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放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子北野【2025年04月オープン】の児童発達支援管理責任者求人
週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般 ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 東京都八王子市打越町334-5京王線 北野駅から徒歩で1分 京王高尾線 北野駅から徒歩で1分 京王線 長沼駅から徒歩で13分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス ウィズ・ユー相模原南橋本の児童発達支援管理責任者求人
週休2日勤務！ブランクがある方もご応募ください◎新規オープンの放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 児童の支援計画所作成、連絡業務、保護者の方の対応、責任者としての業務全般
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修の実践研修を修了された方 ・障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方 ・普通自動車運転免許（AT可） ・ブランクOK ・年齢不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目15-3JR相模線 南橋本駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
IQLino売布校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市売布2-11-1阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 清荒神駅から徒歩で17分 阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
IQLino尼崎校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
オープニング【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で児童発達支援管理者業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino尼崎校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県尼崎市南武庫之荘4丁目21-30阪急神戸本線「武庫之荘駅」から徒歩約12分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ＬａＺｏ株式会社の児童発達支援管理責任者求人
週休３日選択可【自発管】施設および保育所等訪問支援事業従事者／請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で保育所等訪問支援業務
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者の経験を活かして、保育所等訪問支援事業に取り組みたい方】 わずらわしい請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 【選べる】週休3日★年間休日160日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ --------------------------------- ■仕事内容 --------------------------------- 施設の自発管 兼保育所等訪問支援の児童発達支援管理責任者として、 支援及び訪問支援の運営を行っていただきます。 ・事業の運営、管理 ・関係機関・保護者の方との面談、契約 ・支援計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 また、自社で学童、フリースクール、児童発達支援、放課後等デイサービス、訪問看護などをしているため、 様々は連携もスムーズに行え、しっかりお子様の支援をしていただけます。 ≪1日の流れ≫ 事業所の施設の自発管として勤務（施設の管理者は別で配置可能） 訪問支援では契約のある施設などで共有事項等の朝礼／モニタリング→訪問先等の準備、書類作成、事務作業→客先等訪問→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・関係機関との連絡等のやりとり ・アルバイトへの指示 ・支援計画の段取り など 勤務は本社を拠点として各利用者の下へ伺います。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府吹田市豊津町1-18北大阪急行電鉄 江坂駅から徒歩で1分 大阪メトロ御堂筋線 江坂駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スタサポ茨木校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「スタサポ茨木校」について ＊＊＊ 当施設の支援は得意分野を伸ばし、人生の強みにするための「MI（Multiple Intelligence）理論」を基に構築したプログラムで、お子さまの自立性・社会性・自己認識力を伸ばします。 60分カリキュラム支援(小集団もあり) 学習支援、ミッションやプロジェクト学習を行います。 30分専門支援 その子に合わせた許可するべき支援を専門員として支援 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府茨木市春日１丁目５−１７JR京都線 茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線 宇野辺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Coccoleto箕面校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪（AT可◎） ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- ＜この求人の特長はココ！＞ ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし！！ ◎請求業務一式がありません。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府箕面市西小路2-7-16阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
IQLino宝塚校の児童発達支援管理責任者求人
【自発管資格を取得したい方募集】請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者になりたい、資格を取りたい方大募集!!】 ※入社後経歴を基に試験取得を案内します。 請求関連業務は一切ありません！ 週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 未経験・ブランクのある方大歓迎♪ 児発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 施設の児発管業務のみ ② ①の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の児発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・支援計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では児発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。 月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 みなし残業として残業代が含まれた給料ではなく残業が発生したら100%支給されます。 パターン①の場合、店舗管理業務と児発管は別の人員が配置されており、 児発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ （パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 250,000円～300,000円 交通費全額支給 賞与年２回 昇給あり ---◆募集要項◆（パターン②）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ＊＊＊ 「IQLino宝塚校」について ＊＊＊ 当施設では年齢に応じたクリエイティブ教育、感覚統合プログラム、SSTプログラム等を実施 ブロックや絵画など「手で触る、目で見る、頭で考える」などをハンズオンなクリエイティブ教育プログラムとして取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視しています。 お子さんが遊びながら学べるプログラムでスタッフ自身も楽しみながら業務ができます。 ブロックを使ったSTEAM教育 ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→支援準備、書類作成、事務作業→お子様お迎えの為搭乗→療育実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・支援計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊当社は従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 兵庫県宝塚市中山寺1-13-25阪急宝塚本線 中山観音駅から徒歩で0分 JR宝塚線 中山寺駅から徒歩で8分 阪急宝塚本線 売布神社駅から徒歩で11分
- 特徴
- スピード返信職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
SMASPO大阪北校の児童発達支援管理責任者求人
【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求・上限管理業務一切なし！ お子様に向き合い支援に専念できる環境で発達支援業務
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者大募集!!】 請求関連業務一切ありません！完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております！ どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! ① 児発管業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 ② 施設の児発管業務のみ --------------------------------- ■仕事内容（パターン①） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など --------------------------------- ■仕事内容（パターン②） --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン①の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します！ パターン②の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆（パターン①）--------- ＜給与＞ 月給 300,000円～350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります！ ※児童に対する支援経験が2年以下の場合はスタート月給が異なります 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼／モニタリング→カリキュラム準備、書類作成／事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成／掃除／明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休２日（日祝日+平日1日）、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています！ 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ＊＊＊従業員一人ひとりの強みや個性を尊重し、活かせる文化を形成します。＊＊＊ 個性の集合体である組織は、それぞれが得意とする個性を見つけ、伸ばすキャリアパス制度を導入しています。 スタッフそれぞれの個性を発揮できるように私たちはあなたに成長する機会と学びの機会を、顧客にはより良いサービスを受ける機会を提供します。 ＊＊＊働きやすい環境とキャリアアップ制度＊＊＊ 厚生労働省による指定業務は比較的利用者の少ない午前中の空き時間に行うことができるため、残業はほぼありません。 また、個人情報の保護の観点からも持ち帰り仕事もありません。 1日最大10人利用される中で最大5人の他のスタッフと役割を分担しながら業務を行います。 社員向けには定期的におこなう研修制度が充実しているので、知識やスキルをどんどん身につけていけます。 また専門知識については外部研修への参加の機会の提供などもございます。 人事評価制度も導入されており、どのようにご自身をキャリアアップしていくのか、定期的に上長と話をしながら目標を達成してください。 マネジメントだけがキャリアではない。専門技術者として技術を伸ばすキャリアもご用意がございます。
- 応募要件
- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者 ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方 ⇒実務経験証明書が必要です。 ※上記いずれか必須※
- 住所
- 大阪府大阪市北区本庄東2丁目2-30大阪メトロ谷町線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 阪急千里線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分 大阪メトロ堺筋線 天神橋筋六丁目駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ゆとり庵北越谷 別邸 小規模多機能型居宅介護事業所の管理職（介護）求人
【埼玉県越谷市】年間休日120日以上◎総残業時間はグループ平均2時間管理職のお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 292,300円 〜 375,600円
- 仕事内容
- 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！北越谷にある小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等もお手伝いして頂きます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 国家資格をお持ちの方 （社会福祉士・介護福祉士・看護師・PT・OT・介護支援専門員可） 普通自動車免許（AT限定可）必須
- 住所
- 埼玉県越谷市袋山171-1東武伊勢崎線 大袋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
Hinodeナーシングヴィラ大宮の管理職（介護）求人
【埼玉県さいたま市大宮区】年間休日120日以上！年収500万も目指せます♪有料老人ホームにて活躍してくださる管理職を限定募集中！！
- 給与
- 正職員 月給 303,300円 〜 391,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホームで施設の管理者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、部下のマネジメント、施設の運営等、より良い施設作りを担って頂く責任のあるお仕事になります。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 必須資格 ・国家資格以上 （社会福祉士・介護福祉士・看護師・PT・OT・介護支援専門員可）
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308大宮駅東口からバス大43天沼循環「観音前」から徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士
ゆとり庵北越谷 グループホームの管理者候補求人
【埼玉県/越谷市/管理職求人】管理職としてキャリアアップしたい方大歓迎！！年間休日120日以上！年収500万以上目指せます♪！ゆとり庵北越谷内のグループホームにて活躍してくださる管理者職を限定募集◎
- 給与
- 正職員 月給 292,300円 〜 375,600円
- 仕事内容
- グループホームの管理者のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、事業を運営して頂きます。関連施設や病院等への連絡調整やを行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 業務範囲の変更あり：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） 転勤の可能性あり：就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 国家資格以上 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ・正看護師 ・PT・OT・ST
- 住所
- 埼玉県越谷市大道643朝日バス「大道自治会館入口」徒歩1分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
こぱんはうすさくら志免東教室の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援で、お互いに成長しましょう♪サポートも充実◎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援及び放課後等デイサービスにおける発達支援管理業務
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了またはその見込みがある方
- 住所
- 福岡県糟屋郡志免町志免東3-6-15JR香椎線(香椎～宇美) 須恵中央駅から徒歩で23分 JR香椎線(香椎～宇美) 新原駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士放課後等デイサービス
ハッピーテラス足利西教室の児童発達支援管理責任者求人
【足利市鹿島町】全国に広がる放課後等デイサービス「ハッピーテラス」でのお仕事♪あなたの経験や資格を子ども達のために活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 子どもの特性を鑑みた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ■保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、小中高教員免許、社会福祉主事任用資格、精神障害者社会復帰指導員、または医療系国家資格 （児童発達支援管理責任者要件） 上記資格をお持ちで、5年以上、下記の施設での経験がある方 ■学校、幼稚園、保育所、こども園、学童、その他児童に関する施設 一般病棟、障害者支援施設、障害児支援施設
- 住所
- 栃木県足利市鹿島町427-9JR両毛線 山前駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給保育士
桐塾 都立大学駅前教室の児童発達支援管理責任者求人
【目黒区平町】完全週休二日制★都立大学駅から徒歩2分の駅チカの職場です♪
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画作成、相談 ・行政対応 ・指導員育成 ・その他 ※請求作業などは本社管理部が行います
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 （実践研修修了書が必要です） 障害児の指導経験は必須 ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 東京都目黒区平町1-27-4東急東横線 都立大学駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
スマイル日本橋の児童発達支援管理責任者求人
週の日曜日と他１日が公休！月給38万以上～福利厚生充実★育休取得実績あり！スキル、経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 障害を持つお子様の放課後支援業務 ・個別支援計画作成 ・保護者さま対応 ・指導員へ支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎業務 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都中央区日本橋茅場町2-17-9東京メトロ東西線 茅場町駅から徒歩で3分 東京メトロ日比谷線 茅場町駅から徒歩で3分 JR京葉線 八丁堀駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
スマイル八広の児童発達支援管理責任者求人
土日休み！月給33万以上～福利厚生充実★育休取得実績あり！スキル、経験を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 障害を持つお子様の放課後支援業務 ・個別支援計画作成 ・保護者さま対応 ・指導員へ支援内容の指導 ・学習や生活のサポート ・送迎業務 等
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方※「満たすかわからない」方もお問い合わせください♪
- 住所
- 東京都墨田区八広6丁目8-2京成押上線 八広駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 東向島駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅から徒歩で11分
- 特徴
- 駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給保育士
児童デイサービス あさひ丸ひろば第二の児童発達支援管理責任者求人
2021年10月OPEN！賞与年3回♪チームワークを大切にしている職場です！児童の発達を支援します。【さいたま市南区辻】
- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 障がいをお持ちの児童を対象に、日常生活におけるルールやマナーを取得できるようサポート 認可外保育事業について、学校設置者及び民間教育保育等事業所による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律に基づく認定申請を行う予定の事業所となります。 当社が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科の有無について確認を行う必要があります。 確認結果により従事できない場合があります。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※経験・学歴不問 ※こども性暴力防止法に基づく前科確認の対象となります。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区辻2-1-14JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で20分 JR埼京線 北戸田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援CoCoRearはぐの児童発達支援管理責任者求人
【志木市上宗岡】児童発達支援管理責任者募集！日曜・祝日休み☆年間休日120日♪経験不問◎「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,618円 〜 360,554円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎は障害がある方の移動のパートナーとなることです。学校へのお迎え・自宅への送り届け（運転業務あり）運転免許がない方は添乗をお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者（研修修了見込みも可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-8-13東武東上線 柳瀬川駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
放課後等デイサービス 輝HIKARIみらいの児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市見沼区大和田町】児童発達支援管理責任者募集！日曜・祝日休み♪年間休日120日☆経験不問！「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,618円 〜 360,554円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎は障害がある方の移動のパートナーとなることです。学校へのお迎え・自宅への送り届け（運転業務あり）運転免許がない方は添乗をお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者（研修修了見込みも可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区大和田町2-1245-1東武野田線 大和田駅から徒歩で５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
輝HIKARI上宗岡arcの児童発達支援管理責任者求人
【志木市上宗岡】児童発達支援管理責任者募集！日曜・祝日休み♪年間休日120日！経験不問◎「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,618円 〜 360,554円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎は障害がある方の移動のパートナーとなることです。学校へのお迎え・自宅への送り届け（運転業務あり）運転免許がない方は添乗をお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者（研修修了見込みも可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-10-1東武東上線 柳瀬川駅から車で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
多機能型事業所 CoCoRearの児童発達支援管理責任者求人
【志木市上宗岡】児童発達支援管理責任者募集！日曜・祝日休み♪年間休日120日☆経験不問！「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,618円 〜 360,554円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎は障害がある方の移動のパートナーとなることです。学校へのお迎え・自宅への送り届け（運転業務あり）運転免許がない方は添乗をお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者（研修修了見込みも可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-8-13東武東上線 柳瀬川駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス輝HIKARIさいたまの児童発達支援管理責任者求人
【さいたま市見沼区丸ケ崎町】児童発達支援管理責任者募集！日曜・祝日休み♪年間休日120日☆経験不問◎「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,618円 〜 360,554円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎は障害がある方の移動のパートナーとなることです。学校へのお迎え・自宅への送り届け（運転業務あり）運転免許がない方は添乗をお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者（研修修了見込みも可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市見沼区丸ケ崎町７－１JR宇都宮線 東大宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
輝HIKARI志木の児童発達支援管理責任者求人
【志木市上宗岡】児童発達支援管理責任者募集！日曜・祝日休み♪年間休日120日☆経験不問◎「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 237,618円 〜 360,554円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・従業員管理、教育 ・個別支援計画の作成 ・請求業務 ・保護者さまの対応 など 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学びをサポート 生活支援 着替え、紐結び、調理などの生活動作を一緒に練習 創作・遊び支援 お絵描き、工作、感覚遊びなどを通じて表現力や協調性を育む 送迎業務 送迎は障害がある方の移動のパートナーとなることです。学校へのお迎え・自宅への送り届け（運転業務あり）運転免許がない方は添乗をお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者有資格者（研修修了見込みも可） 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年年齢を上限とする） ※学歴・経験不問
- 住所
- 埼玉県志木市上宗岡2-8-12東武東上線 柳瀬川駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
児童発達支援・放課後等デイサービス フリースタイル難波元町の児童発達支援管理責任者求人
昇給賞与あり★週休二日制☆有休長期休暇充実
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区元町3丁目3番20号大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分 南海本線 難波駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
はるはうすkidsの児童発達支援管理責任者求人（正職員）
急募！年間休日120日♪経験不問！オープニングスタッフとして地域の子どもたちを支援できる充実したお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ・障がい者児童放課後デイサービスの責任者 ・送迎の為の運転業務 就業場所の変更：なし 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT可）
- 住所
- 東京都大田区東六郷2-9-16京急本線 雑色駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信未経験可駅近(5分以内)週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス フリークエスト大正千島【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
昇給賞与あり★週休二日制☆有休長期休暇充実
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務 ・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 ・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える 3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 ・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど ・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート ・事務作業 （児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。） 10：00～19：00（実働８時間・休憩１時間） 【主な1日のスケジュール】 10：00 出社 10：00～11：00 朝礼・清掃・メールチェック 11：00～12：00 事務作業・療育準備 12：00～13：00 昼休憩 13：00～14：30 送迎・児童来所 14：30～17：00 療育開始(学習、運動、SST、おやつ等) 17：00～17：30 お片付け、お帰りの準備 17：30～18：30 送迎・事務作業 18：30～19：00 清掃・締め作業 19：00 退社
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 あれば普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（定年を上限） 学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視 【以下のような方々も活躍中】 主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
- 住所
- 大阪府大阪市大正区千島２丁目２－２３大阪シティバス 千島停留所から徒歩１分 JR環状線 大正駅から徒歩20分 南海汐見橋線 木津川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問保育士
児童発達支援 TEKUNOBI那珂川の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援管理責任者募集/「遊び×リハビリ」のオリジナリティ溢れる療育が魅力！/土日休み／残業ほぼなし／長期休暇完備で働きやすい
- 給与
- 正職員 月給 275,679円 〜 300,134円
- 仕事内容
- 午前・午後それぞれ5～7名。 軽度の発達障がいやグレーゾーンの0～6歳の子どもたちと、 一人ひとりの発達やペースに寄り添いながら関わる少人数制の療育を行っています。 児童発達支援管理責任者として関わるのは、 単に支援計画を作成・管理する役割ではありません。 スタッフ5～6名のチームの中で、 子どもの姿や保護者の想いを丁寧にくみ取りながら、 「その子にとって本当に必要な支援」を形にしていく中心的な存在です。 流れ作業のような療育ではなく、 子どもの表情や動き、気持ちの変化に気づける時間を大切にしています。 日々の小さな変化を見逃さず、 支援内容や環境をチームで話し合い、柔軟に調整していきます。 当施設が何より大切にしているのは、 **「子どもの発達・成長とともに、その子の人生に寄り添う支援」**という想い。 目の前の課題だけで終わらせず、 その子がこれから歩んでいく人生を見据えた支援計画づくりを大切にしています。 運動あそび・感覚あそび・コミュニケーションあそび・日常生活動作を通した発達支援が中心。 作業療法士・理学療法士・保育士と連携しながら、 多角的な視点で支援の方向性を整理し、チームをつないでいきます。 「できなかったことが、できるようになった瞬間」 「不安そうだった表情が、安心した笑顔に変わる時間」 その積み重ねを、保護者やスタッフと共有し、 支援の意味を実感できることが、児発管としての大きなやりがいです。 ICT化により書類業務の負担を軽減し、 児童発達支援管理責任者として考える時間・向き合う時間を確保。 業務内容の大きな変更はなく、 子どもと家族に誠実に向き合い続けたい方が、安心して働ける環境を整えています。
- 応募要件
- ・資格：児童発達支援管理責任者（配置可能な方に限る） ・自動車運転免許：必須（オートマ限定でも可） ・経験：ブランクあり、未経験OK ・年齢：年齢不問 ・学歴：学歴不問 ・面接：対面、WEB面接可
- 住所
- 福岡県那珂川市中原3-146JR博多南線 博多南駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
就労準備型放デイ きらりジョブスクール静岡校【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
【中高生向け就労準備型放デイ】準備性を高める支援を提供し、一緒に就職の道をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 319,180円 〜
- 仕事内容
- ・児童発達支援管理責任者の業務全般 ・障がいをお持ちの方の支援教員の業務 ・就労カリキュラムに沿った訓練（生活・労働・余暇活動など） ・企業との連携、実習などの連絡
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の資格保持者 ・または、それに見合う研修終了予定者
- 住所
- 静岡県静岡市葵区伝馬町16-3静岡鉄道静岡清水線 日吉町駅から徒歩で3分 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から徒歩で3分 東海道新幹線 静岡駅から徒歩で8分
- 特徴
- スピード返信限定求人駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ココからラボ市原八幡教室の児童発達支援管理責任者求人
児童発達支援・放課後等デイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後デイサービスでのこども療育 車での送迎 外出レクリエーションの企画運営 児童発達支援管理責任者の主な業務
- 応募要件
- 運転免許 児童発達支援管理(実践研修受講済み)
- 住所
- 千葉県市原市八幡1126-10JR内房線 八幡宿駅から徒歩で6分 令和6年8月に教室を移転
- 特徴
- 職場の環境未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給
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