検索結果(訪問介護)(10ページ)
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- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区外神田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥3-6-15詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区墨田詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区西新小岩3-26-5詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ※管理監督者としての採用となります。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書(サービス提供計画)の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員(ヘルパー)への指示・業務内容の伝達 実地指導(同行訪問)を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護(排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など)と生活援助(調理、掃除、買い物同行など)を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区京島詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都墨田区両国詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務兼サービス提供責任者業務を担うポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ サービスの質向上やチームのまとめ役としての貢献は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 業務範囲の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級) 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎! ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 東京都葛飾区青戸3-39-2詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
ネコロボマン訪問介護浜松和合店【2026年夏オープン予定】の管理職(介護)求人
【静岡県浜松市和合町】研修制度あり♪2026年夏頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 静岡県浜松市中央区和合町詳細はお問い合わせください。
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 315,750円 〜 354,016円
- 仕事内容
- 施設内訪問介護事業所における訪問介護管理者業務全般 ・訪問スケジュール調整 ・サービス計画作成業務 ・訪問介護員への指示・指導 ・サービス担当者会議への出席 ・入居者の日常生活支援業務 (身体介護、生活支援) ・厨房業務(盛り付け、刻み・ミキサー、あたため等) ・シフト作成 ・スタッフのマネジメント ・医師、ケアマネとの連携 ・職場の衛生管理 <1日の流れ 日勤> 08:20 出勤 08:30 伝達事項連絡 08:45 身体介護、生活介護、コール対応 11:00 事務作業・スタッフ業務調整 12:00 食事介助、片付け 13:00 休憩 14:00 身体介護、生活介護、コール対応 16:30 シフト、スケジュール作成、残務調整、申し送りなど 17:30 退勤
- 応募要件
- ・介護現場経験3年以上 ・介護福祉士、実務者研修いずれか
- 住所
- 新潟県新潟市西区五十嵐一の町7306-5JR越後線 新潟大学前駅から徒歩で17分 新潟バイパス 新通ICから車で約8分
- 特徴
- スピード返信限定求人訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- なないろに入居されている利用者様の日常生活のお世話・介助・健康管理等 全体のスタッフ管理等 施設全体管理等 業務の変更範囲:なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 未経験可 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 三重県津市末広町994番地伊勢鉄道伊勢線 津駅から車で12分
- 特徴
- 訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
訪問介護ステーション Coco Prime【2025年春オープン】の管理職(介護)求人
オープニング追加募集《人に向き合う介護事業所を一緒に創りませんか?》障がい福祉の経験者優遇!年休110日でプライベートも充実の訪問介護ステーション

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- ◆利用者様の聞き取り・状況把握 ◆訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ◆ヘルパーさんのシフト作成・サービスチェック ◆ケアマネジャーさんや関係機関との連携 ◆介護記録や報告書類の作成・管理 など
- 応募要件
- ◆障がい福祉の経験者 ∟訪問介護経験(高齢も可)や、重度訪問介護や難病等の障がい経験の方も大歓迎です! ◆福祉業界の管理者経験者(訪問未経験OK) ∟1年以上のご経験がある方は優遇あり!
- 住所
- 静岡県浜松市中央区中野町2546-1JR東海道本線(熱海~浜松) 天竜川駅から車で7分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 兵庫県芦屋市平田町2-2阪神本線 芦屋駅から徒歩で11分 阪神本線 深江駅から徒歩で21分 JR神戸線(大阪~神戸) 甲南山手駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 大阪府枚方市菊丘町35番1京阪本線「枚方公園」駅から徒歩14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
ココファン名古屋徳重【2026年08月01日オープン予定】の管理者兼サービス提供責任者求人
オープニングスタッフ【名古屋市緑区】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区徳重5丁目407番名古屋市営地下鉄桜通線「徳重」駅から徒歩10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 380,410円
- 仕事内容
- ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等) ・債権管理 ・営業活動 ・仕事内容の変更: 会社の定める業務 ・転勤:なし
- 応募要件
- 介護施設での管理者の経験がある方 普通自動車運転免許(AT可)
- 住所
- 岐阜県多治見市小泉町4丁目234-1JR太多線 小泉駅から徒歩で11分 JR太多線 根本駅から車で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能新規オープン

- 給与
- 正職員 月給 362,920円 〜
- 仕事内容
- 🔧 主な業務内容(箇条書き) ご利用者様との契約・アセスメント 訪問介護計画書の作成・モニタリング 訪問ヘルパーへの指示・支援内容の共有 現場同行・実地指導・新規ヘルパー研修 サービス内容やスケジュールの調整 ケアマネジャー・ご家族との連絡・調整 記録や報告書等の作成(介護ソフト使用) 訪問介護業務
- 応募要件
- 介護福祉士の資格をお持ちの方
- 住所
- 東京都町田市能ヶ谷4-30-1小田急線 鶴川駅から徒歩で10分 小田急線 柿生駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 220,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所内における全管理
- 応募要件
- 訪問介護全般お任せできる方募集です やる気と結果、がんばり次第で、年収アップ可能です
- 住所
- 大阪府岸和田市上野町西10-1南海本線 和泉大宮駅から徒歩で7分 南海本線 岸和田駅から徒歩で13分 南海本線 春木駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 管理者業務全般 営業活動、書類作成、訪問補助 ・転勤の可能性:あり (名古屋市内) ・業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 いずれかをお持ちの方 介護保険サービスで1年以上管理者、サービス管理責任者、生活相談員を経験したことのある方、又は訪問介護を2年以上経験したことのある方
- 住所
- 愛知県名古屋市中川区神郷町1丁目7番地名古屋市営地下鉄名港線 日比野駅から徒歩で17分 名古屋市営地下鉄名港線 六番町駅から徒歩で23分 JR東海道本線(浜松~岐阜) 尾頭橋駅から徒歩で23分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■訪問介護事業所の管理者業務全般 訪問介護事業所の運営全般をお任せします。スタッフのマネジメントやサービス品質の管理、行政対応などを通じて、ご利用者様と働くスタッフ双方が安心できる環境づくりを担っていただきます。 ・事業所運営(管理者業務) スタッフの採用・シフト管理・育成 利用者数・売上・人件費などの数値管理 行政対応(指定申請・報告書作成・実地指導対応) 法令・運営基準の遵守、事業所全体の品質管理 ・サービス提供責任者業務 訪問介護計画書の作成・モニタリング ヘルパーの業務指示・同行指導・育成 利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 サービスの質の確認と改善対応
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区西田辺町2-2-13阪和線(天王寺~和歌山) 鶴ヶ丘駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西田辺駅から徒歩で6分 阪和線(天王寺~和歌山) 長居駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士

- 給与
- 正職員 月給 306,500円 〜 382,500円
- 仕事内容
- 【業務内容】 介護施設の管理者として管理・運営業務。 【主なサービス】 デイサービス、グループホーム、訪問入浴介護 【主な業務】 ・スタッフの採用、育成、評価 ・シフトの管理、勤怠管理 ・売上、コスト管理 ・事業の品質管理、設備管理 ・営業活動 など ※送迎などの介護スタッフ業務を兼務する場合あり 勤務地についてはご相談の上、希望を考慮し、上長決定となります。 (神奈川県・静岡県・東京都) ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 介護福祉士
- 住所
- 神奈川県横須賀市小川町14-1京急本線 横須賀中央駅から徒歩で8分 京急本線 汐入駅から徒歩で14分 JR横須賀線 横須賀駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問介護通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備介護付き有料老人ホーム小規模多機能型居宅介護

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- <お仕事の詳細> 管理者として 〇 担当者会議への出席 〇 計画書の作成、モニタリングの作成 〇 ヘルパーさんのシフト管理・採用・教育 〇 現場仕事も率先して行っていただきます! などのお仕事もしていただきます。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須条件】 資格・学歴不問 普通自動車免許(原付でも可) PC操作できる方
- 住所
- 東京都大田区東京都大田区仲六郷1丁目11-13京急本線 / 雑色駅 徒歩7分 JR京浜東北・根岸線 / 蒲田駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●和歌山市内のご利用者のご自宅に訪問し介護業務を行います 2025年1月オープン ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護) ・生活援助(買い物代行、洗濯・掃除等の生活援助) ※食事調理をしていただく場合あり 移動は社用車、直行直帰OKです。 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
- 住所
- 和歌山県和歌山市元寺町3-21紀勢本線(和歌山~和歌山市) 紀和駅から徒歩で10分 紀勢本線(和歌山~和歌山市) 和歌山市駅から徒歩で16分 南海本線 和歌山市駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問介護車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
ヘルパーステーション リヤンド栃木 蔵の街【2026年08月オープン予定】の管理職(介護)求人
◤🌸栃木市/2026年8月新規オープン予定🌸 ◢施設内『訪問介護管理者』募集✨/想定年収 400~450万円!!

- 給与
- 正職員 月給 298,660円 〜 334,380円
- 仕事内容
- ■主な業務 □管理者業務および、併設の住宅型有料老人ホームに入所されている方への訪問介護サービス全般 □看護スタッフと連携しながら、利用者様の身の回りのお世話(身体介護・生活援助・看護補助) □訪問介護の利用者様が質の高いサービスを受けられるよう、サポート □申し込みや相談に関わる調整 □利用者様や家族とのアセスメント(面談や面接) □サービス担当者会議への参加 □ヘルパーへの支援や研修指導 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- □管理職未経験可(別で施設長もいるので安心) □介護福祉士、実務者研修、初任者研修必須 □介護職経験1年以上 □ブランク可 □18歳~65歳(深夜労働よる年齢制限、定年年齢を上限)
- 住所
- 栃木県栃木市片柳町4-243-2JR両毛線 栃木駅から徒歩で15分 東武日光線 栃木駅から徒歩で15分 東武宇都宮線 栃木駅から徒歩で15分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・エリアの課題整理と改善支援
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・訪問介護の実務経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区巽東2-18-1大阪市営地下鉄千日前線 南巽駅から徒歩で2分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・エリアの課題整理と改善支援
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・訪問介護の実務経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区永田3-6-2大阪市営地下鉄中央線 深江橋駅から徒歩 10分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・エリアの課題整理と改善支援
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・訪問介護の実務経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区大今里南1-1-21大阪市営地下鉄千日前線 今里駅から徒歩で1分 大阪市営地下鉄今里筋線 今里駅から徒歩で1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・エリアの課題整理と改善支援
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・訪問介護の実務経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区中野3-8-4大阪市営地下鉄谷町線 駒川中野駅から徒歩で8分 近鉄南大阪線 針中野駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- ・事業所運営のサポート ・管理者、スタッフのフォロー ・スタッフ育成、指導 ・サービス品質向上に向けた確認、支援 ・エリアの課題整理と改善支援
- 応募要件
- ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・訪問介護の実務経験をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市生野区小路3-17-10大阪市営地下鉄千日前線 北巽駅から徒歩で6分 大阪市営地下鉄千日前線 小路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 341,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護未経験可社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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