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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放課後等デイサービス　ウィズ・ユー八王子北野【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容: 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般・従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方・普通自動車運転免許（AT可）・ブランクOK ・年齢不問
住所: 東京都八王子市打越町334-5 京王線北野駅から徒歩で1分京王高尾線北野駅から徒歩で1分京王線長沼駅から徒歩で13分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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CHILD-CARE青葉台の保育士求人（正職員）

【横浜市青葉区青葉台】完全週休2日制◎未経験・ブランク可◎働きやすい職場づくりを行っています

給与: 正職員月給 185,000円〜
仕事内容: ・保育業務・保育指導計画立案・保育環境の整備・消毒・保護者との連携・クラス運営・行事運営業務・乳児食事介助・乳幼児の健康チェック等就業場所の変更範囲：法人が運営する施設内での異動の可能性あり業務内容の変更範囲：なし
応募要件: 保育士免許をお持ちの方未経験可ブランク可学歴不問
住所: 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-13-13 東急田園都市線青葉台駅から徒歩で3分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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桐塾学芸大学駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【目黒区鷹番】ブランクある方も応募OK◎研修制度・資格取得支援あり★学芸大学駅から徒歩3分の駅チカの職場です♪

給与: 正職員月給 330,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・支援計画作成、相談・行政対応・指導員育成・その他
応募要件: 児童発達支援管理責任者の指定要件を満たす方（研修の修了、支援学校や支援学級などでの5年以上の経験）障害児の指導経験は必須 ※ブランク可、年齢不問 ※療育の個別指導なので、介護系よりも療育系の知識や経験が重視されます
住所: 東京都目黒区鷹番2-15-16 川口ビル2F 東急東横線学芸大学駅から徒歩で3分東急東横線祐天寺駅から徒歩で12分

特徴: 駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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桐塾都立大学駅前教室の児童発達支援管理責任者求人

【目黒区平町】完全週休二日制★都立大学駅から徒歩2分の駅チカの職場です♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・支援計画作成、相談・行政対応・指導員育成・その他　 ※請求作業などは本社管理部が行います
応募要件: 児童発達支援管理責任者の指定要件を満たす方障害児の指導経験は必須 ※ブランク可、年齢不問
住所: 東京都目黒区平町1-27-4 カムラビ2F 東急東横線都立大学駅から徒歩で2分

特徴: 職場の環境
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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桐塾　荏原教室の児童発達支援管理責任者求人

【品川区荏原】完全週休二日制◎資格取得支援等のスキルアップ支援もご用意

給与: 正職員月給 260,000円〜 400,000円
仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般・支援計画作成、相談・指導員育成・その他 ※請求作業や行政対応などの事務作業は本社管理部が行いますので、残業がない勤務が実現します！
応募要件: 児童発達支援管理責任者の指定要件を満たす方（支援学校や支援学級などでの5年以上の経験）障害児の指導経験は必須 ※ブランク可、年齢不問（定年は60歳ですが、契約社員として、６０歳以上の児発管も相応の経験があれば採用しています） ※療育の個別指導なので、介護系よりも療育系の知識や経験が重視されます
住所: 東京都品川区荏原２－１７－１５エスキューブ武蔵小山サウス２０１東急目黒線武蔵小山駅徒歩８分東急池上線戸越銀座駅徒歩８分

特徴: 職場の環境
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人

週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。児童発達支援管理責任者募集！

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者（実践研修受講済み）及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩豊ヶ丘【2025年04月01日オープン】の保育士求人

週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。保育士募集

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 保育士資格及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市豊ヶ丘4-2-5 グリーンメゾン豊ヶ丘－６小田急多摩線小田急多摩センター駅から徒歩で28分多摩モノレール多摩センター駅から徒歩で29分京王相模原線京王多摩センター駅から徒歩で28分

特徴: スピード返信
限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の児童発達支援管理責任者求人

給与: 正職員月給 320,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 児童発達支援管理責任者実践研修修了及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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ウィズ・ユー多摩愛宕公園の保育士求人

週休3日・年間休日152日で、仕事も人生ももっと豊かに。「いきることを楽しむ」スタッフが、子どもたちの未来を育てます。保育士募集

給与: 正職員月給 250,000円〜
仕事内容: ① 療育・日常支援個別支援計画に基づいた活動（学習・運動・コミュニケーション・ソーシャルスキルトレーニングなど）自立に向けた生活習慣支援（着替え、片付け、時間管理など）「駄菓子屋さんごっこ」「ウィズ・ユー祭り」などの行事企画・運営 ② 記録・情報共有 HUGシステムによる記録入力（出席・活動内容・支援記録） ChatGPT業務支援ツールで社内ルールや運用を即時確認チームミーティングで日々の児童の様子を共有 ③ 保護者との連携日々の活動報告・相談対応年2回の保護者会の運営補助公認心理師などと連携した保護者支援（レスパイトケア含む） ④送迎業務学校・自宅間の送迎（社用車使用／AT限定可）安全運転と、送迎時の子ども・保護者への丁寧な対応 ⑤ チーム連携・ミーティング毎朝の打ち合わせで、当日の支援方針を共有終業時には児童の様子を振り返り、次回支援へ反映管理者・児発管・指導員・専門職が一体となりサポート ⑥請求・集金・督促業務ありませんご利用者に負担いただく金額の請求業務や集金、督促業務はありません。 ⑦電話受付業務ありません事業所への電話はすべてAIが対応しますので、支援中も含めて電話受付業務はありません。 1.従事すべき業務の変更の範囲：なし 2.就業場所の変更の範囲：当社事業所内において異動あり
応募要件: 保育士資格及び自動車運転免許（AT限定でも大丈夫です）をお持ちの方
住所: 東京都多摩市愛宕1-1-2 愛宕第1住宅1階小田急多摩線小田急永山駅から徒歩で25分京王相模原線京王永山駅から徒歩で24分多摩モノレール松が谷駅から徒歩で22分

特徴: 限定求人
職場の環境
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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幼保連携型認定こども園　高座みどり幼稚園の保育士求人

年間休日127日・残業少なめ♪未経験の方も歓迎しています◎認定こども園で正職員の保育士を募集中です！

給与: 正職員月給 216,500円〜 264,500円
仕事内容: クラス担任・保育補助 ※認可幼稚園・保育園による幼保連携型認定こども園 ※園児：0歳児6名・1歳児12名・2歳児16名・3歳児39名・4歳児58名・5歳児58名 ※保育士：32名従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 保育士～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令第3号イ）短大以上経験不問
住所: 神奈川県大和市南林間2-14-8 小田急江ノ島線南林間駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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幼保連携型認定こども園　高座みどり幼稚園の幼稚園教諭求人

年間休日127日・残業少なめ♪未経験の方も歓迎しています◎認定こども園で正職員の幼稚園教諭を募集中です！

給与: 正職員月給 216,500円〜 264,500円
仕事内容: クラス担任・保育補助 ※認可幼稚園・保育園による幼保連携型認定こども園 ※園児：0歳児6名・1歳児12名・2歳児16名・3歳児39名・4歳児58名・5歳児58名 ※保育士：32名従事すべき業務の変更の範囲なし就業の場所の変更の範囲なし
応募要件: 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）～40歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令第3号イ）短大以上経験不問
住所: 神奈川県大和市南林間2-14-8 小田急江ノ島線南林間駅から徒歩で3分

特徴: スピード返信
1日の流れ
未経験可
育児支援あり
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
退職金あり

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仲町にこにこ保育園の保育士求人（正職員）

【小平市仲町】完全週休2日！賞与は年2回以上♪充実した手当と有給取得率で安心のワークライフバランス！「仲町にこにこ保育園」で笑顔がいっぱいの園を一緒につくりませんか？

給与: 正職員月給 206,528円〜 326,157円
仕事内容: 保育士業務全般
応募要件: 保育士未経験可
住所: 東京都小平市仲町351-38 西武新宿線小平駅から徒歩で9分西武拝島線小平駅から徒歩で9分西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で19分車通勤も可能です！

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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花小金井にこにこ保育園の保育士求人（正職員）

【小平市花小金井】完全週休2日！賞与は年2回以上支給♪充実した手当と有給取得率で安心のワークライフバランス！「花小金井にこにこ保育園」で子どもたちの笑顔を増やすお手伝いをしませんか？

給与: 正職員月給 206,528円〜 326,157円
仕事内容: 保育士業務全般
応募要件: 保育士未経験可
住所: 東京都小平市花小金井4-11-22 西武バス「花小金井５丁目」「花小金井４丁目」バス停より徒歩9分 ※車通勤も可能です！

特徴: 未経験可
社会保険完備
車通勤可
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上

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小平にこにこ保育園の保育士求人（正職員）

【小平市小川東町】完全週休2日！賞与は年2回以上♪充実した手当と有給取得率で安心のワークライフバランス！令和5年4月から「小平にこにこ保育園」で笑顔がいっぱいの園を一緒に作りませんか？

給与: 正職員月給 206,528円〜 326,157円
仕事内容: 保育士業務全般
応募要件: 保育士未経験可
住所: 東京都小平市小川東町1-38-18 西武拝島線小川駅から徒歩で7分西武国分寺線小川駅から徒歩で7分西武多摩湖線八坂駅から徒歩で6分

特徴: 未経験可
社会保険完備
週休2日
残業ほぼなし
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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SHIGA整骨院彦根店の柔道整復師求人

【新卒・中途採用】経験を評価し待遇UP！！SHIGA整骨院彦根店（SHIGA整骨院アクア整体院グループ）

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 【一般職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般【院長などの役職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般・院長・管理職として院の業績UP ・院内の社員さんのマネジメント ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 柔道整復師免許、必須 ※新卒・未経験応募可
住所: 滋賀県彦根市長曽根南町438-1 近江鉄道本線ひこね芹川駅から車で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
独立・開業支援あり
整骨院・接骨院
社会保険完備
車通勤可
週休2日

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SHIGA整骨院　野洲店の柔道整復師求人

【新卒・中途採用】経験を評価で待遇UP！！管理職経験者はさらに優遇！！SHIGA整骨院　野洲店

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 【一般職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般【院長などの役職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般・院長・管理職として院の業績UP ・院内の社員さんのマネジメント ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 柔道整復師の国家資格 ※新卒・未経験応募可
住所: 滋賀県野洲市市三宅2484 琵琶湖線野洲駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
独立・開業支援あり
整骨院・接骨院
社会保険完備
車通勤可
週休2日

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SHIGA整骨院　イオンモール草津店の柔道整復師求人

週休2日制！有給取得率ほぼ100％★中途前職給与保証♪明確な評価制度！

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 【一般職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般【院長などの役職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般・院長・管理職として院の業績UP ・院内の社員さんのマネジメント ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 柔道整復師の国家資格保持者 ※新卒・未経験応募可
住所: 滋賀県草津市新浜町300 イオンモール草津1Ｆ琵琶湖線瀬田駅からバスで10分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
独立・開業支援あり
整骨院・接骨院
社会保険完備
車通勤可
週休2日

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SHIGA整骨院　近江八幡店の柔道整復師求人

【新卒・中途採用】経験を評価し待遇UP！！管理職経験者はさらに優遇！！SHIGA整骨院　近江八幡店

給与: 正職員月給 240,000円〜
仕事内容: 【一般職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般【院長などの役職希望の方】・施術を中心とした整骨院内業務全般・院長・管理職として院の業績UP ・院内の社員さんのマネジメント ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件: 柔道整復師免許、必須年齢不問です ※新卒・未経験応募可
住所: 滋賀県近江八幡市白鳥町森前117-4 琵琶湖線近江八幡駅から徒歩で7分近江鉄道八日市線近江八幡駅から徒歩で7分

特徴: 職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
独立・開業支援あり
整骨院・接骨院
社会保険完備
車通勤可
週休2日

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