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児童発達支援 スイミー【2026年01月21日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
ー経験1年以上の児童発達支援管理責任者募集！ー年間休日120日・残業ほぼなしでメリハリ勤務が叶う児童発達支援事業所でのお仕事です！
- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務 ・利用されるお子さまの療育支援計画作成や記録 ・送迎 ・レクリエーション等 ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 経験者のみ:1年以上 年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県明石市小久保4丁目1番12号山陽新幹線 西明石駅から徒歩で13分 JR神戸線(神戸～姫路) 西明石駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
よつば歯科クリニック ゆめモール下関院【2026年07月01日オープン予定】の保育士求人
NEW
【保育士】クリニック内での歯科助手，受付兼任の託児業務☆ゆめモール下関院 2026年7月OPEN｜オープニングスタッフ募集☆
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 助手、受付、事務、カウンセリング業務の傍ら、託児業務をお任せいたします。 ■託児業務 患者さんが治療を受けられている間お子さんを院内キッズルームでお預かりします。 ■助手 歯科医師をサポートするお仕事です！ 歯科診療におけるアシスタント業務 ＊患者さんの誘導・治療前の準備 ＊治療に際しての医療器具の準備やバキューム操作などの補助業務や使用済み器具の洗浄・消毒・片付け ＊まずは器具の消毒滅菌作業から始め、来院される患者さんとのコミュニケーション取り方に慣れていきます。 ＊医療器材の名称を覚えながら、診療業務の見学を行います。 ＊少しずつ補助業務を一人で行います。やる気次第ですが、半年間で自信もつき独り立ちできるようになります。 当院で歯科助手として働いているスタッフはほとんどが未経験からのスタートです。 ■受付業務とカウンセリング業務 ＊患者さんの受付や予約対応、電話対応、会計、カルテ整理等の受付業務 ＊患者さんのお悩みのヒヤリング、施術やメニューのご提案、契約などのカウンセリング業務 覚えることが多いですが、患者さんの声を聞く窓口なのでとても重要であり、やり甲斐のある仕事です。 ■事務業務 ＊レセプト入力や労務、経理などの一般事務 最初は覚えることが多いです。お金の計算など信用に関わる重要な仕事です。 ■カウンセリング業務 ＊まずは、接遇研修を受け、受付業務から始め、来院される患者さんとのコミュニケーションの取り方に慣れていきます。 ＊歯科の知識を学びながら、レセプト業務を行っていきます。 ＊先輩が行うカウンセリングを側で見学します。 ＊少しずつカウンセリングを1人で行い、やる気次第ですが、半年間で自信もつき独り立ちできるようになります。
- 応募要件
- 保育士免許 先進的な予防治療によって、生涯にわたり患者様のお口の中の健康を守ることを目的としています。「全ての人に笑顔と感謝の気持ちを」というコンセプトのもと、チームメンバーを募集中です！
- 住所
- 山口県下関市新椋野1丁目1017番JR山陽本線(岩国～門司) 幡生駅から車で6分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可週休2日交通費支給
多機能型児童発達支援・放課後等デイサービス 森のたね【2026年05月01日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
未経験OK！週休2日制で育児支援も充実◎多機能型児童発達支援・放課後等デイサービスで正職員の保育士を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- お子さまの年齢や個別支援計画に基づきさまざまな支援をおこない、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、社会で生きていく力、そして豊かな心を育みます。 【主な業務】 ・お子さまへの療育（対象のお子様:未就学児～高校生まで） └自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど ・保護者対応 ・送迎 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許 未経験OK
- 住所
- 佐賀県佐賀市新栄東2-4-23JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鍋島駅から徒歩で23分 JR唐津線 鍋島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり
多機能型児童発達支援・放課後等デイサービス 森のたね【2026年05月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
未経験OK・資格取得支援あり◎昇給・賞与あり☆子どもたちの成長を支える児童発達支援管理責任者募集！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 書類の作成管理、療育案の企画・実施、保護者様に対してご家庭での過ごし方のアドバイスを行うなど。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 普通自動車免許 未経験者OK
- 住所
- 佐賀県佐賀市新栄東2-4-23JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鍋島駅から徒歩で23分 JR唐津線 鍋島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
児童発達支援・放課後等デイサービス みらいへ【2026年08月オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【８月OPEN予定】児発管として「みらいへ」繋ぐ第一歩を、共に踏み出しませんか？障害を持つ子供の父親が創る「児発・放デイのオープニングスタッフ」
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） スタッフの育成、指導 関係機関との連絡・調整 保護者さまの相談対応 予約受付業務 療育支援のサポート など 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 香川県善通寺市原田町1020-2JR土讃線 金蔵寺駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス みらいへ【2026年08月オープン予定】の保育士求人
NEW
【８月OPEN予定】正職員の保育士募集！経験を活かして子どもたちの成長を支えませんか？障害を持ち子供の父親が創る「児発・放デイのオープニングスタッフ」
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 個別支援計画に基づいた運動・学習・遊びのサポート、児童の送迎、保護者への相談対応、日報作成等 ※従事すべき業務の変更範囲:なし ※就業場所の変更範囲・転勤有無:なし
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 簡易なパソコンの入力（ワード・エクセルの初歩的なもの） 年齢不問
- 住所
- 香川県善通寺市原田町1020-2JR土讃線 金蔵寺駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備車通勤可週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス さんらいず【2026年07月01日オープン予定】の保育士求人（正職員）
NEW
週休2日制！昇給・賞与あり♪副業OK◎保育士の資格を活かして、放課後デイサービスで活躍してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 遊びと学びのプログラム作り、日常のサポート、保護者様への寄り添い、送迎業務、環境づくり 業務変更なし 転勤あり（転勤範囲：あきる野市内）
- 応募要件
- 保育士 未経験可 年齢不問 ブランク可 新卒可
- 住所
- 東京都あきる野市二宮1165-3JR五日市線 東秋留駅から徒歩で3分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし
学習サポートscrumPLUS 原木中山教室【2025年09月01日オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
新規オープン！ 原木中山駅近く！ 未経験者歓迎！ 残業が無く働きやすい環境を整えた職場です♪ 常勤保育士として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスの保育士業務全般
- 応募要件
- 保育士
- 住所
- 千葉県船橋市本中山7-10-7東京メトロ東西線 原木中山駅 東口から徒歩で１分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 未就学児を対象にマンツーマンの個別療育や小集団療育を行います。 1回2時間の支援を1日３クール（10時～、13時～、15時～）実施。 チームで協力しながら一人ひとりのお子さまに合わせた支援を行っていただきます。 一人で判断や対応を抱え込むことはありません。 「その子らしさ」を大切にしながら、 目の前のお子さまと丁寧に向き合う支援を行っていただくお仕事です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 保育士 ブランクOK 未経験可
- 住所
- 千葉県八千代市勝田台1丁目38-1京成本線 勝田台駅から徒歩で3分 東葉高速線 東葉勝田台駅から徒歩で3分 東葉高速線 村上駅から徒歩で21分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 保育士さんとして、業務全般をお任せします。 ＜お仕事の詳細＞ 発達に遅れのある子ども達を「療育」を通じで支援していただきます。 プログラムはスタッフ皆で話し合いながら決めていきます。 また、車での送迎も行っておりますので、運転の出来る方は大歓迎です！ ＜充実した教育体制＞ 分からない事は、すぐに相談できる環境なので 経験が少なく業務をする方も安心しながら経験を積むことができます。 経験豊富な先輩職員が、業務の流れなどを丁寧に 指導しますので安心してお仕事していただけます。 【職場環境】 役割分担しながらスタッフみんなで連携し、仕事をしているので コミュニケーションが自然と取りやすく和気あいあいと楽しい雰囲気です！ 風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県藤沢市辻堂2-7-16-4FJR東海道本線(東京～熱海) 辻堂駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
放課後等デイサービス かえでFC木津川店【2025年08月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
＼2026年夏☆新店舗オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！！月給32.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞
- 給与
- 正職員 月給 325,700円 〜 540,300円
- 仕事内容
- 🌷児童発達支援管理責任者として、サッカー療育を通じた子どもの自立支援を核としつつ、新規事業所の運営・管理に関わる多種多様な業務を柔軟に担当していただきます。 • 個別支援計画の策定・管理：子どものアセスメントやモニタリング評価を行い、一人ひとりの個性や発達段階に合わせた適切な支援計画を作成・管理します。 • 療育・指導の実践：サッカー療育などを通じて、子どもたちが自分の可能性を信じられるようサポートします。運動が苦手な子への共感や寄り添いを大切にし、個別指導も行います。 • 保護者支援・送迎業務：保護者への相談支援を行うほか、専用車（タント、NBOX等）を使用した学校や自宅への送迎（木津川、精華町、奈良市エリア）を担当します。 • 事業所運営・環境づくり：オープニングスタッフとして、地域に愛される事業所を創り上げます。スタッフ間で協力し合い、子どもたちが安心して過ごせる居場所を提供します。 • 記録・事務管理：日々の支援記録の作成や、活動の見守りサポートなど、事業所運営に必要な実務を幅広く行います。 【一日の流れ】 ・09:30 出勤・準備 プログラムの確認や、教室の清掃・準備を行います。 ・10:30 事務作業・ミーティング 支援記録の作成や、スタッフ間で児童の情報を共有します。 ・14:00 学校へお迎え 送迎車で各学校へ児童を迎えに行きます。 ・16:00 サッカー療育（メイン活動） コートなどで1時間、みっちり体を動かします！子ども様の「できた！」を一緒に喜びましょう。 ※サッカーには参加せずに室内の療育のみの対応可 ・17:30 事業所へ帰着・おやつタイム 運動のあとは、みんなでおやつを食べてリラックス。 ・17:50 帰りの会。一日の振り返りを行い、帰りの準備をします。 ・18:15 自宅へお送りし、ご自宅まで児童を送り届けます。 ・19:00 終礼し、業務終了 ※ 土曜・祝日・長期休暇期間（春・夏・冬休み）は、勤務時間が8:30～18:00となり、朝から児童を受け入れるスケジュールに変わります。 ※希望があれば毎日8:30~18:00の勤務が可能です。 ※運転が苦手な方は送迎業務は不要です。事務所にて事務作業をしていただきます。
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者講習修了必須 下記いずれかの実務経験必須 ①福祉・医療・介護業界で実務経験が5年以上ある方 ②（相談・就業支援業務・教育・介護業務など）で、高齢者福祉にかかる期間を除いた実務経験が3年以上ある方 ③幼稚園・小学校・特別支援学校などの支援経験が5年以上ある方
- 住所
- 京都府木津川市木津南垣外40-11 2FJR大和路線「木津駅」より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ新規オープン未経験可駅近(5分以内)社会保険完備週休2日残業ほぼなし
児童発達支援・放課後等デイサービス cocoon＋（コクーンプラス）【2026年04月オープン】の保育士求人（正職員）
NEW
【横浜市緑区】2026年4月オープンしました☆未経験・ブランクOK♪正職員の保育士として子どもたちの成長を支援しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- ＜2026年4月オープンしました＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所にて＜保育士＞としてのお仕事をお願いします！ 【主な仕事内容】 ・療育プログラムの実施 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎（添乗のみ） など ※専属ドライバーがいるため、スタッフの運転業務は基本的にありません。 免許をお持ちでない方や、運転に自信がない方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・保育士資格をお持ちの方 未経験・ブランクOK
- 住所
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町863-11JR横浜線 十日市場駅から徒歩で5分 東急田園都市線 田奈駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給放課後等デイサービス
ネイスぷらす 大宮桜木校【2026年07月01日オープン予定】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【大宮区桜木町】2026年7月オープン予定◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区4丁目702-1 3F大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 大宮桜木校【2026年07月01日オープン予定】の保育士求人
NEW
【大宮区桜木町】2026年7月オープン予定◎療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊保育士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方 ブランクがある方もOKです！ 運動療育未経験でもOKです！ -------------------------------------------- 保育士の方の採用にあたって、採用内定前に 「保育士特定登録取消者管理システム」にて データベースの検索を行います。 検索の結果特定登録取消者に該当することが 判明した場合は採用しない場合がございます。 --------------------------------------------
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区4丁目702-1 3F大宮駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
【川口市末広】2026年1月オープン◎請求業務なし◎運動療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊児発管
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 390,000円
- 仕事内容
- 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の作成、更新、それに伴うモニタリング等 ・ 関係機関との連絡や会議参加(関係機関連携) ・ 福祉サービスの説明、契約対応 ・ 保護者様との面談、相談対応(家族支援) ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・体験対応 ★管理者業務と分業の為、請求業務は行いません。 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 親御様との個別面談、支援会議、契約対応等 12:30 休憩 13:30 個別支援計画作成 14:30 「児童発達支援」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 16:00 支援記録 16:30 「放課後等デイサービス」、個別支援計画作成、親御様との個別面談 18:30 支援記録、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の要件を満たす方
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
ネイスぷらす 川口元郷校【2026年01月05日オープン】の保育士求人
NEW
【川口市末広】2026年1月オープン◎療育でキャリアUP！／8割以上は未経験／高給与／賞与年3回／年休120日以上／送迎なし／残業30分以内／資格を活かせる／お子さまのサポートが好きな方＊保育士
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・個別支援計画書に基づいた直接支援（1日2～3コマの支援） └各コマ4～7名の利用者に対し、職員4～5名の手厚い体制で対応しています！ ・保護者様とのコミュニケーション、情報共有 ・施設運営の事務業務 ・教材作成や施設管理、清掃 ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、朝礼、清掃 10:30 事務業務、教材作成、保護者様との連絡対応等 12:30 休憩 13:30 教室準備 14:30 児童発達支援、レッスン 16:30 放課後等デイサービス、レッスン 18:30 事務作業、翌日の準備、終礼 19:00 退勤 ※残業はほとんどありません。残業をよしとしない社風なので、メリハリのある働き方ができます。 ※送迎、長時間のお預かりはございません。 業務の変更範囲：管理者や、バックオフィス（本社勤務）に変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：転居を伴う異動なし
- 応募要件
- 保育士免許をお持ちの方 ブランクがある方もOKです！ 運動療育未経験でもOKです！ -------------------------------------------- 保育士の方の採用にあたって、採用内定前に 「保育士特定登録取消者管理システム」にて データベースの検索を行います。 検索の結果特定登録取消者に該当することが 判明した場合は採用しない場合がございます。 --------------------------------------------
- 住所
- 埼玉県川口市末広2丁目15-25埼玉高速鉄道線 川口元郷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ◆児童発達支援管理責任者の業務全般 個別支援計画の作成・モニタリング アセスメントおよび保護者面談 保護者への相談支援・フィードバック 学校など関係機関との連携 支援内容の検討・職員への助言やサポート 支援記録の確認・管理 教室運営のサポート（療育活動・送迎補助 など） 子どもたちが将来、社会の中で自分らしく生活していくための力を育てる支援をチームで行っています 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲
- 応募要件
- ・児童発達支援管理責任者の要件を満たしている方 ・自動車運転免許
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-8-11横浜市営地下鉄ブルーライン ・グリーンライン センター北駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン駅近(5分以内)社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービスに通う小学生～高校生のお子さまの成長をサポートするお仕事です 【主な仕事内容】 ・日常生活動作（手洗い・準備・片付け等）の支援 ・集団活動・遊び・学習のサポート ・コミュニケーションや社会性の支援 ・学校・ご自宅への送迎※保有車両はAT車です(ワンボックス車：セレナ・シエンタ) ・支援記録や日報などの記録作成（ソフト使用） ・保護者対応全般 就業場所：都筑区内の教室異動あり
- 応募要件
- ○保育士資格 ☆児童福祉の経験がある方はもちろん、”これから挑戦してみたい！”という方も大歓迎です☆ ○年齢・学歴・経験不問 ○普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-8-11横浜市営地下鉄ブルーライン ・グリーンライン センター北駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県松戸市栗山北総鉄道北総線 矢切駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 北国分駅から車で8分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介松戸栗山店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【松戸市栗山店】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市栗山北総鉄道北総線 矢切駅から徒歩で2分 北総鉄道北総線 北国分駅から車で8分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介松戸幸田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【千葉県松戸市幸田】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県松戸市幸田JR常磐線(上野～取手) 北小金駅から徒歩で19分 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
ネコロボ訪問介松戸幸田店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人（正職員）
NEW
【千葉県戸市幸田】2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県松戸市幸田JR常磐線(上野～取手) 北小金駅から徒歩で19分 流鉄流山線 小金城趾駅から徒歩で24分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区西山町遠州鉄道鉄道線 助信駅から車で19分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区富塚町遠州鉄道鉄道線 助信駅から車で13分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など） ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区佐鳴台JR東海道本線(浜松～岐阜) 高塚駅から車で7分
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
児童発達支援 ウィズ・ユー具志てぃーち【2026年04月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人（正職員）
NEW
★2026年3月オープンの児童発達支援管理責任者を募集中★週休2日制！年収400万円以上の高収入！◎子どもたち一人ひとりに寄り添い、楽しく通っていただける施設を一緒につくりませんか？
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 368,000円
- 仕事内容
- 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、送迎など、責任者としての業務全般がメイン ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れ ※定員10名、送迎には社用車（AT）を使用 就業場所の変更範囲：なし 業務の変更範囲：なし 60歳以上でも活躍できます！
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者の実践研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可） 65歳以下（定年を上限とする） ※学歴不問
- 住所
- 沖縄県那覇市具志２丁目２８ー２４ゆいレール 赤嶺駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信新規オープン社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 276,000円 〜
- 仕事内容
- 園内における保育士業務全般 ・クラス担任業務 ・書類作成（パソコンで作成） ・担当行事運営（年に3回程度） ・当番業務（絵本・発注・整理等）
- 応募要件
- 保育士資格をお持ちの方 ※未経験可
- 住所
- 千葉県八千代市ゆりのき台4丁⽬6-2東葉高速鉄道 八千代中央駅
- 特徴
- スピード返信新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
Licolala滝井教室【2025年06月01日オープン】の保育士求人（正職員）
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残業なし・持ち帰りなし／土日休みの週休2日制◎｜駅徒歩1分で通勤便利｜小規模施設で一人ひとりに寄り添う保育｜未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 262,059円
- 仕事内容
- ＊児童発達支援「Licolala滝井教室」にて、子どもたちの発達課題に合わせて、粗大運動(サーキット等)・野外活動・SSTなど、子どもたちが楽しみながら成長できる、見守る支援業務をお任せします。 ＊クラス担任制ではなく、スタッフ全員で子どもたち一人ひとりに目を配りながら、協力して支援を行っています。子どもたちが安心して過ごせるよう、遊びや活動を通してサポートしています。スタッフ同士で連携を取りながら、成長を見守るやりがいのある職場です。 ＊児童がもつ課題へのアプローチはとても重要な業務ですが、はじめはどんな児童なのか知ること・理解することに全力を注いでいただきたいと思っています！ ＊店舗が増えるごとに立ち上げ準備から内装デザインまで携わることができるのでイチから作り上げていくやりがいがありますよ！ ＜具体的には…＞ ・粗大運動（サーキットなど）の計画、実施 ・微細運動のプログラム作成、実施 ・野外活動の計画、安全管理 ・学習支援の提供、進捗管理 ・ソーシャルスキルトレーニング（SST）の実施 ・季節に応じたイベントの企画 ・送迎業務の計画、実施 ・園や学校との連携、情報共有 ・保護者対応 ・児童の成長および発達状況の記録管理 など！ ＊定員は少なめなので、一人一人をしっかり見て、 サポートすることができます。 来てくれるお子さんが楽しんでくれることを一番に考えています。 ＜施設内の一日の流れ＞ 10：00 出社後朝礼、1日の準備 11：00 社用車で未就園の子どもたちのお迎え（当番制） 12：00 順番にお昼休憩♪ 13：00 園に通っている子どもたちを順次お迎え（当番制） 13：00～15：00 登園準備や個別活動の時間 15：30 子どもたちのおやつの準備 16：00 サーキットや学習支援、集団活動または個別活動の時間 17：00 帰宅準備 17：30 自宅に送迎 ＜1つでも当てはまる方にはピッタリ！＞ ・「ありがとう」のために全力投球できる！ ・子どもと密に関われる仕事がしたい ・子どもの笑顔を見ると元気になる ・子どもの「できた！」の瞬間に立ち会いたい ・未経験からチャレンジしてみたい ・自分からどんどん発信することが好き ・どちらかといえば前向き、ポジティブ ・チームワークを大事にしたい ・ライフワークバランスを重視したい ・ライフステージが変わっても保育士を続けたい ・免許を活かして新しくチャレンジしたい ・今の自分からスキルアップがしたい ・どうせなら笑顔で楽しく働ける職場がいい ・なんでも相談できる温かい会社で働きたい ・少人数のアットホームな職場がいい ・疑問や意見を発信していける ・学ぶこと、知ることが好き 少しでも気になったら、まずはご応募ください！
- 応募要件
- ・学歴不問、児童発達支援未経験もOK♪ ・保育士の資格があれば、保育未経験もOK♪ ・保育士資格を活用せず無駄にしている保育士さんも是非♪ ・普通自動車免許保持者(AT限定可)必須
- 住所
- 大阪府守口市紅屋町６−１３京阪本線 滝井駅から徒歩で1分 京阪本線 土居駅から徒歩で7分 大阪メトロ谷町線 太子橋今市駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ新規オープン未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
ワールドキッズ川越教室【オープニングスタッフ】【2026年02月01日オープン】の児童発達支援管理責任者求人
NEW
児童発達支援管理責任者を正職員で募集！未経験・ブランクOK◎残業ほぼなし＆週休2日制で働きやすい環境です
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援管理責任者業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 児童発達支援管理責任者研修修了 「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。 ※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方 ※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらジョブメドレーよりご応募後、お問い合わせください ・未経験・ブランク可 ・年齢・学歴不問 ・主夫・主婦OK ・LGBTQ+フレンドリー ・WEB面接可 ・即日勤務OK
- 住所
- 埼玉県川越市新富町2-21-7西武新宿線 本川越駅から徒歩で9分 東武東上線 川越市駅から徒歩で10分 JR川越線 川越駅から徒歩で13分
- 特徴
- 新規オープン未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
ネコロボ訪問介護潟上店【2026年夏オープン予定】の管理職（介護）求人
NEW
【秋田県潟上市】【ネコロボ訪問介護潟上店】研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス！！事業所の成長を後押ししていただきます。
- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出張が発生します。 ※現場の声を大切にしながら、事業全体を動かしていくポジションです。 【このポジションの魅力】 ・事業責任者として裁量を持って動ける ・「人」と「数字」両面のマネジメント力が身につく ・訪問介護という社会貢献性の高い事業を牽引できる ・成果は昇給・昇格にダイレクトに反映 ・将来的にはエリア統括・本部役員クラスへのキャリアアップも可能
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 秋田県潟上市昭和大久保※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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