検索結果（介護福祉士）(58ページ)

該当件数: 57147件

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株式会社スピリット本部の管理職（介護）求人

【急　募】完全週休二日制！残業ほぼなし！管理職(介護)を募集中◎幹部候補としてご活躍いただける方をお待ちしております！

給与: 正職員月給 280,000円〜 350,000円
仕事内容: 管理者、サービス提供責任者、生活相談員などの事業所の管理業務・法人、事業の経営および管理業務・部署業務管理、企画・運営、新規事業拡大並びに関係機関との対応を中心とした業務・幹部候補として、役員の補佐業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり：住吉、阿倍野
応募要件: 介護福祉士 ※介護職員実務者研修をお持ちの方も応募可管理者、サービス提供責任者、生活相談員の経験者の方年齢不問学歴不問
住所: 大阪府大阪市東住吉区矢田1‐18‐1
近鉄南大阪線矢田駅から徒歩で3分近鉄南大阪線針中野駅から徒歩で21分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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放課後等デイサービス　放課後エニィタイム白楽の児童発達支援管理責任者求人

昇給・賞与実績あり！週休2日・年間休日124日◎ワークライフバランスを大切にした働き方ができる放課後等デイサービスでのお仕事です！

給与: 正職員月給 285,034円〜 377,779円
仕事内容: ・放課後等デイサービスにおいて、ご利用児童の自立や生活動作の改善療育・遊び方などについて、保護者や学校、関係機関と連携しながら支援計画を作成する・定期的に保護者と面談し、児童の現状を把握する・ケアの方法についてスタッフへ助言する・その他、事務業務、運転業務など・事務作業は基本請求業業務などはございません。児童発達管理責任者としての業務に集中できるように環境をと整えております。 ※転勤の可能性あり（神奈川区内の同施設へ移動の可能性あり）
応募要件: 児童発達支援管理責任者エクセル・ワードの入力がスムーズにできる方パソコン業務を経験したことがある方～59歳（定年年齢60歳を上限とするため）経験・学歴不問
住所: 神奈川県横浜市神奈川区六角橋1-18-18　3F
東急東横線白楽駅から徒歩で5分東急東横線東白楽駅から徒歩で9分ブルーライン岸根公園駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
職場の環境
未経験可
駅近(5分以内)
社会保険完備
週休2日
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホーム花さとか２の管理職（介護）求人

2025.1.1～リニューアルオープン！【旭川市豊岡4条】内外研修充実☆経験不問☆管理職を募集中！働きやすい環境を目指しています！

給与: 正職員月給 268,563円〜 280,000円
仕事内容: 入居者様の状態把握や介護員への指示・指導など業務の変更範囲：変更なし転勤なし
応募要件: 介護福祉士、看護師、准看護師 ※いずれかをお持ちの方ブランクOK 未経験可年齢不問学歴不問
住所: 北海道旭川市豊岡4条5丁目11番11号
JR石北本線南永山駅から車で6分

特徴: 介護福祉士
未経験可
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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ヘルパーステーションKOKOROの管理職（介護）求人

週休2日♪資格取得支援あり◎事業所の管理者として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 260,000円〜 280,000円
仕事内容: ヘルパーのシフト調整関係機関との連絡調整帳票類の作成サービス提供および同行など
応募要件: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上未経験・ブランクOK 年齢不問学歴不問
住所: 福岡県春日市小倉7丁目31
JR鹿児島本線(博多?八代) 南福岡駅から徒歩で15分 JR鹿児島本線(博多?八代) 春日駅から徒歩で21分西鉄天神大牟田線雑餉隈駅から徒歩で23分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
車通勤可

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サンケア笠舞の管理者(施設長)候補者求人

2019年7月オープン☆地域に根ざすショートステイ／小規模多機能です。事業拡大につき、管理者(施設長)候補者を募集します!!キャリアアップを目指す、やる気のある方、大募集!!

給与: 正職員月給 350,000円〜 400,000円
仕事内容: ショートステイ２０床・小規模多機能の施設運営・マネジメント業務全般。・人材育成、管理(メンタルヘルス、勤怠管理) ・事業計画、予算立案・人事・総務・経理関連業務・コンプライアンス管理・地域交流・行政、各関係機関との連絡調整、必要な事務手続き・その他従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 下記いずれかの資格をお持ちの方。介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、正看護師、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士など年齢、性別は問いません。
住所: 石川県金沢市笠舞1丁目12番24号
北鉄バス　笠舞一丁目バス停より徒歩3分

特徴: スピード返信
介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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リハビリデイサービスセンター神戸トータルの管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1-2-17
神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸高速東西線西代駅から徒歩で15分

特徴: 介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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リハビリデイサービスセンター大津店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市朝日が丘１丁目４－４０
ＪＲ大津駅から徒歩5分

特徴: 介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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尼崎リハビリデイサービスセンター　園田店の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１
阪急電鉄園田駅から徒歩5分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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リハビリデイサービスセンター瀬田店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 350,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県大津市大将軍３丁目２４－５
琵琶湖線瀬田駅から徒歩で5分

特徴: 介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
年収400万円以上可能

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リハビリデイサービスセンター桜川の管理職（介護）求人

【異業種歓迎】マネジメント経験を活かす施設管理者｜夜勤なし・完全週休二日制｜賞与年2回

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービス全体の運営・マネジメントをお任せします。現場スタッフや利用者様と直接関わりながら、「地域に愛される施設づくり」を担うポジションです。主な業務内容【スタッフマネジメント】　・シフト作成、労務管理、勤怠チェック　・定期的な面談やミーティングでスタッフの声を把握し、働きやすい環境づくり【施設運営管理】　・利用者数や稼働率の管理、スケジュール調整　・衛生管理・安全点検、備品管理【チームビルディング】　・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など多職種との連携　・現場での協力体制づくり、課題解決の推進【現場サポート（必要時）】　・送迎（社用車・AT車）　・簡単な介助や利用者様とのコミュニケーション　・行事やイベント時のサポート 1日の流れ（例） 8:30　　朝礼・当日のスケジュール確認、送迎開始 9:00　　利用者様の受け入れ、現場対応 10:00　ミーティング、書類の作成 12:00　午前のサービス提供終了、送迎、休憩 13:30　午後利用者様の受け入れ、体操や機能訓練の進行確認 15:00　外部への営業活動やケアマネさんとの連絡調整 16:30　午後のサービス提供終了、送迎、翌日の準備・スケジュール調整 17:30　退勤【ポイント】・デスクワークだけでなく、現場に出てスタッフや利用者様と関わる時間もあります・異業種の方でも、マネジメントスキルや人材育成の経験があれば即戦力として活躍できます・チームをまとめ、施設の雰囲気づくりや課題解決を進める重要な役割です
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 滋賀県東近江市桜川西町130
桜川駅徒歩５分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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リハビリデイサービスセンター神戸の管理職（介護）求人

異業種からの転職歓迎！店長経験、マネジメント経験を活かして、介護デイサービスの運営責任者へ

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: ＼マネジメント経験を活かして、地域に愛される施設づくりを／私たちが目指すのは、「スタッフが働きやすく、ご利用者様が心から安心できるデイサービス」。その中心となるのが、施設運営を担う“あなた”です。お任せするのは、施設全体のマネジメント業務。シフト作成や人材育成などを通じて、施設の運営を統括していただきます。各専門職（介護・看護・機能訓練・相談員など）が連携し、気持ちよく働けるチームづくりも重要な役割。定期的な面談やミーティングを通して、スタッフの声に耳を傾けながら、よりよい職場環境を築いていきます。また、行政対応（監査・指定更新）や必要書類の作成、提出業務もお任せします。法令に基づいた安心・安定の運営を支えてください。業務状況に応じて、送迎や介助、相談業務など現場のフォローに入ることもあります。「現場感覚を持った経営」ができるのは、現場と距離が近い私たちの特徴です。当施設は午前・午後の2部制で、食事・夜勤なし・残業も少なめ。現場を理解しながら経営視点も持てる、バランスの取れたポジションです。異業種から転職し、管理者として活躍している方も多数在籍中。あなたのマネジメント経験が、介護の現場に新しい風を吹き込むことを期待しています。 ◆施設運営・管理・スタッフのシフト作成・労務管理・利用状況の把握と調整、稼働率の維持向上・衛生管理や安全対策などの施設全体の運営統括 ◆人材育成・チームマネジメント・各職種（介護・看護・機能訓練・相談員など）との連携体制の構築・スタッフ面談やミーティングの実施・職場改善、チームビルディングの推進 ◆現場支援（状況に応じて）・送迎、簡単な介助、利用者対応などのフォロー・現場を理解した運営ができるよう、必要に応じて柔軟にサポート
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県神戸市長田区長田町1丁目3-1
神戸市営地下鉄山手線長田駅から徒歩で4分神戸高速東西線高速長田駅から徒歩で5分神戸市営地下鉄山手線上沢駅から徒歩で14分

特徴: 介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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尼崎リハビリデイサービスセンター　杭瀬店の管理職（介護）求人

法人成長に伴う新しいポジション│異業種出身者も活躍できるマネジメント職│デイサービス管理者

給与: 正職員月給 260,000円〜 300,000円
仕事内容: 施設管理者として、デイサービスの運営全体を統括し、チームを導くポジションです。業界の知識や資格は必要ありません。これまで培ってきた「人を動かす力」「数字を管理する力」「現場を整える力」を発揮し、地域に求められる施設づくりを担っていただきます。あなたにお任せしたいのは、単なる現場管理ではなく、スタッフ一人ひとりが力を発揮できる組織づくりや仕組みづくり。法人全体の方針と現場をつなぐ“ハブ”として、より良いサービス提供の中心となる役割です。主な業務内容【スタッフマネジメント】・日々の勤怠・労務管理、シフト作成、業務分担の調整・定期的な面談やミーティングでスタッフの想いや課題を共有し、　前向きに働けるチームづくりを推進・経験やスキルに応じた育成・フォロー体制の整備【施設運営・数値管理】・利用者数、稼働率、売上などの数値管理・行政やケアマネジャーとの連携、契約・請求等の確認業務・衛生・安全管理、備品発注、車両管理などの運営全般・地域行事や見学対応など、施設ブランディングの推進【チームビルディング・法人連携】・介護職員、看護師、機能訓練指導員、生活相談員など　多職種と連携し、チーム全体で課題解決に取り組む・法人全体のミーティングや運営会議にも参加し、　現場目線で改善提案・新しい取り組みの発信を行う【現場サポート（必要時）】・利用者様の送迎（社用車・AT車）・イベントやレクリエーションのサポート・利用者様とのコミュニケーションを通じた安心感の提供【1日の流れ（例）】 8:30　朝礼・スタッフ間ミーティング、送迎開始 9:00　利用者受け入れ・現場巡回、課題共有 10:00　事務処理（稼働率・シフト確認など）、法人会議資料作成 12:00　午前業務終了・送迎、昼食休憩 13:30　午後の利用者受け入れ、体操・訓練プログラムの進行確認 15:00　スタッフ面談やケアマネジャー連絡、課題のすり合わせ 16:30　サービス終了、日報確認、翌日準備 17:30　退勤【この仕事の魅力】・数字・人・現場をすべて見渡せるポジションで、経営に近い視点を磨けます。・異業種での店舗運営・営業所管理などの経験を活かし、　「チームで成果を出すマネジメント」がそのまま力になります。・法人の成長期における中核として、仕組みや文化を一緒に作り上げていけます。
応募要件: 《資格》普通自動車免許必須(あればなお可/ATのみ可) 介護に関する資格は問いません無資格OKです。業界経験は問いません！患者さんへの想いがあれば大丈夫です。業界経験豊富な方、未経験の方、ご応募お待ちしております！
住所: 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25　
阪神本線　杭瀬駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス

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はなデイサービスの管理職（介護）求人

【高収入】定員10名様の和気あいあいとしたデイサービスの管理職求人です。

給与: 正職員月給 310,000円〜
仕事内容: ・一般的な業務補助・職員のシフト管理、指導、管理、育成・デイサービスの稼働率管理、営業活動・サービス担当者会議開催・サービスのレセプト請求業務・デイサービスの建物管理など
応募要件: ■介護福祉士 ■施設経験1年以上
住所: 東京都江東区亀戸6丁目55-18
東武亀戸線亀戸駅から徒歩で3分 JR中央・総武線亀戸駅から徒歩で3分東武亀戸線亀戸水神駅から徒歩で8分

特徴: 介護福祉士
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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健遊館ひびのデイサービスセンターの管理職（介護）求人

年齢不問・ブランク可、デイサービス管理者補佐（候補）を募集中です！！ゆとりある職場で仕事をしませんか？

給与: 正職員月給 240,000円〜 280,000円
仕事内容: ・スタッフの育成、教育・シフト管理・ケアマネージャーとの連絡、調整などのコーディネート業務全般・介護計画書の作成・家族様や担当ヘルパーとの連携調整など、介護サービスに伴う管理業務・ヘルパー指導、育成、管理 ※送迎など現場にも入ります ※請求業務はありません。
応募要件: 社会福祉士（主事）介護福祉士保育士介護支援専門員
住所: 愛知県名古屋市熱田区切戸町3-73
名古屋市営地下鉄名港線「日比野（ひびの）」駅、徒歩８分＊＊＊施設までの道案内です＊＊＊１、地下鉄名港線「日比野駅」改札を出てまっすぐ　　正面左の階段で地上に出る（3番出口）２、地上に出たら前の道を右にまっすぐ　　（進むと左手に瀬戸信用金庫さん、スギ薬局さんがあります）３、３つ目の信号（讃岐製麺さんを越えた信号）を右へ４、４本目を左へ５、４軒目の左手に施設があります。

特徴: スピード返信
職場の環境
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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特別養護老人ホーム和の里の在宅事業責任者求人

在宅事業責任者として寝屋川市内の在宅事業を運営しませんか？日勤のみ・残業少なめで働きやすさも魅力です

給与: 正職員月給 318,550円
仕事内容: 社会福祉法人いわき会の在宅事業管理業務全般 ●小規模多機能ホーム ●グループホーム ●デイサービス等の運営管理他従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：あり転勤範囲：寝屋川市内
応募要件: 介護福祉士～59歳（定年を上限）学歴不問
住所: 大阪府寝屋川市高柳1丁目1-15
京阪本線寝屋川市駅から徒歩で10分

特徴: スピード返信
介護福祉士
特別養護老人ホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり

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デイサービス花畑の管理者兼介護員求人

昇給・賞与あり♪資格取得支援制度や社内ジム利用OK◎土日休み・残業少なめで働きやすい環境です！

給与: 正職員月給 276,000円〜 289,000円
仕事内容: ・定員30名のデイサービスでの管理者兼介護員として、施設運営全般を担当していただきます！〇利用者の介護ケア〇スタッフのマネジメント業務〇施設運営に関わる業務、管理　など・仕事内容の変更：なし・転勤：なし
応募要件: 【必須資格】・普通自動車運転免許（AT限定可）・介護福祉士
住所: 愛知県岡崎市下青野町字宮東１３－１
JR東海道本線(浜松～岐阜) 岡崎駅から車で11分

特徴: 職場の環境
介護福祉士
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり

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デイサービス季楽庵の管理者兼生活相談員求人

残業ほぼなし◎車通勤可！和風の趣のあるデイサービスで穏やかな気持ちで働きませんか？管理者兼生活相談員の募集です！

給与: 正職員月給 250,000円〜 277,000円
仕事内容: デイサービスでの日常のお世話はもとより、管理者及び生活相談員として、利用者様や他事業所との調整をはかるお仕事を行って頂きます。スタッフへの指示やとりまとめ、ご利用者様やそのご家族、また事業所様との調整などを行っていただきます。日中間のレクリエーション等、活動中のサポートも行っていただくことがあります。送迎業務あります。1日10人程度のご利用者に対応して頂きます。転勤、業務範囲の変更なし
応募要件: ・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員（ケアマネージャー）・社会福祉主事任用資格 ※上記、いずれかの資格を所持で可普通自動車運転免許（AT限定可）年齢制限～64歳※定年65歳を上限とするため学歴不問
住所: 福岡県福岡市西区豊浜1-11-10
福岡市地下鉄空港線室見駅より車で6分西鉄バス　豊浜団地バス停・マリナタウン第一バス停より徒歩3分

特徴: 介護福祉士
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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サロンデイ本牧の管理職（介護）求人

社保完備＆昇給・賞与あり。新しいタイプのデイサービスで管理者兼生活相談員として働きませんか？

給与: 正職員月給 286,000円〜
仕事内容: 機能訓練型デイサービス（食事、入浴なし）の運営責任者および生活相談員・ご利用者様の受け入れやケアマネージャーとの連携・施設の管理（金銭、備品、整備など）・書類作成（通所介護計画、勤怠など書類の作成と管理）・職員管理（シフト作成、勤怠管理、採用など）・送迎業務（車種はセレナなどのミニバンタイプ）※送迎スタッフ不在時のみ
応募要件: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用のいずれか1つをお持ちの方または上記資格がなくても介護施設（業務問わず）で常勤2年以上の勤務経験があれば応募可能（その場合は在籍証明書が必要です）
住所: 神奈川県横浜市中区本牧三之谷13-1
JR根岸線根岸もしくは関内駅よりバスにて15分　「本牧」バス停下車徒歩3分

特徴: スピード返信
介護福祉士
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ル・レーヴ南浦和さくら館の管理職（介護）求人

●施設管理者候補●【南区大谷口】介護リーダーからのキャリアアップを応援！車通勤可｜駐車場無料｜バースデー休暇あり｜時間単位年休制度あり｜賞与年2回｜年間休日実質120日

給与: 正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容: 当施設における施設運営全般の管理業務・職員管理・収益管理・介護業務全般・入居相談、案内・入居者状況把握と管理・事務処理など
応募要件: 以下いずれか必須・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士 64歳以下（定年65歳のため）
住所: 埼玉県さいたま市南区大谷口972番7
JR武蔵野線南浦和駅から徒歩で27分

特徴: スピード返信
介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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きらめき　タウンの施設管理者求人

研修制度充実♪残業ほぼなし◎資格取得支援制度あり☆地域に貢献できるお仕事を始めませんか？

給与: 正職員月給 317,530円〜 457,530円
仕事内容: グループホーム運営にかかわる管理職としての業務（人員配置・運営の管理・経営管理）及び日常介護業務・仕事内容の変更：なし・転勤：茨木市・摂津市・吹田市・高槻市内の弊社グループ運営の介護施設・障がい施設施設管理業
応募要件: 大阪府の管理者研修認知症介護実践者研修上記資格＋下記のいずれかの資格保有者介護福祉士社会福祉士
住所: 大阪府摂津市鳥飼下　3-35-14
大阪モノレール線南摂津駅から徒歩で27分

特徴: 限定求人
職場の環境
介護福祉士
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ささえ愛おうみの管理者候補求人

【新潟市中央区近江】年間休日117日！学歴・年齢不問◎昇給・賞与＆各種手当あり☆小規模多機能型居宅介護施設で正職員の管理者候補として働きませんか？

給与: 正職員月給 191,100円〜 310,500円
仕事内容: 小規模多機能型居宅介護事業所の管理運営、会計、人事など管理業務・利用者様の募集にかかわる営業活動・職員の採用や労務管理や人材マネジメント・利用者様やご家族との面談と契約業務・国保連に対する請求業務・職員会議の主催や管理者会議の出席・予算管理、作成（計画）・その他の事業所運営に関する業務 ※原則、現場介護職員から勤務を開始します。業務の変更範囲：会社の定める業務転勤の可能性あり：新潟市内
応募要件: 普通自動車運転免許（AT限定可）必要なPCスキル：仕事上でエクセル、ワード、メールの使用経験があり、基本的な操作が可能な方年齢不問学歴不問
住所: 新潟県新潟市中央区近江3-5-2
JR越後線上所駅から徒歩で10分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン鴻巣【2026年09月01日オープン予定】の介護管理者求人

【ソエルガーデン鴻巣・サービス提供責任者/介護管理者】大東建託グループの経営基盤！／新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？

給与: 正職員月給 299,870円〜 391,000円
仕事内容: ■サービス提供責任者住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務【業務内容】・ヘルパーへの指揮命令・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・定期的なアセスメント、モニタリング・サービス担当者会議への参加・サービス実施記録のチェック・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネジャー等の他事業所との連絡調整・訪問介護業務など ■介護管理者訪問介護事業所での管理者業務をお願いいたします。・契約業務・採用業務、スタッフ労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュールの作成・管理・訪問介護計画書の作成・管理・担当者会議への参加・保険請求に係る業務・会議、研修の開催・カンファレンスの開催・ご家族様への連絡、報告等・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整・地域連携、営業活動・行政対応・必要時の訪問介護業務など ■共通業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■サービス提供責任者・介護福祉士、実務者研修、旧ヘルパー1級のいずれかを所持または研修終了している方・訪問介護の経験がある方 ■介護管理者・介護福祉士をお持ちの方・訪問介護の経験がある方
住所: 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307
JR高崎線鴻巣駅から車で12分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン鴻巣【2026年09月01日オープン予定】のホーム長求人

【ソエルガーデン鴻巣・施設長】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？

給与: 正職員月給 442,500円〜 477,500円
仕事内容: 住宅型有料老人ホームの運営管理全般【主な業務内容】・スタッフ管理　採用・育成／シフト・労務管理・収支管理　ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・契約業務（住宅型有料について）・シフト・チーム編成の管理・保険請求に係る記録やチェック、管理業務・人事評価業務・カンファレンス、月間定期ミーティング・社員向けの研修・営業　ごお客様さまの獲得／施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など業務変更の範囲：法人の定める業務就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: ■ホーム長・看護師または介護福祉士をお持ちの方・高卒以上
住所: 埼玉県鴻巣市上谷字谷田2307
JR高崎線鴻巣駅から車で12分

特徴: 介護福祉士
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護川越上戸店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

【2026年夏頃OPEN／川越市上戸】オープニング大募集！日勤のみ＆週休2日◎管理者として新しい事業所を創りませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級）　※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 埼玉県川越市上戸
東武東上線霞ヶ関駅から徒歩で7分 JR川越線的場駅から徒歩で23分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護川越寿町店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

【2026年夏頃OPEN／川越市寿町】オープニング大募集！日勤のみ＆週休2日◎管理者として新しい事業所を創りませんか？

給与: 正職員月給 370,000円〜 430,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: ＜必須資格＞ ●介護福祉士または実務者研修（ヘルパー1級）　※いずれかの資格をお持ちの方 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所: 埼玉県川越市寿町
東武東上線川越市駅から徒歩で21分 JR川越線川越駅から徒歩で23分東武東上線川越駅から徒歩で23分

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護保土ヶ谷店の管理職（介護）求人

＜新規OPEN2年目の管理者＞FC加盟企業ならではの「稼げる」を実感

給与: 正職員月給 370,000円〜 550,000円
仕事内容: 2024年12月に新規OPENの訪問介護事業所にて利用者さまのご自宅での支援及び、管理者として運営業務をお任せします。＜具体的に＞・食事、入浴、排泄介助などの介護実務・掃除、洗濯、買い物代行などのサポート・訪問介護計画書作成、担当者会議の出席・ヘルパーのシフト管理、教育、事務など＜特徴・メリットなど＞管理者として新しい事業所の立ち上げを体験できるのが魅力！利用者さまやスタッフのために、「こんな支援ができたらいい」「働きやすい職場をつくりたい」など運営方針から仲間と共に決められるやりがいがあります。ぜひあなたらしく、リーダーシップを発揮してご活躍ください。 FC加盟の事業所なので、マニュアルや研修も充実。何か問題や困りごとがあった場合もSVより適切なアドバイスを受けられるため安心です。 -------------------------------- 【働く人の心と財布を豊かにしたい】そんな想いに共感し訪問介護事業を始めました！介護業界の課題を、新たな視点から変えたい！そんな想いを持って、新事業に参入しました！年2回の評価面談実施・人間性評価も行っており、全員がフラットに何でも相談や提案しやすい環境です！ -------------------------------- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし
応募要件: 資格・学歴不問
住所: 神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町519-75
JR横須賀線東戸塚駅から車で9分

特徴: スピード返信
限定求人
介護福祉士
社会保険完備
年収400万円以上可能

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ネコロボマン訪問介護千代田外神田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！

給与: 正職員月給 450,000円〜 510,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都千代田区外神田
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護葛飾白鳥店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！

給与: 正職員月給 450,000円〜 510,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都葛飾区白鳥3-6-15
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護墨田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！

給与: 正職員月給 450,000円〜 510,000円
仕事内容: 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握）・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整・介護記録や報告書類の作成・管理・実地指導や監査時の対応・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都墨田区墨田
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
新規オープン

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ネコロボマン訪問介護千代田紀尾井町店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人

週休2日制☆学歴不問！服装自由・おしゃれOK◎訪問介護事業所の管理者募集！

給与: 正職員月給 450,000円〜 510,000円
仕事内容: 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整ケアマネジャーとの連絡・調整医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成サービス実施記録の確認提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成業務範囲の変更：法人の定める範囲就業場所の変更：法人の定める範囲
応募要件: 0事業所を、100事業所にしたい人。閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。何が足りなくて、何があれば続くのか。高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。どうすれば続けられるか。どうすれば、この人の力が活きるか。それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。「訪問介護を、終わらせないために始める人。」＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級）「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
住所: 東京都千代田区紀尾井町
詳細はお問い合わせください。

特徴: 介護福祉士
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能

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